Empregos em Presencial

A Veeam está a recrutar um/a Middle/Senior Java Developer para integrar a equipa responsável pelo Veeam Backup for Salesforce, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido. A função terá como foco o desenvolvimento e evolução do produto, incluindo participação na arquitetura, implementação de novas funcionalidades e resolução de problemas técnicos.

A posição destina-se a profissionais com pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento Java e experiência na plataforma Salesforce, trabalhando com tecnologias como Java 21, Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Hibernate, Gradle e Maven.

Responsabilidades:

• Participar na definição e evolução da arquitetura do produto;
• Desenvolver e implementar novas funcionalidades no Veeam Backup for Salesforce;
• Analisar e resolver problemas técnicos durante o desenvolvimento;
• Contribuir para a evolução e manutenção das soluções existentes;
• Colaborar com equipas internacionais no desenvolvimento do produto.

Requisitos:

• Pelo menos 3 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações Java;
• Experiência de desenvolvimento na plataforma Salesforce;
• Conhecimentos sólidos de Core Java e Spring;
• Capacidade para aplicar design patterns em contexto real de desenvolvimento;
• Experiência no desenvolvimento de serviços REST;
• Conhecimentos de inglês suficientes para comunicação diária em equipas internacionais.

Tecnologias:

• Java 21;
• Kotlin;
• Spring Boot;
• Gradle;
• Maven;
• PostgreSQL;
• Hibernate.

Será valorizado:

• Experiência com Kubernetes;
• Experiência com Microsoft Azure Cloud Services;
• Experiência com PostgreSQL.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• 24 dias de férias anuais;
• Quatro dias adicionais VeeaMe para bem-estar pessoal;
• 24 horas anuais remuneradas para voluntariado através do programa Veeam Cares;
• Seguro de saúde, dentário e ótico para o colaborador e dependentes;
• Seguro de vida e incapacidade correspondente a duas vezes o salário bruto anual;
• Subsídio de alimentação de 10,46 euros por dia de trabalho;
• Acesso a plataformas de aprendizagem como LinkedIn Learning e O’Reilly;
• Programas de mentoria, workshops e eventos de aprendizagem;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional numa empresa internacional especializada em proteção e resiliência de dados.

Diversidade e inclusão:

A Veeam promove a igualdade de oportunidades e não admite discriminação com base em características pessoais ou outras condições protegidas por lei.

A DP World está a recrutar um/a Regional Tender Manager para integrar a operação regional, com possibilidade de localização no Porto e atuação em mercados como Espanha, Países Baixos, Bélgica, França e Itália. A posição é full-time e terá como principal missão liderar processos estratégicos de tender e desenvolver propostas comerciais competitivas para clientes internacionais.

O/A profissional irá gerir processos de concurso de ponta a ponta, trabalhando em estreita colaboração com Global Key Accounts, equipas de Tender Management, Produto, Operações, Comercial e outras áreas de suporte. A função exige ainda disponibilidade para viajar até 50% do tempo na região.

Responsabilidades:

• Liderar oportunidades de tender regionais e globais enquanto Bid Manager;
• Coordenar stakeholders e assegurar o acompanhamento das oportunidades até à conclusão;
• Desenvolver respostas competitivas, rentáveis e orientadas para o cliente em processos RFI, RFQ e RFP;
• Gerir o processo de Tender Management, garantindo prazos, responsabilidades e governance ao longo de todo o ciclo da proposta;
• Preparar e rever propostas de pricing em colaboração com as equipas de Produto, Comercial e Operações;
• Garantir que as soluções propostas são comercialmente atrativas e operacionalmente viáveis;
• Colaborar com equipas de Sales, Air & Ocean Freight, Logistics, IT, Legal, Security e Key Account Management;
• Assegurar a entrega de propostas comerciais de elevada qualidade;
• Acompanhar o desempenho dos tenders através de bid tracking, revisões pós-proposta e análise das principais aprendizagens;
• Promover a melhoria contínua e a partilha de conhecimento dentro da organização;
• Apoiar e orientar equipas regionais e nacionais de Tender Management;
• Garantir o cumprimento dos processos, políticas e boas práticas de Tender Management.

Requisitos:

• Experiência em Tender Management, Freight Forwarding, Logística, Supply Chain ou contexto comercial relacionado;
• Bom conhecimento das operações internacionais de freight forwarding;
• Fortes competências de gestão de projetos e stakeholders;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Capacidade para coordenar várias prioridades num ambiente de trabalho dinâmico;
• Boa capacidade comercial e analítica;
• Experiência na interpretação de requisitos de concursos e propostas;
• Capacidade para desenvolver estratégias de pricing e soluções orientadas para as necessidades dos clientes;
• Domínio de Microsoft Office, incluindo Excel, PowerPoint e Word;
• Capacidade para trabalhar com dados e apresentar informação de forma clara;
• Inglês fluente;
• Disponibilidade para viajar até 50% do tempo na região.

