Empregos em Lisboa

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, procura um/a Vendedor/a de Loja para reforço de Natal na loja do CC Telheiras, em Lisboa, em regime part-time e presencial. A função é dirigida a candidatos com gosto por moda, orientação para vendas e capacidade para proporcionar uma experiência de atendimento diferenciada.

Responsabilidades:

• Representar a marca junto dos clientes;
• Proporcionar uma experiência de atendimento positiva e personalizada;
• Apoiar os clientes ao longo do processo de compra;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Apoiar os objetivos comerciais da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Perfil carismático e comunicativo;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

A Veolia procura um/a Técnico/a de Manutenção Eletricista para integrar a equipa em Lisboa. A função centra-se na manutenção e operação dos equipamentos do edifício, assegurando o respetivo funcionamento e acompanhamento técnico.

Responsabilidades:

• Executar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos do edifício;
• Assegurar a operação dos equipamentos e sistemas sob responsabilidade da equipa;
• Analisar e diagnosticar as condições de funcionamento dos equipamentos;
• Controlar e monitorizar o desempenho e estado operacional dos equipamentos.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, assegurando a consideração de todas as candidaturas sem discriminação.

O The Ritz-Carlton, integrado na Marriott International, procura um/a Eletricista para reforçar a equipa de Engenharia e Manutenção em Sintra, numa posição full-time. A função envolve instalação, diagnóstico, reparação e manutenção preventiva de sistemas, equipamentos e componentes elétricos e eletrónicos do hotel.

Responsabilidades:

• Montar, instalar, testar e manter cablagens, equipamentos, aparelhos e componentes elétricos ou eletrónicos;
• Inspecionar e diagnosticar avarias em ferramentas, equipamentos, sistemas elétricos e respetivos componentes;
• Efetuar ligações a disjuntores, transformadores e outros componentes elétricos;
• Utilizar equipamentos de teste e medição, incluindo ohmímetros, voltímetros e osciloscópios;
• Testar baterias de geradores, sistemas de iluminação de emergência e outros equipamentos;
• Planear a instalação de cablagens, equipamentos e acessórios elétricos de acordo com as especificações técnicas e normas aplicáveis;
• Ler e interpretar plantas, esquemas e diagramas técnicos;
• Responder a pedidos de reparação e realizar manutenção preventiva de ferramentas, equipamentos e aparelhos;
• Controlar o inventário de manutenção e solicitar peças e materiais necessários;
• Comunicar problemas de manutenção, riscos de segurança, acidentes ou outras situações relevantes;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança e armazenar adequadamente materiais inflamáveis;
• Colaborar com a equipa e prestar apoio aos hóspedes de acordo com os padrões de serviço da empresa.

Requisitos:

• Carta de condução válida;
• Capacidade para diagnosticar e resolver problemas em instalações e equipamentos elétricos;
• Capacidade de leitura e interpretação de esquemas técnicos;
• Utilização segura de ferramentas manuais, elétricas e equipamentos de medição;
• Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Orientação para a segurança, qualidade e serviço.

Será valorizado:

• Formação técnica ou profissional na área;
• Pelo menos 2 anos de experiência profissional em funções relacionadas.

Diversidade e inclusão:

A Marriott International promove a igualdade de oportunidades e um ambiente inclusivo, valorizando diferentes culturas, talentos e experiências e não discriminando com base em características protegidas pela legislação aplicável.

A Veolia procura um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a para apoio à Direção de Obra em Paço de Arcos, numa posição com contrato sem termo. A função envolve acompanhamento técnico da obra, controlo financeiro e operacional, coordenação de subempreitadas e gestão documental, assegurando a ligação entre o planeamento e a execução no terreno.

Responsabilidades:

• Fiscalizar e controlar a qualidade da execução dos trabalhos no terreno;
• Coordenar e supervisionar subempreitadas, garantindo o cumprimento de prazos e níveis de produtividade;
• Elaborar autos de medição e acompanhar custos e desvios orçamentais;
• Atualizar cronogramas e acompanhar as diferentes frentes de obra;
• Analisar documentação técnica e identificar incompatibilidades entre especialidades;
• Gerir encomendas, materiais e aprovações técnicas;
• Garantir o cumprimento do Plano de Segurança e Saúde no terreno;
• Organizar a documentação técnica final, incluindo manuais, ensaios e certificados;
• Assumir responsabilidade técnica TREIE em algumas instalações;
• Colaborar com a área comercial no desenvolvimento de soluções técnico-financeiras.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica;
• Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos, obrigatória;
• Inscrição na DGEG, obrigatória;
• Conhecimentos aprofundados de gestão de projetos e obras;
• Domínio de Microsoft Office, software de gestão de projetos e BIM;
• Conhecimentos de legislação e regulamentação aplicáveis a obras;
• Capacidade de leitura, interpretação e análise de desenhos técnicos;
• Conhecimentos de gestão orçamental e controlo de custos;
• Conhecimentos de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Noções de gestão ambiental e resíduos de construção.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Integração numa organização orientada para a transformação ecológica;
• Ambiente de trabalho dinâmico e internacional;
• Oportunidades de crescimento profissional;
• Participação em projetos com impacto na sustentabilidade;
• Integração numa empresa reconhecida como Top Employer 2026.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, assegurando a consideração de todas as candidaturas sem discriminação.

