Empregos em Lisboa

O CAIDI está a recrutar um/a Psicomotricista para reforçar as suas equipas em Torres Vedras e Lourinhã. A oportunidade destina-se a profissionais que valorizem o trabalho em equipa, a partilha de conhecimento e o desenvolvimento profissional contínuo.

Com mais de 10 anos de atividade, o CAIDI é um centro dedicado ao desenvolvimento infantil, contando com mais de 80 técnicos e presença nacional através das suas equipas em escolas parceiras.

Principais responsabilidades

• Avaliar as necessidades psicomotoras de crianças e jovens;
• Planear e desenvolver intervenções adaptadas a cada caso;
• Acompanhar a evolução dos utentes e ajustar os planos de intervenção;
• Elaborar registos e documentação técnica relacionada com o acompanhamento;
• Colaborar com outros profissionais numa abordagem multidisciplinar;
• Participar em reuniões de equipa, supervisão clínica e momentos de partilha de conhecimento;
• Articular com famílias, escolas e outros intervenientes sempre que necessário.

Perfil procurado

• Formação superior adequada ao exercício da função de Psicomotricista;
• Interesse pela área do desenvolvimento infantil;
• Capacidade de trabalho em equipa e colaboração multidisciplinar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
• Motivação para aprender e investir no desenvolvimento profissional contínuo.

O que o CAIDI oferece

• Supervisão clínica;
• Formação contínua;
• Integração numa equipa próxima, colaborativa e disponível;
• Ambiente de trabalho estruturado e organizado;
• Acompanhamento e valorização do trabalho desenvolvido;
• Oportunidades de crescimento e evolução profissional.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar a candidatura por email.

A Campotec está a recrutar um/a Técnico/a Operacional de Qualidade e Segurança Alimentar para as suas instalações nos Casalinhos de Alfaiata, na Silveira, Torres Vedras. A contratação é a tempo inteiro, com entrada imediata ou no prazo máximo de 15 dias, para trabalhar em horários rotativos de manhã/tarde e tarde/noite.

Referência no setor hortofrutícola, a Campotec procura um/a profissional para acompanhar os processos de qualidade no chão de fábrica, apoiar as equipas de produção e embalamento e contribuir para a melhoria contínua das operações.

Principais responsabilidades

• Controlar e garantir o cumprimento dos procedimentos de qualidade no chão de fábrica;
• Acompanhar e orientar as equipas das linhas de produção e embalamento em matérias de qualidade;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade e segurança alimentar;
• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para uma maior eficiência das operações;
• Comunicar, registar e acompanhar ocorrências relacionadas com os processos produtivos;
• Apoiar a implementação dos procedimentos previamente estabelecidos;
• Colaborar com a Direção e com as restantes equipas na resolução de problemas operacionais;
• Promover o rigor e a melhoria contínua das atividades desenvolvidas.

Perfil procurado

• Formação nas áreas Alimentar, Agroalimentar ou semelhantes, ao nível de licenciatura, mestrado, curso técnico superior profissional ou curso de especialização tecnológica;
• Disponibilidade imediata ou para iniciar funções no prazo máximo de 15 dias;
• Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro em horários rotativos de manhã/tarde e tarde/noite;
• Sentido crítico e boa capacidade de análise;
• Organização, rigor e capacidade de gestão do tempo e das tarefas;
• Proatividade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de resolução de problemas e adaptação à mudança;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Experiência no setor hortofrutícola ou alimentar, valorizada;
• Conhecimentos das normas BRC e IFS, valorizados;
• Cédula profissional da Ordem dos Engenheiros, valorizada;
• Conhecimentos de inglês falado, valorizados.

O que a empresa oferece

• Contrato de trabalho a tempo inteiro;
• Integração num grupo sólido e em crescimento;
• Possibilidades de progressão profissional;
• Integração numa equipa jovem e multidisciplinar;
• Remuneração ajustada à experiência e às responsabilidades da função;
• Ambiente de trabalho orientado para a inovação, qualidade e melhoria contínua.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar a candidatura por email.

