Empregos em Lisboa

A Ferring Pharmaceuticals está a recrutar um/a P2P Accounting Specialist para o Ferring Service Center Portugal, em Lisboa, em regime full-time.

A função terá foco no apoio a operações financeiras transacionais, processos Purchase-to-Pay, compliance, reporting e colaboração próxima com Business Process Outsourcers, contribuindo para a integridade financeira e eficiência operacional da empresa.

Responsabilidades:

• Acompanhar e colaborar com o BPO para garantir a entrega correta e atempada das operações financeiras;
• Gerir purchase orders e receipts;
• Analisar contas GR/IR;
• Rever processamento de faturas e pagamentos;
• Gerir discrepâncias e responder a questões de fornecedores;
• Criar e atualizar dados mestre de fornecedores;
• Gerir reconciliações de contas de fornecedores;
• Tratar claims, realizar controlos de qualidade e processar reembolsos;
• Resolver questões colocadas por colaboradores;
• Preparar e apoiar atividades de fecho mensal, incluindo accruals, prepayments e alocações de pagamentos;
• Trabalhar com equipas financeiras locais para garantir alinhamento e execução de atividades críticas;
• Apoiar temas como implementações SAP, transações intercompany e atividades de reporting;
• Colaborar com stakeholders para reforçar processos, relações de trabalho e cumprimento dos controlos internos.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Economia, Gestão ou área relacionada;
• Mais de 3 anos de experiência relevante em operações financeiras;
• Experiência preferencial em processos P2P;
• Conhecimento sólido de princípios contabilísticos e processos de reporting financeiro;
• Capacidade comprovada para colaborar com equipas onshore e offshore;
• Perfil analítico, com capacidade para resolver problemas de forma autónoma e tomar decisões fundamentadas;
• Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Capacidade para trabalhar de forma independente numa estrutura financeira descentralizada;
• Inglês profissional, escrito e falado;
• Experiência prática com SAP ou sistemas ERP semelhantes, como Oracle ou Navision;
• Conhecimentos avançados de Excel.

Será valorizado:

• Conhecimentos de idiomas adicionais, como italiano;
• Experiência em ambientes internacionais de shared services ou finance operations;
• Experiência em colaboração com Business Process Outsourcers.

Oferta:

• Regime full-time em Lisboa;
• Integração no Ferring Service Center Portugal;
• Contacto com operações financeiras internacionais;
• Função com impacto em processos P2P, compliance, reporting e controlos internos;
• Ambiente colaborativo, inovador e orientado para melhoria contínua;
• Pacote de apoio inclusivo à construção de família através do programa Building Families at Ferring;
• Licença parental para pais biológicos e não biológicos;
• Apoio alargado ao percurso de construção familiar, sujeito às condições internas aplicáveis.

Candidatura:

As candidaturas estão abertas até 2 de agosto de 2026.

Sobre a Ferring:

A Ferring Pharmaceuticals é uma empresa biofarmacêutica global focada em avanços científicos nas áreas da saúde reprodutiva e da mulher, gastroenterologia e urologia. A empresa trabalha para ajudar pessoas em todo o mundo a constituir família e a viver melhor.

Na Ferring, as equipas corporativas colaboram para desenvolver soluções, apoiar operações globais e contribuir para uma organização inovadora, desafiante e orientada para impacto positivo na vida dos pacientes.

Igualdade de oportunidades:

A Ferring procura construir e manter um local de trabalho inclusivo e diverso, com igualdade de oportunidades e respeito mútuo para todos os colaboradores, independentemente da sua origem ou estatuto socioeconómico.

A Critical Software está a recrutar um/a AI Ops Engineer para integrar a equipa em Lisboa, Porto, Coimbra ou Viseu, em regime full-time.

A função terá foco na adoção de Generative AI nos processos internos da empresa, através do desenho, desenvolvimento, implementação e melhoria contínua de soluções e automações baseadas em AI que aumentem a eficiência operacional de diferentes departamentos.

Responsabilidades:

• Construir, testar e implementar soluções e automações baseadas em AI para apoiar equipas internas;
• Utilizar ferramentas e frameworks existentes para desenvolver soluções AI-powered;
• Apoiar a transformação do roadmap interno de AI Ops em soluções funcionais;
• Contribuir com conhecimento técnico para a definição e evolução das soluções;
• Identificar e resolver problemas técnicos, bugs e bloqueios durante o desenvolvimento e deployment;
• Trabalhar com equipas de diferentes departamentos para compreender processos e necessidades;
• Adaptar soluções de AI aos desafios concretos das equipas internas;
• Monitorizar soluções de AI já implementadas;
• Iterar e melhorar soluções para garantir fiabilidade, utilidade e impacto ao longo do tempo;
• Colaborar com stakeholders para transformar necessidades de negócio em soluções técnicas práticas.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Computer Science, AI, Machine Learning ou área relacionada;
• Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software;
• Experiência prática com ferramentas e aplicações de Generative AI;
• Competências sólidas de programação;
• Familiaridade com a criação e integração de funcionalidades ou automações baseadas em AI;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita para trabalhar com equipas e stakeholders;
• Abordagem prática e orientada ao detalhe na resolução de problemas técnicos;
• Capacidade para fazer debugging e melhorar soluções técnicas;
• Capacidade para gerir as próprias tarefas e definir prioridades, mesmo em contextos com alguma ambiguidade;
• Interesse natural por técnicas de AI, novas e tradicionais, e pela sua aplicação a problemas reais de negócio;
• Pensamento crítico, curiosidade e capacidade para tomar decisões em contextos de mudança.