A Hyatt procura um/a Houseman para integrar a equipa de Housekeeping do Andaz Lisbon, em Lisboa. A função envolve o apoio às operações diárias de limpeza e organização, reposição de materiais e manutenção das áreas públicas e de serviço de acordo com os padrões de um hotel de luxo.

Responsabilidades:

• Apoiar a preparação e organização dos carros de housekeeping, garantindo a reposição de roupa e consumíveis;
• Recolher e distribuir roupa, toalhas, amenities e outros materiais pelos quartos e áreas designadas;
• Manter limpos e organizados os corredores, copas de piso, áreas de serviço e espaços públicos;
• Apoiar a preparação e limpeza dos quartos em períodos de maior ocupação ou sempre que necessário;
• Movimentar mobiliário e preparar camas extra, berços e outros equipamentos solicitados;
• Responder com rapidez e profissionalismo aos pedidos dos hóspedes, respeitando a sua privacidade;
• Comunicar de imediato problemas de manutenção, irregularidades ou objetos encontrados;
• Cumprir os padrões da marca, procedimentos de qualidade, higiene e normas de segurança;
• Colaborar com outros departamentos do hotel, incluindo Engenharia, Front Office e Concierge, para assegurar uma experiência fluida aos hóspedes.

Requisitos:

• Escolaridade básica concluída;
• Forte atenção ao detalhe e capacidade de organização;
• Atitude profissional, discrição e boas competências interpessoais;
• Capacidade física para movimentar pesos moderados e permanecer ativo durante períodos prolongados;
• Proatividade e boas competências de comunicação;
• Forte orientação para a qualidade do serviço e trabalho em equipa;
• Flexibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados.

Será valorizado:

• Experiência anterior em hotelaria de luxo ou ambiente semelhante;
• Conhecimentos básicos de inglês.

Oferta:

• Integração numa equipa motivada e colaborativa;
• 12 noites gratuitas por ano em hotéis Hyatt em todo o mundo;
• Tarifas especiais para colaboradores e descontos para familiares e amigos;
• Dia de aniversário de folga;
• Uniforme fornecido;
• Refeições disponíveis na cantina dos colaboradores;
• 50% de desconto nos espaços de restauração e serviços do hotel;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento dentro da Hyatt;
• Programas de reconhecimento e recompensas.

O The Ritz-Carlton, integrado na Marriott International, procura um/a Groundskeeper para integrar a equipa em Sintra, numa posição full-time. A função envolve a manutenção dos jardins e espaços exteriores da propriedade, assegurando a sua limpeza, conservação, segurança e apresentação.

Responsabilidades:

• Monitorizar e manter os espaços exteriores da propriedade em boas condições de apresentação;
• Cortar relva, aparar extremidades, recolher folhas e executar outras tarefas de manutenção de jardins;
• Regar, remover ervas daninhas, podar e manter canteiros, floreiras e outros elementos paisagísticos;
• Limpar e abastecer os equipamentos utilizados após cada utilização;
• Recolher e acondicionar os resíduos dos recipientes exteriores;
• Limpar, conservar e realizar pequenas reparações em fontes, floreiras e outros elementos exteriores;
• Contribuir para a conservação e segurança de passeios, acessos, caminhos e parques de estacionamento, realizando pequenas reparações quando necessário;
• Operar tratores, viaturas de trabalho ou veículos utilitários para transporte de equipamentos e materiais;
• Inspecionar ferramentas, equipamentos e máquinas para identificar eventuais defeitos;
• Cumprir as políticas e procedimentos de segurança e comunicar equipamentos defeituosos, acidentes ou condições de trabalho inseguras;
• Apoiar a equipa no cumprimento dos objetivos comuns;
• Executar outras tarefas relacionadas com a função solicitadas pela supervisão.

