Empregos em Lisboa

A Poke House procura um/a Operador/a de Restauração – Poke Artist para a unidade do Alegro Sintra, em regime full-time de 40 horas semanais e com contrato a termo certo. O horário pode decorrer no turno do almoço, no turno do jantar ou em horário repartido, 2 a 3 vezes por semana, de acordo com as necessidades da loja, com 2 dias consecutivos de folga em regime rotativo.

Responsabilidades:

• Preparar pokes no momento, seguindo as receitas e padrões de qualidade da marca;
• Atender os clientes ao balcão e na caixa com simpatia e rapidez;
• Gerir os pedidos provenientes das plataformas de delivery e assegurar a entrega atempada aos estafetas;
• Preparar a montra e a loja antes do início do serviço;
• Efetuar a limpeza e arrumação da loja no fecho;
• Cumprir as normas de higiene e segurança alimentar, incluindo os procedimentos HACCP;
• Sugerir melhorias aos processos e funcionamento da loja.

Requisitos:

• Experiência em funções de balcão, café, bar ou restaurante;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados;
• Gosto pelo trabalho em equipa e capacidade para trabalhar num ambiente de ritmo acelerado.

Será valorizado:

• Experiência com plataformas de delivery;
• Formação em HACCP.

Oferta:

• Remuneração de 920€ brutos por mês, paga em 14 meses;
• Subsídio de alimentação de 167,86€ por mês, pago em cartão;
• Contrato de trabalho a termo certo;
• Entrada imediata;
• Formação inicial em loja;
• Cartão Coverflex com benefícios flexíveis;
• Integração numa marca em crescimento.

A Accor procura um/a Empregado/a de Andares para integrar a equipa em Lisboa. A função envolve a limpeza, preparação e manutenção dos quartos e áreas atribuídas, assegurando os padrões de qualidade, higiene e organização definidos pelo hotel.

Responsabilidades:

• Efetuar a limpeza e arrumação dos quartos, casas de banho e restantes zonas atribuídas;
• Garantir a correta preparação dos quartos de acordo com os padrões de qualidade e higiene do hotel;
• Repor amenities, roupa de cama, toalhas e outros materiais necessários;
• Verificar o estado de conservação dos quartos e comunicar avarias ou necessidades de manutenção;
• Cumprir os procedimentos de limpeza, higiene, segurança e utilização de produtos;
• Assegurar uma utilização adequada dos materiais e equipamentos de trabalho;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa de Housekeeping, contribuindo para o bom funcionamento do departamento.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções de limpeza de quartos, preferencialmente em hotelaria;
• Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar em equipa e de forma autónoma;
• Rapidez, eficiência e capacidade de gestão do tempo;
• Atitude positiva, dinamismo e orientação para a qualidade;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Oferta:

• Integração numa marca reconhecida internacionalmente;
• Ambiente de trabalho multicultural e dinâmico;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Subsídio de refeição pago através de cartão de refeição;
• Passe de transporte;
• Subsídio de conhecimentos linguísticos;
• Seguro de saúde e dentário;
• Acesso a uma rede de descontos em estadias em hotéis e restaurantes;
• Bónus anual de acordo com as metas atingidas;
• Outros benefícios internos da empresa.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, procura um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da loja no Strada Outlet, em Odivelas, em regime part-time de 24 horas semanais e presencial. A função é dirigida a candidatos com gosto por moda, orientação para vendas e capacidade para proporcionar uma experiência de atendimento diferenciada.

Responsabilidades:

• Representar a marca junto dos clientes;
• Proporcionar uma experiência de atendimento positiva e personalizada;
• Apoiar os clientes ao longo do processo de compra;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Apoiar o cumprimento dos objetivos comerciais da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Perfil carismático e comunicativo;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

O Grupo Brodheim está a recrutar um/a Sales Assistant (M/F) para integrar a equipa da loja Timberland, na Avenida da Liberdade, em Lisboa, em regime part-time de 30 horas semanais, com horários rotativos e flexíveis.