A Campotec promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, respeitando os direitos humanos e não discriminando com base no género, origem, etnia, religião, convicções ou estado civil.

A Tiffosi está a recrutar um/a Store Manager para gerir, em regime de full-time, a sua loja no Outlet de Sintra. A função envolve a coordenação da equipa, o acompanhamento dos resultados comerciais e a garantia de uma experiência de atendimento alinhada com os padrões da marca.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com coleções dirigidas aos segmentos adulto e jovem e presença em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento definido pela marca;
• Promover junto da equipa um serviço próximo e orientado para o cliente;
• Analisar vendas, indicadores de desempenho e rentabilidade da loja;
• Tomar decisões e implementar ações destinadas a potenciar os resultados comerciais;
• Gerir a imagem, a equipa e os objetivos comerciais da loja de acordo com as orientações internas;
• Planear, organizar e controlar a atividade diária do espaço;
• Assegurar o recrutamento, acolhimento e integração de novos colaboradores;
• Coordenar a formação e o desenvolvimento profissional dos elementos da equipa;
• Definir prioridades, distribuir tarefas e acompanhar o desempenho individual e coletivo;
• Garantir a correta organização e apresentação da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou formação superior;
• Experiência mínima de dois anos em funções semelhantes;
• Experiência na análise de vendas e indicadores de desempenho;
• Capacidade de liderança, desenvolvimento e gestão de equipas;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização, planeamento e tomada de decisão;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados.

Condições

• Trabalho em regime de full-time;
• Integração numa marca portuguesa de referência no setor da moda;
• Responsabilidade pela gestão comercial e operacional da loja;
• Oportunidade de liderar e desenvolver uma equipa;
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo através do meio de candidatura indicado no anúncio.

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa de Benfica, em Lisboa. A oportunidade está aberta a candidatos com disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time, em horários rotativos que poderão incluir fins de semana.

A ZU dedica-se à saúde e ao bem-estar dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de uma oferta completa de alimentação, produtos de higiene, artigos veterinários e acessórios.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar os produtos mais adequados ao bem-estar dos seus animais de estimação;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos destinados à reposição;
• Garantir que a área de vendas se encontra organizada e com os produtos expostos de forma atrativa e acessível;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Prestar apoio nas operações de caixa, quando necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e pelo trabalho em loja;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou operações de loja valorizada;
• Experiência no setor de cuidados para animais considerada uma vantagem;
• Interesse genuíno pela saúde e pelo bem-estar animal;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, compromisso e sentido de responsabilidade;
• Orientação para os resultados e para a satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e dedicada ao bem-estar animal;
• Plano de formação contínua e acesso a conteúdos de aprendizagem online;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Dois dias de férias adicionais, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

O Continente está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da loja Vasco da Gama, em Lisboa. A função inclui o atendimento ao cliente, a reposição de produtos e o apoio às diferentes áreas de frescos, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

Presente em Portugal desde 1985, o Continente é uma das principais marcas do retalho alimentar nacional, com uma ampla rede de lojas e serviços orientados para as necessidades dos clientes.

Principais responsabilidades

Consoante a área atribuída, as funções poderão incluir:

• Atender os clientes nas caixas com simpatia, rapidez e rigor;
• Registar produtos e pagamentos;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante o processo de compra;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras;
• Garantir a disponibilidade e a correta apresentação dos artigos;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Proporcionar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e forte orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes funções e áreas da loja;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Dias de descanso adicionais;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa do Continente Vasco da Gama, em Lisboa, e desenvolver uma carreira no retalho alimentar numa empresa que aposta na formação, na mobilidade interna e no desenvolvimento dos seus colaboradores.

