Empregos em eletrotécnica

A Randstad está a recrutar um/a Técnico/a de Eletrotécnica para uma empresa especializada na reparação multimarca de equipamentos tecnológicos, com loja no La Vie Guarda. A posição oferece contrato sem termo diretamente com a empresa cliente, vencimento base de 1.200€ e horário por turnos rotativos.

O/A profissional será responsável pelo diagnóstico e reparação de smartphones, tablets e computadores, prestando também atendimento ao cliente e apoiando a comercialização de serviços, equipamentos recondicionados e acessórios.

Responsabilidades:

• Diagnosticar avarias em smartphones, tablets, computadores e outros equipamentos eletrónicos;
• Executar intervenções de reparação técnica;
• Prestar atendimento personalizado aos clientes em loja;
• Esclarecer dúvidas e apresentar orçamentos de reparação;
• Comercializar serviços de reparação, equipamentos recondicionados, acessórios e gadgets;
• Aconselhar os clientes sobre as soluções mais adequadas às suas necessidades;
• Garantir a correta organização e apresentação dos produtos;
• Assegurar uma imagem cuidada e profissional do espaço comercial;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no cumprimento dos objetivos da loja.

Requisitos:

• Formação na área de Eletrotécnica;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para a resolução de problemas;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, com turnos e folgas definidos de acordo com a escala da loja;
• São aceites candidaturas de recém-formados e candidatos à procura do primeiro emprego.

Será valorizado:

• Experiência na reparação de equipamentos eletrónicos;
• Experiência em vendas ou atendimento ao cliente;
• Conhecimentos de smartphones, tablets, computadores e tecnologia recondicionada;
• Orientação comercial e para o cumprimento de objetivos.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo diretamente com a empresa cliente;
• Vencimento base mensal de 1.200€;
• Prémio variável associado ao cumprimento de objetivos;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia, pago em cartão refeição;
• Seguro de saúde;
• Horário por turnos rotativos;
• Integração num projeto tecnológico sólido, inovador e em crescimento.

Diversidade e inclusão:

A Randstad promove a igualdade de oportunidades e um processo de recrutamento inclusivo. Poderão ser disponibilizadas adaptações durante a candidatura ou entrevista para responder às necessidades específicas de cada candidato.

A Veolia está a recrutar um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a para apoiar a Direção de Obra em Paço de Arcos. A posição oferece contrato sem termo e envolve o acompanhamento técnico, operacional, financeiro e documental dos projetos, em estreita colaboração com o Diretor de Obra.

O/A profissional fará a ligação entre o planeamento e a execução diária no terreno, assegurando a qualidade dos trabalhos, a coordenação das subempreitadas, o controlo de custos e o cumprimento das normas técnicas e de segurança.

Responsabilidades:

• Fiscalizar a execução dos trabalhos no terreno e controlar a respetiva qualidade;
• Coordenar e supervisionar subempreitadas, garantindo o cumprimento dos prazos e níveis de produtividade;
• Elaborar autos de medição;
• Controlar custos e identificar desvios face ao orçamento;
• Atualizar cronogramas e acompanhar as diferentes frentes de obra;
• Analisar documentação técnica e identificar incompatibilidades entre especialidades;
• Gerir encomendas, materiais e processos de aprovação técnica;
• Assegurar o cumprimento do Plano de Segurança e Saúde no terreno;
• Organizar a documentação técnica final, incluindo manuais, ensaios e certificados;
• Assumir a responsabilidade técnica por algumas instalações enquanto TREIE;
• Colaborar com o departamento Comercial na preparação de soluções técnicas e financeiras;
• Apoiar o Diretor de Obra no controlo operacional e documental dos projetos.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Eletrotécnica;
• Inscrição válida na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos, requisito obrigatório;
• Inscrição na Direção-Geral de Energia e Geologia, requisito obrigatório;
• Conhecimentos aprofundados de gestão de projetos e obras;
• Capacidade para ler, interpretar e analisar desenhos e documentação técnica;
• Conhecimentos de gestão orçamental e controlo de custos;
• Domínio do Microsoft Office, software de gestão de projetos e ferramentas BIM;
• Conhecimentos da legislação e regulamentação aplicáveis à execução de obras;
• Conhecimentos de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Noções de gestão ambiental e de resíduos de construção;
• Capacidade de organização, análise e acompanhamento de várias atividades em simultâneo.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração numa organização dedicada à transformação ecológica e à sustentabilidade;
• Ambiente de trabalho dinâmico e internacional;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Participação em projetos com impacto positivo no ambiente e na sociedade;
• Integração numa empresa reconhecida como Top Employer 2026.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, garantindo que todas as candidaturas são consideradas sem qualquer forma de discriminação.