Fundado em 1946, o Grupo Brodheim representa em Portugal algumas das marcas mais prestigiadas do mundo da moda e da ótica. Atualmente, conta com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, apostando na qualidade do atendimento, no desenvolvimento das suas equipas e na valorização do talento interno.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com gosto pela moda, orientação comercial e facilidade no relacionamento com os clientes. A função envolve o atendimento personalizado, a promoção das vendas e a participação nas atividades diárias da loja, trabalhando em estreita colaboração com a equipa e reportando diretamente ao Store Manager.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado aos clientes, proporcionando uma experiência de compra diferenciadora;
• Estabelecer relações de proximidade com os clientes, identificando as suas necessidades e preferências;
• Apresentar produtos e soluções adequados, contribuindo para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Promover as vendas e contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos comerciais da loja;
• Identificar oportunidades de venda, mantendo uma forte orientação para resultados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, promovendo a partilha de conhecimentos e o sucesso coletivo;
• Assegurar a execução das tarefas diárias necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Contribuir para um ambiente de trabalho dinâmico, positivo e colaborativo;
• Reportar diretamente ao Store Manager, acompanhando as orientações e prioridades comerciais definidas.

Requisitos:

• Gosto pelo setor do retalho de moda e interesse pelas tendências do mercado;
• Forte orientação comercial e capacidade para identificar oportunidades de venda;
• Foco no cliente e preocupação com a qualidade do atendimento;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar objetivos comerciais;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Domínio da língua inglesa (obrigatório);
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Atitude positiva, dinamismo e gosto por novos desafios;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 30 horas semanais, com horários rotativos e flexíveis.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outras línguas estrangeiras, além do inglês.

Oferta:

• Integração na equipa da Timberland, na Avenida da Liberdade, em Lisboa;
• Trabalho em regime part-time, com 30 horas semanais;
• Oportunidade de trabalhar com uma marca internacional do setor da moda;
• Ambiente de trabalho dinâmico e envolvente;
• Possibilidades de crescimento e progressão na carreira;
• Acesso a formação especializada e contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em ações de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim;
• Integração num grupo empresarial português com uma longa experiência no setor do retalho de moda e ótica.

O Recheio Cash & Carry está a recrutar Operadores/as de Talho para integrar a equipa da sua nova loja em Alfragide, no concelho da Amadora, distrito de Lisboa, com oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time.

Esta é uma oportunidade para fazer parte de uma nova equipa desde a abertura da loja, contribuindo para o arranque da operação e para a construção de um serviço de qualidade. O Recheio procura pessoas dinâmicas, com gosto pelo atendimento ao cliente, espírito de equipa e vontade de aprender.

Integrado no Grupo Jerónimo Martins, o Recheio é uma empresa líder no mercado de Cash & Carry em Portugal, com presença internacional. A empresa aposta na valorização dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional, progressão na carreira e um conjunto de benefícios nas áreas da saúde, educação e apoio à família.

Os profissionais selecionados serão responsáveis pelo atendimento e venda aos clientes na secção de talho, receção e reposição de produtos e cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade, contribuindo para o bom funcionamento da nova loja.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes da secção de talho, garantindo um serviço de qualidade e contribuindo para a sua satisfação;
• Assegurar o serviço e a venda de produtos aos clientes;
• Receber, organizar e repor os produtos da secção;
• Garantir a correta apresentação e disponibilização dos produtos nas áreas de venda;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da secção de talho;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas operacionais da nova loja;
• Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Participar na construção de uma operação eficiente e orientada para a satisfação dos clientes desde a abertura da loja.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente e preocupação com a qualidade do atendimento;
• Gosto pelo contacto direto com o público;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo e atitude positiva;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências profissionais;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com o bom funcionamento da secção;
• Motivação para integrar uma nova equipa e contribuir para o arranque da loja.

Oferta:

• Oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração na equipa de talho da nova loja Recheio de Alfragide;
• Oportunidade de participar na abertura e desenvolvimento de uma nova unidade comercial;
• Salário acima da referência nacional;
• Prémios mensais mediante os resultados da loja;
• 24 dias de férias;
• Horários compatíveis com a gestão da vida pessoal;
• Possibilidades de progressão na carreira e especialização profissional;
• Integração numa empresa de referência no setor de Cash & Carry, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins.

Benefícios de Saúde:

• Teleconsulta disponível 7 dias por semana, para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Acesso a consultas de psicologia, pedopsiquiatria e psiquiatria, para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Descontos e condições especiais nas unidades de saúde Lusíadas, para o colaborador, filhos, cônjuge e pais;
• Análises clínicas gratuitas e acesso a rastreios de saúde;
• Acesso a consultas de nutrição;
• Apoio na doença oncológica.

