Empregos em Lisboa

O ComparaJá está a recrutar um/a Personal Finance Advisor para integrar a equipa em Lisboa. A função terá como principal missão gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito, desde a análise financeira inicial até à formalização da escritura, assegurando a ligação entre os clientes e as instituições bancárias parceiras.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação nas áreas de Gestão, Economia ou Finanças, experiência comercial e forte orientação para resultados, oferecendo uma componente remuneratória fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado.

Responsabilidades:

• Analisar a situação financeira dos clientes e avaliar a viabilidade das operações de crédito;
• Realizar o diagnóstico das necessidades financeiras de cada cliente;
• Intermediar e negociar condições contratuais com as instituições bancárias parceiras;
• Validar a conformidade da documentação associada aos processos;
• Gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito;
• Acompanhar o processo desde a qualificação financeira até à formalização da escritura;
• Coordenar integralmente a jornada do cliente;
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e operacionais;
• Assegurar um acompanhamento próximo e orientado para as necessidades do cliente.

Requisitos:

• Formação académica em Gestão, Economia, Finanças ou outra área relevante para a função;
• Experiência anterior na área de vendas e/ou comercial;
• Ambição e forte orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de escuta ativa;
• Autonomia e capacidade para acompanhar diferentes fases de um processo comercial e financeiro.

Oferta:

• Plano de carreira estruturado;
• Formação intensiva;
• Pacote salarial composto por componente fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia;
• Seguro de saúde;
• Apoio psicológico gratuito e ilimitado;
• Integração num escritório central e bem localizado em Lisboa;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Integração numa plataforma especializada na comparação e intermediação de produtos financeiros em Portugal.

O ComparaJá está a recrutar um/a Especialista em Intermediação para integrar a equipa em Lisboa. A função terá como principal missão gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito, desde a análise financeira inicial até à formalização da escritura, assegurando a ligação entre os clientes e as instituições bancárias parceiras.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação nas áreas de Gestão, Economia ou Finanças, experiência comercial e forte orientação para resultados, oferecendo uma componente remuneratória fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado.

Responsabilidades:

• Analisar a situação financeira dos clientes e avaliar a viabilidade das operações de crédito;
• Realizar o diagnóstico das necessidades financeiras de cada cliente;
• Intermediar e negociar condições contratuais com as instituições bancárias parceiras;
• Validar a conformidade da documentação associada aos processos;
• Gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito;
• Acompanhar o processo desde a qualificação financeira até à formalização da escritura;
• Coordenar integralmente a jornada do cliente;
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e operacionais;
• Assegurar um acompanhamento próximo e orientado para as necessidades do cliente.

Requisitos:

• Formação académica em Gestão, Economia, Finanças ou outra área relevante para a função;
• Experiência anterior na área de vendas e/ou comercial;
• Ambição e forte orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de escuta ativa;
• Autonomia e capacidade para acompanhar diferentes fases de um processo comercial e financeiro.

Oferta:

• Plano de carreira estruturado;
• Formação intensiva;
• Pacote salarial composto por componente fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia;
• Seguro de saúde;
• Apoio psicológico gratuito e ilimitado;
• Integração num escritório central e bem localizado em Lisboa;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Integração numa plataforma especializada na comparação e intermediação de produtos financeiros em Portugal.

O ComparaJá está a recrutar um/a Customer Success Specialist para integrar a equipa em Lisboa. A função terá como principal missão gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito, desde a análise financeira inicial até à formalização da escritura, assegurando a ligação entre os clientes e as instituições bancárias parceiras.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação nas áreas de Gestão, Economia ou Finanças, experiência comercial e forte orientação para resultados, oferecendo uma componente remuneratória fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado.

Responsabilidades:

• Analisar a situação financeira dos clientes e avaliar a viabilidade das operações de crédito;
• Realizar o diagnóstico das necessidades financeiras de cada cliente;
• Intermediar e negociar condições contratuais com as instituições bancárias parceiras;
• Validar a conformidade da documentação associada aos processos;
• Gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito;
• Acompanhar o processo desde a qualificação financeira até à formalização da escritura;
• Coordenar a jornada do cliente ao longo das diferentes fases do processo;
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e operacionais;
• Assegurar um acompanhamento próximo e orientado para as necessidades do cliente.

Requisitos:

• Formação académica em Gestão, Economia, Finanças ou outra área relevante para a função;
• Experiência anterior na área de vendas e/ou comercial;
• Ambição e forte orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de escuta ativa;
• Autonomia e capacidade para acompanhar diferentes fases de um processo comercial e financeiro.

Oferta:

• Plano de carreira estruturado;
• Formação intensiva;
• Pacote salarial composto por componente fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia;
• Seguro de saúde;
• Apoio psicológico gratuito e ilimitado;
• Integração num escritório central e bem localizado em Lisboa;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Integração numa plataforma especializada na comparação e intermediação de produtos financeiros em Portugal.