Requisitos:

• Capacidade para desempenhar trabalho físico durante períodos prolongados, incluindo permanecer de pé, caminhar, dobrar-se e trabalhar em superfícies irregulares ou escorregadias;
• Capacidade para movimentar, levantar, transportar, empurrar ou puxar objetos com peso até aproximadamente 23 kg sem assistência;
• Destreza manual e coordenação necessárias para a utilização de ferramentas e equipamentos;
• Compromisso com as normas de segurança, qualidade e apresentação profissional;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Ensino secundário ou qualificação equivalente;
• Até 1 ano de experiência profissional em funções relacionadas com jardinagem ou manutenção de espaços exteriores.

Diversidade e inclusão:

A Marriott International promove a igualdade de oportunidades e um ambiente inclusivo, valorizando diferentes culturas, talentos e experiências e não discriminando com base em características protegidas pela legislação aplicável.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a sua equipa na Guia, em Cascais, distrito de Lisboa, com oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time.

Com mais de 32.000 colaboradores e 45 anos de atividade, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal. Integrado no Grupo Jerónimo Martins, aposta na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e no desenvolvimento profissional das suas equipas.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa, dinamismo e vontade de aprender. A função envolve o atendimento aos clientes, a disponibilização e organização dos produtos e o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade, contribuindo para o bom funcionamento diário da loja.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo, simpático e de qualidade aos clientes;
• Receber e apoiar os clientes com disponibilidade e atenção, procurando responder às suas necessidades;
• Assegurar a disponibilização e organização dos produtos nos locais definidos pela empresa;
• Garantir que os produtos se encontram nas condições adequadas para venda;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações sobre os produtos, sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento das diferentes áreas da loja;
• Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente e para a qualidade do atendimento;
• Gosto pelo contacto direto com o público;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo e atitude positiva;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para colaborar nas diferentes tarefas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias adicionais, mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Acesso a programas de apoio à saúde para colaboradores e respetivos agregados familiares;
• Apoio em consultas médicas e programas de nutrição e medicina dentária;
• Programas de apoio à educação para colaboradores e filhos;
• Descontos e benefícios através de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Integração num grupo empresarial com mais de 230 anos de história, que valoriza a estabilidade profissional e o crescimento dos seus colaboradores.

O Grupo Brodheim está a recrutar um/a Sales Assistant (M/F) para integrar a equipa da loja Guess, na Avenida da Liberdade, em Lisboa, em regime full-time, com horários rotativos e flexíveis.

Fundado em 1946, o Grupo Brodheim representa em Portugal algumas das marcas mais prestigiadas do mundo da moda e da ótica. Atualmente, conta com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, apostando na qualidade do atendimento, no desenvolvimento das suas equipas e na valorização do talento interno.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com gosto pela moda, orientação comercial e facilidade no relacionamento com os clientes. A função envolve o atendimento personalizado, a promoção das vendas e a participação nas atividades diárias da loja, trabalhando em estreita colaboração com a equipa e reportando diretamente ao Store Manager.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado aos clientes, proporcionando uma experiência de compra diferenciadora;
• Estabelecer relações de proximidade com os clientes, identificando as suas necessidades e preferências;
• Apresentar produtos e soluções adequados, contribuindo para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Promover as vendas e contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos comerciais da loja;
• Manter uma atitude positiva e uma forte orientação para resultados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, promovendo a partilha de conhecimentos e o sucesso coletivo;
• Assegurar a execução das tarefas diárias necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Contribuir para um ambiente de trabalho dinâmico, positivo e colaborativo;
• Reportar diretamente ao Store Manager, acompanhando as orientações e prioridades comerciais definidas.

Requisitos:

• Gosto pelo setor do retalho de moda e interesse pelas tendências do mercado;
• Forte orientação comercial e capacidade para identificar oportunidades de venda;
• Foco no cliente e preocupação com a qualidade do atendimento;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar objetivos comerciais;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Domínio da língua inglesa (obrigatório);
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Atitude positiva, dinamismo e gosto por novos desafios;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time, com horários rotativos e flexíveis.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outras línguas estrangeiras, além do inglês.

Oferta:

• Integração na equipa da Guess, na Avenida da Liberdade, em Lisboa;
• Trabalho em regime full-time;
• Oportunidade de trabalhar com uma marca internacional de referência no setor da moda;
• Ambiente de trabalho dinâmico e envolvente;
• Possibilidades de crescimento e progressão na carreira;
• Acesso a formação especializada e contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em ações de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim;
• Integração num grupo empresarial português com uma longa experiência no setor do retalho de moda e ótica.