Engenheiro/a de Soluções de Cibersegurança | Lisboa

A Vodafone está a recrutar um/a Engenheiro/a de Soluções de Cibersegurança para integrar a equipa Cyber Prevent, em Lisboa. A função é desempenhada em regime híbrido, com presença no escritório entre 8 e 10 dias por mês, e terá um forte foco na conceção, avaliação e integração de soluções de segurança AV e EDR em infraestruturas de telecomunicações e redes.

O/A profissional irá liderar e apoiar provas de conceito, avaliar novas soluções de segurança e adaptá-las a ambientes telco e de rede, contribuindo para uma abordagem DevSecOps orientada para a redução proativa do risco cibernético.

Responsabilidades:

• Conceber, avaliar e testar novas soluções de segurança AV e EDR;
• Apoiar e liderar provas de conceito de soluções de antivírus e Endpoint Detection and Response;
• Adaptar soluções de segurança às características específicas de ambientes de telecomunicações e redes;
• Resolver desafios de arquitetura e desenho associados às limitações dos diferentes ambientes;
• Garantir o alinhamento das soluções com standards e referências globais de segurança;
• Contribuir para uma abordagem integrada à utilização de ferramentas de cibersegurança;
• Promover práticas DevSecOps na implementação e operação das soluções;
• Colaborar com equipas de Cyber Strategy, Cyber Defence, Threat Intelligence, Vulnerability Management e Risk Management;
• Integrar controlos e serviços AV e EDR com os processos de segurança existentes;
• Contribuir para atividades de resposta a incidentes;
• Apoiar a preparação de relatórios relacionados com segurança e risco;
• Definir e acompanhar políticas associadas aos controlos de segurança;
• Promover as boas práticas e princípios do Vodafone Cyber Code;
• Comunicar recomendações e conclusões a públicos técnicos e não técnicos;
• Trabalhar com equipas internas e parceiros externos na evolução da infraestrutura de segurança.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado;
• Experiência profissional mínima de seis anos em funções semelhantes;
• Experiência prática em ambientes de telecomunicações e redes;
• Conhecimentos de CNFs, VNFs e PNFs e das respetivas particularidades e desafios;
• Experiência com soluções de segurança AV e EDR;
• Conhecimentos de controlos de segurança, respetiva implementação, definição de políticas e requisitos de reporting;
• Abordagem orientada para DevOps e gestão de risco;
• Fortes competências de automação e scripting;
• Conhecimentos técnicos de sistemas operativos Linux e Windows;
• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade para apresentar informação técnica a públicos técnicos e não técnicos;
• Abordagem proativa na gestão de stakeholders;
• Capacidade para colaborar com equipas multidisciplinares;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 8 a 10 dias por mês no escritório;
• Telemóvel e plano de comunicações disponibilizados pela empresa;
• Cartão de dados;
• Descontos em produtos e serviços Vodafone;
• Programas de reconhecimento para colaboradores com elevado desempenho, inovação e criatividade;
• Programa de bem-estar com consultas de nutrição e Psicologia;
• Webinars, workshops e descontos em diferentes serviços e produtos;
• Acesso a Communities of Practice;
• Plataforma digital de formação personalizável;
• Acesso a conteúdos de formação de entidades como Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx;
• Possibilidades de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Participação em projetos globais de cibersegurança e infraestrutura de telecomunicações.

Diversidade e inclusão:

A Vodafone promove a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente onde todas as pessoas se sintam seguras, valorizadas e incluídas. A empresa disponibiliza também adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento sempre que necessário.