Empregos em Presencial

Operador/a de Gelataria (M/F) – Lisboa

Gostas da área da restauração? Queres fazer parte de uma equipa dinâmica? Esta oferta é para ti.

Estamos a recrutar Operador/a de Gelataria para as docas, em Lisboa.

O que procuramos:

• Experiência anterior na área da restauração ou atendimento ao público;
• Espírito de equipa;
• Gosto pela área da restauração;
• Resistência ao stress;
• Gosto pelo contacto com o cliente;
• Bom nível de inglês, obrigatório;
• Disponibilidade para trabalhar em horários entre as 13h00 e as 21h00, em turnos de 8 horas, com folgas rotativas.

Funções:

• Abertura e fecho de loja;
• Preparação de todas as áreas da loja;
• Controlo do stock da loja;
• Limpeza e organização do espaço de trabalho e área de cliente;
• Produção de gelado;
• Atendimento ao cliente.

O que oferecemos:

• Remuneração base de entrada de 920€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 7,20€ por dia;
• Contrato com a Gi Group;
• Formação inicial e contínua.

Se tens o perfil mencionado, envia-nos a tua candidatura.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Secretária/o de Direção – Lisboa

Queres contribuir para uma organização de referência que trabalha diariamente para fortalecer o setor da saúde em Portugal?

Procuramos um/a Secretária/o de Direção para integrar, em regime de substituição temporária, com duração prevista entre 6 a 9 meses, o Gabinete da Direção.

A missão será apoiar a preparação, organização e acompanhamento da informação que sustenta a atividade da Direção.

Sobre o nosso cliente:

É a voz de uma rede de associados de referência em Portugal, representando e apoiando mais de 2.700 unidades em todo o país.

A organização trabalha para que estas unidades continuem a ser um pilar de proximidade, inovação, saúde e bem-estar.

Atua com base nos valores de coesão, inovação, compromisso e transparência, procurando pessoas que partilhem esta visão.

Responsabilidades:

• Estruturar e preparar informação de suporte à análise e à tomada de decisão, com clareza, rigor e foco no essencial;
• Produzir documentação de apoio, como notas de enquadramento, sínteses, atas e pontos de situação;
• Contribuir para a melhoria dos circuitos de informação, transformando temas complexos em informação clara e acionável;
• Apoiar na organização de reuniões, eventos, agendas e processos de trabalho;
• Garantir sentido de prioridade, discrição e fiabilidade no apoio à Direção.

Competências:

• Formação em Administração, Gestão, Assessoria, Ciências Sociais ou áreas próximas;
• Experiência em funções de suporte executivo, apoio à direção ou organização de informação;
• Boa capacidade de escrita, síntese e estruturação de informação;
• Discrição, maturidade relacional e elevado sentido de confidencialidade;
• Proatividade, autonomia, capacidade de aprendizagem e sentido crítico;
• À-vontade com ferramentas digitais;
• Interesse em soluções que ajudem a simplificar processos e melhorar a organização do trabalho, valorizado.

Principais benefícios:

• Oportunidade de integração numa equipa de topo, com forte exposição à estratégia e aos órgãos da direção;
• Vencimento mensal bruto ajustado à experiência;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia útil;
• Regime de trabalho híbrido, com 3 dias presenciais e 2 dias em teletrabalho;
• Localização em Santa Catarina, Lisboa;
• Possibilidade real de integração nos quadros, apesar de se tratar de uma necessidade com origem em baixa médica.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Quer transformar a sua paixão pelo atendimento ao cliente e pelo desporto numa experiência única? Seja Guia Turístico num Clube de Futebol de referência!

O nosso cliente, uma empresa conceituada em Lisboa, está à procura de Guia Turístico (M/F) – Lisboa para integrar a sua equipa e proporcionar visitas inesquecíveis ao Estádio em regime de reforço de verão.

Funções:
• Criar uma experiência interativa e memorável para todos os visitantes:
• Guiar grupos pelos espaços emblemáticos do Estádio, contando a história do Clube;
• Apresentar a visita de forma dinâmica, despertando a curiosidade e motivação do público;
• Responder a perguntas com simpatia e profissionalismo;
• Sugerir melhorias para elevar ainda mais o serviço.