O ComparaJá está a recrutar um/a Especialista em Gestão de Clientes e Soluções Financeiras para integrar a equipa em Lisboa. A função terá como principal missão gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito, desde a análise financeira inicial até à formalização da escritura, assegurando a ligação entre os clientes e as instituições bancárias parceiras.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação nas áreas de Gestão, Economia ou Finanças, experiência comercial e forte orientação para resultados, oferecendo uma componente remuneratória fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado.

Responsabilidades:

• Analisar a situação financeira dos clientes e avaliar a viabilidade das operações de crédito;
• Realizar o diagnóstico das necessidades financeiras de cada cliente;
• Intermediar e negociar condições contratuais com as instituições bancárias parceiras;
• Validar a conformidade da documentação associada aos processos;
• Gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito;
• Acompanhar o processo desde a qualificação financeira até à formalização da escritura;
• Coordenar a jornada do cliente ao longo das diferentes fases do processo;
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e operacionais;
• Prestar um acompanhamento próximo e orientado para as necessidades do cliente.

Requisitos:

• Formação académica em Gestão, Economia, Finanças ou outra área relevante para a função;
• Experiência anterior na área de vendas e/ou comercial;
• Ambição e forte orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de escuta ativa;
• Autonomia e capacidade para acompanhar diferentes fases de um processo comercial e financeiro.

Oferta:

• Plano de carreira estruturado;
• Formação intensiva;
• Pacote salarial composto por componente fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia;
• Seguro de saúde;
• Apoio psicológico gratuito e ilimitado;
• Integração num escritório central e bem localizado em Lisboa;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Integração numa plataforma especializada na comparação e intermediação de produtos financeiros em Portugal.

A Syffer está a recrutar um/a Senior .NET Developer para integrar a equipa em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, com dois dias por semana no escritório e três dias em teletrabalho. A função terá como principal foco o desenho, desenvolvimento e manutenção de aplicações empresariais full-stack escaláveis, utilizando tecnologias .NET e frameworks frontend modernos.

A oportunidade destina-se a profissionais com 5 a 8 anos de experiência em desenvolvimento .NET Full Stack, sólidos conhecimentos de C#, .NET Core, .NET Framework, React, Angular e SQL Server e experiência em ambientes empresariais e equipas internacionais.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter aplicações empresariais full-stack escaláveis utilizando tecnologias .NET e frameworks frontend modernos;
• Desenvolver e integrar APIs RESTful para suportar soluções de negócio seguras e fiáveis;
• Participar em todo o ciclo de desenvolvimento de software, desde o levantamento de requisitos e análise técnica até ao desenvolvimento, testes, deployment e suporte em produção;
• Desenvolver soluções frontend com React, Angular e JavaScript, incluindo tecnologias legacy quando necessário;
• Desenvolver serviços backend utilizando C#, .NET Core, .NET Framework e SQL Server;
• Realizar testes unitários e de integração;
• Contribuir para pipelines de CI/CD e práticas DevOps utilizando Azure DevOps, Jenkins e Git;
• Prestar suporte a ambientes de produção, analisar incidentes e implementar melhorias de longo prazo;
• Colaborar com equipas multidisciplinares e internacionais em ambiente Agile;
• Participar em decisões técnicas e contribuir para documentação, coding standards e iniciativas de melhoria contínua.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciência de Computadores, Engenharia de Software, Tecnologias de Informação ou área técnica relacionada;
• Entre 5 e 8 anos de experiência como .NET Full Stack Developer no desenvolvimento de aplicações empresariais;
• Conhecimentos sólidos de C#, .NET Core, .NET Framework e ASP.NET MVC;
• Experiência no desenvolvimento de APIs RESTful;
• Experiência com React, Angular e JavaScript;
• Conhecimentos de SQL Server e Entity Framework;
• Experiência prática com Azure DevOps, Jenkins e Git;
• Conhecimentos de mecanismos de autenticação, princípios de segurança aplicacional e boas práticas de qualidade de software;
• Experiência no suporte a ambientes de produção e resolução de incidentes em aplicações críticas para o negócio;
• Experiência em ambientes Agile e colaboração com equipas distribuídas e multiculturais;
• Perfil proativo, com forte sentido de responsabilidade e capacidade de resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação;
• Inglês profissional de nível B2 ou superior;
• Disponibilidade para trabalhar dois dias por semana no escritório em Lisboa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de neerlandês;
• Conhecimentos de francês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com dois dias por semana no escritório e três dias em teletrabalho;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional demonstrada;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Participação em projetos de grande dimensão e de longo prazo;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes de referência nos respetivos setores;
• Integração num ambiente internacional, diverso e inclusivo.

O Poke House está a recrutar um/a Empregado/a de Balcão para integrar uma das suas unidades na Linha de Cascais, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função envolve atendimento ao cliente, preparação de pokes, apoio ao serviço de delivery e organização diária da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas dinâmicas, com atitude positiva, espírito de equipa e experiência anterior em bar, café ou restaurante.