Oferta:

• Regime full-time;
• Possibilidade de integração em Lisboa, Porto, Coimbra ou Viseu;
• Integração numa empresa tecnológica com projetos em ambientes complexos e business-critical;
• Contacto com iniciativas internas de adoção de Generative AI;
• Seguro de saúde privado;
• Employee Assistance Programme, com apoio em saúde mental, questões legais e financeiras;
• Apoio ao home office;
• Dias extra de férias, incluindo 2 dias adicionais após o primeiro ano;
• Licença parental adicional de 2 meses totalmente pagos;
• Apoio no regresso gradual ao trabalho após ausências prolongadas;
• Programa de sabbatical para colaboradores de longa duração;
• Formação, mentoria e oportunidades de crescimento profissional.

Sobre a Critical Software:

A Critical Software desenvolve soluções de software e consultoria para ambientes complexos e críticos para o negócio. A empresa trabalha com clientes que procuram atingir objetivos estratégicos através de soluções tecnológicas avançadas, seguras e fiáveis.

A Natixis in Portugal está a recrutar um/a Data Team Leader com fluência em francês para liderar uma equipa de Data Engineers em Moscavide, Lisboa, em regime de trabalho híbrido.

A função combina liderança de equipa com conhecimento técnico em Data Engineering, contribuindo para a definição de estratégias de dados e para a entrega eficiente de soluções no contexto do Groupe BPCE.

Responsabilidades:

• Gerir, orientar e acompanhar diariamente uma equipa de Data Engineers;
• Promover um ambiente colaborativo e de elevada performance;
• Assegurar a execução eficiente, fluida e atempada de projetos e tarefas de data engineering;
• Fornecer orientação técnica e apoio à equipa com base em experiência prática em Data Engineering;
• Gerir prioridades de projeto, alocação de recursos e prazos;
• Garantir a entrega bem-sucedida de projetos de dados;
• Comunicar de forma eficaz com stakeholders internos e externos;
• Assegurar alinhamento, transparência e boa articulação entre equipas;
• Identificar e implementar melhorias de processo para aumentar a produtividade da equipa;
• Contribuir para a melhoria da qualidade dos dados;
• Apoiar o crescimento e desenvolvimento profissional dos membros da equipa.

Requisitos:

• Fluência em francês;
• Experiência prática como Data Engineer;
• Conhecimento sólido de processos e ferramentas ETL, como Talend, DataStage ou Stambia;
• Conhecimentos de linguagens de scripting, como Python;
• Formação em Engenharia Informática ou área relacionada;
• Experiência comprovada em coordenação ou liderança de equipas;
• Familiaridade com o mercado português ou disponibilidade para trabalhar em Lisboa;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para construir relações profissionais sólidas;
• Forte capacidade de organização e definição de prioridades;
• Vontade de equilibrar trabalho técnico hands-on com responsabilidades de gestão.

Condições:

• Regime de trabalho híbrido em Moscavide, Lisboa;
• Integração numa equipa de Data Engineering ligada ao Groupe BPCE;
• Função com componente técnica e de liderança;
• Contacto com projetos de dados no setor bancário e financeiro;
• Ambiente internacional, multicultural e colaborativo;
• Iniciativas de bem-estar e inclusão;
• Green Transportation Budget;
• Acesso a bicicletas elétricas;
• Política de trabalho híbrido flexível;
• Honolulu Wellness Club;
• Prayer Room e Lactation Room;
• Iniciativas internas orientadas para criatividade, colaboração, ESG e diversidade.

Candidatura:

Apenas serão considerados CVs submetidos em inglês.

Sobre a Natixis in Portugal:

A Natixis in Portugal é um centro de expertise que tem como missão transformar a banca tradicional através do desenvolvimento de soluções inovadoras para o negócio, operações e cultura de trabalho do Groupe BPCE a nível global.

Enquanto parte da divisão internacional do Groupe BPCE, a Natixis in Portugal desenvolve soluções para áreas como Corporate & Investment Banking, Asset & Wealth Management e serviços transversais de suporte às entidades do grupo.