Requisitos:
• Escolaridade mínima: 12º ano ou Licenciatura em Turismo ou Comunicação;
• Fluente em Português e Inglês (Espanhol e Francês são valorizados);
• Experiência em atendimento ao cliente e turismo;
• Excelente comunicação e facilidade para falar em público;
• Paixão pelo desporto e gosto por contacto com diferentes pessoas;
• Dinâmico(a), proativo(a) e com excelente capacidade de serviço;

O que oferecemos:
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920 € brutos mensal e 6,65€ de Subsídio de Alimentação/dia.
• Contrato com a Gi Group e projeto de reforço de verão;
• Formação inicial e contínua para o seu desenvolvimento;
• Ambiente jovem, dinâmico e acolhedor;

Submeta já a sua candidatura e venha fazer parte desta experiência incrível!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem representa a marca, em todos os pontos de contacto com o cliente.

Estamos, por isso, à procura de assistentes comerciais de inbound e outbound para reforçar uma das equipas da Vodafone.
Tens disponibilidade para formação remunerada em regime presencial de 13 a 24 de julho no horário 10h-17h?

Horário Part-Time 30h semanais

Inbound
horário 15h-22h com folgas rotativas (1 mês FDS vs 1 mês folgas em dias úteis)

Outbound
horário 11h-18h com folgas fixas domingo e segunda
horário 14h-21h com folgas fixas ao FDS

Local de trabalho: Lisboa – Quinta do Lambert com possibilidade mediante o teu desempenho, de ficar em regime hibrido (1 mês presencial e 2 meses em remoto)

Somos especialistas na captação dos melhores talentos e aguardamos a tua candidatura!

Terás formação e as ferramentas necessárias para realizares um trabalho de excelência e começares rapidamente a encantar os clientes da Vodafone.
Ready?

responsabilidades chave
Contacto telefónico para promoção de campanhas referentes a serviços Fibra, banda larga móvel, e outras campanhas que possam surgir;
Contactos com os clientes para esclarecimentos de dúvidas;
Gestão de reclamações;
Alteração/atualização de dados do cliente.

competências
12ª ano de escolaridade
Gosto e capacidade de comunicação e argumentação
Experiência em call center (preferencial)
Paixão por desafios e vontade de crescer

principais benefícios
O período de formação e integração serão em regime presencial, nas nossas instalações na Quinta do Lambert.
No entanto, mediante o teu desempenho, poderás ficar em regime hibrido (1 mês presencial e 2 meses em remoto) após estares autónomo(a) no exercício das tuas funções.

Formação remunerada no horário 10h-17h a partir de 13 de julho
Estágio remunerado (30 dias) a partir de 27 de Julho
Contrato de trabalho a termo incerto
Vencimento base 30H: 690€ + 3,75€ sub de alimentação/dia
Prémio médio mensal entre 250€ a 350€

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

#CService

Administrativo/a Part-Time – Lisboa | Entrada Imediata

Estamos a reforçar a nossa equipa com um/a Administrativo/a em regime part-time, para integrar uma equipa dinâmica na área de B2C Commerce & Loyalty, em Lisboa.

Principais responsabilidades:

• Gestão de tarefas administrativas, com forte componente de faturação, incluindo emissão, validação e acompanhamento;
• Tratamento de e-mails internos;
• Acompanhamento de processos internos e suporte operacional à equipa;
• Identificação de oportunidades de melhoria e otimização de processos;
• Articulação com diferentes áreas internas, garantindo a fluidez dos processos.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência prévia em funções administrativas;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel e Word;
• Conhecimentos de sistemas contabilísticos, valorizados;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Forte capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Perfil autónomo, proativo e com facilidade de trabalho em equipa.

Condições:

• Horário de segunda a sexta-feira, das 14h00 às 18h00;
• Regime híbrido após período de integração, com 3 dias no escritório e 2 dias em remoto;
• Contrato de formação de 15 dias;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de 476,78€;
• Subsídio de alimentação de 3,50€;
• Formação inicial.

Se tens interesse numa função dinâmica, com contacto transversal com várias áreas e possibilidade de desenvolvimento, candidata-te.

