Empregos em Full Time

A Manpower, empresa líder na área de gestão de recursos humanos, encontra-se a recrutar um/a Assistente de Call Center para integrar uma equipa dinâmica e representar uma marca na área da banca e seguros em Portugal.

Qual será o teu desafio?

• Contactar clientes da marca com o objetivo de promover serviços.

O que oferecemos:

• Formação inicial e contínua remunerada;
• Salário base + subsídio de alimentação, em valor líquido;
• Subsídio de férias e subsídio de Natal;
• Prémios de produtividade sem limite máximo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa;
• Estabilidade profissional.

O que procuramos:

• 12.º ano de escolaridade concluído;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Proatividade, dinamismo e espírito de equipa;
• Experiência em atendimento ao público, call center ou funções similares, preferencial;
• Disponibilidade imediata.

Local de trabalho:

• Campanhã.

Horário:

• Segunda a sexta-feira, das 10h00 às 19h00;
• Folgas fixas ao sábado, domingo e feriados.

Vem desenvolver-te profissionalmente e envia o teu currículo!

Estamos a selecionar Consultor(a) Comercial B2B para integração na equipa NOS Empresas, para projeto no setor das telecomunicações e soluções tecnológicas.

Enquanto Consultor(a) Comercial B2B, serás responsável por:• Gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes empresariais (PME)
• Prospeção e angariação de novos clientes
• Apresentação de soluções de telecomunicações e tecnologia NOS ajustadas às necessidades de cada empresa
• Identificação de oportunidades de cross-sell, up-sell e fidelização
• Acompanhamento e relacionamento contínuo com os clientes

Perfil Pretendido:• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano
• Experiência comercial (preferencialmente B2B ou setor das telecomunicações)
• Forte capacidade de comunicação, negociação e persuasão
• Orientação para objetivos e resultados
• Autonomia, resiliência e gosto por desafios
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador

Oferecemos:• Pacote salarial competitivo, composto por: Salário Base + Subsídio de alimentação
• Sistema de Incentivos Atrativo: Plano Comissional por Patamares, sem Teto
• Flexibilidade: modelo híbrido
• Desconto de 50% em Serviços NOS
• Pontos NOS – Benefícios que fazem a diferença
• Plano de Saúde

Horários de trabalho:• Full Time ou Part Time (6h) das 09h00 às 18h00
• Folgas ao fim de semana e feriados

Local de Trabalho: Edifício NOS – Campanhã (com sistema híbrido)

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais. Consulte a nossa política de privacidade.

Siga as nossas páginas no Instagram, Facebook e LinkedIn.

O nosso cliente é uma organização de referência que atua no setor da energia, que pretende reforçar a sua equipa com um EU Project Manager.

responsabilidades chave
Este profissional terá como principais responsabilidades:

• Liderar todo o ciclo de vida dos projetos europeus, desde a elaboração de propostas e negociação de contratos até à implementação e encerramento do projeto;

• Desenvolvimento e acompanhamento de oportunidades de programas de financiamento nacionais e europeus (Portugal 2030, Interreg, Horizonte Europa, Life, EEA Grants, etc.);

• Coordenar os desenvolvimentos do projeto com as equipas internas e partes interessadas externas;

• Preparar relatórios pormenorizados, resultados e apresentações para as partes interessadas internas e externas partes interessadas internas e externas;

• Promover relações com instituições europeias;

• Atuar como principal ponto de contacto para todas as questões relacionadas com o projeto;

• Participar em reuniões e workshops do consórcio.

competências

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Energias Renováveis, Ambiente ou Gestão;

• Experiência em projetos financiados por programas nacionais (P2030, FCT, PRR, etc.) e programas europeus (Horizonte Europa, LIFE, INTERREG, etc.);

• Forte conhecimento das políticas, diretivas e mecanismos de financiamento europeus;

• Capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade;

• Capacidade de planeamento, resolução de problemas e orientação para os resultados;

• Autonomia e espírito de iniciativa;

• Fluente em inglês, falado e escrito (obrigatório);

• Disponibilidade para viajar dentro e fora da Europa.

principais benefícios
Excelente oportunidade de ingressar num projeto aliciante e em forte crescimento.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Verisure, antes Securitas Direct, é uma empresa multinacional especializada em sistemas de segurança para residências e pequenos negócios. Somos líderes de mercado com 6.2 milhões de clientes em todo o mundo, escolha do consumidor pelo 11º ano consecutivo e Great Place To Work 2025.

A Securitas Direct passou a ser Verisure também em Portugal, tal como já acontece no resto do mundo. Uma evolução que unifica a nossa marca a nível global, para continuarmos a ser os primeiros a proteger.

De acordo com o nosso plano de crescimento e consolidação procuramos Especialista em Vendas para o Distrito do Porto.

Responsabilidades:
• Angariação de novos clientes

• Realização de visitas comerciais

• Instalação do alarme (após formação)

Garantimos:
• Remuneração mensal média (fixa + variável) 1 300€ conforme concretização de objetivos

• Ajudas de custo para combustível conforme concretização de objetivos

• Contrato de trabalho sem termo (efetividade)

• Acompanhamento presencial de uma equipa de formação

• Benefícios corporativos (saúde, família, segurança, etc)

Procuramos:
• Capacidade de comunicação e argumentação

• Motivação e vontade de crescer

• Viatura própria para fase inicial

Procuramos talentos que defendam tal como nós, a igualdade de oportunidades, a diversidade e a inclusão, e que todos os dias contribuam para criar um ambiente de trabalho positivo, motivador e cheio de confiança – o nosso foco são as Pessoas.