Diversidade e inclusão:

Com mais de 3.000 colaboradores e 46 nacionalidades, a Natixis in Portugal promove um ambiente integrado, inclusivo e multidisciplinar, valorizando diferentes experiências, perspetivas e formas de colaboração.

A Logicalis Portugal está a recrutar um/a Support Technician para apoiar um cliente na zona do Parque das Nações, em Lisboa, em regime full-time e presencial.

A função envolve suporte ao utilizador, preparação de equipamentos, resolução de incidentes, monitorização de infraestruturas de produção e análise de problemas técnicos.

Responsabilidades:

• Preparar máquinas e equipamentos para os utilizadores;
• Prestar suporte ao utilizador;
• Resolver incidentes técnicos;
• Monitorizar infraestruturas de produção;
• Analisar e identificar problemas técnicos;
• Apoiar na gestão de contas, permissões e níveis de acesso;
• Apoiar na criação de caixas de email;
• Gerir acessos a pastas e impressoras partilhadas;
• Contribuir para a continuidade e qualidade do serviço prestado ao cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou equivalente;
• Experiência mínima de 3 anos em suporte ao utilizador;
• Conhecimentos de tecnologias Microsoft, incluindo Windows, Office 365, Active Directory e Exchange;
• Experiência em gestão de contas, caixas de email, permissões, níveis de acesso, pastas e impressoras partilhadas;
• Conhecimentos gerais de redes IP e respetivos serviços, incluindo IP, DNS e DHCP;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Proatividade, polivalência e capacidade de adaptação;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de análise e resolução de problemas.

Será valorizado:

• Certificação ou especialização em Microsoft, Cisco ou outros fabricantes;
• Carta de condução.

Condições:

• Regime full-time;
• Trabalho presencial na zona do Parque das Nações, em Lisboa;
• Integração em projeto de suporte técnico para cliente da Logicalis Portugal;
• Contacto com tecnologias Microsoft, redes e infraestruturas de produção.

Sobre a Logicalis:

A Logicalis é um Global IT Solutions & Digital Services Provider que apoia a transformação digital de clientes em todo o mundo. A empresa trabalha através de uma rede internacional de centros de especialização, equipas especializadas e parcerias estratégicas com marcas como Cisco, Microsoft, Dell Technologies, Palo Alto e Citrix.

Enquanto Architects of Change, a Logicalis combina visão estratégica e conhecimento tecnológico em áreas como cibersegurança, Data & AI, conectividade, Digital Workplace, cloud, eficiência operacional, inovação, risco, compliance e governance de dados.

O Santander Portugal está à procura de Estagiários/as Profissionais para a área de Tecnologia, em Lisboa.

Esta oportunidade destina-se a candidatos/as com formação nas áreas de tecnologia, engenharia, dados ou sistemas de informação, interessados em integrar equipas tecnológicas e colaborar em projetos de transformação digital no setor bancário.

Responsabilidades:

• Integrar equipas de tecnologia e colaborar em projetos estratégicos de transformação digital;
• Apoiar o desenvolvimento, implementação e manutenção de soluções tecnológicas;
• Participar na análise de processos e identificação de oportunidades de melhoria e automação;
• Contribuir para iniciativas de inovação, promovendo eficiência operacional e melhor experiência dos utilizadores;
• Trabalhar em estreita colaboração com diferentes equipas do Banco;
• Adquirir conhecimento sobre várias áreas tecnológicas dentro da organização;
• Aplicar boas práticas de qualidade, segurança e gestão de risco nas atividades desenvolvidas.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Sistemas de Informação, Ciência de Dados, Matemática, Tecnologias de Informação ou áreas semelhantes;
• Português fluente;
• Conhecimentos básicos de programação, sistemas de informação ou tecnologias digitais;
• Interesse por transformação digital, desenvolvimento de software, dados, cloud, cibersegurança ou infraestruturas;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
• Capacidade de aprendizagem e proatividade;
• Vontade de desenvolver competências técnicas;
• Espírito de equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para a resolução de problemas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês;
• Interesse pelo setor bancário e por projetos de inovação tecnológica.

Oferta:

• Estágio profissional na área de Tecnologia;
• Integração numa organização financeira global em transformação tecnológica;
• Participação em projetos de inovação e transformação digital;
• Contacto com diferentes equipas e áreas tecnológicas do Banco;
• Pacote de remuneração justo e competitivo;
• Benefícios orientados para bem-estar, objetivos pessoais e desenvolvimento profissional;
• Acesso ao programa global de bem-estar BeHealthy;
• Apoio à parentalidade, infância e diferentes fases da vida;
• Oportunidades globais e percursos de carreira diversificados;
• Possibilidade de dedicar parte do tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Sobre o Santander:

O Santander é uma organização financeira global em evolução, com foco em tecnologia, inovação e transformação centrada no cliente. A sua missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem, promovendo uma cultura sólida de gestão de risco e responsabilidade.

