Empregos em Lisboa

O desafio que propomos:

Garantir a coordenação da equipa de montagem da obra de especialidade de carpintaria, a fim de assegurar o bom andamento dos trabalhos e a sua execução dentro dos níveis de qualidade, prazos, desenhos técnicos, e de acordo com os planos semanais definidos conjuntamente com o planeamento;
Identificar a necessidade dos recursos humanos e equipamentos a alocar à obra por forma a cumprir o plano definido;
Assegurar o cumprimento e fazer cumprir as exigências operacionais resultantes da aplicação dos planos de qualidade, gestão ambiental e segurança e saúde no trabalho;
Garantir a avaliação diária da fase de execução dos trabalhos, com vista a identificar eventuais desvios ao planeado, e tomar em caso de necessidade as medidas corretivas necessárias para recuperar atrasos quando necessário.

Perfil pretendido:

Experiência prévia na função (fator eliminatório);
Conhecimento do setor de carpintaria (fator eliminatório);
Capacidade de interpretação de desenho técnico;
Sentido de responsabilidade, dinamismo e capacidade de gestão de equipas.

Oferecemos:

Integração num grupo sólido e em crescimento;
Salário compatível com o nível de experiência demonstrada;
Regalias sociais apresentadas em contexto de entrevista.

As a Business Controller Temporary, for an initial period of 6 months + 6 months, you will play a key role in driving business performance through financial insights and strategic support.

You will ensure solid financial fundamentals, support decision-making and contribute to the achievement of the organization’s objectives while partnering with key stakeholders across the business.

Key responsibilities:

• Develop and implement financial analysis to support business guidance and the organization’s objectives;
• Ensure investment follow-up strategy and work with teams on gap-closing action plans;
• Identify potential risks and develop strategies to manage and mitigate them effectively;
• Work on innovation business cases from a financial perspective;
• Secure the business financial fundamentals;
• Support financial performance through processes such as closing, GPS and forecast;
• Ensure accurate and timely financial reporting in accordance with regulatory requirements and company policies, working with the FP&A team;
• Prepare short and long-term financial planning, KPIs and any other information as needed;
• Control contracts and ensure correct provisions;
• Maintain a clear understanding and accountability of the full P&L, including Trade Terms, COGS and A&P.

Requirements:

• Junior finance or controlling profile with initial experience in financial analysis, reporting or business controlling;
• Strong analytical skills and ability to work with data to support business decisions;
• Interest in process improvement, efficiency and digitalization tools, such as Excel, Power BI, AI or similar;
• Effective communication and teamwork skills;
• Problem-solving ability;
• Proactive, hands-on and results-oriented mindset.

About Danone:

If you feel aligned with Danone’s vision, take the next step and apply today.

At Danone, we are 100% committed to guaranteeing bias-free selection processes and equal opportunities. Everyone involved in the process has been trained accordingly.

To work with us, what matters is what you can contribute and nothing else.

PepsiCo is looking for a talented Statutory & Tax Senior Accountant to join its Finance team in Portugal.

This is an exciting opportunity to be part of a leading multinational organization, contributing to statutory reporting and tax compliance in a dynamic and fast-paced environment.

If you are a detail-oriented professional with strong technical expertise, a positive mindset and a passion for continuous improvement, this opportunity could be for you.

Responsibilities:

• Prepare and support the delivery of statutory financial statements in accordance with Portuguese GAAP, SNC;
• Ensure accurate and timely execution of tax compliance activities, including Corporate Income Tax, IRC, VAT and other local requirements;
• Participate in month-end and year-end closing activities, including the quarterly Balance Sheet reconciliation process;
• Support external audits and liaise with auditors and advisors as needed;
• Monitor changes in local accounting and tax regulations;
• Ensure strong controls, documentation and audit readiness;
• Collaborate with cross-functional and international teams.

Qualifications:

• Minimum of 5 years of experience in statutory accounting and tax, ideally within a multinational environment;
• Strong knowledge of Portuguese accounting standards, SNC, and local tax regulations;
• Proven experience supporting Portuguese statutory financial statements;
• Certified Contabilista Certificado, TOC/CC, required.

We are looking for a talented and passionate Fullstack Mobile Developer to join the team and work on cutting-edge products in a dynamic and innovative environment.

This is a large-scale fintech product operating as a mobile wallet platform, used daily by millions of users for real-time payments.

The platform enables instant peer-to-peer transfers, online payments and seamless integrations with merchants, acting as a core payment layer within a highly digitalized market, similar in concept to solutions like PayPal or Venmo.