Esta vaga está igualmente aberta a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, conforme a Lei n.º 4/2019. Na Verisure, temos oportunidades de trabalho para todos!

Envie a sua candidatura!

Porque, quando tudo se decide num segundo, não há nada como ser o primeiro.

Alvará 138C – MAI

O Grupo Starface está presente no mercado há 25 anos e detém um conjunto de empresas com atividade na área das limpezas, distribuídas por cinco áreas de negócio: automóvel, aviação, especializada, particular e corporate.

A empresa pretende recrutar um/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos, com reporte à Diretora de Recursos Humanos, para assegurar a gestão administrativa de recursos humanos local na zona do Porto.

Local de trabalho:

• Maia;
• Regime presencial.

Principais responsabilidades:

• Gerir localmente o processo de recrutamento;
• Proceder à abertura de cadastro pessoal e recolha de documentação;
• Assegurar a gestão administrativa de pessoal;
• Apoiar na gestão contratual de contratados e tarefeiros;
• Gerir convocatórias de Medicina do Trabalho;
• Elaborar e manter relatórios e mapas mensais de assiduidade;
• Executar outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar;
• Experiência anterior em funções semelhantes, valorizada, nomeadamente em empresas de trabalho temporário;
• Capacidade de análise, dinamismo, proatividade, polivalência e sentido de organização;
• Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
• Disponibilidade e flexibilidade;
• Conhecimentos de legislação laboral e ferramentas informáticas, nomeadamente Office;
• Conhecimentos de inglês.

Oferecemos:

• Integração numa empresa sólida;
• Condições salariais de acordo com a função.

Se preenche estes requisitos, envie a sua candidatura, com a referência RHPT 05/26.

Possui experiência comercial? A área automotive desperta-lhe interesse? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada no setor automóvel e encontra-se a recrutar um/a Comercial Auto (M/F/D) para a região do Porto.

Funções:

• Integrar um parte do plano de vendas da equipa;
• Identificar novos clientes (particulares ou empresas);
• Fidelizar a tua carteira de clientes;
• Ajudar cada cliente a encontrar o carro certo e a melhor forma de o financiar;
• Representar a marca em eventos, feiras ou redes sociais.

Requisitos:

• 12ª ano de escolaridade (mínimo);
• Preferencialmente com experiência em funções semelhantes;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Proatividade, curiosidade e capacidade de adaptação.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensais;
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Subsídio de alimentação: 10,20 euros/dia;
• Seguro de saúde e de vida;
• Viatura de serviço;
• Plano de comissões aliciante;
• Telemóvel e laptop.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group encontra-se a recrutar Operadores/as de Armazém para diversos clientes nas zonas do Porto, Vila Nova de Gaia, Maia, Gondomar e Santo Tirso.

Funções:

• Receção e conferência de mercadorias;
• Manuseamento de mercadorias com recurso a empilhador;
• Cargas e descargas;
• Preparação de encomendas e paletes.

Requisitos:

• Experiência em armazém;
• Escolaridade mínima obrigatória;
• Robustez física;
• Disponibilidade imediata;
• Certificado de condução de empilhadores.

Oferta:

• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Remuneração base de entrada de 920€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Diversos horários de trabalho, de segunda a sexta-feira, com turnos fixos ou rotativos.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

És uma pessoa dinâmica, proativa e com excelentes capacidades de comunicação? Queres fazer a diferença na vida dos clientes e contribuir para o sucesso de uma empresa em crescimento?

O Amigo é uma marca inovadora que pertence à Vodafone e oferece soluções de telecomunicações a preços competitivos e sem fidelização.

Procuramos Promotores/as para os quiosques do Amigo, com energia e paixão por vendas, que queiram oferecer aos clientes uma experiência simples, transparente e acessível.

Local de trabalho:

• Porto – Gaiashopping.

Responsabilidades:

• Abordar proativamente e acolher clientes de forma carismática e cordial;
• Apresentar os produtos e serviços com entusiasmo e clareza;
• Escutar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
• Destacar vantagens e benefícios, respondendo às dúvidas dos clientes;
• Trabalhar para o atingimento de objetivos;
• Manter o quiosque com uma imagem atrativa e organizada.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade, requisito mínimo;
• Experiência em atendimento ao público, preferencial;
• Conhecimentos de inglês, nível mínimo B2, valorizados;
• Gosto e conhecimentos básicos em telecomunicações e tecnologia;
• Boa capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;
• Disponibilidade para rotatividade entre quiosques na mesma região.

Condições e benefícios:

• Horário rotativo entre as 10h00 e as 23h00;
• Folgas rotativas;
• Formação inicial remunerada;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de 920€ em regime full-time;
• Subsídio de alimentação de 8,75€;
• Comissões atrativas mediante atingimento de objetivos;
• Formação contínua;
• Acesso a benefícios exclusivos Randstad, como descontos em óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

Conhece a história de quem já trabalha nas lojas Vodafone em randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.