A Johnson Controls está a recrutar um/a Engenheiro/a Orçamentista para integrar a equipa de Engenharia em Carnaxide, Lisboa. A posição é a tempo inteiro e destina-se a candidatos em início de carreira com formação em Engenharia e interesse pela refrigeração industrial.

O/A profissional será responsável por preparar propostas técnicas e financeiras para projetos de instalações frigoríficas nos setores alimentar e das bebidas, petróleo e gás, petroquímica e bombas de calor industriais.

Responsabilidades:

• Analisar os requisitos, desenhos, especificações e restante documentação técnica de cada projeto;
• Compreender o âmbito dos projetos e definir as soluções técnicas mais adequadas;
• Preparar propostas técnicas e financeiras para instalações de refrigeração industrial;
• Desenvolver o pré-projeto dos sistemas de refrigeração;
• Elaborar diagramas P&ID básicos;
• Selecionar os principais componentes e equipamentos;
• Preparar esclarecimentos técnicos e estimativas detalhadas de custos;
• Coordenar informação com as equipas de Vendas, Engenharia, Gestão de Projetos e Assistência Técnica;
• Contactar fornecedores para recolher informação técnica e comercial necessária às propostas;
• Garantir o rigor das estimativas e contribuir para o sucesso dos projetos;
• Identificar riscos técnicos e financeiros associados aos projetos;
• Definir estratégias destinadas a reduzir os riscos identificados.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, Eletrónica, Química Industrial, Energia ou área relacionada;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Proatividade, iniciativa e orientação para soluções;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Experiência em empresas de refrigeração industrial, AVAC ou instalações mecânicas de fluidos industriais;
• Experiência anterior em funções de orçamentação ou preparação de propostas;
• Conhecimentos de instalações frigoríficas industriais com refrigerantes R-717 e/ou CO2;
• Conhecimento dos fornecedores do mercado da refrigeração industrial;
• Bom domínio oral e escrito da língua inglesa;
• Cursos ou pós-graduações relacionados com refrigeração ou AVAC.

A ACCIONA está a recrutar um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a Júnior para integrar o Departamento de Instalações Especiais, no projeto HCA Évora, numa posição a tempo inteiro.

O/A profissional irá apoiar a coordenação e o acompanhamento das instalações elétricas e dos sistemas de correntes fracas em obra, contribuindo para o cumprimento dos requisitos técnicos, prazos, custos e padrões de qualidade definidos.

A ACCIONA é uma empresa internacional dedicada ao desenvolvimento de infraestruturas regenerativas e soluções sustentáveis, contando com mais de 65.000 profissionais em mais de 40 países.

Responsabilidades:

• Apoiar a Direção de Instalações Especiais na coordenação, planeamento e acompanhamento dos trabalhos em obra;
• Acompanhar a execução das instalações elétricas e dos sistemas de correntes fracas;
• Garantir o cumprimento dos requisitos técnicos, regulamentares e de qualidade aplicáveis;
• Supervisionar os trabalhos e verificar a sua conformidade com os projetos e especificações técnicas;
• Elaborar os autos de medição mensais do cliente;
• Preparar mapas de quantidades e relatórios de progresso da obra;
• Analisar, elaborar e validar os autos de medição dos subempreiteiros;
• Apoiar a gestão técnica e operacional da obra;
• Colaborar com as diferentes equipas e entidades envolvidas no projeto;
• Acompanhar e controlar a realização de ensaios, testes e procedimentos de comissionamento das instalações;
• Identificar desvios relativamente ao planeamento ou às especificações definidas;
• Propor soluções técnicas que contribuam para o cumprimento dos prazos, custos e padrões de qualidade.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Eletrotécnica;
• Conhecimentos de instalações elétricas de baixa tensão e sistemas de correntes fracas;
• Capacidade para ler e interpretar projetos e documentação técnica;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office e AutoCAD;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade, proatividade e orientação para resultados;
• Disponibilidade para acompanhar trabalhos em obra.

Será valorizado:

• Elegibilidade para inscrição na Ordem dos Engenheiros.

