Empregos em Remoto (Portugal)

A Talentin está a recrutar um/a Head of Commercial para uma empresa internacional de iGaming affiliate e media digital, em regime full-time e totalmente remoto, com possibilidade de atuação a partir de Portugal, Malta ou Reino Unido.

A empresa conta com mais de 20 websites de casino e apostas desportivas, mais de 50 milhões de sessões anuais, mais de 40.000 utilizadores ativos em CRM e parcerias consolidadas com operadores de referência no setor do iGaming.

A função terá como missão maximizar a receita proveniente de parcerias existentes, através de melhor priorização comercial, negociação, utilização de dados, automatização de processos e desenvolvimento de novos modelos de negócio.

Responsabilidades:

• Assumir a responsabilidade pela performance comercial do portefólio de parceiros;
• Aumentar a receita de contas existentes através de renegociação, upselling e melhoria das estruturas de acordo;
• Liderar relações estratégicas com stakeholders seniores de operadores de iGaming;
• Desenvolver modelos comerciais além dos formatos tradicionais de CPA e revenue share;
• Estruturar acordos híbridos, fixed-fee e premium placement;
• Liderar e organizar uma equipa lean de Account Management;
• Definir prioridades comerciais, objetivos e reporting semanal;
• Trabalhar em conjunto com o/a Commercial Performance Manager para identificar oportunidades de receita;
• Melhorar processos de onboarding de parceiros, tracking de acordos, reporting e gestão de contas;
• Introduzir automação e integrações para reduzir trabalho manual repetitivo;
• Reportar diretamente ao Founder / CEO sobre performance comercial e prioridades;
• Contribuir para um modelo comercial mais eficiente, orientado por dados e focado no valor do tráfego existente.

Requisitos:

• Experiência sólida em iGaming affiliation;
• Histórico comprovado de crescimento de receita em contas de parceiros existentes;
• Fortes competências de negociação e estruturação de acordos comerciais;
• Experiência na liderança ou coordenação de equipas comerciais, parcerias ou Account Management;
• Capacidade para trabalhar em empresas pequenas, dinâmicas e com estruturas pouco rígidas;
• Conforto em combinar liderança estratégica com execução comercial hands-on;
• Experiência em automação, integrações e melhoria de processos;
• Forte orientação para dados, resultados e eficiência operacional;
• Capacidade para simplificar workflows e melhorar reporting comercial.

Objetivos da função:

• Aumentar a receita gerada pelo portefólio existente de parceiros;
• Melhorar a qualidade dos acordos comerciais e a priorização de parceiros;
• Construir uma equipa mais lean e focada em resultados comerciais;
• Simplificar reporting e workflows comerciais;
• Reduzir trabalho manual através de automação;
• Tornar-se a principal referência comercial da empresa nos diferentes mercados.

Oferta:

• Integração numa empresa estabelecida, com 17 anos de experiência no setor de iGaming;
• Atuação em mercados como Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Nova Zelândia e Europa;
• Trabalho totalmente remoto, com flexibilidade na Europa;
• Remuneração competitiva com bónus baseado em performance;
• Reporte direto ao Founder / CEO;
• Elevado nível de autonomia e influência nas decisões comerciais;
• Contacto com um portefólio sólido de marcas, tráfego e parcerias com operadores;
• Oportunidade de liderar a evolução para um modelo comercial mais automatizado, eficiente e orientado por dados.

Work Location: Fully remote (restricted to residents of Portugal)

Role Type: Ukrainian-English Bilingual Interpreter

The Opportunity

In today’s deeply interconnected world, flawless communication is more critical than ever. We are seeking outstanding Ukrainian-English bilingual specialists to join a premier work-from-home division representing the world’s leading language services corporation.

Working entirely from your residence in Portugal, you will act as an essential linguistic bridge for medical networks, legal organisations, government agencies, and global corporations. This role is designed for sharp, adaptable language professionals who can provide accurate, immediate spoken interpretation during high-stakes, time-sensitive situations.

Core Responsibilities: Live Interpretation and Cultural Bridging

In this digital role, you will conduct sophisticated Video Remote Interpretation (VRI) and Over-the-Phone Interpretation (OPI) calls, preserving precise technical meanings and cultural context.