Apoio à Educação:

• Programas de apoio ao estudo, do 1.º ao 12.º ano;
• Apoio na preparação para os Exames Nacionais;
• Bolsas de estudo;
• Vales para aquisição de material escolar e descontos em manuais escolares;
• Acesso a Campos de Férias de Verão.

Benefícios para a Família:

• Curso de preparação para a parentalidade;
• Consultas de psicologia durante a gravidez e no período pós-parto;
• Kit de bebé no valor de 175€ em vale;
• Vales no Dia da Criança;
• Oferta no dia de aniversário.

Protocolos e Parcerias:

• Acesso a parcerias e protocolos exclusivos para colaboradores;
• Descontos e condições especiais nas áreas da saúde, educação, cultura, lazer e outros serviços.

Se procuras um emprego em Alfragide, a tempo inteiro ou parcial, e tens interesse em trabalhar na área do talho, esta oportunidade permite-te integrar o Recheio desde a abertura da sua nova loja, com acesso aos benefícios e possibilidades de desenvolvimento profissional oferecidos pelo Grupo Jerónimo Martins.

O Pingo Doce está a recrutar um/a Cozinheiro/a para integrar a sua equipa de cozinha em Odivelas, no distrito de Lisboa, em regime full-time de 40 horas semanais.

Com 45 anos de atividade e mais de 32.000 colaboradores, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal. Integrado no Grupo Jerónimo Martins, aposta na qualidade dos seus produtos alimentares, na valorização das equipas e no desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em cozinha, produção alimentar ou áreas semelhantes, que pretendam integrar uma equipa responsável pela preparação e confeção das refeições de Comida Fresca servidas diariamente nas lojas e restaurantes Pingo Doce.

A função exige atenção aos procedimentos de segurança e qualidade alimentar, espírito de equipa e capacidade para trabalhar num ambiente de produção alimentar dinâmico.

Responsabilidades:

• Assegurar a preparação e confeção das refeições de Comida Fresca destinadas às lojas e restaurantes Pingo Doce;
• Participar nas diferentes etapas de preparação e confeção dos alimentos, de acordo com os procedimentos internos;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade definidos pela empresa;
• Respeitar as normas de segurança e qualidade alimentar durante todas as operações de cozinha;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da cozinha e para o cumprimento das necessidades de produção;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, promovendo a organização e a eficiência das operações;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos aplicáveis à preparação e confeção das refeições.

Requisitos:

• Experiência profissional em cozinha, produção alimentar ou funções semelhantes;
• Conhecimento e preocupação com as boas práticas de segurança e qualidade alimentar;
• Gosto pelo trabalho em equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo e capacidade de adaptação a um ambiente de trabalho exigente;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências profissionais;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do trabalho realizado;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time de 40 horas semanais.

Será valorizado:

• Experiência anterior em cozinhas industriais.

Oferta:

• Trabalho em regime full-time de 40 horas semanais;
• Integração na equipa de cozinha do Pingo Doce em Odivelas;
• Oportunidade de trabalhar numa estrutura de produção alimentar responsável pela confeção de refeições para as lojas e restaurantes da empresa;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias adicionais, mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Oferta de refeição principal;
• Acesso a consultas gratuitas de osteopatia, fisioterapia, podologia, psicologia, nutrição e medicina geral;
• Apoio em programas de outras especialidades médicas e rastreios de saúde;
• Programas de apoio à educação para colaboradores e respetivos filhos;
• Descontos e benefícios através de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Integração num grupo empresarial com mais de 230 anos de história, que valoriza a estabilidade profissional e o crescimento dos seus colaboradores.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a sua equipa na Portela da Azóia, no concelho de Loures, distrito de Lisboa, com oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time.

Com 45 anos de atividade e mais de 32.000 colaboradores, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal. Integrado no Grupo Jerónimo Martins, aposta na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e no desenvolvimento profissional das suas equipas.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa, dinamismo e vontade de aprender. A função envolve o atendimento aos clientes, a reposição e organização dos produtos e o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade, contribuindo para o bom funcionamento diário da loja.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo, simpático e de qualidade aos clientes;
• Receber e apoiar os clientes com disponibilidade e atenção, procurando responder às suas necessidades;
• Assegurar a disponibilização e organização dos produtos nos locais definidos pela empresa;
• Garantir que os produtos se encontram nas condições adequadas para venda;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações sobre os produtos, sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento das diferentes áreas da loja;
• Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente e para a qualidade do atendimento;
• Gosto pelo contacto direto com o público;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo e atitude positiva;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Sentido de responsabilidade e disponibilidade para colaborar nas diferentes tarefas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração na equipa do Pingo Doce da Portela da Azóia;
• Oportunidade de integrar uma empresa de referência no setor do retalho alimentar, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias adicionais, mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas médicas e programas de nutrição e medicina dentária, para colaboradores e respetivos agregados familiares;
• Programas de apoio à educação para colaboradores e filhos;
• Descontos e benefícios através de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Integração num grupo empresarial com mais de 230 anos de história, que valoriza a estabilidade profissional e o crescimento dos seus colaboradores.

