Empregos em Braga

A Bosch Car Multimedia está a recrutar um/a Estagiário/a Curricular em Informática para integrar a unidade de Braga, num sistema de trabalho híbrido. O estágio terá foco no desenvolvimento e integração de novos módulos na Supplier Database, recorrendo a tecnologias de backend, bases de dados, APIs e soluções baseadas em LLMs e inteligência artificial generativa.

O/A estagiário/a irá trabalhar na incorporação de quatro novos módulos na plataforma, começando pela análise e engenharia reversa das soluções já existentes e avançando posteriormente para a respetiva integração no sistema principal.

Responsabilidades:

• Realizar engenharia reversa dos módulos existentes na Supplier Database;
• Integrar quatro novos módulos no sistema principal;
• Analisar diferentes tipos de correio eletrónico e definir os respetivos fluxos de processamento;
• Desenvolver fluxos desde a receção da informação até à extração, validação e armazenamento na base de dados;
• Implementar conectores e pipelines para ingestão e pré-processamento de informação;
• Desenvolver processos de limpeza de dados, deteção de intenção e classificação;
• Implementar mecanismos de extração estruturada de dados;
• Mapear a informação extraída para a base de dados utilizando regras e esquemas de validação;
• Desenvolver um módulo agentic para acompanhamento de comunicações e follow-ups;
• Implementar gestão de threads, estados e respostas baseadas em templates;
• Criar salvaguardas destinadas a proteger a empresa e os stakeholders;
• Implementar filtros, validações e limites de ações;
• Assegurar mecanismos de proteção de dados pessoais e informação sensível;
• Implementar processos de logging e auditoria;
• Mitigar riscos associados a erros e alucinações de modelos de inteligência artificial;
• Realizar testes à qualidade da extração e avaliar taxas de erro e alucinação;
• Avaliar o desempenho e os custos das soluções desenvolvidas;
• Preparar documentação técnica para integração e operacionalização do projeto.

Requisitos:

• Formação académica em Informática ou área relacionada, no âmbito de estágio curricular;
• Conhecimentos de LLMs e inteligência artificial generativa;
• Noções de prompting, function calling e utilização de JSON estruturado;
• Conhecimentos de avaliação de soluções baseadas em inteligência artificial;
• Conhecimentos de desenvolvimento backend e integração através de APIs;
• Conhecimentos de Python, Node ou tecnologias semelhantes;
• Conhecimentos de bases de dados SQL e/ou NoSQL;
• Noções de segurança e privacidade de dados;
• Conhecimentos sobre proteção de informação pessoal, controlo de acessos e logging;
• Conhecimentos de Git;
• Bom nível de inglês para leitura e escrita técnica e comunicação por correio eletrónico;
• Boa capacidade de comunicação com stakeholders;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Oferta:

• Sistema de trabalho híbrido;
• Participação num projeto com aplicação prática de LLMs, GenAI e automação;
• Contacto com desenvolvimento backend, APIs, bases de dados e pipelines de dados;
• Partilha de experiências com colegas de diferentes países;
• Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras;
• Desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a consultório médico com serviços de Psicologia e Clínica Geral;
• Acesso a gabinete de serviço social;
• Descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e iniciativas relacionadas com a saúde;
• Boas acessibilidades através de transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Processo de seleção:

A candidatura poderá estar sujeita a uma Avaliação Pré-Emprego, aplicável a funções consideradas especialmente sensíveis do ponto de vista da segurança.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência ou incapacidade e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Bosch Car Multimedia está a recrutar um/a Estagiário/a Curricular em Engenharia Mecânica para integrar a unidade de Braga, localizada na Rua Max Grundig. O estágio será desenvolvido na área de processos de fabrico de placas de circuito impresso montadas, com foco na simulação, caracterização de materiais e melhoria de modelos digitais aplicados ao processo de soldadura por refusão.

O projeto pretende aumentar a precisão dos modelos de simulação utilizados na criação de gémeos digitais dos processos de fabrico, recorrendo à análise de propriedades dos materiais, metodologias de simulação, Ansys e automatização baseada em Python.

