Empregos em Engenharias

A MC Digital está a recrutar um/a Senior Software Engineer para a Maia, para integrar a equipa de Insights & Strategy da área de Data, AI & Analytics CoE. A função terá um papel técnico central na ligação entre a camada semântica, AI Agents e Data Engineering, contribuindo para o desenvolvimento de soluções de dados e inteligência artificial utilizadas na transformação digital da MC.

A oportunidade destina-se a profissionais com 5 ou mais anos de experiência em desenvolvimento de software em produção, conhecimentos sólidos de arquitetura de sistemas e experiência em ambientes cloud, aplicações containerizadas e soluções de grande escala.

Principais responsabilidades

• Atuar como interlocutor técnico entre a camada semântica, AI Agents e Data Engineering, assegurando o alinhamento com os requisitos de negócio;
• Definir e validar modelos semânticos, garantindo a qualidade e disponibilidade das métricas utilizadas para análise e por agentes de inteligência artificial;
• Desenhar, manter e evoluir a integração entre a camada semântica e AI Agents;
• Garantir um acesso consistente, controlado e contextualizado à informação;
• Identificar lacunas na camada semântica, incluindo métricas em falta, granularidade inadequada ou problemas de linhagem de dados;
• Articular necessidades com as equipas de Data Engineering e definir critérios de aceitação orientados ao produto;
• Traduzir resultados de análises causais em informação acionável, em colaboração com Decision Scientists;
• Contribuir para decisões estratégicas no ecossistema Vision One;
• Promover uma cultura analítica baseada em evidência causal;
• Liderar tecnicamente a equipa através de mentoring, code reviews e definição de standards de engenharia;
• Participar em decisões de arquitetura e evolução tecnológica;
• Colaborar com Analytics Engineers, Data Engineers e Product Managers;
• Representar a equipa em fóruns técnicos internos e externos.

Perfil procurado

• Formação superior em Engenharia Informática, Computação, Engenharia Industrial, Matemática ou área semelhante;
• 5 ou mais anos de experiência em desenvolvimento de software em ambientes de produção;
• Experiência com sistemas de grande escala e elevada disponibilidade;
• Conhecimentos sólidos de arquitetura de software, incluindo microserviços, APIs, sistemas event-driven e padrões de integração;
• Experiência com ambientes cloud, sendo Google Cloud Platform valorizado;
• Conhecimentos de CI/CD e operação de infraestrutura containerizada;
• Experiência com aplicações em containers e Kubernetes, incluindo deployment, scaling e troubleshooting;
• Perfil full stack com forte domínio de backend e capacidade para trabalhar end-to-end;
• Capacidade para traduzir requisitos funcionais em soluções técnicas;
• Boa capacidade de comunicação e participação ativa em processos de refinamento e tomada de decisão;
• Proatividade, pensamento crítico e curiosidade;
• Competências e interesse na área da inteligência artificial;
• Experiência com arquiteturas de Agentic AI, LangGraph, LangChain ou sistemas baseados em LLM em produção, valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão de carreira;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo e numa equipa dinâmica.

Sobre a MC Digital

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC e trabalha no desenvolvimento de soluções tecnológicas aplicadas ao setor do retalho. A equipa aposta particularmente em dados, analytics e inteligência artificial para acelerar a transformação digital dos negócios e melhorar a experiência dos clientes.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

A MSL Engineering está a recrutar um/a Supervisor/a de Tubagem Mecânica para integrar um projeto em Sines, em regime presencial, a tempo inteiro e com rotação 5:1. A função terá como principal responsabilidade supervisionar os trabalhos de instalação de tubagem em obra, garantindo o cumprimento dos prazos, requisitos de qualidade e normas de Saúde e Segurança.

O/A profissional irá coordenar equipas e subempreiteiros, acompanhar materiais e equipamentos, monitorizar o progresso dos trabalhos e assegurar a articulação com o Construction Manager e o Project Manager.

Responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar todas as atividades de instalação de tubagem em obra, em articulação com as restantes especialidades;
• Liderar reuniões diárias de acompanhamento e realizar toolbox talks semanais;
• Preparar e apresentar relatórios semanais de progresso à chefia;
• Planear os recursos de mão de obra de acordo com o cronograma do projeto;
• Garantir elevados padrões de execução, qualidade e produtividade;
• Supervisionar subempreiteiros e assegurar o cumprimento dos requisitos do projeto;
• Monitorizar e comunicar alterações, atrasos e riscos ao Construction Manager e ao Project Manager;
• Verificar se os materiais, máquinas e equipamentos em obra cumprem as especificações do projeto;
• Garantir o correto manuseamento, armazenamento e coordenação dos materiais entregues;
• Confirmar que os equipamentos utilizados pelos subempreiteiros estão certificados e em condições adequadas de utilização;
• Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de Saúde e Segurança e promover uma forte cultura de segurança em obra;
• Identificar e implementar melhorias nos métodos de trabalho para aumentar a segurança e eficiência;
• Garantir elevados padrões de organização e limpeza em todas as áreas de trabalho.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções de Mechanical Piping Supervisor ou supervisão de tubagem mecânica;
• Forte capacidade para ler e interpretar desenhos isométricos;
• Bons conhecimentos de instalação e testes de tubagem;
• Conhecimentos dos requisitos de QA/QC aplicáveis aos trabalhos de tubagem;
• Experiência obrigatória na utilização de Navisworks e modelos 3D;
• Excelentes competências de organização, comunicação e gestão do tempo;
• Conhecimentos de Microsoft Word e Excel;
• Capacidade de liderança e coordenação de equipas;
• Forte orientação para a segurança e gestão preventiva de riscos;
• Elevada atenção ao detalhe e compromisso com a qualidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente de projeto dinâmico e exigente;
• Autorização válida para trabalhar em Portugal.

Será valorizado:

• Experiência anterior em projetos do setor farmacêutico.

Oferta:

• Salário competitivo, definido de acordo com a experiência e qualificações;
• Integração num ambiente de trabalho dinâmico e orientado para o apoio às equipas;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Participação num projeto de engenharia mecânica em Sines.

Diversidade e inclusão:

A MSL Engineering promove a igualdade de oportunidades e um processo de recrutamento justo e acessível, valorizando a diversidade das suas equipas.

Devido à urgência do recrutamento, apenas serão consideradas candidaturas de profissionais que já disponham das autorizações necessárias para trabalhar em Portugal. Para mais informações, poderá ser contactada Noelle através do número +353 86 127 7250 ou do email recruitment@mslengineering.ie.

A LUZA Group está a recrutar um/a Site Reliability Engineer para integrar um projeto em Leiria, num modelo de trabalho maioritariamente remoto. A função terá como foco a fiabilidade, segurança, automação e escalabilidade de infraestruturas cloud, com especial incidência em Microsoft Azure, Terraform e Ansible.

O/A profissional irá trabalhar com equipas técnicas, de segurança e de gestão na administração de ambientes de produção, automatização de infraestrutura, observabilidade, gestão de identidades e resposta a incidentes, participando também numa rotação de suporte 24/7.

Responsabilidades:

• Colaborar com stakeholders internos e externos, developers e managers para garantir o cumprimento dos prazos e objetivos;
• Desenvolver, manter e escalar processos de configuration management e provisioning automatizado através de Ansible;
• Gerir ambientes de máquinas virtuais em cloud e infraestruturas híbridas;
• Construir, proteger e operar infraestruturas escaláveis em plataformas de cloud pública, principalmente Microsoft Azure;
• Gerir recursos de computação, redes e armazenamento;
• Colaborar com a equipa de segurança na identificação e mitigação de vulnerabilidades;
• Instalar e gerir soluções de segurança, incluindo EDR, garantindo o cumprimento dos requisitos de compliance;
• Administrar e otimizar Azure Active Directory / Entra ID, permissões de utilizadores e configurações de SSO;
• Desenvolver, rever e refatorizar módulos de Infrastructure as Code com Terraform;
• Automatizar processos de provisioning, configuração e recuperação operacional;
• Implementar e integrar soluções de monitorização e logging para garantir elevada disponibilidade dos serviços;
• Investigar e resolver incidentes complexos de infraestrutura;
• Contribuir para as operações contínuas de fiabilidade dos serviços;
• Aplicar práticas de controlo de custos e etiquetagem de recursos no âmbito de FinOps;
• Participar numa rotação de suporte 24/7 para assegurar a resiliência dos sistemas.

