Empregos em Presencial

A MC Digital, área de Tecnologias de Informação da MC, está à procura de um/a Platform Engineer Principal para integrar a sua equipa.

A MC Digital acredita que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, a equipa está focada em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos seus produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Podes conhecer melhor o trabalho da MC Digital através da Caixa Central, o blog e podcast da área, em caixacentral.mcdigital.tech.

Responsabilidades:

• Definir a visão e a estratégia de plataformas e da prática de Platform Engineering;
• Estabelecer princípios, modelo operativo e objetivos para orientar a evolução do ecossistema de plataformas internas, em alinhamento com a estratégia de transformação tecnológica da MC;
• Identificar oportunidades para simplificar a experiência diária das funções técnicas, disponibilizando serviços e capacidades em modelo de self-service com guardrails;
• Trabalhar com equipas que desenvolvem produtos de plataforma na definição coerente e articulada dos respetivos roadmaps de produto;
• Ser referência e fonte de orientação para equipas de plataformas e equipas de engenharia que utilizam as plataformas no dia a dia;
• Promover a excelência técnica nas atividades de desenvolvimento e operação;
• Conduzir experimentação, prototipagem e provas de conceito, avaliando novas tecnologias, abordagens e práticas;
• Contribuir diretamente, de forma hands-on, para o desenho, construção e evolução das plataformas;
• Promover a adoção dos Tech Fundamentals e das plataformas junto das equipas de desenvolvimento e operação;
• Atuar em proximidade com equipas de produto, infraestrutura, segurança e operações para garantir a adoção efetiva das capacidades disponibilizadas;
• Representar a MC Digital em fóruns e eventos públicos e da especialidade, partilhando a visão e práticas de Platform Engineering junto da comunidade técnica externa;
• Desenvolver a estratégia de integração de capacidades e interfaces de AI nas plataformas;
• Incorporar padrões de AI-assisted engineering, capacidades de AI como serviço e interfaces inteligentes que potenciem a produtividade das funções técnicas;
• Aplicar AI à automação, observabilidade, deteção e remediação de incidentes, gestão de capacidade e eficiência operacional do ecossistema de plataformas.

Requisitos:

• Mais de 15 anos de experiência comprovada em funções de Platform Engineering, Engineering Tech Lead, Technical Architecture ou Solution Architecture;
• Forte conhecimento e experiência prática na conceção, construção e evolução de plataformas internas, nomeadamente Internal Developer Platforms;
• Experiência na adoção de práticas de Platform Engineering, incluindo modelos de self-service e definição de guardrails;
• Experiência sólida com arquiteturas Cloud-Native, hyperscalers como AWS, Azure ou GCP, containerização e orquestração com Kubernetes;
• Conhecimento e experiência na orquestração de composições em pipelines com Crossplane;
• Know-how no conceito e implementação de operadores segundo o padrão Kubernetes Operator pattern;
• Experiência prática em desenvolvimento de software e modelos DevOps/GitOps;
• Domínio de práticas de CI/CD e automação;
• Conhecimento e experiência prática com conceitos e arquiteturas de AI e a sua integração em plataformas e fluxos de engenharia;
• Capacidade para atuar como referência técnica transversal, inspirando e influenciando equipas de engenharia e de plataformas;
• Perfil hands-on, capaz de conjugar pensamento estratégico com contribuição técnica direta;
• Fortes competências analíticas, de comunicação e colaboração em ambientes multidisciplinares e com exposição a níveis executivos;
• Disponibilidade para modelo DevOps, nomeadamente regime on-call.

Será valorizado:

• Certificações técnicas relevantes, como AWS, Azure, GCP, CKA, CKAD ou Terraform;
• Experiência com práticas de observabilidade, Security by Design, FinOps e SRE;
• Experiência com ferramentas e frameworks de Platform Engineering, como Backstage ou outros developer portals, IaC e policy-as-code;
• Conhecimento de Product Thinking aplicado a plataformas, nomeadamente Platform-as-a-Product;
• Conhecimento de métricas de developer experience, como DORA e SPACE;
• Conhecimento de frameworks de arquitetura empresarial, como TOGAF e ArchiMate, e metodologias ágeis;
• Experiência prévia no governo técnico de ecossistemas complexos de IT e modernização de aplicações legacy.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento, para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, incluindo dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida, para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.