Responsabilidades:

• Preparar pokes de acordo com os pedidos dos clientes;
• Garantir um atendimento cuidado e uma boa experiência em loja;
• Preparar a montra e a loja antes do início do serviço;
• Assegurar a limpeza e organização da loja após o serviço;
• Gerir pedidos provenientes de diferentes plataformas de delivery;
• Preparar e entregar os pedidos aos estafetas;
• Identificar soluções e oportunidades de melhoria nos processos da loja;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário da unidade.

Requisitos:

• Experiência anterior em bar, café ou restaurante;
• Orientação para objetivos;
• Atitude positiva e entusiasmo;
• Boa capacidade de organização;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Espírito de equipa e colaboração;
• Flexibilidade horária;
• Ambição, humildade e dedicação.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Posição full-time;
• Integração numa cadeia internacional de restauração em crescimento;
• Contacto com um conceito fast-casual orientado para food delivery e experiência digital;
• Acesso a benefícios através da Coverflex;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e colaborativa;
• Possibilidade de acompanhar de perto o crescimento e desenvolvimento da empresa.

O Poke House está a recrutar um/a Empregado/a de Balcão para integrar uma das suas unidades na Linha de Cascais, numa posição part-time e com contrato a termo certo. A função envolve atendimento ao cliente, preparação de pokes, apoio ao serviço de delivery e organização diária da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas dinâmicas, com atitude positiva, espírito de equipa e experiência anterior em bar, café ou restaurante.

Responsabilidades:

• Preparar pokes de acordo com os pedidos dos clientes;
• Garantir um atendimento cuidado e uma boa experiência em loja;
• Preparar a montra e a loja antes do início do serviço;
• Assegurar a limpeza e organização da loja após o serviço;
• Gerir pedidos provenientes de diferentes plataformas de delivery;
• Preparar e entregar os pedidos aos estafetas;
• Identificar soluções e oportunidades de melhoria nos processos da loja;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário da unidade.

Requisitos:

• Experiência anterior em bar, café ou restaurante;
• Orientação para objetivos;
• Atitude positiva e entusiasmo;
• Boa capacidade de organização;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Espírito de equipa e colaboração;
• Flexibilidade horária;
• Ambição, humildade e dedicação.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Posição part-time;
• Integração numa cadeia internacional de restauração em crescimento;
• Contacto com um conceito fast-casual orientado para food delivery e experiência digital;
• Acesso a benefícios através da Coverflex;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e colaborativa;
• Possibilidade de acompanhar de perto o crescimento e desenvolvimento da empresa.

O Poke House está a recrutar um/a Subgerente para integrar uma das suas unidades na Linha de Cascais, numa posição full-time, com horário flexível, turnos rotativos e duas folgas semanais rotativas.

A função terá como principal missão apoiar o Gerente de Loja na gestão diária da unidade e da equipa, assegurando o cumprimento dos objetivos definidos, a qualidade do serviço e os padrões operacionais da marca. A remuneração indicada é de 1.000€ por mês, acrescida dos benefícios e componentes variáveis previstos.

Responsabilidades:

• Coordenar, desenvolver e motivar a equipa de loja;
• Apoiar o desenvolvimento das competências dos colaboradores;
• Assumir a responsabilidade pela caixa registadora e pelo funcionamento geral da loja;
• Garantir o cumprimento dos padrões operacionais definidos pela empresa;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e desempenho da unidade;
• Elaborar os horários da equipa;
• Implementar e acompanhar as regras de segurança aplicáveis aos colaboradores;
• Monitorizar o cumprimento dos procedimentos HACCP;
• Garantir a limpeza e desinfeção da loja;
• Apoiar o Gerente de Loja na gestão da equipa e no cumprimento dos objetivos.

Requisitos:

• Experiência anterior como Subgerente, idealmente em restaurante, bar ou café;
• Pelo menos 1 ano de experiência em gestão de equipas;
• Conhecimentos de Microsoft Office;
• Inglês de nível B2/C1;
• Boas competências de organização e análise;
• Capacidade de negociação e gestão de conflitos;
• Capacidade para dar e receber feedback;
• Boa gestão de stress;
• Espírito empreendedor e orientação para objetivos;
• Entusiasmo e atitude positiva;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Flexibilidade horária.

Oferta:

• Posição full-time;
• Contrato temporário;
• Remuneração de 1.000€ por mês;
• Cartão ou ticket refeição;
• Formação contínua;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Acesso ao Payflow, permitindo antecipar parcelas do salário antes do processamento salarial;
• Acesso a benefícios através da Coverflex;
• Prémios mensais;
• Bónus de performance;
• Pagamento de horas extra, quando aplicável;
• Subsídio de Natal;
• Horário flexível e por turnos;
• Duas folgas semanais rotativas;
• Integração numa cadeia internacional de restauração em crescimento.