Objetivos do estágio:

• Compreender os fenómenos físicos associados ao processo de soldadura por refusão;
• Investigar e caracterizar propriedades relevantes dos materiais;
• Analisar metodologias de simulação atualmente utilizadas na área;
• Desenvolver e melhorar modelos de simulação;
• Implementar estratégias de automatização dos modelos através de Python;
• Contribuir para uma maior precisão na previsão da qualidade e probabilidade de defeitos em placas de circuito impresso montadas.

Plano de trabalho:

• Realizar uma revisão bibliográfica sobre os temas relevantes para o projeto;
• Familiarizar-se com os processos produtivos e respetiva caracterização física;
• Realizar a caracterização experimental e analítica dos materiais;
• Receber formação prática e adquirir experiência na utilização do software de simulação Ansys;
• Desenvolver modelos de simulação;
• Validar os modelos desenvolvidos;
• Analisar e discutir os resultados obtidos;
• Preparar a documentação e redação da tese associada ao projeto.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia Mecânica ou área relacionada;
• Conhecimentos avançados de Mecânica dos Fluidos e Resistência dos Materiais;
• Contacto prévio com Métodos de Elementos Finitos e/ou Computational Fluid Dynamics;
• Conhecimentos de Python;
• Conhecimentos básicos de planeamento experimental e análise de dados;
• Conhecimentos básicos de tratamento estatístico de dados;
• Capacidade analítica e de resolução estruturada de problemas complexos;
• Pensamento crítico e orientação para o desenvolvimento de soluções tecnicamente fundamentadas;
• Fluência em inglês, oral e escrito, incluindo comunicação técnica;
• Boa capacidade de apresentação;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Oferta:

• Participação num projeto técnico de simulação aplicado a processos industriais;
• Formação prática na utilização do software Ansys;
• Contacto com gémeos digitais, simulação de processos e automatização com Python;
• Partilha de experiências com colegas de diferentes países;
• Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras;
• Desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a consultório médico com serviços de Psicologia e Clínica Geral;
• Acesso a gabinete de serviço social;
• Descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e iniciativas relacionadas com a saúde;
• Boas acessibilidades através de transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência ou incapacidade e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Bosch Car Multimedia está a recrutar um/a Estagiário/a Extracurricular – Técnico/a de Eletrónica para integrar a unidade de Braga, localizada na Rua Max Grundig. A oportunidade destina-se a estudantes das áreas de Eletrónica, Automação e Comando, Mecatrónica ou similares, com interesse em desenvolver competências práticas em montagem, teste, diagnóstico e validação de sistemas eletrónicos.

O/A estagiário/a irá apoiar as equipas técnicas e de Engenharia em atividades de laboratório e produção, participando em projetos e beneficiando do acompanhamento de profissionais experientes.

Responsabilidades:

• Apoiar a montagem, teste e validação de produtos e sistemas eletrónicos;
• Colaborar na análise e diagnóstico de avarias em placas e equipamentos eletrónicos;
• Executar ensaios funcionais de acordo com os procedimentos e instruções de trabalho definidos;
• Apoiar a elaboração e atualização de documentação técnica;
• Preparar relatórios de teste e manter atualizados os registos de produção;
• Apoiar a gestão e organização de componentes eletrónicos, ferramentas e equipamentos de laboratório;
• Prestar apoio às equipas de Engenharia na resolução de problemas técnicos;
• Participar em projetos e ações de formação para desenvolver competências técnicas;
• Aprender e trabalhar em conjunto com técnicos e profissionais experientes.

Requisitos:

• Ser estudante de Eletrónica, Automação e Comando, Mecatrónica ou área semelhante;
• Conhecimentos básicos de eletrónica analógica e digital;
• Capacidade para interpretar esquemas elétricos e eletrónicos;
• Conhecimentos básicos na utilização de equipamentos de laboratório, como multímetro, osciloscópio e fonte de alimentação;
• Interesse por montagem, teste, diagnóstico e reparação de equipamentos eletrónicos;
• Conhecimentos básicos de soldadura eletrónica e manuseamento de componentes SMD;
• Conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel, para registo e análise de resultados;
• Espírito de iniciativa e vontade de aprender;
• Capacidade de análise, organização e resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimentos de inglês técnico que permitam compreender documentação, datasheets e manuais de equipamentos.