• Real-Time Interpretation: Provide fluent, live verbal interpretation during critical conversations, including medical emergencies, court hearings, and first-responder dispatches.
• Specialised Terminology: Confidently understand and use complex, industry-specific terminology across the fields of medicine, law, finance, and public safety.
• Integrity and Objectivity: Uphold strict data security, complete confidentiality, and total impartiality, while complying fully with international standards.
• Cultural Navigation: Identify and resolve subtle cultural misunderstandings to ensure clear and accurate communication between all participants.
• Platform Efficiency: Use a secure, dedicated cloud-based system to manage your schedule and maintain an efficient digital workflow.

Candidate Requirements: Mental Agility and Resilience

We are looking for tech-literate professionals who combine analytical precision with exceptional fluency in both languages.

Essential Qualifications

• Language Fluency: Native-level or C2-certified proficiency in both Ukrainian and English, including a strong command of technical vocabulary, regional slang, and local idioms.
• Right to Work: Applicants must be EU citizens or hold a valid Portuguese residence permit.
• Cognitive Focus: Exceptional active listening skills and a strong short-term memory, enabling you to absorb, interpret, and communicate complex information in real time.
• Composure Under Pressure: The emotional resilience required to remain calm, impartial, and professional during distressing crisis calls or emergency situations.
• Remote Setup: A dedicated, quiet workspace free from interruptions, together with a high-speed fibre-optic internet connection providing at least 20 Mbps download and upload speeds.

Compensation and Benefits: The “Lusitania” Package

Although this position is entirely remote, we provide a comprehensive support system and an attractive compensation package to support your professional success in Portugal.

I. Relocation Assistance for Candidates Moving to Portugal

• Flight Reimbursement: The cost of your flight to Portugal will be fully reimbursed by the company.
• Accommodation Provided: A private room in a high-quality, company-managed flat will be provided upon arrival to ensure a smooth transition.
• Administrative Support: Dedicated, individual assistance with obtaining a Portuguese Tax Identification Number (NIF), Social Security Identification Number (NISS), and registration with the public healthcare system.

II. Compensation and Professional Development

• Base Salary: A highly competitive salary package that includes the standard Portuguese 13th- and 14th-month salary payments.
• Medical Benefits: Comprehensive private health and life insurance from the first day of employment.
• Career Development: Clear and transparent progression paths into internal roles such as Quality Assurance, Corporate Training, or Management.

A PORTUSINVEST procura um/a Especialista de Marketing e Vendas para colaborar, preferencialmente em regime freelancer, num projeto a tempo parcial e em modelo de trabalho remoto.

A PORTUSINVEST presta serviços de consultoria nas áreas de planeamento e desenvolvimento de novos negócios, projetos de investimento, gestão financeira, contabilidade, fusões e aquisições, internacionalização e inteligência de mercado. A sua atividade abrange ainda o marketing digital, a sustentabilidade ambiental, a inovação social e a digitalização de documentos.

Funções:

• Desenvolver newsletters e outros conteúdos de comunicação;
• Planear e implementar estratégias de marketing e vendas;
• Criar e acompanhar publicações para redes sociais;
• Gerir leads e acompanhar as diferentes etapas do processo comercial;
• Desenvolver e manter relações positivas com clientes;
• Apoiar a criação e gestão de campanhas de publicidade digital;
• Coordenar e acompanhar objetivos e indicadores de marketing e vendas;
• Contribuir para a identificação de oportunidades comerciais e para a melhoria dos resultados.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Marketing, Tecnologias de Informação ou numa área relacionada;
• Excelente domínio da língua portuguesa, requisito obrigatório;
• Experiência na criação de newsletters e conteúdos para redes sociais;
• Boas competências de comunicação escrita e facilidade no relacionamento com clientes;
• Capacidade de planeamento, autonomia e organização;
• Orientação para o cliente, proatividade e foco em soluções;
• Experiência em publicidade digital, vendas, gestão de leads e processos comerciais, valorizada;
• Experiência em consultoria de projetos de investimento, valorizada;
• Conhecimentos de ferramentas de marketing digital, valorizados;
• Conhecimentos de línguas estrangeiras e experiência em ambientes internacionais, valorizados.

Regime de trabalho:

• Colaboração preferencialmente em regime freelancer;
• Trabalho a tempo parcial;
• Modelo de trabalho remoto.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o currículo por email.

A Otonomee está a recrutar um/a Customer Support Advisor bilingue em alemão e inglês, para uma função 100% remota em Portugal, em regime full-time, com contrato permanente.