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da nova loja de Saraiva de Carvalho, em Campo de Ourique, Lisboa. A função inclui o atendimento ao cliente, a reposição de produtos e o apoio às diferentes áreas de frescos, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno assente na qualidade dos produtos e na excelência do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

Consoante a área atribuída, as funções poderão incluir:

• Atender os clientes nas caixas com simpatia, rapidez e rigor;
• Registar produtos e pagamentos;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante o processo de compra;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras;
• Garantir a disponibilidade e a correta apresentação dos artigos;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Proporcionar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes funções e áreas da loja;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

A MC está a recrutar um/a Business Interface Technician para integrar a equipa de Supply Chain na Azambuja. A função terá um papel de ligação entre as operações de loja e logística, acompanhando indicadores, identificando constrangimentos e contribuindo para uma cadeia de abastecimento mais eficiente, equilibrando os níveis de serviço com os custos operacionais.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte capacidade analítica e orientação para as operações, capazes de trabalhar com diferentes equipas e transformar dados e necessidades do negócio em ações concretas de melhoria.

Principais responsabilidades

• Atuar como elo de ligação entre as equipas operacionais de loja e logística;
• Promover o alinhamento entre as diferentes áreas e apoiar a rápida resolução de constrangimentos operacionais;
• Planear e coordenar períodos sazonais e picos de atividade;
• Procurar soluções que permitam equilibrar os níveis de serviço logístico e os custos operacionais;
• Gerir iniciativas de eficiência ao longo da cadeia de abastecimento, com especial atenção às operações de entrega em loja;
• Analisar variáveis como frequências e horários de entrega e condições de preparação de encomendas;
• Monitorizar indicadores operacionais relacionados com qualidade, serviço logístico e custos;
• Acompanhar temas como qualidade da paletização, erros de faturação ou picking, atrasos nas entregas e constrangimentos na descarga em loja;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos internos da equipa;
• Produzir análises e insights que apoiem a tomada de decisões operacionais.

Perfil procurado

• Formação superior em Engenharia ou área semelhante;
• Forte capacidade analítica e rigor na interpretação de dados;
• Sentido crítico e orientação para a resolução de problemas;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Forte orientação para as operações e para o negócio;
• Capacidade para coordenar diferentes stakeholders, nomeadamente equipas operacionais;
• Boa capacidade de comunicação, de forma clara, assertiva e adequada a diferentes níveis da organização;
• Proatividade, autonomia e forte sentido de responsabilidade;
• Gosto por ambientes dinâmicos e pelo trabalho com equipas multidisciplinares;
• Conhecimentos e interesse pelas áreas de melhoria contínua e eficiência operacional em Supply Chain.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

O Recheio está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa de Alfragide, com oportunidades em regime de full-time ou part-time. A função envolve o atendimento e venda ao cliente, a receção, organização e reposição de produtos e o cumprimento dos procedimentos de higiene, segurança alimentar e qualidade.

Integrado no Grupo Jerónimo Martins, o Recheio desenvolve a sua atividade no setor da distribuição e aposta num serviço próximo e orientado para as necessidades dos seus clientes profissionais.

Principais responsabilidades

• Atender e servir os clientes de forma próxima e profissional;
• Efetuar a venda de produtos, garantindo a satisfação dos clientes;
• Receber, organizar e repor os produtos da respetiva secção;
• Assegurar a correta apresentação e disponibilidade dos artigos;
• Executar os procedimentos necessários ao funcionamento diário da secção;
• Manter o espaço de trabalho organizado e preparado para o atendimento;
• Cumprir as normas e procedimentos de higiene e segurança alimentar;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas atividades diárias.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Experiência numa secção de talho valorizada.

O que a empresa oferece

• Possibilidade de trabalhar em regime de full-time ou part-time;
• 24 dias de férias;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e agregado familiar;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa pertencente ao Grupo Jerónimo Martins.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa do Recheio em Alfragide e desenvolver experiência no atendimento, venda e operação de loja, com acesso a formação, benefícios e oportunidades de desenvolvimento dentro do Grupo Jerónimo Martins.