Oferta:

• Contacto e partilha de experiências com colegas de diferentes países;
• Acompanhamento por profissionais experientes;
• Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras;
• Desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a consultório médico com serviços de Psicologia e Clínica Geral;
• Acesso a gabinete de serviço social;
• Descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e iniciativas relacionadas com a saúde;
• Boas acessibilidades através de transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência ou incapacidade e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da função.

A Continental está a recrutar um/a Especialista em Engenharia Industrial para integrar a equipa de Industrial Engineering, em Lousado. A função terá um forte foco no desenvolvimento de ferramentas, análise de dados, automatização de cálculos industriais e aplicação de inteligência artificial e machine learning à otimização dos processos produtivos.

O/A profissional irá apoiar e formar as equipas operacionais de Engenharia Industrial, desenvolvendo soluções para cálculo automático de tempos de ciclo, produtividade, capacidade integrada, balanceamento e alocação de recursos com base nas restrições das unidades produtivas.

Responsabilidades:

• Desenvolver novas ferramentas para a área de Engenharia Industrial;
• Apoiar e formar os engenheiros industriais das operações na utilização das soluções desenvolvidas;
• Desenvolver cálculos automáticos e inteligentes de tempos de ciclo;
• Implementar soluções de otimização de produtividade;
• Apoiar sistemas de incentivos de produtividade;
• Desenvolver soluções de cálculo e gestão integrada de capacidade;
• Aplicar algoritmos de alocação considerando as restrições das unidades produtivas;
• Explorar a aplicação de machine learning à previsão de trabalhos em curso, setups, recursos tecnológicos, necessidades de colaboradores e indicadores de desempenho;
• Realizar análises orientadas por dados para gerar informação relevante para a tomada de decisão;
• Desenvolver e acompanhar standards de benchmarking;
• Apoiar atividades de simulação e análise de fluxos de materiais;
• Participar na validação de sistemas de informação utilizados na área industrial;
• Apoiar a implementação de soluções inovadoras;
• Contribuir para o balanceamento de capacidade e otimização dos recursos produtivos.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrónica, Engenharia Industrial ou área relacionada com Análise ou Ciência de Dados;
• Competências de gestão de projetos;
• Conhecimentos de gestão industrial;
• Conhecimentos de estatística;
• Nível avançado de inglês;
• Conhecimentos avançados de ferramentas de tecnologias de informação;
• Domínio de Microsoft Excel e Power BI;
• Conhecimentos de SQL;
• Conhecimentos de Python e outras linguagens de programação;
• Bons conhecimentos de ferramentas de inteligência artificial;
• Conhecimentos de machine learning.

Áreas de atuação:

• Engenharia Industrial;
• Análise e otimização de processos produtivos;
• Automatização de cálculos industriais;
• Análise de dados e Business Intelligence;
• Planeamento e gestão de capacidade;
• Inteligência artificial e machine learning aplicados à indústria;
• Simulação e otimização de fluxos de materiais.

JOB SUMMARY:
The Associate Merchandiser is the liaison between the HQ based team and the factories, managing Product development, Cost negotiation, Vendor source and relationship, Risk mitigation and stakeholder communications. They work in conjunction with Engineering & QA & Order Execution team to support the US based team and factory needs.

**JOB SUMMARY:**

The Associate Merchandiser is the liaison between the HQ based team and the factories, managing Product development, Cost negotiation, Vendor source and relationship, Risk mitigation and stakeholder communications. They work in conjunction with Engineering & QA & Order Execution team to support the US based team and factory needs.

**KEY RESPONSIBILITIES:**

****

A. Product Development

– Identify potential vendors by pre-screening their production capacity, capabilities and business expectations.

– Execute buying trip from A-Z including pre-trip, itinerary set up, cost negotiation to finalization to ensure the trip objectives are fully achieved

– Negotiate price based on an in-depth understanding of product and components.

– Ensure all supplier quotations and samples are completed on a timely basis for appropriate decision making to meet objectives.

– Identify testing and production issues upfront and involve Quality Assurance teams to resolve.

– Coordinate with order execution team before initial PO placement

B. Vendor Sourcing & Relationships

– Assist to maintains strong relationships with local vendors to ensure production process and output – such as capacity, sample submissions, revisions, negotiations, monitor supplier performance to ensure it meets or exceeds company standards and expectations.

-Ensures vendors are coached on standard procedures and system.