A função tem carga horária de 40 horas semanais, de segunda-feira a domingo, das 09h00 às 17h30, incluindo feriados. A remuneração é de 20.000€ brutos anuais, incluindo subsídios, pagos em 14 prestações.

O/a profissional será o primeiro ponto de contacto para clientes, prestando apoio através de chamadas inbound e outbound, emails e futuros canais digitais. Os candidatos selecionados irão apoiar um novo parceiro da empresa, uma companhia irlandesa de ferries recentemente criada.

Responsabilidades:

• Atender chamadas inbound e outbound, bem como responder a emails de potenciais clientes;
• Responder a questões gerais sobre o cliente, datas de lançamento, abertura de reservas, rotas, serviços a bordo, acessibilidade e transporte de animais;
• Encaminhar clientes para o website para consulta de detalhes de reserva, preços, disponibilidade futura e anúncios oficiais;
• Recolher dados de clientes ao abrigo do RGPD, como nome, email, contacto telefónico e natureza do pedido;
• Atuar como primeiro ponto de contacto para pedidos B2B ou relacionados com transporte de mercadorias;
• Recolher informação relevante de leads B2B, incluindo nome da empresa, pessoa de contacto, email, telefone e natureza do pedido;
• Gerir várias interações com clientes num ambiente dinâmico e exigente;
• Assegurar que chamadas, emails e futuros canais digitais são respondidos de acordo com os objetivos de SLA;
• Manter-se atualizado/a sobre promoções, requisitos da empresa e alterações aos serviços;
• Garantir standards de qualidade em todos os canais de comunicação;
• Trabalhar para o cumprimento de KPI individuais e de equipa;
• Construir relações positivas com clientes e departamentos internos;
• Manter-se atualizado/a sobre sistemas, processos e desenvolvimentos relacionados com o serviço;
• Sugerir melhorias aos processos e à experiência do cliente.

Requisitos:

• Excelente comunicação oral e escrita em alemão e inglês;
• Foco no cumprimento e superação de KPI, como tempos de resposta, tempos de resolução, satisfação do cliente e métricas de atendimento;
• Forte orientação para o cliente;
• Abordagem paciente, empática e orientada para a resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar em equipa e partilhar conhecimento;
• Boas competências analíticas e de resolução de problemas;
• Capacidade para pensar de forma crítica e apresentar soluções eficazes sob pressão;
• Adaptabilidade a ambientes dinâmicos e em evolução;
• Abertura para aprender novas tecnologias e processos.

Processo de recrutamento:

• Entrevista de 30 minutos por Teams com a equipa de recrutamento;
• Teste de língua, quando aplicável à função;
• Entrevista de 45 minutos por Teams com a equipa de contratação.

Oferta:

• Trabalho totalmente remoto a partir de Portugal;
• Salário bruto anual de 20.000€, incluindo subsídios, pago em 14 prestações;
• Subsídio mensal de internet de 20€;
• Subsídio de alimentação de 10,46€ por dia útil;
• Equipamento fornecido pela empresa;
• Subsídio de home office;
• Acesso a ginásio online e estúdio de bem-estar;
• Oportunidades de crescimento profissional;
• Eventos de empresa e atividades de equipa;
• Autonomia e responsabilidade na função.

Sobre a Otonomee:

A Otonomee é uma empresa de Customer Management Outsourcing que desenvolve soluções escaláveis, tecnológicas e centradas nas pessoas. Com um modelo de operação remote-first, apoia organizações na otimização das interações com clientes, redução de custos e aumento de eficiência.

Fundada em 2020, a Otonomee conta com mais de 650 colaboradores, representando 55 nacionalidades na Europa, América e Ásia. A empresa é certificada B Corp desde setembro de 2023 e trabalha com marcas tecnológicas e de e-commerce internacionais.

Igualdade e diversidade:

Na Otonomee, a igualdade, diversidade e inclusão são princípios centrais. A empresa promove uma cultura de dignidade, respeito e abertura, onde diferentes perspetivas são valorizadas e todas as pessoas são incentivadas a ser curiosas, corajosas e ouvidas.

**About ITClinical**

ITClinical delivers cloud‑based solutions that accelerate the development of life‑saving medicines. Our platform empowers investigators, sponsors, and patients with intuitive, data‑driven tools that streamline clinical trials worldwide.

