A Bosch está a recrutar um/a Embedded Software Engineer for Room Controls para estágio extracurricular, com duração de 12 meses, em Cacia, Aveiro, em modelo híbrido.
Em Aveiro, a Bosch conta com uma das suas maiores unidades de produção da divisão Bosch Home Comfort, bem como um Centro de Investigação & Desenvolvimento dedicado a novas soluções de aquecimento para o segmento residencial.
O estágio terá foco no desenvolvimento de software para sistemas embedded, em colaboração com equipas internacionais e multidisciplinares.
Responsabilidades:
- Apoiar o desenho e desenvolvimento de software de elevada qualidade para sistemas embedded;
- Apoiar a integração e teste de software, garantindo a qualidade e performance do produto;
- Contribuir para a identificação e debugging de defeitos de software e problemas de desempenho;
- Colaborar com uma equipa internacional e multidisciplinar de software engineers, hardware engineers e product managers.
Requisitos:
- Formação ou frequência de estudos em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Informática ou área semelhante;
- Conhecimentos de programação em C/C++;
- Conhecimentos básicos de interfaces de hardware e protocolos de comunicação;
- Inglês fluente;
- Boa capacidade de resolução de problemas;
- Mentalidade estruturada e orientada para a qualidade;
- Boas competências de comunicação e trabalho em equipa.
Benefícios:
- Estágio extracurricular com duração de 12 meses;
- Condições de trabalho flexíveis;
- Sistema de trabalho híbrido;
- Consultório médico no local, incluindo clínica geral, psicologia, fisioterapia e cirurgia geral;
- Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
- Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
- Plataforma de benefícios flexíveis;
- Estacionamento gratuito;
- Cantina.
Igualdade de oportunidades:
A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.
A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.