Empregos em Engenharias

A Bosch Car Multimedia procura um/a estudante para realizar um estágio curricular em Manutenção Preditiva nas instalações de Braga. O estágio está focado na análise de dados industriais, monitorização da condição dos equipamentos e desenvolvimento de soluções que permitam antecipar falhas, reduzir paragens não planeadas e melhorar a fiabilidade dos processos produtivos.

Responsabilidades:

• Analisar dados históricos de avarias e desempenho para identificar padrões e antecipar possíveis falhas;
• Identificar equipamentos críticos e oportunidades para implementação de soluções de manutenção preditiva;
• Explorar técnicas de monitorização de condição, incluindo análise de vibrações, termografia e acompanhamento de parâmetros operacionais;
• Otimizar os planos de manutenção existentes através da aplicação de metodologias Lean e TPM;
• Definir e acompanhar indicadores de fiabilidade, como MTBF, MTTR e disponibilidade;
• Avaliar o impacto das melhorias implementadas na fiabilidade e disponibilidade dos equipamentos;
• Colaborar com as equipas de manutenção e produção na implementação e validação das soluções propostas.

Requisitos:

• Ser estudante de Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, Automação, Mecatrónica, Gestão Industrial ou área equivalente;
• Interesse por manutenção industrial, fiabilidade de equipamentos e tecnologias da Indústria 4.0;
• Interesse por manutenção preditiva, monitorização de condição e análise de dados;
• Capacidade de análise, pensamento crítico e resolução estruturada de problemas;
• Conhecimentos de Excel;
• Vontade de aprender, iniciativa e capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para acompanhar diretamente os equipamentos e atividades no terreno.

Será valorizado:

• Interesse ou conhecimentos em ferramentas de análise e visualização de dados, como Power BI, Python ou soluções equivalentes.

Oferta:

• Experiência prática em manutenção preditiva, fiabilidade e melhoria contínua;
• Contacto com tecnologias de monitorização de condição e análise de dados industriais;
• Participação num projeto com impacto na redução de avarias, aumento da disponibilidade e otimização dos custos de manutenção;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras;
• Desenvolvimento profissional contínuo;
• Consultório médico, com psicologia e clínica geral, e gabinete de serviço social nas instalações;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com a saúde;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Cantina nas instalações.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e a inclusão de pessoas com diferentes origens, culturas, gerações, identidades e perspetivas, podendo disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Factor H está a apoiar uma empresa de construção civil em crescimento, sediada na região de Almada, na contratação de um/a Engenheiro/a Civil – Direção e Gestão de Obra. A função envolve planeamento e acompanhamento de obras, gestão de equipas e subempreiteiros, controlo de custos, prazos e qualidade, com deslocações e presença regular em obra.

Responsabilidades:

• Planear, coordenar e acompanhar as obras em curso;
• Gerir equipas próprias e coordenar subempreiteiros;
• Controlar prazos, qualidade e custos das empreitadas;
• Assegurar a articulação com clientes, fornecedores e restantes intervenientes em obra;
• Identificar e resolver problemas no terreno;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade;
• Apoiar a negociação e o fecho de oportunidades de negócio associadas aos projetos em curso.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Civil;
• Experiência em acompanhamento, direção ou gestão de obra;
• Bons conhecimentos de gestão de equipas e coordenação de subempreiteiros;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações e acompanhamento presencial das obras;
• Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para a resolução de problemas;
• Capacidade de liderança e resistência à pressão;
• Orientação para resultados;
• Disponibilidade e flexibilidade para responder às necessidades operacionais da função.

A NordicEPOD procura um/a Local Buyer para integrar o departamento de Compras em Viana do Castelo. A função envolve gestão de processos de aquisição, negociação com fornecedores, acompanhamento de encomendas e articulação com diferentes departamentos para garantir a disponibilidade de materiais, equipamentos e serviços necessários à operação.