A MC está à procura de um/a Commercial Assistant para integrar a equipa de Investimentos e Gestão Imobiliária, em Matosinhos.

A empresa valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, procurando criar valor com o contributo de todos e promover o crescimento individual e coletivo.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão administrativa e operacional das galerias comerciais;
• Acompanhar regularmente a operação no terreno e garantir o bom funcionamento dos serviços de suporte, como segurança, limpeza e manutenção;
• Acompanhar lojistas e prestadores de serviços, assegurando resposta atempada a solicitações, alinhamento contínuo e cumprimento das obrigações contratuais e operacionais;
• Apoiar a implementação de ações, iniciativas e eventos nos espaços comerciais, em articulação com equipas internas e parceiros externos;
• Monitorizar e atualizar informação de gestão, incluindo faturação, controlo orçamental e análise de desvios;
• Contribuir para uma gestão financeira rigorosa;
• Garantir o tratamento e encaminhamento de reclamações, promovendo uma resolução eficiente e a melhoria contínua da experiência do cliente e do funcionamento das galerias.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão ou área similar;
• Experiência em funções similares, de caráter comercial e administrativo de apoio à gestão;
• Bons conhecimentos de ferramentas MS Office;
• Bons conhecimentos de inglês e espanhol;
• Gosto por um trabalho dinâmico;
• Capacidade de organização, rigor e método de trabalho;
• Boas competências de comunicação, relacionamento interpessoal e assertividade.

Será valorizado:

• Bons conhecimentos de SAP.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento, para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, incluindo dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida, para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.

A MC está à procura de um/a Business Analyst para integrar a equipa de Quebra, Segurança e Compliance Operacional da Direção de Desenvolvimento de Operações.

A empresa coloca as pessoas no centro, sejam clientes, colaboradores ou comunidade, promovendo uma cultura inclusiva, próxima e orientada para a criação de valor em conjunto.

Responsabilidades:

• Analisar e monitorizar exceções de front-office, nomeadamente anulações e devoluções;
• Desenvolver análises e reportes de suporte à tomada de decisão;
• Monitorizar indicadores de performance e sistemas de alarmística;
• Elaborar e apresentar conteúdos estruturados para diferentes stakeholders;
• Identificar oportunidades de melhoria com foco na otimização e automatização de processos;
• Participar na implementação de ferramentas tecnológicas e soluções analíticas, incluindo soluções de IA;
• Assegurar acompanhamento operacional pontual, sempre que necessário.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas similares;
• Domínio de ferramentas de análise e reporting, nomeadamente Excel e PowerPoint;
• Fluência em inglês;
• Carta de condução;
• Elevada capacidade analítica e pensamento crítico;
• Forte capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para resultados, proatividade e sentido de responsabilidade.

Será valorizado:

• Experiência no setor do retalho alimentar;
• Conhecimento da operação de linha de caixas;
• Conhecimentos em MicroStrategy e Inteligência Artificial.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento, para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, incluindo dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida, para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Caixas para o Auchan Amadora, no C.C. UBBO, em regime de 20 horas e com horários rotativos.

A função envolve atendimento ao cliente, apoio à operação de loja, organização de artigos e cumprimento dos procedimentos de segurança, higiene e qualidade.

Responsabilidades:

• Atender clientes com disponibilidade, atenção e escuta ativa;
• Apoiar tarefas de reposição, balizagem, limpeza e arrumação de artigos na loja e no armazém;
• Participar em inventários sempre que necessário;
• Cumprir normas de segurança, higiene e qualidade aplicáveis aos alimentos e artigos;
• Controlar a rotulagem, embalagem e validades dos produtos expostos;
• Prestar apoio a outras áreas da loja sempre que necessário.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Proatividade, dinamismo e sentido de compromisso;
• Vontade de aprender e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para horários rotativos.

Oferta:

• Integração num grupo estável, com valores de confiança, abertura e excelência;
• Empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Picker para o Auchan Maia, em regime de 20 horas, com horário de fecho, para reforço de verão nos meses de julho, agosto e setembro.