Requisitos:

• Experiência sólida como Site Reliability Engineer, DevOps Engineer ou Systems Engineer em ambientes de produção cloud;
• Forte experiência operacional com plataformas de cloud pública, particularmente Microsoft Azure;
• Experiência com Azure Active Directory / Entra ID, SSO e gestão de permissões;
• Experiência na implementação e gestão de ferramentas de segurança, incluindo EDR e vulnerability scanners;
• Domínio de Terraform para gestão de estado e implementação modular de infraestrutura;
• Experiência com Ansible para automatização de configuração, patching e gestão de servidores;
• Elevado grau de autonomia e capacidade de pensamento crítico;
• Capacidade para trabalhar em equipas multidisciplinares;
• Excelentes competências de comunicação;
• Fluência em inglês, requisito obrigatório.

Será valorizado:

• Experiência com Kubernetes ou Azure Kubernetes Service;
• Experiência na gestão de pipelines CI/CD com GitLab e GitLab CI/CD;
• Conhecimentos da suite Atlassian, particularmente Jira Service Management;
• Experiência com ferramentas de observabilidade como Prometheus, Grafana e Loki;
• Certificações relevantes na área de Microsoft Azure, como Azure Administrator Associate AZ-104.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Modelo de trabalho maioritariamente remoto;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos tecnológicos de grande dimensão e de longo prazo;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove um ambiente de trabalho inclusivo e orientado para a igualdade de oportunidades, valorizando as competências, experiência, formação e características individuais de cada candidato/a.

A ABB, S.A. está a recrutar um/a profissional para integrar a área de projeto de estruturas de betão armado e pré-fabricados. A função envolve desenvolvimento e pormenorização técnica de projetos, interpretação de arquitetura e especialidades e apoio às equipas de produção e obra.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação em Engenharia Civil, Desenho Técnico ou área semelhante, sendo valorizada experiência em pré-fabricação e conhecimentos de ferramentas de desenho e modelação BIM.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e executar projetos de estruturas de betão armado e pré-fabricados;
• Interpretar projetos de arquitetura e especialidades;
• Elaborar peças desenhadas e pormenorização técnica;
• Prestar apoio técnico às equipas de produção e obra;
• Coordenar trabalhos com equipas internas e externas de projeto.

Perfil procurado

• Formação em Engenharia Civil, Desenho Técnico ou área semelhante;
• Especialização ou conhecimentos na área de projetos de pré-fabricação;
• Experiência anterior em funções semelhantes, valorizada;
• Conhecimentos de AutoCAD e/ou software de modelação BIM ou TEKLA;
• Capacidade de leitura e interpretação de projetos;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Espírito de equipa.

O que a empresa oferece

• Oportunidade de crescimento numa equipa dinâmica e especializada;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Condições salariais ajustadas à experiência demonstrada.

Como candidatar-se

Os candidatos interessados deverão enviar o CV por email indicando no assunto do email “Candidatura Grupo ABB – Título da Função do anúncio”.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados. Caso não exista resposta no prazo de 30 dias, a candidatura deverá ser considerada não selecionada.

Igualdade de oportunidades

A ABB, S.A. promove a igualdade de acesso ao mercado de trabalho e de oportunidades. Em cumprimento da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, a oportunidade destina-se igualmente a pessoas com deficiência com grau de incapacidade igual ou superior a 60% que cumpram os requisitos necessários para a função.

A Dragonboat está a recrutar um/a Backend Software Engineer para integrar a equipa de Engenharia em Portugal. A função destina-se a profissionais com pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento backend, forte capacidade de autonomia e interesse em construir sistemas escaláveis, data-intensive e preparados para suportar funcionalidades baseadas em Inteligência Artificial.

