Empregos em Lisboa

A tua missão:

Atendimento dos nossos clientes;
Preparação da sala/balcão;
Preparação e eventual confeção de alimentos;
Gestão de stocks;
Apoio aos outros elementos da equipa;
Assegurar um serviço de excelência.

O que valorizamos:

Experiência profissional em função similar (preferencial);
Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa;
Capacidade de comunicação;
Orientação para o cliente;
Conhecimentos razoáveis de língua inglesa.

O que te oferecemos:

Vencimento base + prémios;
Flexibilidade de horários e possibilidade de part time;
Formação inicial e contínua;
Acesso aos benefícios exclusivos para Colaboradores Ibersol;
Progressão de carreira;
Seguro de Saúde para contratos permanentes e com mais de 1 ano de antiguidade.

Estamos à procura de VENDEDOR/A DE LOJA para nossa equipa da ZU e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para…

Satisfação e Fidelização dos Clientes: Prestar um atendimento especializado de qualidade e empático, assegurando que os clientes encontram tudo o que precisam para o bem-estar dos seus animais de estimação.
Gestão de Stocks e Organização do Armazém: Acompanhar a reposição e o controlo de stock, mantendo o armazém organizado e facilitando o acesso aos produtos para reposição na loja. Garantir que a área de vendas está sempre bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível aos clientes.
Garantir o Bom Funcionamento da Loja: Apoiar em todas as tarefas diárias de operação, incluindo a organização de produtos, atendimento e, quando necessário, apoio na gestão de caixa.

Traz contigo…

12º Ano Completo
Experiência Profissional em Operações de Loja (preferencial): Experiência anterior em funções de atendimento e reposição, de preferência no setor de petcare.
Paixão por Animais: Interesse genuíno pelo bem-estar animal, para proporcionar uma experiência personalizada aos clientes.
Trabalho em Equipa: Forte sentido de compromisso, com capacidade para colaborar e alcançar objetivos comuns dentro da equipa.
Disponibilidade para Trabalhar em Regime Part-Time e/ou Full Time: Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana, essencial para atender às necessidades de operação da loja.
Orientação para Resultados: Capacidade de cumprir objetivos de vendas e de proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Terás o apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde o espírito de entreajuda e a cooperação estão no centro do dia a dia;
Equipa Dinâmica e Proativa: Trabalharás com pessoas empenhadas, dedicadas e inovadoras, que partilham a paixão pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento.

O que temos para ti…
– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência:
– Salário Competitivo

Técnico/a de Vendas / Comercial – Sintra

A Eurofirms encontra-se a recrutar um/a Técnico/a de Vendas para integrar uma empresa sólida e em crescimento na zona da Grande Lisboa.

Procuramos um/a profissional dinâmico/a, com forte vertente comercial e conhecimento do canal HORECA, orientado/a para resultados e para a criação de relações de proximidade com o cliente.

Principais responsabilidades:

• Gestão e acompanhamento de carteira de clientes;
• Identificação de novas oportunidades de negócio;
• Promoção e comercialização de produtos junto do canal HORECA;
• Acompanhamento das necessidades dos clientes e garantia de um serviço de excelência;
• Gestão de rota e planeamento comercial;
• Cumprimento dos objetivos comerciais definidos.

Perfil pretendido:

• Experiência mínima de 3 anos na área comercial alimentar;
• Conhecimento aprofundado do canal HORECA;
• Forte capacidade de comunicação e negociação;
• Orientação para objetivos e foco no cliente;
• Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução, fator eliminatório;
• Disponibilidade para deslocações.

O que oferecemos:

• Integração em empresa sólida e em crescimento;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Ambiente de trabalho estável e colaborativo.

Horário:

• De segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00.

Eurofirms Trabalho Temporário Lda. Alvará n.º 712/13 de 17 de julho.

Vigilante – Unidades Hoteleiras na Grande Lisboa

Empresa de segurança encontra-se a recrutar Vigilante para unidades hoteleiras na Grande Lisboa.

Requisitos:

• Ausência de antecedentes criminais;
• Carta de condução;
• Cartão MAI válido;
• Conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de informática;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

Controller de Gestão Júnior / Trainee (M/F) | Grupo TOP

O Grupo TOP é um grupo empresarial em crescimento, com presença nas áreas de retalho e serviços, incluindo marcas como a Mr. Blue e a MyForce.

Estamos à procura de um/a Controller de Gestão Júnior / Trainee para integrar a equipa financeira e apoiar a tomada de decisão através da análise de dados e indicadores de negócio.