C. Market Intelligence

– Initiate market research and investigates product trends.

– Acknowledge and discuss market intelligence with Merchandiser Managers.

– Prepare monthly Reports to keep Merchandiser Manager well informed of status of all upcoming programs.

**DESIRABLE QUALIFICATIONS & COMPETENCIES:**

****

– Minimum 2-4 years of practical experience in products
– Excellent English skills in reading and writing
– Knowledge of sourcing and product development
– Basic knowledge of manufacturing process
– Apply job knowledge and expertise to solve business problems
– Initiate and take personal responsibility for frequent clear, and open communication
– Appropriately prioritize work based on short-term and long-term requirements
– Demonstrates initiative and acts with a sense of urgency.

A Continental está a recrutar um/a Consultor/a Cloud Azure para integrar a equipa global de Cloud Practice, em Lousado, num modelo de trabalho híbrido. A função combina consultoria, engenharia e desenvolvimento de soluções em Microsoft Azure, apoiando projetos internos de transformação cloud a nível internacional.

O/A profissional irá colaborar com diferentes áreas da organização na definição de arquiteturas, desenvolvimento de provas de conceito e criação de componentes reutilizáveis, contribuindo também para iniciativas de formação e dinamização da comunidade cloud da Continental.

Responsabilidades:

• Apoiar iniciativas de transformação cloud em diferentes áreas da Continental;
• Colaborar com clientes internos na definição de arquiteturas baseadas em Microsoft Azure;
• Desenvolver e implementar soluções cloud, incluindo produtos mínimos viáveis e provas de conceito;
• Realizar trabalhos técnicos de engenharia e desenvolvimento para projetos internos;
• Atuar como ponto de contacto entre a Continental e a Microsoft Azure;
• Avaliar tecnologias cloud considerando aspetos de governação, cibersegurança, arquitetura, custos e estratégia;
• Apoiar a gestão do ciclo de vida das contas cloud;
• Garantir o cumprimento dos padrões de segurança e das práticas de FinOps;
• Desenvolver componentes e blocos reutilizáveis para acelerar a adoção da cloud;
• Contribuir para soluções de infraestrutura, aplicações em containers, dados e sistemas empresariais;
• Organizar e dinamizar workshops, ações de formação e Cloud Community Days;
• Promover a partilha de conhecimento e o desenvolvimento da comunidade cloud interna;
• Liderar ou acompanhar projetos relacionados com o ambiente cloud;
• Colaborar com equipas internacionais num ambiente Agile e orientado para a inovação.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Software ou área relacionada;
• Experiência profissional mínima de dois anos em desenvolvimento de software;
• Portefólio ou exemplos de trabalhos técnicos anteriormente desenvolvidos;
• Conhecimentos sólidos dos principais serviços Azure, incluindo Virtual Machines, Storage, gestão de identidades e acessos e Azure Kubernetes Service;
• Experiência prática com serviços Microsoft Azure;
• Conhecimentos dos conceitos de Infrastructure as a Service e Platform as a Service;
• Conhecimentos práticos de arquitetura baseada em Azure;
• Familiaridade com ferramentas de Infrastructure as Code, como Terraform ou ARM templates;
• Domínio de, pelo menos, uma linguagem de scripting, como PowerShell, Python ou TypeScript;
• Boas competências de comunicação e colaboração;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e de ritmo acelerado;
• Espírito de equipa e orientação para a resolução de problemas;
• Domínio profissional de inglês, oral e escrito.

Competências a desenvolver:

• Conhecimentos de ambientes multi-cloud e híbridos;
• Familiaridade com metodologias Agile;
• Boas práticas e padrões de arquitetura Azure;
• Arquiteturas para aplicações em containers, soluções de dados e aplicações empresariais;
• Consultoria de soluções orientada para as necessidades dos clientes internos;
• Gestão de projetos cloud;
• Princípios de segurança cloud e serviços como Microsoft Defender for Cloud.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa internacional e dinâmica;
• Ambiente de trabalho Agile e colaborativo;
• Participação em projetos globais de transformação cloud;
• Contacto com tecnologias e soluções avançadas de Microsoft Azure;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento de talento;
• Possibilidade de desenvolver competências em arquitetura, segurança, multi-cloud e gestão de projetos;
• Integração numa empresa internacional de referência no setor industrial e automóvel.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho seguro, respeitador e inclusivo, valorizando candidaturas de pessoas com diferentes experiências e percursos.

