Empregos em Lisboa

A Movilges IT Consulting procura um/a Programador/a RPA para reforçar a equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalhar em regime híbrido. A função é direcionada para profissionais com experiência no desenvolvimento de automações utilizando UiPath.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar soluções de automação RPA;
• Criar e manter processos automatizados utilizando UiPath;
• Contribuir para a evolução e melhoria das soluções de automação existentes;
• Participar em projetos tecnológicos de âmbito nacional e internacional.

Requisitos:

• Licenciatura em Informática, Ciências da Computação ou área relacionada;
• Mínimo de três anos de experiência como Programador/a RPA;
• Experiência no desenvolvimento de soluções com UiPath;
• Certificação UiPath Certified Professional Automation Developer Associate ou UiPath Certified Professional Automation Developer Professional.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido;
• Plano de acompanhamento regular;
• Participação em projetos com tecnologia inovadora e dimensão internacional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dia de aniversário;
• Prémio de referenciação.

A Movilges IT Consulting procura um/a Senior Database Administrator com experiência em PostgreSQL e Azure para reforçar a equipa em Lisboa, numa posição presencial. A função envolve administração de bases de dados, participação em projetos de migração e modernização e gestão de ambientes críticos.

Responsabilidades:

• Administrar e gerir ambientes de bases de dados;
• Participar em projetos de migração, modernização e otimização de plataformas de dados;
• Assegurar a manutenção e disponibilidade de ambientes de bases de dados críticos;
• Apoiar processos de integração de dados com sistemas externos;
• Trabalhar com fluxos de dados provenientes de ambientes IoT;
• Contribuir para a estabilidade, desempenho e evolução das plataformas de dados.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou área relacionada;
• Mais de seis anos de experiência em administração e gestão de bases de dados;
• Experiência em projetos de migração, modernização e otimização de plataformas de dados;
• Conhecimentos de integração de dados com sistemas externos e fluxos de dados IoT;
• Experiência na gestão e manutenção de ambientes de bases de dados críticos;
• Certificação Microsoft Azure Database Administrator Associate, DP-300, ou certificação PostgreSQL.

Oferta:

• Plano de acompanhamento regular;
• Participação em projetos com tecnologia inovadora e dimensão internacional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dia de aniversário;
• Prémio de referenciação.

A KATS Recruitment procura um/a Retail & Customer Care Specialist fluente em espanhol para trabalhar em Lisboa, numa posição full-time e 100% presencial. A função envolve atendimento a consumidores de marcas internacionais de moda, lifestyle e retalho, com apoio em encomendas, produtos, entregas e resolução de situações pós-venda.

Responsabilidades:

• Representar marcas internacionais junto de clientes de língua espanhola;
• Prestar informações sobre produtos, tamanhos, coleções e campanhas promocionais;
• Gerir contactos através de telefone, chat, e-mail e plataformas de mensagens;
• Apoiar clientes em temas relacionados com encomendas, pagamentos e acompanhamento de entregas;
• Gerir alterações de encomendas, devoluções, trocas e reclamações relacionadas com envios;
• Apoiar a emissão de créditos de loja e outras operações de e-commerce;
• Resolver situações complexas através de escuta ativa e comunicação clara;
• Contribuir para uma experiência positiva e para a fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Espanhol nativo ou próximo de nativo, nível C1 ou C2;
• Inglês a nível B2;
• Passaporte da União Europeia ou Espaço Económico Europeu, ou autorização válida de residência e trabalho em Portugal;
• Forte orientação para a satisfação do cliente;
• Boa capacidade de escuta ativa e comunicação escrita;
• Atenção ao detalhe;
• Facilidade na utilização de ferramentas CRM e ambientes de trabalho com vários sistemas em simultâneo;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos, num total de 40 horas semanais.

Oferta:

• Regime full-time de 40 horas semanais;
• Trabalho 100% presencial em Lisboa;
• Remuneração mensal competitiva, acrescida de incentivos de performance e qualidade;
• Seguro de saúde e dentário privado;
• Subsídio de alimentação;
• Formação inicial remunerada;
• Oportunidades de progressão para áreas como Team Leadership, Quality Assurance, E-Commerce Operations ou Partner Management;
• Ambiente de trabalho internacional e multicultural.