From a technical perspective, this is a high-traffic, real-world system focused on performance, scalability and availability, combining modern backend architectures, APIs and mobile-first design.

Responsibilities:

• Design, build and maintain complex mobile systems at scale, integrating advanced technologies;
• Develop advanced fintech products with end-to-end ownership and operational responsibility;
• Lead and deliver fullstack solutions from concept to production;
• Collaborate closely with cross-functional teams to continuously improve the product;
• Design and implement scalable and robust software architectures;
• Ensure high code quality, performance and system reliability.

Ideal candidate profile:

• 5+ years of software development experience;
• Strong fullstack experience with a significant focus on mobile development;
• Hands-on experience with Kotlin Multiplatform, KMP;
• Deep understanding of client-side architecture and Clean Architecture;
• Experience with Spring Framework and Spring Boot;
• Strong understanding of distributed systems and microservices architecture;
• Experience working with Kafka, REST APIs and event-driven architectures;
• Experience with Docker, Kubernetes and CI/CD processes.

Nice to have:

• Familiarity with AWS, valued;
• Strong communication and teamwork skills;
• Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment;
• Proactive, can-do attitude;
• Strong problem-solving and system-thinking abilities.

A BF Woman, marca de referência no setor da moda e lifestyle, com sede em Lisboa, encontra-se a recrutar um(a) Supervisor(a) de Lojas para reforçar a sua estrutura de gestão operacional. Procuramos um(a) profissional com espírito de liderança, perfil comercial e elevada capacidade de organização para garantir a excelência na performance das lojas sob a sua responsabilidade.

Principais Responsabilidades:

Supervisão direta das operações das lojas, garantindo a implementação dos padrões da marca;
Gestão e análise de indicadores de performance (KPIs), com foco em vendas, rentabilidade e produtividade;
Acompanhamento e apoio às equipas de loja, assegurando a motivação e o cumprimento de objetivos;
Participação ativa nos processos de recrutamento, formação e integração de novos colaboradores;
Elaboração de relatórios periódicos de desempenho para a Administração;
Contribuição estratégica nas reuniões de planeamento e desenvolvimento comercial;
Promoção de uma cultura de excelência no atendimento ao cliente e trabalho em equipa.

Perfil e Competências-Chave:

Forte orientação para resultados e cumprimento de metas;
Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas multidisciplinares;
Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e organização;
Perfil analítico, com facilidade na interpretação de dados e métricas comerciais;
Ótimas competências comunicacionais e de relacionamento interpessoal;
Inteligência emocional e capacidade para gerir conflitos com diplomacia e eficácia;
Experiência prévia em funções de supervisão no setor do retalho de moda (preferencial).

Requisitos:

Habilitações mínimas: 12.º ano de escolaridade;
Carta de condução válida;
Disponibilidade para deslocações nacionais (pontuais ou regulares);
Conhecimentos de ferramentas digitais e de reporting (Excel, apresentações, CRM).

O que oferecemos:

Pacote salarial competitivo, com política de incentivos mensais por desempenho;
Formação inicial e contínua com acompanhamento personalizado;
Oportunidade real de crescimento e progressão na carreira;
Integração num ambiente de trabalho profissional, colaborativo e orientado para a excelência.

Se te identificas com este desafio e reúnes os requisitos indicados, envia o teu CV atualizado por email com o assunto “Candidatura – Gestor de RH”.

Faz parte da equipa BF Woman e contribui ativamente para o sucesso de uma marca em expansão!

Natixis in Portugal is a Centre of Expertise whose mission is to transform traditional banking by developing innovative solutions for the business, operations and work culture of Groupe BPCE worldwide.

As part of Groupe BPCE’s international division, Natixis in Portugal designs and delivers solutions for its two core areas, Corporate & Investment Banking and Asset & Wealth Management, as well as transversal services that support all entities across the Group.

With more than 3,000 employees representing 46 nationalities, the teams work across Information Technology, Banking Support Activities and Compliance, in an integrated, inclusive and cross-functional way.

Natixis in Portugal is currently seeking an Angular Tech Lead to join its BPCE-SI (BPCE Solutions Informatiques) team, within the IT department, to work in a hybrid model from the Porto or Lisbon office.

Responsibilities:

• Define the application architecture, designing and guiding the overall structure of Angular applications;
• Ensure scalability, maintainability and performance of Angular applications;
• Make key technical decisions, selecting the best approaches, libraries, design patterns and tools for the project;
• Establish and enforce coding standards, best practices and style guidelines for the team;
• Lead code reviews to ensure adherence to standards, identify potential issues and provide constructive feedback;
• Resolve complex technical challenges, acting as the escalation point for difficult problems the team cannot resolve independently;
• Mentor and train team members, helping them grow technically;
• Promote a collaborative and supportive team environment where members feel comfortable sharing ideas and asking for help;
• Participate in sprint or iteration planning, estimating technical effort and identifying risks;
• Oversee and optimize development, build, deployment and monitoring processes;
• Present and communicate the technical vision and architectural decisions to the team, stakeholders and other departments.