Candidatura:

As candidaturas estão abertas até 5 de outubro de 2026.

Diversidade e inclusão:

A ACCIONA promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade, incentivando a candidatura de todas as pessoas, independentemente das suas características pessoais. A empresa recebeu a certificação Top Employer 2025 em Portugal.

**About the Role**We are looking for a BMS / Controls Engineer to join our growing Design and Delivery team. You’ll act as the technical authority for controls systems across the START Campus data center portfolio — responsible for the design review, commissioning support, operation, maintenance and continuous improvement of the Building Management System (BMS), Electrical Power Monitoring System (EPMS), PLC-based control systems and associated critical facility automation platforms, supporting operational excellence, energy efficiency and uptime objectives.

**Key Responsibilities**

**Operations & Reliability**

– Ensure the availability, reliability and performance of BMS, EPMS and control systems supporting critical data center infrastructure.
– Monitor and troubleshoot controls-related issues impacting cooling, electrical distribution and auxiliary systems.
– Perform root cause analysis (RCA) and implement corrective and preventive actions.
– Support incident response activities and participate in critical facilities escalation processes.
– Maintain accurate documentation, control narratives, alarm matrices and system architecture drawings.

**Controls Engineering**

– Develop, review and optimize control sequences, and SOO’s, for chillers, cooling towers, pumps, CRAH/CRAC systems, heat exchangers, water treatment systems and electrical monitoring systems.
– Review and validate control logic, graphics and alarm strategies.
– Support integration of new systems into the BMS and EPMS platforms.
– Ensure compliance with operational requirements, design intent and commissioning standards.
– Create internal standards and requirements.

**Projects & Commissioning**

– Support new data center deployments, expansions and retrofits.
– Review controls design packages, points lists, network architecture and sequences of operation.
– Coordinate controls vendors, system integrators and commissioning agents.
– Participate in Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), Integrated Systems Testing (IST) and commissioning activities.
– Validate system performance against design and operational requirements.

**Data Analytics & Optimization**

– Analyze operational data to identify efficiency and reliability improvements.
– Support energy optimization initiatives and sustainability objectives.
– Develop dashboards, KPIs and reporting for facility performance.
– Drive continuous improvement of controls standards and operational procedures.

**Vendor & Stakeholder Management**

– Manage relationships with controls contractors and service providers.
– Coordinate maintenance activities and service interventions.
– Support Operations, Engineering, Construction and Commissioning teams.
– Provide technical guidance and training to site personnel.

**What We’re Looking For**

**Qualifications**

– Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, Automation/Controls Engineering, or a related field.

**Experience**

– 8-10+ years of experience in controls or automation engineering within mission-critical, industrial or data center environments.
– Hands-on experience with BMS/EPMS architectures, including DDC, PLC and SCADA systems.
– Experience with chillers, cooling towers, pumps, CRAH/CRAC systems, heat exchangers and electrical monitoring systems.
– Experience participating in FAT, SAT, IST and broader commissioning activities.

**Skills & mindset**

– Able to trace an issue from a software dashboard back to the physical wiring or sensor causing it.
– Solid understanding of control sequences, points lists and alarm strategies.
– Comfortable coordinating controls vendors and system integrators.
– Data-driven approach to reliability and energy optimization.
– Familiarity with platforms such as Niagara/Tridium, Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure or Honeywell is a plus.

**About Us:**At Start Campus, we provide mission-critical data center services that power businesses globally. We’re customer-centric, innovative, and always looking to push boundaries.

If you’re passionate about building relationships, driving customer success, and thriving in a tech-driven world, we want to hear from you!

**Equal Opportunity Employer:**
*Start Campus is an equal opportunity employer. We are committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong and can thrive.We make hiring decisions based on merit, experience, skills and potential, and do not discriminate on the basis of race, ethnic origin, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, marital status, nationality, or any other characteristic protected by applicable law.Personal data submitted as part of your application will be processed in accordance with our Privacy Policy.*
If you think you have what it takes for this position and are looking for a new professional challenge send your application.

A KEENFINITY procura um/a Engenheiro/a Sénior de Eletrónica Digital de Alta Velocidade para integrar a sua equipa em Ovar e assumir o desenvolvimento de sistemas eletrónicos avançados, desde a definição da arquitetura até à validação final.