**Why This Role Matters**

We are seeking an AI Specialist who will design, build, and deploy AI models and automated workflows for our clinical‑trial and pharmacovigilance platforms – and also champion AI adoption and innovation across the entire ITClinical organization. By driving new AI initiatives you will help us:

– Optimise our team’s workload by incorporating AI tools and workflows
– Generate more qualified leads and enhance pre‑sale engagement
– Expand our market reach and accelerate new product releases

**Role Overview**

The AI Specialist will:

– Be on the forefront of AI adoption: if you are excited about the innovation in AI, are on the forefront of the news but at the same time are pragmatic about adoption (results over fads), this is the job for you!
– Design, build, and deploy AI models (e.g., embeddings, LLM prompt engines) and automated workflows that streamline platform processes.
– Drive company‑wide AI initiatives by identifying high‑impact use cases, creating reusable AI modules, and guiding cross‑functional pilots.
– Implement cutting‑edge AI trends such as:

>
> – OpenClaw / Agentic AI – autonomous reasoning and workflow orchestration
> – Low‑code / No‑code AI Platforms – enable product and sales teams to prototype AI features quickly.
> – Federated Learning – collaborative, privacy‑preserving model training across multiple sites.
> – Explainable AI (XAI) – provide regulatory‑ready insights for FDA, EMA, and ICH compliance.
> – AI‑driven Clinical Data Harmonization – standardize EHR, eCRF, and patient‑reported data.
> – ML‑Ops for Continuous Deployment – automate monitoring, retraining, and rollback of AI services.
> – Monitor, iterate, and document AI solutions to ensure high quality, compliance, and scalability.
>

### Requirements

**What You’ll Bring**

– AI/ML experience with proven deployments in business or clinical settings.
– Strong technical stack: experience with modern programming languages (Python or similar), deep-learning frameworks (PyTorch, TensorFlow, or similar), and vector-store solutions (Pinecone, Weaviate or similar).
– Experience with workflow automation (n8n, Zapier, Airflow) and API integration.
– Knowledge of federated learning – ability to design and deploy privacy‑preserving models across distributed sites.
– Problem‑solving mindset – translate business needs into scalable, production‑ready AI systems.
– Excellent communication in English; Portuguese is a plus.

**Preferred Qualifications**

– Exposure to OpenClaw or similar agentic AI frameworks and n8n.
– Hands‑on experience with prompt engineering for conversational AI and chatbot development.
– Familiarity with clinical research data standards (CDISC, ICH) and experience integrating AI with EDC/IWRS systems.
– Understanding of regulatory compliance (GDPR, HIPAA) in data‑handling workflows.

### Benefits

**What We Offer**

– Fully remote work with flexible hours.
– A friendly team spread across Portugal.
– Opportunity to shape the future of AI in clinical research.

We are looking for an experienced SDR Team Lead who can build, coach, and scale a high-performing outbound sales team. This is not simply a people management role. We need someone who has successfully grown an SDR function, introduced new outbound strategies, and knows how to consistently generate qualified pipeline.

The successful candidate should be comfortable working in a fast-paced startup environment, bringing fresh ideas and challenging existing processes to help us expand into new markets across Europe and North America.

### Essential Experience

– Minimum 2 years’ experience leading an SDR or Business Development team, with a proven track record of improving performance and developing people.
– Proven experience scaling SDR teams and improving performance.
– Strong SaaS sales background with hands-on outbound prospecting experience before moving into leadership.
– Experience creating and implementing outbound strategies rather than simply managing existing processes.
– Demonstrated success improving pipeline generation, conversion rates, and team performance.
– Proven ability to coach underperforming SDRs into consistent performers.
– Experience hiring, onboarding, and developing SDRs.
– Experience working closely with Account Executives to improve pipeline quality and conversion.
– Experience working with remote teams.

### Key Responsibilities

– Lead, coach, and develop the SDR team through regular one-to-one coaching, call reviews, and performance management.
– Create a high-performance culture focused on accountability, learning, and continuous improvement.
– Build and refine outbound strategies across email, phone, and LinkedIn.
– Identify new target markets, ideal customer profiles, and prospecting opportunities.
– Introduce new ideas, tools, and sales methodologies to improve results.
– Monitor SDR KPIs, pipeline generation, conversion rates, and activity levels.
– Work closely with Sales Leadership to align pipeline generation with company growth objectives.
– Recruit and scale the SDR function as the business grows.
– Ensure CRM hygiene and consistent execution of outbound processes.

