Empregos em Lisboa

A tua missão na equipa

O candidato selecionado terá como missão o atendimento ao cliente, o cumprimento dos procedimentos de higiene e segurança alimentar, a receção, organização e a reposição de produtos da respetiva secção.
O teu dia a dia e responsabilidades

O QUE VAIS FAZER:
-Atendimento, serviço e venda ao cliente garantindo a sua satisfação
-Executar os procedimentos necessários ao funcionamento da secção
-Cumprimento das normas e procedimentos de Segurança e Qualidade

O TEU PERFIL:
-Orientação para o cliente
-Gosto por trabalhar em equipa
-Boa capacidade de comunicação
-Disponibilidade para praticar horários rotativos
-Experiência na área de distribuição ou de comércio será valorizada

Ao integrares a nossa equipa terás acesso a:
– 24 dias de férias
– Prémios em vigor na companhia
– Apoio em saúde nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição/ medicina dentária (próprio e agregado familiar);
– Apoio na educação para o próprio e agregado familiar;
– Oportunidades de formação e desenvolvimento
– Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;

Quer criar impacto na vida dos outros? Não procuramos alguém que apenas prepare encomendas, procuramos pessoas que façam parte do dia a dia de todos nós.

Poderá contribuir para que os produtos estejam disponíveis numa loja perto de si ou até mesmo em casa, integrando uma equipa líder no mercado do serviço logístico, dinâmica, multicultural e preocupada com o ambiente.

O que procuramos:

• Pessoas motivadas para integrar uma equipa logística;
• Disponibilidade para participar numa simulação do futuro dia a dia da função;
• Responsabilidade, dinamismo e vontade de fazer parte de uma equipa com impacto direto na vida dos clientes.

Condições:

• Horário de 40 horas semanais;
• Turnos fixos de segunda-feira a domingo;
• Folgas rotativas;
• Possibilidade de usufruir da cantina do cliente a um valor acessível;
• Remuneração base mensal;
• Subsídio de refeição;
• Possibilidade de prémios de produtividade e assiduidade.

Parece-lhe uma boa oportunidade? Aguardamos a sua candidatura!

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão. Contamos com mais de 130 lojas em todo o país, pautando-nos pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para a função de DIRETOR/A DE LOJA em todo o país!

Contamos contigo para
Gestão global da loja: Serás responsável por supervisionar toda a operação da loja, garantindo que cada área funcione de forma eficiente e eficaz. Isso inclui desde a gestão da loja, à organização dos produtos e à supervisão da equipa. Terás de assegurar que a loja está sempre em conformidade com as políticas da empresa e que todas as normas de segurança e higiene são cumpridas, proporcionando um ambiente de trabalho seguro e agradável tanto para os colaboradores como para os clientes.
Liderança e desenvolvimento de equipas: A tua missão será liderar, motivar e desenvolver a equipa de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. Irás definir planos de formação e desenvolvimento para garantir que a equipa esteja sempre atualizada em relação às melhores práticas e conhecimentos do setor. A tua capacidade de identificar talentos e promover a sua evolução será essencial para a retenção de bons colaboradores e a construção de uma equipa coesa e motivada.
Gestão de vendas e resultados: Monitorizarás os principais indicadores de desempenho da loja, como vendas, margens de lucro, custos operacionais e inventários. Deverás ser capaz de analisar esses dados de forma crítica para identificar oportunidades de melhoria e implementar estratégias que maximizem as vendas e os resultados financeiros. Utilizarás relatórios e dashboards para apresentar os resultados da loja à gestão e tomar decisões informadas que impactem positivamente o desempenho da loja.
Experiência do Cliente: Garantir uma experiência de compra excecional é uma das tuas principais prioridades. Irás supervisionar todos os aspetos do atendimento ao cliente, assegurando que a equipa está preparada para prestar um serviço amigável, eficiente e personalizado. Além disso, será importante monitorizar o feedback dos clientes e implementar melhorias com base nas suas sugestões e reclamações, criando um ambiente onde os clientes se sintam valorizados e satisfeitos.

