Empregos em Presencial

A La Casa de las Carcasas, especialista em capas e acessórios para telemóvel com mais de 800 lojas em doze países, recruta para reforço de verão na loja do Fórum Viseu, em regime de part-time de 16 horas semanais.

Responsabilidades

• Criar uma experiência de atendimento personalizada para cada cliente;
• Aconselhar os clientes com base nas suas necessidades;
• Apoiar a gestão de stock, visual merchandising e organização da loja.

Perfil pretendido

• Não é necessária experiência prévia, a formação é garantida pela empresa;
• Entusiasmo, motivação e gosto pelo trabalho em equipa;
• Foco na satisfação do cliente.

Condições e benefícios

• Salário base proporcional às horas de trabalho, mais subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas acima da média;
• Descontos exclusivos nos produtos da marca;
• Formação inicial através da academia Start Trip e acesso a plataforma de e-learning para desenvolvimento contínuo.

O presente anúncio de emprego também é dirigido a pessoas com deficiência/incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Adecco está a reforçar a equipa interna de Trabalho Temporário em Viseu com um/a Trainee de RH. A função tem um papel direto na relação com clientes e candidatos, na gestão de processos de recrutamento e no acompanhamento de colaboradores.

Responsabilidades

• Gerir e atualizar a base de dados de candidatos;
• Realizar entrevistas e avaliar competências;
• Gerir pedidos de recrutamento;
• Acompanhar clientes e colaboradores ao longo do processo;
• Apoiar processos administrativos e operacionais;
• Garantir o cumprimento de procedimentos e requisitos legais;
• Gerir arquivo e organizar informação.

Perfil pretendido

• Experiência em recrutamento e seleção;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização, gestão de prioridades e capacidade de análise;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço.

Condições e benefícios

• Formação inicial e contínua para desenvolvimento profissional;
• Benefícios focados no bem-estar físico e mental;
• Medidas de conciliação entre vida pessoal e profissional;
• Oportunidades de crescimento e mobilidade interna, nacional e internacional.

Empresa de contabilidade e consultoria na zona da Grande Lisboa recruta um/a Técnico/a Consultor/a de Contabilidade para integrar os seus quadros, reportando a um elemento sénior da equipa.

Responsabilidades

• Preparar, organizar e registar os elementos da contabilidade;
• Preparar as diversas obrigações declarativas (IVA, IRC e outras);
• Realizar reconciliações bancárias e reconciliação de contas em geral;
• Elaborar mapas de ativos fixos e efetuar integrações de informação;
• Executar as demais tarefas inerentes à contabilidade geral.

Perfil pretendido

• Formação superior em Contabilidade, Gestão ou área similar;
• 1 a 2 anos de experiência na função;
• Conhecimentos de contabilidade e fiscalidade (IVA/IRC);
• Espírito crítico, sentido de compromisso, organização e capacidade de trabalho em equipa;
• Conhecimentos de Primavera Cegid e bons conhecimentos de Excel (valorizados);
• Conhecimentos em ferramentas de IA (valorizados);
• Inglês e/ou espanhol (valorizados);
• Experiência com empresas multinacionais (valorizada).

Condições e benefícios

• Contrato sem termo, com período experimental de 3 meses;
• Remuneração a definir de acordo com experiência e requisitos;
• Regime híbrido com 2 dias de teletrabalho por semana, após período experimental;
• Seguro de saúde, prémio de produtividade, outros benefícios sociais e formação contínua.

O Continente Modelo, insígnia de supermercados de grande dimensão com mais de 130 lojas em Portugal, recruta Operadores/as de Loja para a equipa de Porto de Mós. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.

Áreas de atuação

• Caixas: atendimento ao cliente no final da compra, com empatia, eficiência e cordialidade;
• Reposição: manter as prateleiras abastecidas e bem organizadas, com rapidez e atenção ao detalhe;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com foco na qualidade e no atendimento personalizado.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso com o sucesso coletivo.

Condições e benefícios

• Salário competitivo e dias off extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

O Tivoli Alvor e o Tivoli Carvoeiro, parte da Colbert Collection do Grupo Minor Hotels, recruta um/a Marketing, Communication and Social Media Executive para apoiar ambas as propriedades. A função reporta aos Diretores Gerais dos hotéis, aos Diretores de RP da marca Tivoli e ao/à Manager de Marketing e Comunicação para o Algarve.

Responsabilidades

• Apoiar a definição e implementação do plano de Marketing e RP dos hotéis e respetivos outlets;
• Desenvolver apresentações de Marketing e Comunicação para Business Reviews;
• Apoiar na gestão do orçamento, forecast e pagamentos de Marketing e Comunicação;
• Ser o ponto de contacto com agências de Design e RP para ambas as propriedades;
• Desenvolver comunicação, materiais promocionais e de marketing para os hotéis;
• Garantir a comunicação correta da identidade da marca em todos os pontos de contacto;
• Gerir e auditar conteúdos nas plataformas online e offline;
• Apoiar o desenvolvimento de campanhas e pacotes promocionais;
• Coordenar sessões fotográficas e de vídeo;
• Assegurar a redação publicitária e pequenas traduções entre português e inglês;
• Gerir as redes sociais do Tivoli Carvoeiro e Tivoli Alvor (Facebook, Instagram e TikTok): criação de conteúdo, gestão de comunidade, parcerias com influenciadores e campanhas pagas META;
• Supervisionar as redes sociais dos outlets de F&B (Sky Bar Carvoeiro, The One) geridas por agência externa;
• Coordenar o plano de RP: press releases, press trips, receção de jornalistas e influenciadores;
• Apoiar na prospeção e organização de patrocínios, parcerias e oportunidades de cross-promotion.