Responsabilidades:

• Gerir processos de compra de materiais, equipamentos e serviços necessários à operação da empresa;
• Identificar, selecionar e negociar com fornecedores nacionais e internacionais;
• Solicitar e analisar propostas comerciais, procurando assegurar a melhor relação entre qualidade e preço;
• Emitir encomendas e acompanhar as entregas, garantindo o cumprimento dos prazos acordados;
• Monitorizar os níveis de stock e colaborar com diferentes departamentos na antecipação de necessidades;
• Desenvolver e manter relações de parceria com fornecedores estratégicos;
• Assegurar o cumprimento das políticas internas de compras e dos requisitos de qualidade;
• Analisar indicadores de desempenho e propor ações de melhoria contínua.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Logística, Engenharia, Compras ou área semelhante;
• Mínimo de 2 anos de experiência em funções de Compras, Procurement ou Supply Chain;
• Capacidade de negociação e gestão de fornecedores;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Boa capacidade de análise, planeamento e organização;
• Fluência em português e bons conhecimentos de inglês;
• Espírito de equipa, autonomia e orientação para resultados.

Será valorizado:

• Conhecimentos de ERP, nomeadamente SAP, Primavera ou soluções semelhantes.

Oferta:

• Integração numa empresa em crescimento nos setores da logística e tecnologia;
• Participação em projetos com dimensão internacional;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação;
• Pacote remuneratório compatível com a experiência demonstrada.

**Olá! Acredita que encontrou esta oportunidade por acaso?**

Nós, na Nimber, não acreditamos em acaso.

Chamou sua atenção? Ótimo. Continue a ler…

Nós somos a Nimber, e não estamos apenas a preencher vagas; estamos a construir uma equipa pronta para transformar as coisas. Se está preparado para reescrever as regras e causar um impacto real, este é o seu momento. Junte-se a nós e vamos colocar o futuro onde ele pertence: nas mãos de pessoas apaixonadas.

**Mas o que significa Nimber?**

Na matemática e na teoria dos jogos, são números com propriedades especiais de adição e multiplicação. E o que realmente queremos é agregar valor aos projetos dos nossos clientes.

**Posição: Software Engineer – Java**



**Responsabilidades**

– Análise e resolução de bugs/defeitos;
– Interpretação da análise funcional e desenho da solução técnica;
– Desenvolvimento de novos requisitos e projetos num sistema distribuído;

**Requisitos**

– Experiência sólida em Base de Dados relacionais (DB2/Oracle é preferencial);
– Pelo menos 1 ano de experiencia em desenvolvimento Java, preferencialmente experiência de back-end;
– Conhecimentos em ferramentas de gestão de versões (TFS, Git) e ferramentas de continuous integration (por exemplo Jenkins).

**Pronto para juntar-se a nós e ter sucesso?**

Se está cansado de sentir-se apenas mais um número, envie-nos a sua candidatura e torne-se um **Nimber**.

Hey there, think you stumbled upon this job posting by chance? We dont believe in chance at Nimber.

Caught your eye? Great. Keep going…

We are Nimber, and we are not just filling positions we are building a team tha is ready to shake things up. If you are ready to rewrite the rules and make a real impact, this is your moment. Join us and lets put the future where it belongs. In the hands of passionate people.

**But what does Nimber mean?**

In mathematics and game theory, they are numbers with special properties of addition and multiplication. And what we really want is to add value to customers’ projects.

**Company Overview:**

Nimber is a fast-growing technology company based in Lisbon, Portugal. We are revolutionizing the way goods are transported by connecting people who need to send items with travelers who have extra space in their luggage. Our platform provides a cost-effective, sustainable, and convenient alternative to traditional delivery services.

**Position:** Network Engineer

**Position Overview:**

We are seeking a talented and experienced Network Engineer to join our growing team. As a Network Engineer, you will be responsible for designing, implementing, and maintaining our network infrastructure. This includes managing our network devices, troubleshooting network issues, and ensuring the security and reliability of our network.

