Empregos em Lisboa

Uma empresa do setor têxtil está à procura de um/a profissional para gerir e expandir a carteira de clientes na Grande Lisboa.

Esta função envolve acompanhamento personalizado, identificação de novas oportunidades de venda e um forte foco na construção de relacionamentos duradouros com os clientes.

Funções:

• Gerir e acompanhar a carteira de clientes existente;
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de venda;
• Prestar acompanhamento personalizado aos clientes;
• Construir e manter relações comerciais duradouras;
• Contribuir para o crescimento comercial da empresa na Grande Lisboa.

Requisitos:

• Habilitações ao nível do 12.º ano;
• Experiência em vendas;
• Experiência no setor têxtil, preferencial;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Autonomia, dinamismo e sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida do setor têxtil;
• Ambiente de trabalho estável;
• Formação contínua;
• Prémio anual de desempenho.

Estamos à procura de uma estagiária em fase final de curso na área de Moda, Modelagem ou Confeção Têxtil para integrar a nossa equipa.

Funções principais:
– Apoio na preparação e corte de tecidos na mesa de corte;
– Organização e separação de peças para produção;
– Apoio na confeção de protótipos, sempre que necessário;
– Contacto direto com os processos de desenvolvimento e produção de peças.

Requisitos:
– Estar a concluir um curso na área de Moda, Modelagem, Confecção ou similar;
– Conhecimentos de corte e interpretação de moldes;
– Noções de costura;
– Atenção ao detalhe e gosto pelo trabalho bem executado;
– Vontade de aprender e evoluir profissionalmente.

Oferecemos:
– Integração numa equipa dinâmica e criativa;
– Contacto com todo o processo de desenvolvimento e produção;
– Oportunidade de adquirir experiência prática em ambiente real de trabalho;
– Possibilidade de integração na equipa após o estágio.

Contamos contigo para…

Satisfação e Fidelização dos Clientes: Prestar um atendimento especializado de qualidade e empático, assegurando que os clientes encontram tudo o que precisam para o bem-estar dos seus animais de estimação.
Gestão de Stocks e Organização do Armazém: Acompanhar a reposição e o controlo de stock, mantendo o armazém organizado e facilitando o acesso aos produtos para reposição na loja. Garantir que a área de vendas está sempre bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível aos clientes.
Garantir o Bom Funcionamento da Loja: Apoiar em todas as tarefas diárias de operação, incluindo a organização de produtos, atendimento e, quando necessário, apoio na gestão de caixa.

Traz contigo…

12º Ano Completo
Experiência Profissional em Operações de Loja (preferencial): Experiência anterior em funções de atendimento e reposição, de preferência no setor de petcare.
Paixão por Animais: Interesse genuíno pelo bem-estar animal, para proporcionar uma experiência personalizada aos clientes.
Trabalho em Equipa: Forte sentido de compromisso, com capacidade para colaborar e alcançar objetivos comuns dentro da equipa.
Disponibilidade para Trabalhar em Regime Part-Time e/ou Full Time: Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana, essencial para atender às necessidades de operação da loja.
Orientação para Resultados: Capacidade de cumprir objetivos de vendas e de proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Terás o apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde o espírito de entreajuda e a cooperação estão no centro do dia a dia;
Equipa Dinâmica e Proativa: Trabalharás com pessoas empenhadas, dedicadas e inovadoras, que partilham a paixão pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento.

O que temos para ti…
– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência:
– Salário Competitivo

O candidato irá realizar vendas de energia em Lisboa. A oferta inclui formação, contrato estável e benefícios.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno, assente na qualidade e na excelência do serviço ao cliente. Ano após ano, continuamos a crescer e a abrir novas lojas em todo o país, reforçando o nosso compromisso de estar cada vez mais perto das comunidades.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para a função de GERENTE DE LOJA em todo o país!

O teu dia a dia será preenchido por…

Garantir a melhor experiência de compra do Cliente;
Gestão operacional da loja (vendas, margens, stocks, quebras e produtividade);
Acompanhamento de KPI’s e implementação de planos de ação;
Liderança, organização e desenvolvimento da equipa;
Garantia da execução comercial, qualidade e segurança alimentar;
Promoção de um ambiente de trabalho positivo e orientado para resultados.

Por isso, traz contigo:

Formação Académica Superior
Experiência mínima de 2 anos em funções de gestão no retalho
Orientação para resultados e para o Cliente
Liderança de proximidade e de desenvolvimento contínuo das equipas
Capacidade de comunicação e escuta ativa
Perspetiva centrada na resolução dos problemas e melhoria continua dos processos

O que temos para ti
Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Dias de Férias Extra;
Salário Competitivo.