Apoio à relocalização:

• Alojamento disponibilizado para candidatos que se mudem para Lisboa, incluindo apoio à renda e despesas básicas;
• Reembolso do voo inicial para Lisboa após o período experimental;
• Apoio na obtenção de NIF, NISS, registo no sistema de saúde e abertura de conta bancária.

A Uber Eats procura um/a Account Partner para gerir e desenvolver uma carteira de restaurantes parceiros SMB em Lisboa, numa posição full-time. A função combina gestão de contas, desenvolvimento comercial, análise de dados e acompanhamento próximo dos parceiros para potenciar o crescimento e utilização da plataforma.

Responsabilidades:

• Desenvolver relações de longo prazo com uma carteira de restaurantes parceiros;
• Compreender as prioridades e necessidades de cada parceiro e identificar oportunidades de crescimento;
• Gerir a carteira com base em indicadores de desempenho e análise de dados;
• Acompanhar KPIs e identificar oportunidades de otimização;
• Resolver problemas dos parceiros e remover obstáculos ao crescimento do negócio;
• Promover a adoção de novas funcionalidades, produtos de marketing e serviços da plataforma;
• Adaptar a abordagem comercial às necessidades dos parceiros e à evolução do mercado;
• Colaborar com as equipas de Operações, Marketing e Produto;
• Partilhar conhecimento sobre o mercado local e contribuir para o desenvolvimento de estratégias regionais.

Requisitos:

• Experiência em account management, operações, vendas ou funções com contacto direto com clientes;
• Capacidade de negociação e gestão de objeções junto de parceiros externos;
• Capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e com prioridades em constante mudança;
• Experiência na utilização de dados para apoiar decisões comerciais e gestão de carteira;
• Português a nível nativo;
• Inglês a nível profissional;
• 12.º ano de escolaridade ou equivalente.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Salesforce;
• Domínio de Google Sheets ou Excel para análise de dados;
• Forte capacidade de resolução de problemas;
• Experiência na identificação e melhoria de processos de parceiros;
• Competências de gestão de stakeholders e capacidade de influência sem autoridade direta.

Oferta:

• Regime full-time;
• Trabalho a partir do escritório em pelo menos 50% do tempo, salvo aprovação para regime totalmente remoto;
• Possibilidade de acesso a bónus, equity e outras componentes de compensação, de acordo com a elegibilidade aplicável;
• Integração numa equipa internacional ligada ao crescimento do Uber Eats em Portugal.

Diversidade e inclusão:

A Uber promove a igualdade de oportunidades e considera candidaturas qualificadas sem discriminação com base no género, identidade de género, orientação sexual, raça, religião, origem, deficiência, idade ou outras características protegidas por lei.

A LUZA Group procura um/a Senior AI Platform Engineer para integrar a equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável. A função envolve o desenvolvimento de plataformas, workflows e ferramentas baseadas em Inteligência Artificial para apoiar todo o ciclo de desenvolvimento de software.

Responsabilidades:

• Desenhar e desenvolver workflows, ferramentas e automações agentic ao longo do ciclo de desenvolvimento de software;
• Desenvolver e integrar agentes de IA, incluindo orchestration, utilização de ferramentas, servidores MCP e context engineering;
• Implementar frameworks de avaliação, guardrails e mecanismos de controlo de qualidade para garantir a fiabilidade dos outputs dos agentes;
• Desenvolver e otimizar pipelines CI/CD, automação de infraestrutura e ferramentas para equipas de desenvolvimento;
• Integrar workflows baseados em IA com sistemas empresariais, incluindo Jira, controlo de versões e plataformas de CI;
• Contribuir para a melhoria da eficiência da engenharia, fiabilidade dos sistemas e experiência dos developers.