**Key Responsibilities:**

– Design, implement, and maintain our network infrastructure including switches, routers, firewalls, and other network devices
– Monitor network performance and troubleshoot any issues that arise
– Ensure the security and integrity of our network by implementing and maintaining security protocols and procedures
– Collaborate with the IT team to implement new technologies and upgrades to our network
– Create and maintain network documentation and diagrams
– Provide technical support to end-users and assist with network-related issues
– Participate in on-call rotation for after-hours support and maintenance
– Stay up-to-date with industry trends and developments in networking technology

**Qualifications:**

– ****Relevant academic background for the role
– 3 to 4 years of experience in designing, managing, and supporting LAN and WAN networks
– Over 3 years of experience in Cisco Routing and Switching (Nexus and Catalysts) and Fortinets (switching and routing)
– Over 2 years of experience in NAC (802.1x and others) and Load Balancers (NGINX and Fortiweb)
– Over 2 years of experience in Zoning and segmentation (Fortinet and Checkpoint firewalls) and perimeter design (Fortinet and Checkpoint VPNs)
– Over 2 years of experience in WIFI (Cisco and Fortinet Wireless)
– Experience with Voice over IP protocols (Cisco, Asterisk, and FreePBX)
– Knowledge of network architecture and LAN and WAN protocols – SDWAN, MPLS, and others
– Solid knowledge of network management and monitoring principles and platforms (Radius, TACACs, Zabbix, PRTG, oAuth, LanSweeper, and others)
– Knowledge and work experience with DNS, DHCP, AD/ADFS, Digital Certificates, SIP/SIPTrunk, CallManagers, proxies, and reverse proxies, and others
– Valued knowledge and/or experience in network design and segmentation/separation, as well as zoning and DMZs strategies and design
– Valued work experience in the travel industry

**Why Work at Nimber:**

– Opportunity to be part of a dynamic and fast-growing company with a disruptive business model
– Collaborative and inclusive work environment
– Competitive salary and benefits package
– Opportunity for career growth and development
– Relocation assistance for candidates outside of Portugal

This is our winning strategy, built on the core principles of impartiality, independence, and fairness at Nimber. The only thing missing is you!

Ready to join us and succeed?

If you’re tired of feeling like just a number, send us your application and become a Nimber.

Hey there, think you stumbled upon this job posting by chance? We dont believe in chance at Nimber.

Caught your eye? Great. Keep going…

We are Nimber, and we are not just filling positions we are building a team tha is ready to shake things up. If you are ready to rewrite the rules and make a real impact, this is your moment. Join us and lets put the future where it belongs. In the hands of passionate people.

**But what does Nimber mean?**

In mathematics and game theory, they are numbers with special properties of addition and multiplication. And what we really want is to add value to customers’ projects.

**Requirements:**

– Degree in Computer Engineering or equivalent;
– At least 2 years of experience with Mendix;
– Solid knowledge of relational databases;
– Analytical skills and like to work in the consulting area;
– Fluent in English.
– Additional OutSystems knowledge is a plus.
– We algo give preference if you demonstrate competences in:
– JavaScript, HTML and CSS
– Databases (DML + DDL)
– UX/UI concepts

– This is our infallible tactic to which we add the rules of the game at Nimber: impartiality, independence, and fairness. All that’s missing is you!

This is our winning strategy, built on the core principles of impartiality, independence, and fairness at Nimber. The only thing missing is you!

Ready to join us and succeed?

If you’re tired of feeling like just a number, send us your application and become a Nimber.

**M/F**

**DESAFIO:**

Como Finance Management Controller terás como principais responsabilidades produzir informação de gestão, elaborar e controlar o reporting dos principais indicadores de performance, garantindo a fiabilidade da informação.

**RESPONSABILIDADES:**

– Preparar budget e plano estratégico
– Desenvolver e monitorizar métricas de performance
– Efetuar análises e preparar reportes com informação relevante à tomada de decisão
– Efetuar análises e apoiar a implementação de processos que promovam a rentabilidade do negócio.

**PERFIL:**

– Licenciatura/Mestrado em Economia, Gestão ou Engenharia
– Experiência mínima de 2-3 anos na função (Big Four preferencial)
– Utilização avançada do Excel (principal ferramenta)
– Conhecimentos de inglês e espanhol
– Elevado espirito crítico e analítico
– Orientação para o cliente/área de negócio
– Resiliência, orientação para resultados.