O/A profissional irá trabalhar diretamente nos sistemas que suportam a plataforma Dragonboat, incluindo modelos de dados, APIs, serviços, integrações com plataformas externas e as fundações backend necessárias para disponibilizar funcionalidades de IA em ambiente de produção.

Responsabilidades:

• Assumir responsabilidade pela evolução da plataforma principal, incluindo modelo de dados, APIs e serviços;
• Desenhar e desenvolver sistemas backend que suportem a camada de inteligência de portefólio da plataforma;
• Implementar soluções de agregação, scoring e análise de dados à escala;
• Construir e manter integrações com ferramentas utilizadas pelos clientes;
• Tomar decisões de arquitetura orientadas para escalabilidade e manutenção a longo prazo;
• Colaborar diretamente com Product e outros Engineers na transformação rápida de problemas em soluções;
• Desenvolver as fundações backend necessárias para funcionalidades baseadas em Inteligência Artificial;
• Utilizar ferramentas de agentic coding como parte central do fluxo de trabalho;
• Contribuir para a melhoria contínua da performance, fiabilidade e qualidade dos sistemas;
• Acompanhar as soluções desde a fase de desenho até à disponibilização em produção.

Requisitos:

• Pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento backend;
• Experiência na conceção e desenvolvimento de sistemas preparados para crescer de forma sustentável;
• Capacidade para assumir responsabilidade end-to-end por problemas e soluções técnicas;
• Experiência com sistemas intensivos em dados;
• Bons conhecimentos de modelação, consulta e otimização de dados;
• Capacidade para trabalhar com rapidez sem comprometer a qualidade técnica;
• Experiência significativa na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial no desenvolvimento de software;
• Capacidade de comunicação clara e de partilha de feedback de forma direta;
• Elevado nível de autonomia e capacidade para trabalhar com pouca supervisão.

Será valorizado:

• Experiência no desenvolvimento ou escalabilidade de integrações com plataformas de terceiros;
• Experiência com plataformas SaaS multi-tenant de grande escala;
• Experiência no desenvolvimento de funcionalidades que transformem dados em insights úteis para os utilizadores.

Oferta:

• Remuneração competitiva;
• Horário de trabalho flexível;
• Integração numa startup SaaS internacional em rápido crescimento;
• Contacto direto com equipas de Engenharia nos Estados Unidos e em Portugal;
• Elevado grau de autonomia e responsabilidade sobre decisões técnicas;
• Participação direta na evolução de uma plataforma de Strategic Product and Portfolio Management baseada em Inteligência Artificial;
• Ambiente de trabalho orientado para inovação, rapidez de execução e impacto direto no produto.

A SIXT está a recrutar um/a Senior Digital Product Analyst para integrar a equipa em Lisboa, num modelo híbrido com 2 dias por semana no escritório e horário flexível. A função terá como foco a análise de desempenho de produtos digitais, comportamento dos utilizadores e qualidade dos dados, contribuindo para a evolução do software utilizado pelos colaboradores da SIXT a nível mundial.

O/A profissional irá trabalhar com grandes volumes de dados, desenvolver dashboards e datasets e transformar informação em insights que apoiem decisões de produto, melhorem a experiência dos utilizadores e contribuam para os resultados do negócio.

Responsabilidades:

• Analisar grandes volumes de dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria;
• Avaliar o comportamento dos utilizadores, engagement, experiência do cliente e desempenho de vendas;
• Desenvolver dashboards e datasets que suportem decisões de negócio e produto;
• Acompanhar e analisar a utilização do software desenvolvido para os colaboradores das agências SIXT;
• Colaborar com Product Managers, Engineers e Analysts de equipas internacionais;
• Identificar oportunidades de otimização de processos e funcionalidades através da análise de dados;
• Conhecer de perto a realidade operacional das agências para orientar análises e aprofundamentos de dados;
• Contribuir para a melhoria da arquitetura de dados;
• Garantir elevada qualidade na implementação e acompanhamento de event tracking em frontend e backend;
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial no apoio à análise de dados.