Perfil pretendido

• Licenciatura e/ou experiência em Marketing e Comunicação;
• Pensamento estratégico alinhado ao posicionamento da marca e aos objetivos de negócio;
• Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês;
• Forte sentido estético e criatividade;
• Experiência com ferramentas de design gráfico (valorizada);
• Experiência prévia em Hospitalidade, Turismo, Gastronomia ou experiências de luxo (altamente valorizada);
• Proatividade, autonomia, flexibilidade e capacidade de gerir prioridades.

Condições e benefícios

• Seguro de saúde após 6 meses na empresa e medicina curativa;
• Acesso gratuito ao refeitório;
• Dia de dispensa adicional no aniversário;
• Tarifas com desconto nos hotéis do Grupo Minor em todo o mundo;
• Programas de formação e oportunidades de desenvolvimento de carreira a nível nacional e internacional;
• Iniciativas de bem-estar e voluntariado.

O Tivoli Coimbra Hotel, parte da marca Tivoli Hotels & Resorts do Grupo Minor Hotels, recruta um/a Barman/Barmaid para o departamento de Food & Beverage. A função abrange o serviço de bar, preparação de bebidas e atendimento ao cliente, com foco na excelência e na criação de experiências memoráveis.

Responsabilidades

• Montagem do bar de cocktails, bar e restaurante;
• Gerir produções, encomendas e controlo de stocks de bebidas espirituosas e restantes bebidas;
• Supervisionar a ordem e limpeza do ponto de venda ao qual está afeto;
• Acolher os clientes no restaurante ou bar, indicando-lhes os lugares;
• Aconselhar sobre os produtos disponíveis, registar pedidos e adaptar-se às preferências de cada cliente;
• Montar, desmontar e limpar mesas em restaurantes e salas utilizadas para eventos e conferências;
• Conhecer os menus e produtos do restaurante do hotel;
• Garantir o cumprimento e superação dos padrões de qualidade do departamento de Gastronomia.

Perfil pretendido

• Experiência profissional em funções semelhantes;
• Inglês e, preferencialmente, outra língua estrangeira (oral);
• Criatividade e capacidade de inovação;
• Curso profissional adaptado à função (preferencial);
• Conhecimentos de HACCP;
• Orientação para o cliente, entusiasmo pelo serviço e atitude profissional;
• Boa apresentação, simpatia e espírito de equipa;
• Flexibilidade de horário.

Condições e benefícios

• Oportunidades de desenvolvimento de carreira a nível nacional e internacional;
• Programas de formação para melhoria de competências;
• Tarifas com desconto nos hotéis do Grupo Minor em todo o mundo;
• Iniciativas de bem-estar e voluntariado;
• Programas de reconhecimento da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.

A Randstad recruta Operadores/as de Produção para uma empresa consolidada na área de transformação e distribuição de papel, na zona de Viseu. Trabalho em dois turnos rotativos com disponibilidade imediata.

Responsabilidades

• Operar máquinas e executar as tarefas inerentes ao processo produtivo.

Perfil pretendido

• Experiência anterior em contexto industrial (valorizada);
• Residência na zona de Viseu, Mangualde, Penalva do Castelo ou Satão;
• Sentido de responsabilidade, compromisso e dinamismo;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade imediata para turnos rotativos: 08h–16h e 16h–24h.

Condições e benefícios

• Vencimento base de 920€/mês;
• Subsídio de alimentação de 6€/dia.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A NH Hotels & Resorts recruta um/a Copeiro/a para o departamento de Food & Beverage do NH Coimbra Dona Inês. A função consiste em assegurar a limpeza e organização da copa, garantindo os standards de higiene e segurança alimentar do hotel.

Responsabilidades

• Limpar e organizar os equipamentos de cozinha;
• Manter a área de trabalho limpa, arrumada e bem organizada;
• Cumprir o plano de limpeza definido pelo superior hierárquico;
• Detetar necessidades de produtos de limpeza e comunicar ao supervisor;
• Fornecer louça, talheres e outros materiais às equipas de cozinha e restaurante;
• Conhecer e cumprir as normas de higiene e segurança alimentar HACCP.

Perfil pretendido

• Ensino secundário ou curso profissional adequado à função;
• Português fluente (oral);
• Boa capacidade de organização e autonomia;
• Postura profissional e apresentação cuidada;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Flexibilidade de horários;
• Conhecimento das normas HACCP.

Condições e benefícios

• Seguro de saúde e medicina curativa;
• Refeitório com acesso gratuito;
• Uniforme e respetiva lavagem incluídos;
• Dispensa no dia de aniversário;
• Programas de formação para desenvolvimento de competências;
• Tarifas com desconto nos hotéis do grupo em todo o mundo;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira a nível nacional e internacional;
• Iniciativas de bem-estar e voluntariado.