Por isso, traz contigo:
Formação Académica: Ensino superior, preferencialmente em áreas relacionadas com gestão, retalho. A formação contínua é valorizada, e qualquer curso ou certificação adicional na área de gestão de retalho será um diferencial.
Experiência no retalho alimentar (preferencial): É necessária uma experiência mínima de 3 anos em funções de gestão no setor do retalho, preferencialmente como diretor de loja ou em cargos de liderança. A tua experiência prévia permitirá lidar de forma eficaz com os desafios diários da operação de uma loja.
Competências de Liderança: A tua capacidade de liderar e motivar equipas será um dos principais critérios de sucesso. Esperamos que possuas uma abordagem proativa para o desenvolvimento da equipa, promovendo a comunicação aberta e o reconhecimento do trabalho bem feito. Serás um mentor para os colaboradores, guiando-os e ajudando-os a alcançar o seu potencial.
Orientação para Resultados: Deves ser altamente orientado(a) para resultados, com competencias analíticas que te permitam tomar decisões informadas com base nos indicadores de desempenho. Serás responsável por estabelecer metas ambiciosas e desenvolver planos de ação para alcançá-las.
Comunicação: É fundamental que tenhas a capacidade de comunicar de forma clara e eficaz, tanto com a equipa como com os clientes. Serás o ponto de contacto entre a direção da empresa e os colaboradores, devendo transmitir as expectativas de forma motivadora e positiva.
Flexibilidade e Adaptabilidade: O retalho é um setor dinâmico e em constante mudança; precisamos de alguém que se adapte rapidamente a novas situações e desafios. A tua capacidade de pensar de forma criativa e encontrar soluções eficazes para problemas imprevistos será valorizada.
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O que temos para ti
Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Dias de Férias Extra;
Salário Competitivo.

A tua missão na equipa

Tens como missão dar apoio na operação de loja, o atendimento ao cliente e o cumprimento dos procedimentos de higiene e segurança alimentar, contribuindo para o cumprimento dos objetivos globais da Loja.
O teu dia a dia e responsabilidades

O QUE VAIS FAZER
• Garantir um excelente atendimento, serviço e venda ao cliente garantindo a sua satisfação
• Assegurar a receção e o correto acondicionamento das mercadorias na Loja
• Assegurar a qualidade e rotação do stock, garantindo a boa apresentação e frescura do produto
• Conhecer e cumprir as regras e boas práticas de qualidade e segurança alimentar e de higiene e segurança no trabalho

O TEU PERFIL
• Experiência em atendimento ao público e forte orientação para o cliente
• Habilitações literárias mínimas ao nível do 12º ano
• Disponibilidade para praticar horários diversificados
• Vontade de aprender e gosto por trabalhar em equipa
• Atitude positiva, simpática e boa apresentação

QUEM SOMOS E O QUE PODES ESPERAR DE NÓS
A rede de cafetarias Jeronymo surgiu em 2002, inicialmente associada a um conceito de quiosques de café, situados no interior das lojas do Grupo Jerónimo Martins, tendo evoluído posteriormente para o conceito de cafetarias.
Pretendemos, assim, recuperar o espírito dos antigos cafés de bairro como um ponto de encontro e partilha de bons momentos entre amigos, com um serviço e uma oferta de produtos adaptados aos tempos modernos.

Oferecemos:
• 25 dias de férias *
• Apoio em saúde nomeadamente em consultas de medicina/ nutrição/ medicina dentária (próprio e agregado familiar)
• Apoio na Educação; Benefícios de educação para o próprio e filhos
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins

* mediante cumprimento de critérios de absentismo

Estamos à procura de VENDEDOR/A DE LOJA para nossa equipa da ZU em CARCAVELOS e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para…

Satisfação e Fidelização dos Clientes: Prestar um atendimento especializado de qualidade e empático, assegurando que os clientes encontram tudo o que precisam para o bem-estar dos seus animais de estimação.
Gestão de Stocks e Organização do Armazém: Acompanhar a reposição e o controlo de stock, mantendo o armazém organizado e facilitando o acesso aos produtos para reposição na loja. Garantir que a área de vendas está sempre bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível aos clientes.
Garantir o Bom Funcionamento da Loja: Apoiar em todas as tarefas diárias de operação, incluindo a organização de produtos, atendimento e, quando necessário, apoio na gestão de caixa.

Traz contigo…

12º Ano Completo
Experiência Profissional em Operações de Loja (preferencial): Experiência anterior em funções de atendimento e reposição, de preferência no setor de petcare.
Paixão por Animais: Interesse genuíno pelo bem-estar animal, para proporcionar uma experiência personalizada aos clientes.
Trabalho em Equipa: Forte sentido de compromisso, com capacidade para colaborar e alcançar objetivos comuns dentro da equipa.
Disponibilidade para Trabalhar em Regime Part-Time e/ou Full Time: Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana, essencial para atender às necessidades de operação da loja.
Orientação para Resultados: Capacidade de cumprir objetivos de vendas e de proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Terás o apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde o espírito de entreajuda e a cooperação estão no centro do dia a dia;
Equipa Dinâmica e Proativa: Trabalharás com pessoas empenhadas, dedicadas e inovadoras, que partilham a paixão pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento.