Carpinteiros de Cofragem (M/F) – Viseu

Estamos a recrutar Carpinteiros de Cofragem experientes para entrada imediata em projetos na zona de Viseu.

Se procura estabilidade e boas condições de trabalho, esta oportunidade é para si.

Oferecemos:

• Vencimento base líquido mensal, ajustado conforme a experiência;
• Alojamento gratuito, sem qualquer custo para o trabalhador;
• Protocolo com restaurante local, onde poderá fazer as suas refeições e pagar apenas ao final do mês, por desconto em folha ou acerto direto;
• Possibilidade real de realizar horas extra para aumentar os rendimentos;
• Excelentes condições de trabalho;
• Integração em equipa sólida.

Requisitos:

• Experiência comprovada na função, preferencial;
• Capacidade de leitura de projetos, fator preferencial;
• Assiduidade e pontualidade;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade imediata.

Candidatura:

Candidate-se já e envie o seu currículo.

Sales Manager – Critical Manufacturing

Location: Porto

Critical Manufacturing is seeking a Sales Manager to drive sales in the global market.

The ideal candidate will have a proven track record in sales leadership within complex B2B environments and a strong ability to build relationships with diverse stakeholders.

Responsibilities:

• Drive sales growth in the global market;
• Exceed annual sales targets;
• Develop strategic sales plans to promote MES adoption;
• Build and maintain strong relationships with diverse stakeholders;
• Deliver product demonstrations to potential clients;
• Support the company’s commercial expansion and market positioning.

Profile:

• Proven experience in sales leadership;
• Experience in complex B2B environments;
• Strong relationship-building skills;
• Strategic mindset and orientation towards results;
• Excellent communication and presentation skills;
• Ability to work with international clients and stakeholders.

Offer:

• Competitive compensation package;
• Performance incentives;
• Opportunity to work in a global market;
• Integration into a dynamic and innovative company.

Assessor/a de Clientes Francófono – Porto

A Cross Border Talents está à procura de talentos que falem francês para integrar a equipa do seu cliente como Assessores/as de Clientes, em regime de tempo inteiro, no Porto.

A função será desempenhada na zona do Campo 24 de Agosto, uma localização central com fácil acesso a transportes públicos, incluindo metro.

O que oferecemos:

• Pacote salarial competitivo, com remuneração superior a 1.400€ brutos por mês;
• Salário base de 930,00€ brutos, pago em 14 meses;
• Bónus garantido superior a 100€ brutos nos primeiros 3 meses, dependendo dos resultados;
• Subsídio de refeição de 9€ por dia, líquido, em cartão de refeição;
• Reembolso até 40€ para transportes públicos, mediante apresentação do passe mensal;
• Contrato sem termo, com período experimental de 3 meses;
• Bónus mensal ilimitado com base no sucesso da equipa;
• Seguro de saúde e fundo de previdência gratuitos a partir do 4.º mês;
• Smartphone após 1 ano, renovado a cada 3 anos;
• Atividades internas e ambiente de trabalho descontraído;
• Possibilidade de aumento salarial anual com base em critérios claros e objetivos.

A tua missão:

• Atender chamadas de clientes de forma profissional e cordial;
• Receber e aconselhar clientes;
• Oferecer soluções personalizadas em cada chamada;
• Representar e partilhar a cultura da empresa com a equipa;
• Garantir uma experiência positiva ao cliente.

Perfil pretendido:

• Domínio do francês, nível C2;
• Conforto na utilização de ferramentas informáticas;
• Experiência de 1 ano em call center, preferencial mas não obrigatória;
• Excelentes capacidades de comunicação e argumentação;
• Perfil proativo, dinâmico, diligente e responsável;
• Disponibilidade para trabalhar no Porto.

Formação:

Não tens experiência? Não há problema. A empresa fornece formação especializada e remunerada desde o primeiro dia, com acompanhamento até te tornares um/a profissional de atendimento ao cliente.

Condições:

• Tipo de emprego: tempo inteiro;
• Remuneração entre 1.400,00€ e 1.600,00€ por mês;
• Localização: Porto, Distrito do Porto;
• Necessária deslocação ou mudança de residência para o Porto.

Envia o teu CV e junta-te a uma empresa certificada como excelente lugar para trabalhar por dois anos consecutivos.