Empregos em Braga

A Gi Group está a recrutar um perfil de Customer Service para um cliente na zona de Guimarães. A função envolve atendimento ao cliente, tarefas de backoffice, helpdesk e apoio comercial, em horários rotativos de segunda-feira a sábado.

Esta oportunidade destina-se a candidatos com domínio de francês e interesse em integrar um ambiente dinâmico, com possibilidade de crescimento.

Responsabilidades:

• Apoiar clientes através de diferentes canais, incluindo apoio ao cliente, backoffice e helpdesk;
• Realizar vendas quando aplicável;
• Garantir um atendimento de excelência aos clientes.

Requisitos:

• Domínio do idioma francês, com nível mínimo B2;
• Disponibilidade para horários rotativos de segunda-feira a sábado;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente.

Será valorizado:

• Combinação de francês com italiano ou francês com alemão;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Remuneração base de entrada de 953€ brutos por mês, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, com possibilidade de aumento em função do domínio de mais idiomas;
• Subsídio de alimentação de 6€ por dia, pago em numerário;
• Prémio de assiduidade de 25€;
• Prémio de produtividade até 100€;
• Prémio de vendas, quando aplicável;
• Benefícios e parcerias exclusivas da marca;
• Contrato com continuidade;
• Integração num ambiente dinâmico com possibilidade de crescimento.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

O Pingo Doce está à procura de pessoas para integrar a sua Equipa de Loja, juntando-se a mais de 32.000 colaboradores que trabalham diariamente para levar a melhor comida aos clientes e fazer do Pingo Doce uma cadeia de supermercados de referência em Portugal.

A missão passa por proporcionar a melhor experiência a cada cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, assegurando também o bom funcionamento das operações.

Responsabilidades:

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para uma experiência positiva dos clientes.

Perfil:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Consciência de que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Dinamismo e atitude positiva.

Oferta:

• Integração no Pingo Doce, empresa que há 45 anos valoriza as suas equipas;
• Estabilidade profissional numa empresa familiar, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com possibilidade de desenvolver uma carreira à medida.

O Pingo Doce está à procura de um/a Operador/a de Frutas e Vegetais para integrar a sua equipa de loja em Vila Verde, em regime full-time de 40 horas.

A missão passa por proporcionar a melhor experiência a cada cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, assegurando também o bom funcionamento das operações.

No Pingo Doce, mais de 32.000 colaboradores trabalham em conjunto para levar a melhor comida aos clientes e fazer da marca uma cadeia de supermercados de referência em Portugal.

Responsabilidades:

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da secção de frutas e vegetais e para uma experiência positiva dos clientes.

Perfil:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Consciência de que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Dinamismo e atitude positiva.

Oferta:

• Integração no Pingo Doce, empresa que há 45 anos valoriza as suas equipas;
• Estabilidade profissional numa empresa familiar, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com possibilidade de desenvolver uma carreira à medida.

O Pingo Doce está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Vila Verde, em regime full-time de 40 horas.

A missão passa por proporcionar a melhor experiência a cada cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, assegurando também o bom funcionamento das operações.

No Pingo Doce, mais de 32.000 colaboradores trabalham em conjunto para levar a melhor comida aos clientes e fazer da marca uma cadeia de supermercados de referência em Portugal.

Responsabilidades:

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para uma experiência positiva dos clientes.

Perfil:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Consciência de que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Dinamismo e atitude positiva.

Oferta:

• Integração no Pingo Doce, empresa que há 45 anos valoriza as suas equipas;
• Estabilidade profissional numa empresa familiar, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com possibilidade de desenvolver uma carreira à medida.

A Continental está a recrutar um/a Especialista de Aplicações de Reporting e Analytics para integrar a equipa de Compras de Pneus, em Lousado.

A Continental é um fabricante líder de pneus e especialista da indústria, desenvolvendo e produzindo soluções sustentáveis, seguras e convenientes para fabricantes automóveis, clientes industriais e consumidores finais em todo o mundo.

Fundada em 1871, a empresa gerou vendas de 19,7 mil milhões de euros em 2025 e conta atualmente com cerca de 78.000 colaboradores em 54 países e mercados.

Enquadramento da função:

Este/a profissional irá reportar à área de Purchasing Data Management, em Hanôver, Alemanha, e localmente ao/à Local Coordinator of Tires Purchasing Processes & Systems.

O principal objetivo da função é definir e disponibilizar, do lado do negócio, soluções e informação necessária para garantir e acompanhar decisões estratégicas de compras, bem como assegurar transparência sobre o contributo das compras para a Continental Tires.