Nesta função, terás um papel essencial na preparação de encomendas, recolhendo produtos em loja, acondicionando artigos e garantindo que chegam ao cliente nas melhores condições.

Responsabilidades:

• Preparar encomendas e acondicionar corretamente os artigos;
• Recolher produtos de acordo com as indicações do terminal de radiofrequência;
• Verificar a conservação do equipamento utilizado e a organização dos espaços SED;
• Cumprir as regras de segurança alimentar e respeitar a cadeia de frio;
• Assegurar a limpeza e arrumação de câmaras, carros de recolha, caixas e veículos de transporte, sempre que necessário;
• Controlar a frescura, aspeto geral e datas de validade dos produtos preparados para encomenda, quando aplicável.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e contribuir para o bom funcionamento da operação online;
• Disponibilidade para horários rotativos e horário de fecho.

Oferta:

• Reforço de verão durante os meses de julho, agosto e setembro;
• Integração num grupo estável, com valores de confiança, abertura e excelência;
• Empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Vendedor/a de Equipamento Tecnológico para o Auchan Alverca, em regime part-time de 16 horas ao fim de semana e com disponibilidade para horários rotativos.

A função centra-se no atendimento e venda na área de tecnologia, incluindo áudio-imagem, informática, telecomunicações, fotografia e eletrodomésticos.

Responsabilidades:

• Atender clientes na área de Equipamento Tecnológico;
• Aconselhar clientes sobre produtos de áudio-imagem, informática, telecomunicações, fotografia e eletrodomésticos;
• Apoiar a venda de produtos, garantindo um serviço próximo e orientado para as necessidades do cliente;
• Contribuir para a organização e boa apresentação da área de venda;
• Manter os produtos corretamente expostos e identificados;
• Apoiar o bom funcionamento diário da secção.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e pela área de tecnologia;
• Proatividade, dinamismo e sentido de compromisso;
• Vontade de aprender e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para horários rotativos e trabalho ao fim de semana.

Oferta:

• Integração num grupo estável, com valores de confiança, abertura e excelência;
• Empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Restauração/Cafetaria para o Auchan Amadora, no C.C. UBBO, em regime de 25 horas, com horário de tarde/noite e disponibilidade para horários rotativos.

A função está ligada à operação diária da área de restauração/cafetaria, garantindo a preparação dos produtos definidos para a loja e o cumprimento dos procedimentos de qualidade, higiene e organização.

Responsabilidades:

• Garantir a produção diária dos produtos incluídos na gama obrigatória da loja;
• Seguir as fichas de produção definidas para cada produto;
• Apoiar o bom funcionamento da área de restauração/cafetaria;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança, higiene e qualidade;
• Contribuir para a organização, limpeza e arrumação do espaço de trabalho;
• Apoiar a equipa nas tarefas operacionais necessárias ao serviço diário.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender e crescer profissionalmente;
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo tarde/noite.

Oferta:

• Integração num grupo estável, com valores de confiança, abertura e excelência;
• Empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Produtos Frescos para o Auchan Aveiro, em regime de 16 horas ao fim de semana e com disponibilidade para horários rotativos.

A função envolve contacto direto com clientes e trabalho operacional na área de frescos, garantindo a correta exposição, conservação, reposição e qualidade dos produtos.

Responsabilidades:

• Atender clientes e efetuar a pesagem de produtos sempre que necessário;
• Garantir a armazenagem, reposição, balizagem e rastreabilidade dos produtos;
• Controlar a frescura, qualidade, aspeto, preços e datas de validade dos artigos;
• Efetuar a reposição regular de produtos, cumprindo as normas de segurança e higiene da área;
• Assegurar a arrumação do armazém, incluindo câmaras frigoríficas;
• Manter o local de trabalho limpo, organizado e adequado ao serviço ao cliente.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Proatividade, dinamismo e sentido de compromisso;
• Vontade de aprender e evoluir profissionalmente;
• Disponibilidade para horários rotativos e trabalho ao fim de semana.

Oferta:

• Integração num grupo estável, com valores de confiança, abertura e excelência;
• Empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.