Requisitos:

• Experiência profissional como Product Analyst em produtos digitais;
• Experiência na análise do comportamento dos utilizadores;
• Experiência prática com SQL;
• Experiência com ferramentas de Business Intelligence, como Amazon QuickSight;
• Experiência na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial para análise de dados;
• Experiência com ferramentas de web analytics ou digital analytics;
• Boa compreensão de como os dados são armazenados, estruturados e processados para fins analíticos;
• Perfil proativo e capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos;
• Facilidade de colaboração com equipas internacionais e multidisciplinares;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Integração num ambiente internacional e multicultural;
• Acesso às ferramentas de Inteligência Artificial Claude, da Anthropic, e SIXTgpt;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário livre;
• Um dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado extensível gratuitamente ao cônjuge e filhos;
• Benefício anual através da Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas especiais nos serviços SIXT, extensíveis a familiares e amigos;
• Participação em eventos de equipa, atividades de comunidade e sessões com oradores internos e externos;
• Oportunidade de trabalhar em produtos digitais utilizados numa operação internacional de mobilidade.

A Navalria, estaleiro naval do Grupo Pluris com mais de 45 anos de experiência em construção e reparação de embarcações, está a recrutar um/a Diretor/a de Engenharia Naval e Projetos Técnicos para Aveiro. Trata-se de uma função de topo da área técnica, com reporte direto à Direção-Geral ou Administração e responsabilidade global pela Engenharia Naval e Projetos Técnicos.

O/A profissional irá definir a estratégia técnica da área, liderar equipas multidisciplinares de engenharia e assegurar a conceção, desenvolvimento e validação de projetos navais, articulando ainda com as áreas de Produção, Comercial, Qualidade e Operações.

Responsabilidades:

• Definir a visão técnica e estratégica da área de Engenharia Naval e Projetos Técnicos;
• Coordenar, desenvolver e supervisionar equipas multidisciplinares de engenharia;
• Garantir a conceção, desenvolvimento e validação de projetos navais ao nível de estruturas, sistemas, integração e performance;
• Assegurar o cumprimento das normas e regulamentação internacional aplicáveis ao setor naval;
• Validar soluções técnicas e garantir a respetiva viabilidade económica e operacional;
• Gerir cronogramas, recursos e orçamentos dos projetos;
• Promover a melhoria contínua dos processos de engenharia e a inovação tecnológica;
• Assegurar a articulação técnica com clientes, estaleiros, fornecedores e entidades reguladoras;
• Apoiar tecnicamente propostas comerciais e concursos;
• Gerir riscos técnicos e assegurar o compliance dos projetos;
• Representar a área de Engenharia em reuniões estratégicas internas e externas;
• Coordenar a gestão de projetos e o suporte técnico especializado;
• Colaborar transversalmente com as áreas de Produção, Comercial, Qualidade e Operações.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Naval, Engenharia Mecânica ou área equivalente;
• Entre 8 e 15 anos de experiência em Engenharia Naval ou setores industriais relacionados;
• Experiência comprovada na gestão de projetos técnicos complexos;
• Experiência anterior em funções de coordenação ou liderança de equipas de engenharia;
• Forte conhecimento de engenharia naval estrutural e sistemas marítimos;
• Domínio de ferramentas CAD/CAE, como AutoCAD, SolidWorks, ANSYS ou equivalentes;
• Conhecimentos de regulamentação marítima internacional, incluindo IMO, SOLAS, MARPOL, DNV e ABS;
• Conhecimentos de gestão de projetos segundo metodologias PMI, PRINCE2 ou equivalentes;
• Conhecimentos de hidrodinâmica, estabilidade naval e construção naval;
• Conhecimentos de análise de risco técnico e segurança operacional;
• Inglês técnico fluente, obrigatório.