Função:

Este profissional irá trabalhar de perto com a área financeira e de negócio, assumindo responsabilidades como:

• Apoio na elaboração de reportes de gestão mensais e semanais;
• Análise de indicadores financeiros e operacionais;
• Acompanhamento de budgets e desvios;
• Apoio na construção de dashboards e ferramentas de controlo;
• Suporte à equipa na análise de rentabilidade por área ou negócio;
• Participação em projetos de melhoria de processos e eficiência.

Perfil:

• Formação em Gestão, Economia, Finanças ou similar;
• Recém-licenciado/a ou até 1 ano de experiência;
• Forte capacidade analítica e gosto por números;
• Bons conhecimentos de Excel, obrigatório;
• Interesse por análise de negócio e tomada de decisão;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Boa capacidade de comunicação.

O que oferecemos:

• Entrada numa função com forte componente estratégica;
• Exposição direta ao negócio;
• Curva de aprendizagem acelerada;
• Possibilidade de crescimento na área financeira.

Uma empresa do setor têxtil está à procura de um/a profissional para gerir e expandir a carteira de clientes na Grande Lisboa.

Esta função envolve acompanhamento personalizado, identificação de novas oportunidades de venda e um forte foco na construção de relacionamentos duradouros com os clientes.

Funções:

• Gerir e acompanhar a carteira de clientes existente;
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de venda;
• Prestar acompanhamento personalizado aos clientes;
• Construir e manter relações comerciais duradouras;
• Contribuir para o crescimento comercial da empresa na Grande Lisboa.

Requisitos:

• Habilitações ao nível do 12.º ano;
• Experiência em vendas;
• Experiência no setor têxtil, preferencial;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Autonomia, dinamismo e sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida do setor têxtil;
• Ambiente de trabalho estável;
• Formação contínua;
• Prémio anual de desempenho.

Estamos à procura de uma estagiária em fase final de curso na área de Moda, Modelagem ou Confeção Têxtil para integrar a nossa equipa.

Funções principais:
– Apoio na preparação e corte de tecidos na mesa de corte;
– Organização e separação de peças para produção;
– Apoio na confeção de protótipos, sempre que necessário;
– Contacto direto com os processos de desenvolvimento e produção de peças.

Requisitos:
– Estar a concluir um curso na área de Moda, Modelagem, Confecção ou similar;
– Conhecimentos de corte e interpretação de moldes;
– Noções de costura;
– Atenção ao detalhe e gosto pelo trabalho bem executado;
– Vontade de aprender e evoluir profissionalmente.

Oferecemos:
– Integração numa equipa dinâmica e criativa;
– Contacto com todo o processo de desenvolvimento e produção;
– Oportunidade de adquirir experiência prática em ambiente real de trabalho;
– Possibilidade de integração na equipa após o estágio.

Contamos contigo para…

Satisfação e Fidelização dos Clientes: Prestar um atendimento especializado de qualidade e empático, assegurando que os clientes encontram tudo o que precisam para o bem-estar dos seus animais de estimação.
Gestão de Stocks e Organização do Armazém: Acompanhar a reposição e o controlo de stock, mantendo o armazém organizado e facilitando o acesso aos produtos para reposição na loja. Garantir que a área de vendas está sempre bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível aos clientes.
Garantir o Bom Funcionamento da Loja: Apoiar em todas as tarefas diárias de operação, incluindo a organização de produtos, atendimento e, quando necessário, apoio na gestão de caixa.

Traz contigo…

12º Ano Completo
Experiência Profissional em Operações de Loja (preferencial): Experiência anterior em funções de atendimento e reposição, de preferência no setor de petcare.
Paixão por Animais: Interesse genuíno pelo bem-estar animal, para proporcionar uma experiência personalizada aos clientes.
Trabalho em Equipa: Forte sentido de compromisso, com capacidade para colaborar e alcançar objetivos comuns dentro da equipa.
Disponibilidade para Trabalhar em Regime Part-Time e/ou Full Time: Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana, essencial para atender às necessidades de operação da loja.
Orientação para Resultados: Capacidade de cumprir objetivos de vendas e de proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Terás o apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde o espírito de entreajuda e a cooperação estão no centro do dia a dia;
Equipa Dinâmica e Proativa: Trabalharás com pessoas empenhadas, dedicadas e inovadoras, que partilham a paixão pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento.

O que temos para ti…
– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência:
– Salário Competitivo