A Continental está a recrutar um/a Coordenador/a de Projetos de Integração EDI para integrar o Centro de Competências de Tecnologias de Informação dedicado às áreas de Vendas, Logística e Funções Centrais, em Lousado. A empresa disponibiliza um modelo de trabalho flexível e um ambiente internacional e colaborativo.

A função envolve a coordenação de implementações B2B, configuração de soluções SAP EDI, definição de especificações de mapeamento e liderança de projetos tecnológicos. Apesar da componente de liderança, a posição não inclui responsabilidades de gestão hierárquica de pessoas.

Responsabilidades:

• Coordenar novas implementações B2B, incluindo pedidos críticos em termos de prazos e necessidades do negócio;
• Realizar configurações SAP relacionadas com processos de integração EDI;
• Definir especificações de mapeamento para a troca eletrónica de dados;
• Comunicar e colaborar com parceiros internos e externos;
• Garantir o cumprimento das regras, normas e modelos de governação internos;
• Prestar suporte diário às soluções existentes e a novas implementações;
• Aconselhar as áreas de negócio sobre soluções B2B novas e existentes;
• Liderar projetos específicos de EDI;
• Participar em projetos transversais, incluindo iniciativas relacionadas com S/4HANA;
• Promover a melhoria contínua dos processos e das soluções técnicas;
• Participar em conferências e grupos especializados, incluindo VDA e ODETTE;
• Contribuir para a definição de futuros padrões de comunicação B2B.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência de Computadores ou outra área técnica relevante, ou qualificação equivalente;
• Vários anos de experiência na coordenação de integrações B2B;
• Conhecimentos aprofundados de SAP EDI;
• Conhecimentos funcionais sólidos de SAP SD;
• Conhecimentos funcionais gerais de SAP MM;
• Conhecimentos aprofundados de normas EDI, como EDIFACT, VDA e ANSI;
• Experiência na configuração de processos EDI em SAP;
• Experiência ou competências em gestão de projetos;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Domínio profissional de inglês, oral e escrito;
• Capacidade para liderar projetos e impulsionar temas estratégicos sem gestão hierárquica direta.

Será valorizado:

• Experiência profissional numa empresa industrial;
• Experiência no setor automóvel ou em empresas fornecedoras da indústria automóvel;
• Participação em projetos de transformação SAP S/4HANA;
• Conhecimentos de padrões internacionais de comunicação B2B aplicados à indústria.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Ambiente de colaboração entre equipas e áreas de negócio;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento de competências;
• Participação em projetos tecnológicos com impacto nas áreas de vendas, logística e operações industriais;
• Integração numa empresa internacional de referência na indústria de pneus e soluções de mobilidade.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho seguro, respeitador e inclusivo, valorizando candidaturas de pessoas com diferentes experiências e percursos.

A PRIO está a recrutar um/a Operador/a de Posto de Abastecimento para integrar, a tempo inteiro, a equipa da estação de serviço de Braga Fojo. A função é desempenhada por turnos rotativos, de acordo com uma escala previamente definida, incluindo fins de semana e feriados.

O/A profissional será responsável pelo atendimento aos clientes, operações de caixa, reposição de produtos, receção de encomendas e limpeza das diferentes áreas do posto de abastecimento.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes;
• Realizar operações de caixa e processar pagamentos;
• Efetuar a reposição de produtos e controlar os stocks da loja;
• Receber, verificar e organizar encomendas;
• Garantir a organização e correta apresentação do espaço comercial;
• Realizar atividades de limpeza nas diferentes áreas do posto;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias;
• Contribuir para um serviço eficiente e orientado para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• 9.º ou 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior na função ou em áreas semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação;
• Forte orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Transporte próprio;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, aos fins de semana e feriados.

Oferta:

• Trabalho a tempo inteiro;
• Formação adequada e contínua;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar em condições favoráveis;
• Prémios variáveis;
• Participação em atividades de team building e outros eventos internos;
• Integração numa equipa unida e dinâmica;
• Oportunidade de trabalhar numa marca consolidada no mercado nacional.