Será valorizado:

• Conhecimentos de alemão;
• Conhecimentos de neerlandês;
• Conhecimentos de espanhol;
• Conhecimentos de francês.

Oferta:

• Posição full-time;
• Pacote remuneratório competitivo de acordo com o mercado;
• Integração numa organização internacional em crescimento, com presença global nos setores de portos, logística, transporte marítimo e tecnologia;
• Participação em projetos comerciais e logísticos de dimensão regional e global;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Contacto com equipas e clientes internacionais;
• Ambiente de trabalho informal, dinâmico e orientado para a colaboração.

Diversidade e inclusão:

A DP World promove a igualdade de oportunidades e considera a diversidade das suas equipas um elemento essencial para o sucesso da organização, avaliando as candidaturas com base na experiência e competências profissionais.

A Mr. Blue, marca de moda masculina integrada no Grupo TOP, está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja em regime full-time para reforço de férias na loja do Espaço Guimarães.

A marca procura profissionais capazes de proporcionar uma experiência de compra diferenciadora, representar a Mr. Blue junto dos clientes e contribuir para a sua fidelização. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pela moda, orientação comercial e forte sentido de responsabilidade.

Responsabilidades:

• Representar a marca Mr. Blue junto dos clientes;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e personalizada;
• Prestar um atendimento orientado para as necessidades de cada cliente;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Apoiar a atividade comercial e as vendas da loja;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário do espaço.

Perfil:

• Gosto pela moda e pelo contacto com clientes;
• Boa orientação para vendas;
• Perfil carismático;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para representar a imagem e os valores da marca;
• Gosto por trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Oferta:

• Posição full-time para reforço de férias;
• Trabalho presencial no Espaço Guimarães;
• Integração na Mr. Blue, marca do Grupo TOP com presença em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para o retalho de moda.

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para uma nova loja em Moura. A função pode envolver diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade dos produtos, conveniência e excelência no atendimento ao cliente.

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para uma nova loja em Alcácer do Sal. A função pode envolver diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade dos produtos, conveniência e excelência no atendimento ao cliente.

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para uma nova loja em Santiago do Cacém. A função pode envolver diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade dos produtos, conveniência e excelência no atendimento ao cliente.

A MC está a recrutar um/a Preparador/a de Encomendas para o entreposto de Vila Nova da Rainha. A função envolve preparação, separação, consolidação e expedição de encomendas destinadas às lojas, sendo necessária disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.

A oportunidade destina-se a candidatos com a escolaridade mínima obrigatória, atenção ao detalhe, capacidade de adaptação e vontade de trabalhar num ambiente logístico dinâmico e apoiado por sistemas tecnológicos.

Principais responsabilidades

• Preparar encomendas de acordo com as instruções fornecidas pelo sistema operativo;
• Selecionar corretamente os produtos e confirmar as respetivas quantidades;
• Separar os artigos com precisão;
• Garantir o correto acondicionamento dos produtos para expedição;
• Ter em consideração as características e necessidades específicas dos diferentes artigos;
• Consolidar os vários produtos pertencentes à mesma encomenda;
• Apoiar a expedição das encomendas dentro dos prazos definidos;
• Trabalhar com rapidez e eficiência, mantendo a qualidade e precisão da operação.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
• Capacidade de adaptação a um ambiente de trabalho dinâmico;
• Autonomia e proatividade;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para horários flexíveis;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre a Logística da MC

A área de Logística da MC assegura diariamente o abastecimento das lojas em Portugal, recebendo produtos dos fornecedores, preparando encomendas e organizando a respetiva expedição. A operação conta com entrepostos em Vila Nova da Rainha, Azambuja, Maia, Guia e Madeira e recorre a tecnologia para garantir rapidez, segurança e eficiência.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde/Ótica para Gulpilhares. A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento na escolha das soluções mais adequadas e apoio às diferentes tarefas necessárias ao funcionamento da loja.

Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a Wells assegura formação. Procura-se alguém com o 12.º ano completo, gosto pelo contacto com o público e disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento próximo, empático e orientado para as necessidades de cada cliente;
• Identificar necessidades e apresentar soluções adequadas nas áreas da saúde e ótica;
• Explicar produtos e opções de forma clara e compreensível;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Apoiar a organização e apresentação dos produtos em loja;
• Organizar as tarefas diárias e gerir o tempo de forma eficiente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Apoiar outras lojas da região ou eventos especiais quando necessário.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Orientação para o cliente e para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações geográficas, valorizada;
• Carta de condução, valorizada mas não obrigatória.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre a Wells

A Wells integra a MC e desenvolve a sua atividade nas áreas da saúde, bem-estar, beleza e ótica. A marca aposta num atendimento próximo e personalizado, procurando encontrar soluções adequadas às necessidades de cada cliente.