Requisitos:

• Mais de oito anos de experiência em engenharia de software, incluindo responsabilidades de nível sénior ou liderança técnica;
• Experiência comprovada no desenvolvimento e implementação de agentes de IA em ambientes de produção;
• Experiência com orchestration, MCP e frameworks de avaliação;
• Experiência sólida em Platform Engineering, DevOps e CI/CD;
• Domínio de Python e TypeScript;
• Experiência com infraestrutura cloud, nomeadamente GCP ou equivalente;
• Experiência com Infrastructure as Code, utilizando Terraform ou tecnologia semelhante;
• Experiência no desenvolvimento de plataformas internas para developers, ferramentas CLI ou workflow engines;
• Conhecimento sólido do ciclo completo de desenvolvimento de software e práticas de developer productivity;
• Experiência prática com ferramentas de agentic coding no desenvolvimento de software;
• Forte capacidade de resolução de problemas e ownership técnico;
• Autonomia para trabalhar com supervisão mínima.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Kotlin, Go ou Rust.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Seguro de saúde desde o início do contrato;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Participação em projetos de grande dimensão junto de empresas de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade, considerando os candidatos pelo seu percurso, formação, talento e personalidade.

A Plataforma Legal procura um/a Administrativo/a de Back-Office para integrar a equipa no centro de Lisboa, numa posição a tempo inteiro. A função envolve gestão de informação e documentação processual, manutenção de bases de dados e apoio administrativo às equipas internas.

Responsabilidades:

• Atualizar e manter bases de dados e sistemas internos;
• Garantir a correta inserção, organização e atualização da informação relacionada com os processos;
• Tratar, digitalizar e arquivar documentação processual;
• Assegurar o correto armazenamento e acessibilidade dos documentos;
• Monitorizar e organizar caixas de e-mail coletivas;
• Garantir o tratamento e encaminhamento adequado das mensagens recebidas.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade concluído;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel, incluindo funções avançadas, tabelas dinâmicas e análise de dados;
• Experiência na criação, atualização e manutenção de dashboards em Excel e/ou Power BI;
• Sentido lógico e facilidade de adaptação a novos sistemas informáticos;
• Organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir várias tarefas administrativas em simultâneo;
• Capacidade para trabalhar sob pressão, mantendo o foco e a qualidade do trabalho.

Oferta:

• Regime de trabalho a tempo inteiro;
• Integração numa equipa dinâmica e orientada para a colaboração;
• Oportunidades de progressão e crescimento profissional;
• Formação contínua.

A Sports Direct procura um/a Assistente de Venda para reforçar a equipa em Sintra, numa posição part-time. A função envolve atendimento ao cliente, apoio às vendas, reposição de stock e manutenção dos padrões de apresentação e merchandising da loja.

Responsabilidades:

• Atender e acompanhar os clientes, prestando um serviço de qualidade;
• Partilhar conhecimentos sobre os produtos e apoiar os clientes nas suas escolhas;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos de vendas da loja;
• Apoiar a manutenção dos padrões de apresentação e merchandising visual;
• Processar e repor stock;
• Garantir que os preços dos produtos se encontram atualizados e corretos;
• Apoiar os processos de inventário de stock;
• Representar os valores e a cultura da Sports Direct no contacto com clientes e equipas.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente;
• Motivação para atingir objetivos;
• Flexibilidade e versatilidade no trabalho;
• Boas competências de comunicação;
• Perfil confiante e extrovertido;
• Capacidade para trabalhar de acordo com os valores e cultura da Sports Direct.

Oferta:

• Horário de trabalho flexível;
• Programa de integração em loja;
• Oportunidades de desenvolvimento através dos programas internos de Team Leader e outras iniciativas de progressão;
• Recompensas e prémios mensais do grupo;
• Comissões adicionais sobre vendas;
• Desconto em vestuário de loja;
• Desconto de 20% nas marcas do Grupo Frasers;
• Condições especiais de adesão a ginásio.

A Auchan procura um/a Operador/a de Restauração para a unidade de Alfragide, numa posição full-time, com disponibilidade horária entre as 10h00 e as 23h30. A função envolve a preparação diária dos produtos de restauração de acordo com as fichas de produção e os padrões definidos pela loja.

Responsabilidades:

• Garantir a produção diária dos produtos que integram a gama obrigatória da loja;
• Preparar os produtos de acordo com as respetivas fichas de produção;
• Contribuir para o cumprimento dos padrões de qualidade e funcionamento da área de restauração.

Requisitos:

• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para horários rotativos.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Regime full-time;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de três dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e o respeito pelos direitos humanos, sem discriminação com base no género, raça, origem, características físicas ou genéticas, língua, religião ou convicções.