Responsabilidades em projetos:

• Ajustar e otimizar aplicações existentes de Business Intelligence, como SAP BW, MS Power BI, entre outras;
• Desenvolver novos relatórios de acordo com os requisitos da área de Compras de Pneus, incluindo formação de utilizadores;
• Criar especificações de negócio com base em requisitos para novas aplicações, funcionalidades ou melhorias;
• Definir cenários de teste e executar testes para aprovação de novas aplicações, funcionalidades ou melhorias na área de BI de compras;
• Automatizar processos de gestão de dados relacionados com reporting e monitorização de KPIs.

Responsabilidades operacionais e gerais:

• Garantir a disponibilidade, correção e qualidade dos dados e das aplicações, em colaboração com a equipa de IT;
• Monitorizar e melhorar continuamente a qualidade dos dados nas aplicações de compras;
• Prestar suporte a aplicações e scorecards existentes;
• Criar e manter documentação de formação;
• Realizar formações a utilizadores;
• Comunicar com stakeholders internos;
• Apoiar utilizadores da comunidade de Compras, a nível central, de fábrica e de áreas de negócio;
• Desenvolver ideias para melhorar a usabilidade e a utilização eficaz dos dados dentro da organização.

Qualificações:

• Licenciatura, preferencialmente em Gestão, Gestão de Informação ou área semelhante;
• Preferência por experiência mínima de 2 anos em desenho e implementação de sistemas, compras, controlo de gestão ou finanças;
• Experiência e capacidade para trabalhar em ambiente internacional;
• Competências analíticas avançadas, a nível metodológico e técnico;
• Conhecimentos de SAP MM, BI, SRM e tecnologias cloud, como Databricks e Power BI;
• Compreensão dos processos de compras, para matérias-primas e materiais não produtivos;
• Conhecimentos básicos de gestão de projetos;
• Boas competências de comunicação;
• Bons conhecimentos de inglês, mínimo nível B2 europeu.

Competências valorizadas:

• Foco em stakeholders e clientes;
• Orientação para a qualidade;
• Iniciativa;
• Planeamento e organização;
• Resolução de problemas.

Pronto/a para avançar com a Continental? Dá o primeiro passo e submete a tua candidatura online.

Continental is looking for an AI Platform Engineer to operate and evolve its enterprise AI-powered document search and Q&A platform deployed on Azure.

Continental is a leading tire manufacturer and industry specialist, developing and producing sustainable, safe and convenient solutions for automotive manufacturers, industrial customers and end customers worldwide.

Founded in 1871, the company generated sales of €19.7 billion in 2025 and currently employs around 78,000 people in 54 countries and markets.

Role overview:

At Continental Tires, analytical excellence is an integral part of processes that create business value. Tire IT works with domain experts from business units to identify opportunities that can be supported and solved through Artificial Intelligence and Advanced Analytics.

As an AI Platform Engineer, you will work as part of a global Data Science team, contributing from the Data Science Hub in Portugal and collaborating closely with colleagues across the globe.

Main responsibilities:

• Operate, monitor and continuously improve the enterprise AI platform across development, QA and production environments;
• Maintain and extend the platform’s three containerized services: FastAPI backend, Streamlit frontend and APScheduler-based document processing worker;
• Manage Azure infrastructure using Terraform, including App Service, Azure AI Search, Azure OpenAI deployments, Blob Storage, PostgreSQL, Redis and Key Vault;
• Build and maintain CI/CD pipelines in GitHub Actions for automated container builds, infrastructure deployments, LLM evaluation runs and release management;
• Onboard new AI use cases and workspaces by managing the datasource provisioning workflow from configuration to Azure resource creation;
• Develop and operate document scraping and processing pipelines that ingest content from SharePoint, internal wikis and web portals into Azure AI Search;
• Support LLM quality assurance by maintaining the automated evaluation pipeline and monitoring model behavior through observability tooling;
• Collaborate with Data Scientists to integrate new models and agents into the platform’s agentic query pipeline.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Data Science or similar studies;
• Reliable team player with a structured and self-organized working style;
• Minimum of 2 years of IT or industry experience in a DevOps, MLOps or platform engineering role;
• Solid experience with Python application development;
• Experience with containerization using Docker, including multi-stage build patterns and container image registries;
• Experience with cloud platforms, preferably Microsoft Azure, including App Service, Blob Storage, AI Search, Azure OpenAI and Microsoft Foundry;
• Good knowledge of Infrastructure as Code, preferably Terraform;
• Good knowledge of CI/CD processes and hands-on experience with GitHub Actions or comparable tooling;
• Strong communication skills and ability to work effectively with Data Scientists, business stakeholders and IT teams;
• Proficient written and spoken English;
• Experience working in a multinational company is a plus.