A ManpowerGroup, líder global em soluções de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Orçamentista para prestigiado cliente na zona de Cascais.

Missão:
Assegurar a elaboração rigorosa de orçamentos e medições, contribuindo para a viabilidade e rentabilidade dos projetos, em articulação com as equipas técnicas e de obra.

Responsabilidades:
• Analisar projetos de construção e cadernos de encargos
• Efetuar medições e preparar mapas de quantidades
• Elaborar orçamentos detalhados e propostas comerciais
• Consultar fornecedores e subempreiteiros, negociando condições
• Acompanhar a evolução dos custos ao longo do projeto
• Colaborar com diretores de obra e restantes equipas técnicas

Requisitos:
• Formação na área de Engenharia Civil, Construção Civil ou similar
• Experiência prévia como Orçamentista/Medidor (valorizada)
• Conhecimentos de leitura e interpretação de projetos
• Bons conhecimentos de Excel e ferramentas técnicas
• Perfil autónomo, dinâmico e proativo
• Residência na zona de Cascais, Lisboa ou Oeiras (preferencial)

Oferecemos:
• Contrato direto com empresa sólida e em crescimento
• Vencimento ajustado à experiência
• Subsídio de Alimentação
• Viatura de serviço, computador e telemóvel
• Prémios anuais de desempenho e produtividade
• Integração em empresa familiar com bom ambiente de trabalho
• Projetos de construção de elevado padrão na zona de Cascais
• Estabilidade profissional e possibilidade de evolução

Horário:
• 2ª a 6ª feira, das 08h00 às 17h00

Se procuras um novo desafio e te identificas com este perfil, envia-nos o teu CV atualizado

Profissional de vendas para acompanhar clientes, captar novas oportunidades e prospectar novos negócios, com formação em eletricidade ou eletrónica.

Procuramos VENDEDOR/A DE LOJA para nossa nova loja da note! em Alegro Sintra e acreditamos que seremos #betterwithyou

Se tens…

Forte orientação para vendas e um verdadeiro foco no cliente: A nossa prioridade é sempre o cliente. Procuramos candidatos que tenham competências de venda, mas que também consigam ouvir e entender as necessidades dos clientes.

Experiência em retalho especializado ou em áreas comerciais (preferencial): Acreditamos que a experiência em ambientes de retalho, especialmente em papelarias ou lojas que vendem produtos escolares e de escritório, é uma vantagem significativa. Essa experiência permite que compreendas melhor as dinâmicas de venda, as expetativas dos clientes e os desafios do dia-a-dia numa loja.

Foco nos objetivos: O sucesso da nossa loja depende do desempenho da equipa. Procuramos pessoas que tenham uma mentalidade orientada para resultados, que se sintam motivadas a superar metas de vendas e que vejam o cumprimento de objetivos como uma forma de contribuir para o sucesso coletivo.

Capacidade de comunicar e trabalhar em equipa: A capacidade de se comunicar eficazmente é fundamental, tanto no atendimento ao cliente quanto na interação com os colegas. Valorizamos um ambiente onde a colaboração e o respeito são a norma. Queremos que te sintas à vontade para partilhar ideias e sugestões, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Disponibilidade para horários rotativos: O nosso negócio é dinâmico, e o fluxo de clientes pode variar. Por isso, precisamos de pessoas que sejam flexíveis e possam adaptar-se a diferentes turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Tenhas pelo menos o 12º ano de escolaridade: Acreditamos que a formação académica assegura que os candidatos possuem uma base sólida de conhecimentos que facilita a comunicação e a compreensão dos produtos que vendemos.

Paixão por canetas, lápis, cadernos, livros, jogos e todo o universo da note!: A paixão pelo que fazemos é contagiante. Procuramos pessoas com gosto pela venda de produtos, mas que também se interessam por eles e entendem o que os torna especiais. Se tens uma verdadeira afinidade por papelaria e produtos criativos, serás capaz de transmitir essa paixão aos nossos clientes.

O que vais encontrar…

Ambiente de Trabalho Colaborativo – Valorizamos a troca de ideias e a cooperação entre as nossas equipas. Trabalhamos para promover um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados para contribuir, garantindo que a diversidade de opiniões e ideias é respeitada e incentivada.

Equipa Dinâmica e Cultura de Inovação – Ao juntares-te à note!, estarás integrado numa equipa jovem, dinâmica e motivada, onde cada colaborador traz habilidades e competências únicas. Incentivamos a inovação e a aprendizagem contínua, para que possamos enfrentar desafios com criatividade e encontrar soluções originais.

O que temos para ti…
– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo) bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU