Empregos em Presencial

A Veolia procura um/a Assistente de Logística para Sanguedo, Santa Maria da Feira. A função envolve a receção de pedidos de serviço e a gestão diária das operações em articulação com clientes e motoristas.

A Veolia atua com foco na transformação ecológica, procurando conciliar o progresso humano com a proteção do ambiente e o desenvolvimento sustentável.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar pedidos de serviços;
• Gerir os serviços diários em articulação com clientes e motoristas;
• Apoiar a coordenação das operações logísticas do dia a dia.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, analisando todas as candidaturas sem discriminação.

A makro procura um/a Assistente Administrativo/a para a loja de Vila Nova de Gaia. A função envolve o apoio administrativo às diferentes áreas de negócio da loja, com especial incidência em contabilidade, serviços gerais, gestão documental e apoio a clientes, fornecedores e equipas internas.

A makro integra o Grupo METRO e atua no setor da grande distribuição, com especial enfoque no canal HoReCa.

Responsabilidades:

• Executar tarefas administrativas relacionadas com as áreas de Cash & Carry, Food Service Delivery e Sales Force;
• Assegurar um atendimento de qualidade a clientes, fornecedores e restantes stakeholders;
• Apoiar a implementação de ferramentas digitais e processos associados ao Multichannel Fulfilment Center;
• Executar os processos operacionais diários relacionados com a contabilidade da loja;
• Gerir e distribuir o correio interno e externo;
• Organizar pedidos de coffee breaks, refeições para reuniões, formações e eventos da loja;
• Gerir o economato, incluindo material de escritório, fardamento e equipamentos de proteção individual, de acordo com o orçamento aprovado;
• Assegurar a gestão documental e arquivo administrativo dos fornecedores locais;
• Gerir administrativamente e reportar acidentes que envolvam clientes;
• Registar as vendas diárias e os relatórios de caixa de acordo com os procedimentos definidos;
• Gerir e analisar clientes a crédito, incluindo movimentos bancários, consultas em SAP FIC, contratos de crédito e mapas DAF;
• Gerir o cofre, fundo de maneio e regularização de despesas da loja;
• Controlar e acompanhar a faturação de fornecedores;
• Prestar esclarecimentos a clientes e fornecedores sobre questões administrativas e de faturação;
• Emitir notas de crédito e acompanhar operações de vendas sem IVA;
• Garantir a organização e limpeza do escritório e reportar situações de segurança ou não conformidade;
• Colaborar com a equipa de gestão na execução da estratégia da loja;
• Participar em reuniões de equipa e contribuir com feedback sobre processos e práticas operacionais;
• Apoiar a formação e integração de novos colaboradores.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em funções semelhantes, preferencialmente no setor grossista ou retalhista;
• Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de planeamento e organização;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida e seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Descontos para colaboradores nas lojas makro e na rede de parceiros;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A makro promove uma cultura de respeito, justiça, diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades, procurando proporcionar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A JD procura um/a Sales Assistant para integrar a equipa da loja no CascaiShopping, em Alcabideche, em regime part-time. A função é orientada para o atendimento ao cliente, vendas e apresentação da loja, num ambiente ligado ao streetwear e à moda urbana.

A JD integra o JD Group, um grupo internacional de retalho especializado em moda desportiva, streetwear, segmento premium e outdoor.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes;
• Aconselhar os clientes de acordo com as suas necessidades e preferências;
• Garantir a correta imagem comercial e apresentação da loja;
• Manter organizadas e apelativas as áreas de sneakers e têxtil;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos comerciais da equipa;
• Manter-se atualizado sobre tendências de streetwear e partilhar conhecimentos com clientes e colegas.

Requisitos:

• Atitude positiva e motivadora;
• Interesse e paixão pelo streetwear;
• Vontade de aprender e crescer num ambiente dinâmico e colaborativo;
• Flexibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados;
• Espírito de equipa e orientação para o cliente.

Oferta:

• Salário base competitivo;
• Bónus associado aos objetivos da equipa;
• 25% de desconto em loja;
• Acesso a oportunidades internas de progressão em lojas e escritórios;
• Integração num projeto internacional e num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Diversidade e inclusão:

O JD Group promove um ambiente de trabalho baseado na cooperação, respeito mútuo, diversidade e igualdade de oportunidades, valorizando todas as pessoas independentemente da identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.

A MYFORCE procura um/a Rececionista com conhecimentos do ramo automóvel para a oficina do Maia Shopping, numa posição full-time e presencial. A função envolve atendimento ao cliente, apoio comercial e gestão administrativa da oficina.

A MYFORCE conta com mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores, tendo sido distinguida em 2026 com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada.

Responsabilidades:

• Assegurar o atendimento e acompanhamento dos clientes;
• Gerir reclamações;
• Elaborar orçamentos e proceder à faturação;
• Executar os restantes serviços inerentes à receção oficinal;
• Assegurar a gestão administrativa da oficina.

