A ICEYE está a reunir candidaturas para a futura posição de Production Team Lead, a integrar a Global Manufacturing Organization em Lisboa. Trata-se de uma função presencial, a tempo inteiro e com contrato permanente, cuja abertura formal está prevista para o 4.º trimestre de 2026.
O/A profissional será responsável pela liderança diária das atividades de Manufacturing, Assembly, Integration and Testing (MAIT), incluindo montagem de satélites e integração de payloads óticos. Terá um papel central na criação e desenvolvimento da operação industrial da ICEYE em Lisboa, assegurando uma execução segura, eficiente, previsível e orientada para elevados padrões de qualidade.
Responsabilidades:
- Liderar diariamente as atividades de fabrico, montagem, integração e testes de hardware espacial;
- Coordenar a montagem de satélites e a integração de payloads óticos;
- Liderar e desenvolver a equipa de produção, definindo prioridades, responsabilidades e expectativas de desempenho;
- Gerir capacidade, recursos, fluxo de produção, planeamento, prontidão e cumprimento dos prazos;
- Implementar rotinas de gestão diária, gestão visual e acompanhamento de indicadores de desempenho;
- Apoiar o ramp-up da produção e o desenvolvimento de novos processos, postos de trabalho e fluxos produtivos;
- Aplicar princípios de Lean Manufacturing, incluindo 5S, Kaizen, standard work e visual management;
- Melhorar continuamente a produtividade, qualidade, fluxo e repetibilidade dos processos;
- Identificar e resolver problemas de produção através de metodologias estruturadas de root cause analysis;
- Garantir que processos, instruções de trabalho, ferramentas, equipamentos e recursos estão preparados antes do início da produção;
- Trabalhar em estreita colaboração com AIT Engineering, Manufacturing Engineering, Quality, Planning e Logistics;
- Promover uma cultura de segurança, qualidade, responsabilidade e melhoria contínua no ambiente de produção.
Requisitos:
- Pelo menos 5 anos de experiência em fabrico, produção, montagem, integração ou testes de hardware complexo;
- Experiência comprovada na liderança de equipas de produção ou fabrico, incluindo gestão de pessoas;
- Experiência nos setores aeroespacial, espacial, aeronáutico, defesa ou outros ambientes industriais de elevada fiabilidade;
- Experiência em ramp-up de produção, criação de novas fábricas ou introdução de novas linhas de produção;
- Conhecimentos de Lean Manufacturing e metodologias de melhoria contínua, como 5S, Kaizen, standard work ou visual management;
- Experiência em planeamento de capacidade, takt time, balanceamento de linhas ou otimização do fluxo de produção;
- Experiência com sistemas MES, ERP, gestão de dados de testes ou ferramentas semelhantes;
- Experiência com hardware complexo em cleanrooms ou outros ambientes de produção controlados;
- Forte capacidade de resolução de problemas, incluindo análise estruturada de causas e implementação de ações corretivas;
- Compreensão de fluxos produtivos e sistemas de produção push e pull;
- Boas competências de comunicação e gestão de stakeholders;
- Inglês fluente, oral e escrito.
Será valorizado:
- Experiência em montagem, integração e testes de satélites;
- Experiência na integração de payloads óticos ou outro hardware de elevada precisão;
- Conhecimentos de Value Stream Mapping e outras ferramentas avançadas de Lean;
- Experiência em New Product Introduction, industrialização ou ramp-up de produtos;
- Experiência de colaboração próxima com equipas de Engenharia durante processos de industrialização;
- Conhecimentos de ferramentas de qualidade industrial como PFMEA, control plans ou análise de capacidade de processos.
Processo de seleção:
- Entrevista com Talent Acquisition;
- Entrevista com o Hiring Manager;
- Entrevista técnica, incluindo um desafio técnico;
- Entrevista com a equipa de contratação e direção;
- Proposta de contratação.
Oferta:
- Contrato permanente;
- Remuneração base definida de acordo com a experiência e negociada individualmente;
- Integração numa empresa internacional do setor espacial;
- Participação na criação e crescimento da operação industrial da ICEYE em Lisboa;
- Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional contínuo;
- Ambiente internacional e multidisciplinar, com elevado grau de autonomia e responsabilidade;
- Pacote de benefícios associado à localização e às condições aplicáveis à função.
Diversidade e inclusão:
A ICEYE promove processos de recrutamento inclusivos e igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, origens e perspetivas. A empresa disponibiliza ainda apoio e adaptações durante o processo de recrutamento sempre que necessário.