### Required Skills

– Excellent coaching and leadership skills.
– Strong understanding of modern outbound sales.
– Commercially minded with a data-driven approach to decision making.
– Excellent written and verbal English communication skills.
– Strong organisational and time management skills.
– Confident working independently in a remote environment.
– Comfortable working late European and North American business hours to support a Philippines-based team.

### Highly Desired Experience

– Hospitality technology or SaaS experience.
– Experience selling into Europe and North America.
– Experience with HubSpot, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Avoma, or similar sales tools.
– Experience introducing AI or automation into outbound sales processes.

### This role is ideal for someone who:

– Brings a **builder** mindset, high ownership, and resilience in a fast-moving startup environment.
– Combines a builder mindset with strong ownership and accountability.
– Proactively challenges existing approaches and brings fresh, data-informed ideas.
– Comfortable making decisions without waiting for direction, staying flexible and hands-on.
– Uses data to identify opportunities, continuously improve, and guide decisions.
– Resilient, adaptable, and leads by example—earning trust through actions rather than title.

– Paid Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays)
– Work From Home
– Performance Bonus

As a Online Travel Coordinator, you will play a key role in supporting travelers from the moment they begin planning to the moment they return home. Your goal is to ensure every experience is smooth and enjoyable by assisting with travel arrangements, answering questions, managing updates, and helping clients feel confident throughout their journey. You will work closely with travelers to understand their preferences and provide guidance that aligns with their expectations and needs.

At Destiny&Co, we value personalized service and take pride in helping travelers create memorable experiences through carefully coordinated itineraries and professional support.

**Key Responsibilities**

– Handle incoming inquiries via email, phone, and messaging platforms.
– Assist clients with itinerary changes, cancellations, and travel questions.
– Provide clear destination information and travel requirement guidance.
– Confirm trip details, follow up before departure, and collect feedback after return.
– Resolve concerns with empathy, patience, and timely communication.

**Benefits**

– Fully remote position with flexible scheduling.
– Access to training resources and exclusive travel perks.
– Supportive and collaborative team environment.
– Opportunities for professional growth within the travel industry.

**What We’re Looking For**

– Strong written and verbal communication skills.
– Customer service experience preferred but not required.
– Excellent attention to detail and organizational skills.
– Comfort learning digital tools and systems.
– Genuine passion for travel and helping others.

A Destiny&Co está a recrutar um/a Coordenador/a de Viagens Online, com horário flexível, para apoiar viajantes desde o planeamento da viagem até ao regresso a casa.

A função é realizada em regime remoto e tem como objetivo garantir uma experiência de viagem tranquila e agradável, através do apoio na organização de viagens, resposta a dúvidas, gestão de alterações e acompanhamento dos clientes ao longo de todo o processo.

A Destiny&Co valoriza um serviço personalizado e procura ajudar os viajantes a criar experiências memoráveis através de itinerários cuidadosamente coordenados e apoio profissional.

Responsabilidades:

• Gerir pedidos recebidos através de email, telefone e plataformas de mensagens;
• Apoiar clientes em alterações de itinerário, cancelamentos e questões relacionadas com viagens;
• Fornecer informação clara sobre destinos e requisitos de viagem;
• Confirmar detalhes das viagens e acompanhar os clientes antes da partida;
• Recolher feedback após o regresso dos viajantes;
• Resolver dúvidas e preocupações com empatia, paciência e comunicação atempada;
• Trabalhar em proximidade com os viajantes para compreender preferências, expectativas e necessidades.

Requisitos:

• Fortes competências de comunicação escrita e verbal;
• Excelente atenção ao detalhe;
• Boas competências de organização;
• Conforto na aprendizagem e utilização de ferramentas e sistemas digitais;
• Gosto genuíno por viagens e por ajudar outras pessoas.

Será valorizado:

• Experiência anterior em apoio ao cliente.

Oferta:

• Função totalmente remota;
• Horário flexível;
• Acesso a recursos de formação;
• Benefícios exclusivos relacionados com viagens;
• Ambiente de equipa colaborativo e de apoio;
• Oportunidades de crescimento profissional na área do turismo e viagens.