Os projetos abrangem áreas como câmaras de vídeo, sistemas profissionais de áudio, dispositivos de Inteligência Artificial integrada, sistemas industriais avançados, drones, aplicações aeroespaciais e eletrónica para MedTech.

A KEENFINITY desenvolve soluções profissionais de segurança e comunicação e conta com mais de 4.200 colaboradores em mais de 50 países.

Responsabilidades:

• Definir a arquitetura, conceber, desenvolver e validar sistemas de hardware digital de alta velocidade;
• Desenvolver circuitos digitais complexos com interfaces como PCIe, USB 3.x, Gigabit Ethernet, MIPI CSI-2 e DDR4/DDR5;
• Integrar aceleradores de Inteligência Artificial, NPU, GPU e FPGA;
• Otimizar a largura de banda da memória e os pipelines de processamento;
• Desenvolver soluções de aceleração por hardware para inferência aplicada à visão computacional;
• Realizar o dimensionamento e a análise detalhada de circuitos eletrónicos;
• Efetuar análises de integridade de sinal e de alimentação;
• Realizar simulações de compatibilidade eletromagnética através de ferramentas EDA;
• Verificar o desempenho dos circuitos e otimizar os projetos;
• Colaborar com equipas de software, engenharia mecânica, testes e outras áreas técnicas;
• Elaborar especificações, esquemas eletrónicos, relatórios de estudo, scripts de teste e descrições de desenho;
• Realizar testes e validações aprofundadas dos projetos de hardware;
• Diagnosticar e resolver problemas de hardware.

Requisitos:

• Mestrado ou doutoramento em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Eletrónica ou área semelhante;
• Mais de sete anos de experiência em desenvolvimento de hardware eletrónico, com forte incidência em circuitos digitais de alta velocidade;
• Experiência na definição de arquiteturas eletrónicas para sistemas embedded em tempo real;
• Conhecimentos sólidos de SoC, microprocessadores, GPU, FPGA, Gigabit Ethernet e memórias de alta velocidade;
• Domínio de ferramentas de simulação de circuitos;
• Conhecimentos aprofundados de integridade de sinal e integridade de alimentação;
• Experiência no desenho e teste de interfaces de alta velocidade;
• Experiência com osciloscópios de alta frequência, analisadores lógicos, analisadores vetoriais de redes e analisadores de espetro;
• Conhecimentos aprofundados de interfaces e protocolos como Ethernet, Wi-Fi, USB, Bluetooth, RFID, MIPI CSI-2, DDR e PCIe;
• Conhecimento das normas aplicáveis e dos requisitos regulamentares, nomeadamente em matéria de compatibilidade eletromagnética;
• Excelentes capacidades analíticas e de resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Interesse em acompanhar a evolução das tecnologias e tendências do setor.

Será valorizado:

• Experiência nas indústrias MedTech ou aeroespacial.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com serviços de nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Acesso a cantina;
• Estacionamento gratuito;
• Ginásio e atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Formação técnica, formação em línguas estrangeiras e acesso a certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Colaboração com equipas internacionais;
• Descontos em produtos e serviços de entidades parceiras.

Diversidade e inclusão:

A KEENFINITY promove a igualdade de oportunidades e valoriza diferentes experiências, ideias e percursos. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar o apoio necessário durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Bosch Car Multimedia procura um/a Engenheiro/a de Desenvolvimento de Hardware para integrar a sua equipa em Braga, num modelo de trabalho híbrido e com condições flexíveis.

O/A profissional será responsável por todo o ciclo de desenvolvimento de hardware para plataformas automóveis, desde a definição da arquitetura inicial até à industrialização e produção em série, assumindo a liderança técnica de projetos eletrónicos complexos.

A Bosch Car Multimedia integra a divisão Automotive Electronics e dedica-se ao desenvolvimento e produção de tecnologias para o setor automóvel. A unidade conta com cerca de 3.600 colaboradores especializados em eletrónica, mobilidade e inovação tecnológica.