A MC, empresa do Grupo Sonae, está a recrutar um/a Especialista em Gestão de Manutenção de Instalações Elétricas (M/F) para integrar a sua equipa de Manutenção, na Amadora, distrito de Lisboa. A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia Eletrotécnica e pelo menos 5 anos de experiência em projetos ou instalações elétricas de Média e Baixa Tensão.

A MC é uma das principais empresas portuguesas do setor do retalho, responsável por várias marcas e operações comerciais. A organização aposta na eficiência das suas infraestruturas, na inovação tecnológica e na melhoria contínua dos processos de gestão e manutenção dos seus espaços comerciais.

O profissional selecionado terá como principal missão acompanhar e otimizar a gestão técnica e a manutenção das instalações elétricas das lojas, assegurando a fiabilidade dos equipamentos, a conformidade com as normas técnicas aplicáveis e a implementação de soluções adequadas às necessidades da empresa.

A função envolve a colaboração com equipas internas, lojas, fornecedores e entidades externas, bem como o acompanhamento de investimentos, processos de manutenção preventiva e corretiva e projetos relacionados com instalações elétricas. É necessária disponibilidade para deslocações a nível nacional.

Referência da oferta: 78794

Responsabilidades:

• Definir e promover a uniformização dos procedimentos de gestão técnica e manutenção dos equipamentos e instalações elétricas das lojas;
• Gerir os processos relacionados com Certificados Energéticos, Técnicos de Gestão de Energia (TGE) e Técnicos Responsáveis de Instalações Elétricas (TREIE), em articulação com entidades externas contratadas;
• Avaliar o desempenho das instalações elétricas, identificando falhas, riscos e oportunidades de melhoria;
• Acompanhar e avaliar o desempenho dos prestadores de serviços de manutenção e instalações elétricas;
• Estabelecer contacto com as lojas e os diferentes departamentos internos para garantir o cumprimento dos parâmetros técnicos definidos pela empresa;
• Contribuir para a identificação e seleção das soluções técnicas mais adequadas para equipamentos e instalações elétricas;
• Acompanhar a implementação de soluções e equipamentos elétricos nos diferentes empreendimentos da empresa, de acordo com as diretrizes estabelecidas;
• Colaborar com a equipa de Indirect Procurement na avaliação e definição de novas soluções e fornecedores de equipamentos elétricos;
• Acompanhar a evolução dos custos de investimento e das despesas associadas à manutenção preventiva e corretiva;
• Apoiar os processos de decisão relacionados com a aquisição e substituição de equipamentos elétricos;
• Contribuir para a melhoria contínua da eficiência, fiabilidade e qualidade da manutenção das instalações elétricas.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou área equivalente;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em projetos ou instalações elétricas de Média e Baixa Tensão (MT/BT);
• Conhecimento das normas técnicas aplicáveis às instalações elétricas;
• Capacidade de análise crítica e avaliação de soluções técnicas;
• Boas competências de negociação e relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços;
• Fluência em inglês;
• Disponibilidade para deslocações em todo o território nacional;
• Capacidade de organização, autonomia e sentido de responsabilidade;
• Resiliência e capacidade para lidar com diferentes desafios técnicos e operacionais;
• Proatividade, iniciativa e capacidade de inovação.

Será valorizado:

• Conhecimentos de gestão técnica de edifícios, nomeadamente no acompanhamento e manutenção de infraestruturas e equipamentos.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa de Manutenção da MC, na Amadora;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching para promoção de boas práticas de ergonomia no trabalho;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, com contacto com diferentes equipas e áreas de especialização.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa aposta na colaboração entre equipas, na inovação e no desenvolvimento profissional, incentivando a partilha de conhecimentos e a melhoria contínua.

Candidatura:

Se tens formação superior em Engenharia Eletrotécnica, pelo menos 5 anos de experiência em instalações elétricas de Média e Baixa Tensão, fluência em inglês e disponibilidade para deslocações nacionais, candidata-te à oportunidade de Especialista em Gestão de Manutenção de Instalações Elétricas na MC, na Amadora.