Igualdade de oportunidades:

O Santander promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. A organização compromete-se a disponibilizar um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

O Grupo DATA está a recrutar um/a Analista de Indicadores – Pleno para integrar a equipa em Lisboa, em regime de trabalho híbrido, com presença no escritório 3 dias por semana.

A função envolve análise diária de indicadores, acompanhamento de consumo de cash em ATM, geração de ordens de abastecimento, elaboração de relatórios e apoio à produção de documentação para clientes internos e externos.

Responsabilidades:

• Analisar diariamente indicadores por ATM, incluindo capacidade e consumo de cash permanente ou temporário;
• Gerar diariamente ordens de abastecimento de acordo com as necessidades de consumo;
• Elaborar relatórios de performance;
• Analisar faturas de fornecedores, validando a informação face às ordens solicitadas;
• Preparar conteúdos, apresentações, documentos e relatórios para clientes externos e internos;
• Participar em reuniões de equipa;
• Identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria através da análise de indicadores.

Requisitos:

• Licenciatura em Informática, Informática de Gestão, Estatística, Matemática, Gestão, Economia ou área relacionada;
• Experiência em análise estatística de indicadores;
• Capacidade para identificar tendências e padrões;
• Sólidos conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel e Access;
• Conhecimentos de bases de dados relacionais, incluindo SQL Server e TSQL;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e organização;
• Gosto pelo trabalho em equipa e por ambientes colaborativos.

Será valorizado:

• Mestrado numa área relevante;
• Conhecimentos de linguagens de programação, como VBA;
• Conhecimentos de sistemas de informação e métodos de integração entre sistemas;
• Experiência no setor de gestão de cash;
• Experiência como gestor/a operacional de cash em empresas de transporte de valores;
• Experiência em funções semelhantes no setor bancário, em articulação com empresas de transporte de valores.

Condições:

• Localização em Lisboa;
• Regime de trabalho híbrido;
• Presença no escritório 3 dias por semana;
• Integração numa empresa tecnológica em expansão em Portugal;
• Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para inovação;
• Oportunidade de trabalhar em soluções de IT para clientes de referência.

Sobre o Grupo DATA:

O Grupo DATA desenvolve soluções de IT com o objetivo de tornar a tecnologia mais simples e próxima. A empresa trabalha com clientes em diferentes mercados e valoriza um ambiente onde as pessoas, as ideias e a criatividade têm um papel central no crescimento conjunto.

A knok está a recrutar um/a Assistente Técnico/a para apoiar a operação na zona de São Pedro da Cadeira, em Torres Vedras, em regime part-time de 20 horas semanais.

A função envolve apoio logístico, operacional e administrativo ao trabalho clínico, assegurando que cada interação entre tecnologia, profissionais de saúde e pacientes decorre com qualidade, confiança e simplicidade.

Responsabilidades:

• Apoiar o funcionamento das unidades de saúde na zona de São Pedro da Cadeira;
• Organizar materiais e recursos necessários à prática clínica;
• Garantir que os equipamentos estão prontos para o início das teleconsultas;
• Organizar e partilhar registos dos pacientes na plataforma de telemedicina antes das consultas;
• Assegurar rigor e transparência na preparação da informação clínica necessária;
• Preparar e entregar documentos essenciais aos pacientes após cada consulta;
• Apoiar a equipa administrativa em tarefas como marcação de consultas e verificação de agendas;
• Acolher, orientar e encaminhar utentes dentro da unidade;
• Colaborar com a equipa para garantir qualidade e eficiência no serviço;
• Contribuir para uma experiência positiva dos pacientes e profissionais de saúde.

Requisitos:

• Experiência em funções operacionais, idealmente em contexto de saúde ou atendimento ao cliente;
• Forte sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de comunicação;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em São Pedro da Cadeira;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h.

Será valorizado:

• Disponibilidade imediata.

Condições:

• Regime part-time de 20 horas semanais;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h;
• Função presencial na zona de São Pedro da Cadeira, Torres Vedras;
• Integração numa empresa tecnológica na área da saúde digital;
• Contacto com operações clínicas, telemedicina e apoio ao paciente.

Sobre a knok:

A knok atua na transformação digital da saúde, com o objetivo de tornar o acesso a cuidados de saúde mais rápido, acessível e personalizado. Através de uma plataforma white-label API-first e de uma estratégia Digital Front Door, liga pacientes, prestadores e profissionais de saúde numa experiência contínua e centrada no utilizador.

Desde 2015, a knok já possibilitou mais de 2,5 milhões de interações clínicas em mais de 12 países, combinando tecnologia, dados e uma abordagem humanizada para melhorar os resultados em saúde.

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