Offer:

• Integration in a challenging and international work environment;
• Flexible working model;
• Collaborative working style;
• Continuous opportunities for talent development and training;
• Opportunity to make a difference.

Inclusion:

Continental is committed to fostering a workplace where everyone feels safe, respected and valued. All kinds of applications are welcome.

Ready to drive with Continental? Take the first step and submit your online application.

A AudiçãoActiva, líder em Portugal no setor dos aparelhos auditivos, está à procura de um/a Designer Sénior / Diretor/a Criativo/a para assumir um papel central na definição e execução da visão criativa da empresa.

Esta oportunidade é para trabalho 100% presencial em Esposende, numa empresa em crescimento e em fase de transformação.

Responsabilidades:

• Definir e liderar a direção criativa da empresa;
• Desenvolver campanhas e conteúdos para diferentes áreas do negócio;
• Garantir a coerência visual em todos os pontos de contacto da marca;
• Coordenar a produção de conteúdos de design, vídeo e fotografia, bem como o trabalho com parceiros externos;
• Trabalhar com equipas internas e externas para transformar a estratégia em execução criativa;
• Explorar ferramentas de IA para otimizar processos, ideias e fluxos de trabalho criativos.

Requisitos:

• Formação em Design, Design de Comunicação ou área equivalente;
• Mais de 5 anos de experiência em funções de design sénior ou direção criativa;
• Experiência sólida em campanhas integradas e ambientes multicanal;
• Experiência em vídeo, fotografia e conteúdos multimédia;
• Sólidos conhecimentos de web design;
• Capacidade comprovada de liderança criativa e gestão de equipas ou projetos;
• Pensamento estratégico aliado a excelência estética e capacidade de execução;
• Domínio da Adobe Creative Suite;
• Autonomia, maturidade profissional e visão crítica.

Será valorizado:

• Conhecimentos de espanhol ou italiano.

Oferta:

• Papel com autonomia e responsabilidade real na estratégia criativa da empresa;
• Integração numa empresa em forte crescimento e transformação;
• Projetos desafiantes com impacto direto no negócio;
• Ambiente dinâmico e equipa ambiciosa;
• Trabalho 100% presencial em Esposende.

Candidatura:

Envia o teu CV e portfólio por email, indicando no assunto: Designer AudiçãoActiva.

Continental is looking for a Software Test Engineer / SDET to strengthen its QA team for the digital product ContiConnect.

Continental is a leading tire manufacturer and industry specialist, developing and producing sustainable, safe and convenient solutions for automotive manufacturers, industrial customers and end customers worldwide.

Founded in 1871, the company generated sales of €19.7 billion in 2025 and currently employs around 78,000 people in 54 countries and markets.

Role overview:

Continental’s Data & Customer Solutions Competence Center develops innovative digital products that support customers and internal teams.

As a Tester, you will contribute to the overall test strategy, ensuring smooth and high-quality releases throughout the software development lifecycle. You will participate in cross-functional testing efforts, create and execute tests, and support other teams in adopting quality best practices.

Main responsibilities:

• Create and execute test plans, test cases and test scripts;
• Contribute to the overall test strategy, best practices and release plan;
• Communicate with identified stakeholders for the execution of integrated testing activities;
• Integrate with the software development lifecycle, working closely with design, product managers and development teams;
• Ensure the product meets client specifications within defined deadlines and quality standards;
• Coordinate and perform manual and/or automated tests to validate product functionality, performance and quality;
• Work with test environments, test data preparation, testing tools and test automation implementation;
• Mentor development teams on quality best practices.

Qualifications:

• University degree in Computer Science, Software Engineering or another related field;
• More than 2 years of experience in software testing;
• Solid background in manual and/or automated testing, system testing, integration testing and/or UAT;
• Strong analytical mindset and ability to understand complex business and technical environments;
• Excellent communication and coordination skills;
• Proven experience supporting cross-functional teams;
• Experience working in agile and Scrum/SAFe environments with remote teams and stakeholders;
• Ability to quickly learn a new product and think outside the box;
• Experience with JIRA, Confluence or similar tools;
• Experience with X-Ray or similar test management tools;
• Experience with test automation frameworks such as Playwright or Cypress;
• Experience with development languages such as Java is a plus;
• ISTQB certification is a plus;
• Proficiency in English.

Offer:

• Integration in a challenging and international work environment;
• Flexible working model;
• Agile and collaborative working style;
• Continuous opportunities for talent development and training.

Ready to drive with Continental? Take the first step and submit your online application.