Responsabilidades:

• Executar tarefas complexas de desenvolvimento de hardware eletrónico, incluindo elaboração de esquemas, simulações e criação de listas de materiais;
• Definir e fundamentar a arquitetura eletrónica e as principais decisões de desenho com impacto ao nível do sistema e do veículo;
• Assumir a responsabilidade técnica pelos temas de hardware eletrónico da linha de produto, desde a definição de requisitos até à aprovação final;
• Liderar revisões de desenho, auditorias e discussões técnicas multidisciplinares com equipas internacionais e clientes;
• Representar o desenvolvimento de hardware nos marcos dos projetos, revisões técnicas e decisões de lançamento;
• Comunicar claramente os riscos técnicos identificados e definir os respetivos planos de mitigação;
• Analisar e resolver de forma autónoma problemas complexos relacionados com hardware, incluindo compatibilidade eletromagnética, gestão térmica, envelhecimento e derating;
• Otimizar os projetos em termos de custos, robustez, segurança e facilidade de fabrico;
• Assegurar que os projetos estão preparados para a industrialização e produção em série;
• Colaborar com equipas multidisciplinares e clientes na tomada de decisões técnicas críticas.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Eletrónica ou área técnica semelhante;
• Experiência profissional sólida e comprovada no desenvolvimento de hardware eletrónico para a indústria automóvel;
• Experiência na liderança técnica de projetos, plataformas ou desenhos eletrónicos complexos;
• Conhecimentos aprofundados de princípios de eletrónica analógica e ferramentas de simulação;
• Conhecimentos sólidos de validação de hardware, processos de aprovação e normas aplicáveis ao setor automóvel;
• Domínio de temas como compatibilidade eletromagnética, gestão térmica e segurança funcional;
• Capacidade comprovada para liderar revisões técnicas e realizar análises de causa raiz;
• Capacidade para tomar decisões críticas de desenho e gerir riscos técnicos;
• Fluência em inglês, falado e escrito;
• Método de trabalho estruturado, sistemático e proativo;
• Capacidade para gerir projetos complexos e impulsionar o progresso técnico;
• Fortes competências de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para influenciar decisões sem autoridade hierárquica direta e construir consensos entre diferentes equipas.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido e condições de trabalho flexíveis;
• Contacto e colaboração com equipas internacionais;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com serviços de psicologia e clínica geral;
• Gabinete de apoio social;
• Formação técnica, formação em línguas estrangeiras e acesso a certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Descontos em produtos Bosch e através de entidades parceiras;
• Atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Bons acessos através de transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todas as pessoas podem contribuir de forma autêntica e respeitosa. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Hutchinson procura um/a Técnico/a de Automação e Robótica para integrar a sua equipa em Portalegre. Reportando ao Responsável de Robótica e Automação, este/a profissional irá participar no desenvolvimento, programação e otimização de sistemas de automação industrial.

A função envolve o acompanhamento de projetos de automação e robótica, o apoio técnico aos equipamentos produtivos e a colaboração com diferentes equipas na melhoria contínua dos processos industriais.

Referência da oferta: 8544

Responsabilidades:

• Participar no desenvolvimento e na otimização de sistemas de automação industrial;
• Programar, testar e prestar suporte a PLC, HMI e robôs industriais;
• Identificar, propor e implementar melhorias nos processos produtivos, ferramentas e equipamentos;
• Contribuir para a melhoria da segurança, qualidade, desempenho ambiental e produtividade, bem como para a redução de custos;
• Participar na instalação, arranque e validação de novos equipamentos industriais;
• Analisar avarias e apoiar a resolução de problemas técnicos em equipamentos automáticos;
• Elaborar cadernos de encargos e documentação técnica para novos equipamentos e projetos;
• Colaborar com as equipas de Produção, Qualidade, Segurança e Manutenção na melhoria contínua dos processos.

Requisitos:

• Formação técnica ou superior em Automação, Eletrotecnia, Mecatrónica, Robótica ou área semelhante;
• Conhecimentos de programação de PLC Siemens, nomeadamente TIA Portal ou Step7;
• Conhecimentos de programação de HMI e/ou Omron Sysmac Studio;
• Noções de programação de robôs industriais, como KUKA, Fanuc, Mitsubishi ou equivalentes;
• Capacidade para interpretar esquemas elétricos;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional.

Será valorizado:

• Conhecimentos de redes industriais.

Perfil procurado:

• Forte capacidade de aprendizagem e curiosidade técnica;
• Espírito analítico e capacidade de resolução de problemas;
• Persistência e autonomia na procura de soluções;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Proatividade e orientação para a melhoria contínua.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Participação em projetos desafiantes de automação e robótica industrial;
• Formação contínua e desenvolvimento técnico;
• Oportunidades de crescimento e progressão profissional;
• Integração numa equipa dinâmica e motivada.