O que temos para ti…
– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência:
– Salário Competitivo

Uma empresa multinacional que atua na área de soluções logísticas sustentáveis para o setor alimentar encontra-se a reforçar a sua equipa com um/a Retail Sales Support Specialist.

Principais responsabilidades:

• Prestar suporte diário a Key Account Managers e Area Managers;
• Acompanhar clientes de retalho, respondendo a questões operacionais e assegurando o respetivo seguimento;
• Gerir e acompanhar reclamações, garantindo o seu tratamento e resolução;
• Tratar e validar dados operacionais em sistemas internos;
• Preparar e analisar reportes regulares de suporte à operação;
• Apoiar a gestão de movimentos, stocks e registos em sistema;
• Contribuir para a melhoria contínua de processos e eficiência operacional;
• Manter contacto direto com equipas internas e internacionais.

Perfil procurado:

• Experiência em funções de sales support, back-office ou apoio ao cliente;
• Boa capacidade analítica e facilidade no tratamento de dados;
• Experiência com Excel e contacto com sistemas CRM ou ERP;
• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Fluência em inglês e espanhol, requisito obrigatório.

Oferta e benefícios:

• Integração numa empresa multinacional com forte presença no seu setor;
• Oportunidade de contacto com um contexto internacional e proximidade ao negócio;
• Remuneração base ajustada à função;
• Seguro de saúde;
• Regime de trabalho híbrido.

Procuramos um/a Store Manager para liderar e desenvolver a equipa de loja em Cascais, garantindo a excelência operacional, o cumprimento de objetivos e uma experiência diferenciadora para o cliente.

Descrição da função:

• Supervisionar e gerir a loja, assegurando a sua organização e eficiência operacional;
• Garantir o cumprimento de todos os processos, procedimentos e operações internas;
• Gerir a imagem da loja e do produto, incluindo stocks, encomendas e inventários;
• Definir e implementar planos de ação para alcançar os objetivos comerciais e a rentabilidade da loja;
• Liderar, motivar e envolver a equipa;
• Promover um atendimento de excelência, personalizado e orientado para a fidelização do cliente;
• Analisar e acompanhar KPIs.

Perfil e competências:

• Experiência mínima de 2 anos no setor do retalho em funções anteriores de chefia, requisito obrigatório;
• Forte sentido de responsabilidade, proatividade e autonomia;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipas;
• Domínio da língua inglesa, requisito obrigatório;
• Conhecimento de outros idiomas, valorizado;
• Gosto por arte.

Condições:

• Contrato full-time;
• Horários por turnos e folgas rotativas;
• Integração numa equipa dinâmica e apaixonada pela área artística;
• Programas de formação e desenvolvimento contínuo.

Se tens interesse nesta vaga e experiência na área, inscreve-te!

Gostas de transformar ideias em eventos memoráveis, trabalhando em contextos globais, dinâmicos e desafiantes? Esta oportunidade pode ser para ti.

Procuramos um/a Especialista em Eventos Globais para integrar uma equipa internacional e apoiar o planeamento, coordenação e execução de eventos presenciais, híbridos e virtuais, com elevado impacto e visibilidade.

Local e duração:

• Local de trabalho: Oeiras, Linda-a-Velha;
• Duração prevista de 8 meses.

Principais responsabilidades:

• Trabalhar em estreita colaboração com equipas internas para compreender necessidades e objetivos dos eventos;
• Planear, coordenar e executar conferências, seminários, reuniões corporativas e eventos sociais;
• Gerir toda a logística associada aos eventos, incluindo local, catering, audiovisuais e transporte;
• Identificar, negociar e gerir fornecedores, garantindo qualidade, prazos e controlo orçamental;
• Acompanhar eventos no local, assegurando o seu bom funcionamento e a resolução rápida de imprevistos;
• Controlar orçamentos e reportar custos de forma rigorosa;
• Realizar avaliações pós-evento e recolher feedback para melhoria contínua.

Perfil pretendido:

• Mais de 5 anos de experiência em organização e gestão de eventos;
• Experiência em ambientes internacionais, com equipas distribuídas por diferentes geografias;
• Licenciatura ou equivalente;
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em inglês;
• Bons conhecimentos de Excel e PowerPoint, ou Google Sheets e Google Presentations;
• Facilidade em aprender novas ferramentas, como Marketo, Salesforce e Google Analytics;
• Disponibilidade para viajar, sempre que necessário.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho temporário com a Adecco Recursos Humanos, para substituição de licença de maternidade;
• Horário de trabalho de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira;
• Vencimento base bruto de 1.800€;
• Subsídio de alimentação de 8,32€, pago em cartão refeição.

Se te identificas com esta oportunidade e procuras um novo desafio profissional, envia a tua candidatura!