O Grupo Jerónimo Martins está a recrutar candidatos para o seu Programa de Estágios Profissionais de março de 2027, em Lisboa, destinado a licenciados e mestres que pretendam adquirir experiência profissional e desenvolver competências em diferentes áreas funcionais da organização.

Com uma duração entre 6 meses e 1 ano, o programa proporciona a oportunidade de participar em projetos com impacto real no negócio, em regime full-time, com acompanhamento contínuo, formação e orientação de profissionais experientes. Existe ainda a possibilidade de integração posterior no Grupo Jerónimo Martins.

Os participantes poderão desenvolver a sua experiência em áreas como Comercial, Marketing, Sustentabilidade, Comunicação, Recursos Humanos, Logística, Tecnologias de Informação, Análise de Dados, Finanças e Gestão de Projetos, entre outras, de acordo com o seu perfil académico e as oportunidades disponíveis.

O que vais fazer:

• Participar ativamente em projetos numa das áreas funcionais do Grupo Jerónimo Martins;
• Colaborar com profissionais experientes na execução de atividades e projetos com impacto no negócio;
• Aplicar os conhecimentos adquiridos durante a formação académica em situações reais de trabalho;
• Desenvolver competências técnicas e comportamentais através da experiência prática;
• Participar em iniciativas de desenvolvimento profissional e aprendizagem;
• Conhecer o funcionamento e os processos de uma das maiores empresas de retalho do mundo;
• Receber acompanhamento, orientação e feedback ao longo do estágio;
• Contribuir com novas ideias, iniciativa e capacidade de análise para os projetos em que estiveres envolvido/a.

Áreas de Estágio:

• Comercial;
• Marketing;
• Sustentabilidade;
• Comunicação;
• Recursos Humanos;
• Logística;
• Tecnologias de Informação (IT);
• Analytics e Ciência de Dados;
• Finanças;
• Gestão de Projetos;
• Outras áreas funcionais do Grupo Jerónimo Martins.

Requisitos:

• Licenciatura concluída e/ou mestrado em áreas relevantes para as funções disponíveis;
• Formação académica em Gestão, Finanças, Economia, Contabilidade, Engenharia, Comunicação, Marketing, Recursos Humanos, Logística, Tecnologia, Ciência de Dados ou áreas relacionadas;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Boa capacidade analítica e pensamento crítico;
• Orientação para resultados e capacidade de resolução de problemas;
• Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de colaboração com diferentes profissionais;
• Espírito de iniciativa, proatividade e vontade de aprender;
• Motivação para desenvolver competências e iniciar uma carreira profissional;
• Disponibilidade para realizar o estágio em regime full-time.

O que oferece o programa:

• Estágio profissional com duração entre 6 meses e 1 ano;
• Oportunidade de adquirir experiência profissional numa das maiores empresas de retalho do mundo;
• Participação em projetos reais com impacto nas atividades do Grupo Jerónimo Martins;
• Possibilidade de integração posterior no Grupo, após a conclusão do estágio;
• Acompanhamento contínuo por profissionais experientes;
• Tutor dedicado para orientar o percurso e apoiar o desenvolvimento profissional;
• Momentos regulares de acompanhamento e feedback;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;
• Contacto direto com diferentes áreas e atividades do negócio;
• Integração em equipas com experiência e disponibilidade para apoiar os participantes ao longo do programa.

O Programa de Estágios Profissionais do Grupo Jerónimo Martins representa uma oportunidade para licenciados e mestres que pretendam iniciar o seu percurso profissional em Lisboa, adquirir experiência numa grande organização e explorar possibilidades de desenvolvimento de carreira.

Se concluíste a licenciatura ou tens formação ao nível do mestrado, gostas de trabalhar em equipa e procuras uma experiência profissional que te permita aplicar os teus conhecimentos, candidata-te à edição de março de 2027 do Programa de Estágios Profissionais do Grupo Jerónimo Martins.