Empregos em eletrotécnica

A Bosch está a recrutar um/a Embedded Software Engineer for Room Controls para estágio extracurricular, com duração de 12 meses, em Cacia, Aveiro, em modelo híbrido.

Em Aveiro, a Bosch conta com uma das suas maiores unidades de produção da divisão Bosch Home Comfort, bem como um Centro de Investigação & Desenvolvimento dedicado a novas soluções de aquecimento para o segmento residencial.

O estágio terá foco no desenvolvimento de software para sistemas embedded, em colaboração com equipas internacionais e multidisciplinares.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenho e desenvolvimento de software de elevada qualidade para sistemas embedded;
• Apoiar a integração e teste de software, garantindo a qualidade e performance do produto;
• Contribuir para a identificação e debugging de defeitos de software e problemas de desempenho;
• Colaborar com uma equipa internacional e multidisciplinar de software engineers, hardware engineers e product managers.

Requisitos:

• Formação ou frequência de estudos em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Informática ou área semelhante;
• Conhecimentos de programação em C/C++;
• Conhecimentos básicos de interfaces de hardware e protocolos de comunicação;
• Inglês fluente;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Mentalidade estruturada e orientada para a qualidade;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa.

Benefícios:

• Estágio extracurricular com duração de 12 meses;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Consultório médico no local, incluindo clínica geral, psicologia, fisioterapia e cirurgia geral;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Bosch está a recrutar um/a Hardware & Software Test Engineer para a área de Automotive Electronics, no seu centro de investigação e desenvolvimento em Braga, em modelo híbrido.

A Bosch Car Multimedia, S.A. pertence à divisão Automotive Electronics e desenvolve soluções tecnológicas para o setor automóvel. No Centro de Investigação & Desenvolvimento da Bosch em Braga, mais de 350 engenheiros trabalham em soluções de car multimedia, sensores de localização, perceção e segurança, contribuindo para a mobilidade conectada e autónoma.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter sistemas de teste de hardware e software para eletrónica automóvel;
• Garantir soluções robustas e escaláveis para produção em série;
• Analisar dados de teste e criar dashboards e KPI com ferramentas como Power BI, Tableau ou similares;
• Apoiar decisões orientadas por dados;
• Colaborar com equipas multidisciplinares na identificação, análise e resolução de problemas relacionados com testes;
• Apoiar a industrialização, validação, comissionamento e otimização de novos sistemas de teste;
• Configurar e apoiar sistemas de teste de produção a nível local e internacional;
• Avaliar resultados de testes e acompanhar KPI como FPY, taxa de reteste e tempo de teste;
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua;
• Preparar documentação técnica;
• Apoiar auditorias e atividades DLR;
• Garantir a partilha eficaz de conhecimento técnico.

Requisitos:

• Mestrado em Engenharia Eletrónica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Software ou área equivalente;
• Experiência em test engineering, validação ou debugging em ambiente industrial;
• Conhecimentos sólidos de sistemas de teste;
• Experiência em análise de dados, desenvolvimento de dashboards e reporting de KPI;
• Compreensão de processos de produção em série;
• Conhecimentos de documentação técnica e atividades de auditoria;
• Inglês fluente;
• Perfil analítico, proativo e orientado para soluções;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Autonomia, responsabilidade e colaboração;
• Compromisso com a melhoria contínua.

Será valorizado:

• Experiência com sistemas de teste de produção;
• Experiência em teste ou calibração de produtos de display ou câmara;
• Conhecimentos de MES, OIS ou gestão de bases de dados.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto com colegas de diferentes países;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
• Serviços sociais no local;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Wondercom está a recrutar Técnicos/as Juniores para integrar equipas na zona de Penafiel, Paredes, Lousada, Valongo e Coimbra, em regime de tempo integral.

A Wondercom acompanha há mais de 26 anos o futuro das tecnologias nos setores das telecomunicações e energia, desenvolvendo projetos com impacto e elevada visibilidade dentro da organização.

A função tem horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00, com 1 semana por mês das 13h00 às 22h00 e 1 sábado por mês.

Responsabilidades:

• Integrar uma equipa técnica na área das telecomunicações;
• Prestar apoio aos técnicos operacionais;
• Contribuir para a execução de projetos e operações técnicas no terreno;
• Apoiar a equipa no cumprimento dos procedimentos definidos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou formação profissional na área das Telecomunicações, Informática, Redes, Eletrónica, Eletrotécnica ou áreas afins;
• Carta de condução obrigatória;
• Interesse pela área técnica e pelas telecomunicações;
• Disponibilidade para o horário indicado.

Benefícios:

• Formação certificada;
• Possibilidade de participar em projetos com elevada visibilidade dentro da organização;
• Acompanhamento personalizado e focado no desenvolvimento de carreira;
• Wonder4You, programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom.

A Voltel, empresa com mais de três décadas de experiência em instalações elétricas comerciais e industriais, com sede em Santa Catarina da Serra, recruta um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a para a posição de Diretor/a de Obra Sénior.

Responsabilidades

• Direção e coordenação diária de obras;
• Gestão da relação com o cliente;
• Coordenação de equipas de eletricistas;
• Planeamento da execução de obras e gestão de recursos;
• Interpretação de projetos de instalações elétricas, segurança e ITED;
• Gestão de processos de certificação das obras;
• Responsabilidade pelo fecho da obra e suporte à faturação;
• Identificação de oportunidades de negócio junto dos clientes.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores ou equivalente;
• Experiência mínima de 2 anos em gestão de projetos e obras;
• Inscrição válida na OE, DGEG, ANACOM, ANEPC e SIGESP;
• Domínio de AutoCAD, Microsoft Office e PHC;
• Carta de condução;
• Autonomia, proatividade e capacidade de resolução de problemas.

Condições e benefícios

• Vencimento compatível com a função e experiência comprovada;
• Integração numa empresa estável e em crescimento;
• Oportunidades de formação e progressão profissional.

Candidaturas por email com a referência RECRUT_DO, até 15 de setembro de 2026 ou até preenchimento da vaga.

O nosso cliente é uma organização de referência que atua no setor da energia, que pretende reforçar a sua equipa com um EU Project Manager.

responsabilidades chave
Este profissional terá como principais responsabilidades:

• Liderar todo o ciclo de vida dos projetos europeus, desde a elaboração de propostas e negociação de contratos até à implementação e encerramento do projeto;

• Desenvolvimento e acompanhamento de oportunidades de programas de financiamento nacionais e europeus (Portugal 2030, Interreg, Horizonte Europa, Life, EEA Grants, etc.);

• Coordenar os desenvolvimentos do projeto com as equipas internas e partes interessadas externas;

• Preparar relatórios pormenorizados, resultados e apresentações para as partes interessadas internas e externas partes interessadas internas e externas;

• Promover relações com instituições europeias;

• Atuar como principal ponto de contacto para todas as questões relacionadas com o projeto;

• Participar em reuniões e workshops do consórcio.

competências

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Energias Renováveis, Ambiente ou Gestão;

• Experiência em projetos financiados por programas nacionais (P2030, FCT, PRR, etc.) e programas europeus (Horizonte Europa, LIFE, INTERREG, etc.);

• Forte conhecimento das políticas, diretivas e mecanismos de financiamento europeus;

• Capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade;

• Capacidade de planeamento, resolução de problemas e orientação para os resultados;

• Autonomia e espírito de iniciativa;

• Fluente em inglês, falado e escrito (obrigatório);

• Disponibilidade para viajar dentro e fora da Europa.

principais benefícios
Excelente oportunidade de ingressar num projeto aliciante e em forte crescimento.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.