Hard skills:

• Advanced knowledge of JavaScript;
• Advanced knowledge of Angular, with experience in versions 19+;
• Good knowledge of semantic HTML5;
• Good knowledge of TypeScript;
• Good knowledge of CSS and preprocessors such as SASS/SCSS or LESS;
• Good knowledge of RxJS;
• Good knowledge of unit testing;
• Good knowledge of versioning systems;
• Familiarity with accessibility;
• Familiarity with design systems;
• Good communication skills in English, with B2 level required;
• Communication skills in French are highly valued.

Soft skills:

• Proactive personality and critical thinking;
• Excellent problem-solving skills;
• Strong communication and interpersonal skills.

Additional information:

• Only CVs submitted in English will be considered;
• Flexible hybrid work policy;
• Green Transportation Budget;
• Access to electric bikes;
• Wellbeing initiatives through the Honolulu Wellness Club;
• Prayer Room and Lactation Room available;
• Themed Villages that inspire creativity and collaboration;
• Inclusive, caring and fair workplace supported by ESG and DEI strategies.

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Procuramos um(a) Engenheiro(a) Civil dinâmico(a) e responsável, com experiência comprovada na Direção de Obras, para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades:

– Acompanhamento técnico de obras;

– Gestão de equipas e subempreiteiros;

– Planeamento e controlo de custos e prazos;

– Garantia do cumprimento das normas legais e de segurança.

Requisitos:

– Licenciatura/Mestrado em Engenharia Civil;

– Inscrição válida na Ordem dos Engenheiros (ou elegível);

– Experiência em funções similares;

– Capacidade de liderança, organização e comunicação;

– Carta de condução.

Valorizamos:

– Experiência em obras de reabilitação

Oferecemos:

– Remuneração compatível com a experiência demonstrada;

– Contrato de trabalho;

– Viatura para uso total;

– Integração numa equipa sólida e em crescimento;

– Oportunidades de desenvolvimento profissional;

Entrada imediata

Envio de candidaturas por email.

Junte-se à Wayfield e faça parte de uma equipa que impulsiona a excelência na indústria das bebidas.

Na Wayfield acreditamos que uma cadeia de abastecimento eficiente é um fator crítico para o sucesso. Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Compras experiente, com forte capacidade de negociação e visão estratégica, para integrar a nossa equipa em Lisboa.

Se procura um desafio onde terá autonomia, impacto direto no negócio e contacto com fornecedores internacionais, esta oportunidade é para si.

A sua missão

Será responsável por garantir a aquisição eficiente e competitiva de matérias-primas, embalagens, produtos químicos e outros materiais essenciais à produção de refrigerantes, sumos, cerveja e vinho, assegurando a continuidade da operação, elevados padrões de qualidade e otimização de custos.
Principais responsabilidades

Gerir os processos de compra de matérias-primas, embalagens e produtos químicos para produção;
Desenvolver processos de sourcing estratégico e consultas ao mercado nacional e internacional;
Negociar contratos, condições comerciais e prazos com fornecedores globais;
Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria contínua da cadeia de abastecimento;
Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs) e assegurar o cumprimento dos contratos;
Colaborar com as equipas de Planeamento, Produção, Qualidade e Exportação;
Garantir a correta gestão de encomendas e manutenção de informação em SAP.

O perfil que procuramos

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia ou área técnica semelhante;
Experiência mínima de 3 a 5 anos em compras industriais;
Experiência em sourcing e negociação com fornecedores internacionais, especialmente no mercado asiático;
Capacidade para interpretar documentação técnica (COA, MSDS e especificações);
Domínio de Excel e SAP;
Inglês fluente (fator eliminatório);
Será valorizada experiência na indústria alimentar ou no setor das bebidas.

O que oferecemos

Modelo de trabalho híbrido;
Integração num grupo multinacional sólido e em crescimento;
Função estratégica, com elevado nível de autonomia e impacto direto no negócio;
Ambiente colaborativo, inovador e orientado para a melhoria contínua;
Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência demonstrada.

Candidate-se!

Se pretende integrar uma empresa que aposta nas pessoas, na inovação e na excelência operacional, envie-nos a sua candidatura por email.