Requisitos:

• Conhecimentos do ramo automóvel;
• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Experiência em receção e atendimento ao cliente;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Forte capacidade comercial.

Oferta:

• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade individual;
• Prémios de produtividade por oficina;
• Descontos nas marcas do grupo e acesso a parcerias externas;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração num grupo sólido e consolidado no mercado.

O Lidl procura um/a Operador/a de Loja para Vermoim, na Maia, numa posição de 28 horas semanais, com disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados. A remuneração indicada para esta carga horária situa-se entre 700€ e 875€.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria, garantindo a disponibilidade dos produtos em loja;
• Assegurar o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição;
• Possibilidade de receber 10,20€ por dia de trabalho em Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, de acordo com as condições de assiduidade definidas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em diferentes produtos e serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.

O Reid’s Palace, a Belmond Hotel, procura um/a Profissional de Pastelaria para integrar a equipa no Funchal, Madeira, numa posição full-time e presencial. A função envolve a preparação de sobremesas, produtos de pastelaria, padaria e gelados, garantindo os padrões de qualidade e apresentação associados ao hotel.

O Reid’s Palace integra a Belmond e o grupo LVMH, reunindo uma oferta de hotelaria de luxo com especial atenção à qualidade do serviço e à experiência dos hóspedes.

Responsabilidades:

• Preparar sobremesas, produtos de pastelaria, padaria e gelados;
• Confecionar e decorar bolos, sobremesas e outras criações de pastelaria;
• Garantir uma apresentação cuidada e visualmente apelativa dos produtos;
• Participar no desenvolvimento de novas receitas e na inovação da oferta de pastelaria;
• Acompanhar tendências gastronómicas internacionais;
• Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade, consistência e excelência do hotel;
• Minimizar desperdícios e garantir uma utilização eficiente das matérias-primas;
• Operar corretamente os equipamentos de pastelaria e assegurar a sua adequada utilização e manutenção;
• Gerir e controlar o inventário de ingredientes, garantindo a sua qualidade e disponibilidade;
• Colaborar com as equipas de cozinha e restauração para proporcionar uma experiência de excelência aos hóspedes.

Requisitos:

• Formação na área de culinária, cozinha e/ou pastelaria;
• Experiência profissional em funções semelhantes na área da pastelaria;
• Conhecimentos e competências técnicas de pastelaria;
• Paixão pela pastelaria e atenção ao detalhe;
• Criatividade e gosto pela inovação;
• Compromisso com elevados padrões de qualidade;
• Espírito de equipa e vontade de aprender e evoluir num ambiente de excelência.

Será valorizado:

• Conhecimentos e experiência na preparação de gelados;
• Interesse por questões ambientais relacionadas com Green IT e disponibilidade para formação e aplicação das respetivas boas práticas.

Oferta:

• Salário acima da média;
• Bónus anual;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Estadias gratuitas em hotéis da companhia;
• Programa exclusivo de formação e desenvolvimento interno;
• Acesso a academia de formação online;
• Outros benefícios disponibilizados pela companhia;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal numa organização internacional.

O Lidl procura um/a Chefe de Secção de Loja para Vila do Bispo, numa posição full-time de 40 horas semanais, com disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados. A função inclui responsabilidades de liderança, acompanhamento de indicadores e gestão operacional da loja.

A remuneração prevê uma progressão salarial entre 1.388€ e 1.723€ ao longo de três anos.

Responsabilidades:

• Apoiar o/a Chefe de Loja e os restantes Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
• Implementar o conceito de loja e contribuir para o cumprimento dos objetivos e indicadores definidos;
• Assumir a responsabilidade por uma área da loja e apoiar as restantes secções sempre que necessário;
• Analisar e acompanhar os indicadores da respetiva área, contribuindo para uma gestão eficiente dos custos;
• Garantir a correta apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos;
• Assegurar um serviço orientado para a satisfação do cliente;
• Executar outras tarefas decorrentes das necessidades operacionais da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Carta de condução de categoria B;
• Mobilidade geográfica na zona indicada;
• Experiência ou gosto pela coordenação de equipas;
• Orientação para o desempenho e cumprimento de objetivos;
• Polivalência, dinamismo e orientação para o cliente.

Oferta:

• Progressão salarial entre 1.388€ e 1.723€ ao longo de três anos;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição;
• Possibilidade de receber 10,20€ por dia de trabalho em Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, de acordo com as condições de assiduidade definidas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em diferentes produtos e serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.

O Lidl procura um/a Operador/a de Loja para Vieira do Minho, numa posição temporária de 28 horas semanais, com disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados. A remuneração indicada situa-se entre 700€ e 875€.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria, garantindo a disponibilidade dos produtos em loja;
• Assegurar o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição;
• Possibilidade de receber 10,20€ por dia de trabalho em Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, de acordo com as condições de assiduidade definidas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em diferentes produtos e serviços;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.