Será valorizado:

• Mestrado ou formação avançada em Engenharia Naval ou Gestão de Projetos;
• Formação complementar em Gestão, como MBA ou equivalente;
• Experiência em contexto de estaleiro naval, consultoria técnica ou indústria marítima;
• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Função de elevada responsabilidade e impacto estratégico na organização;
• Responsabilidade global pela área de Engenharia Naval e Projetos Técnicos;
• Integração num grupo empresarial em expansão;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira no setor da construção e reparação naval;
• Participação em projetos técnicos complexos e multidisciplinares.

A Continental está a recrutar um/a Consultor/a IT SAP CO para integrar a equipa em Lousado. A função terá um papel relevante na implementação e evolução do módulo SAP Controlling no âmbito da construção e rollout do template global S/4HANA, acompanhando todas as fases desde o desenho da solução até ao período de hypercare.

O/A profissional irá trabalhar num contexto internacional e transversal, colaborando com diferentes áreas de negócio e equipas técnicas para assegurar a correta configuração dos processos de Controlling, integração com outros módulos SAP, migração de dados, testes e melhoria contínua das soluções.

Responsabilidades:

• Apoiar o workstream de Controlling ao longo das diferentes fases de construção e rollout do template SAP S/4HANA;
• Participar em workshops Fit-to-Template, clarificando requisitos e convertendo necessidades de negócio em especificações funcionais;
• Apoiar a configuração das principais áreas de SAP CO, incluindo Overhead Cost Controlling, Cost Center Accounting e Internal Orders;
• Trabalhar com Product Cost Controlling, incluindo Product Cost Planning e Cost Object Controlling;
• Apoiar processos de Profitability Analysis, incluindo account-based CO-PA, Margin Analysis e costing-based CO-PA;
• Utilizar o Universal Journal ACDOCA e a integração FI-CO em tempo real para garantir consistência da informação financeira e de Controlling;
• Apoiar temas relacionados com Project System e Investment Management quando exista integração com Controlling;
• Garantir a consistência dos processos e integração de SAP CO com FI, MM, SD e PP;
• Identificar e clarificar dependências entre diferentes áreas funcionais;
• Coordenar entregáveis, prazos e preparação dos sistemas no âmbito do workstream de CO;
• Preparar e executar cenários de testes unitários, integração e UAT;
• Analisar defeitos e acompanhar a respetiva resolução;
• Apoiar a migração de dados mestre e transacionais de CO;
• Validar a consistência dos dados, incluindo saldos, alocações e estruturas de dados mestre;
• Apoiar a reconciliação de informação entre os sistemas legacy e SAP S/4HANA;
• Apoiar utilizadores de negócio e key users durante os processos de rollout e hypercare;
• Resolver incidentes relacionados com SAP CO;
• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a otimização contínua dos processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Finanças, Sistemas de Informação ou área comparável;
• Pelo menos 5 anos de experiência em SAP CO ou funções de IT relacionadas com Finanças;
• Conhecimentos aprofundados de SAP S/4HANA Controlling;
• Conhecimentos de Profitability Analysis, incluindo account-based CO-PA, Margin Analysis e costing-based CO-PA;
• Conhecimentos de Product Cost Controlling e Product Cost Planning;
• Conhecimentos de Material Ledger;
• Conhecimentos de Project System, Investment Management e dos módulos FI, PP, MM e SD;
• Boa compreensão da arquitetura financeira SAP S/4HANA, incluindo Universal Journal ACDOCA e integração FI-CO em tempo real;
• Familiaridade com aplicações SAP Fiori relevantes para Controlling;
• Conhecimentos de ABAP suficientes para leitura de código e debugging;
• Experiência em equipas de projeto internacionais e multidisciplinares;
• Excelentes competências de comunicação;
• Inglês fluente, oral e escrito;
• Disponibilidade para viagens internacionais até cerca de 30% do tempo.

Será valorizado:

• Experiência em pelo menos um projeto de implementação, rollout ou transformação SAP S/4HANA;
• Certificação SAP na área de Controlling, como SAP Certified Associate – SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Management Accounting, ou equivalente para Public Edition.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Cultura de trabalho colaborativa;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento profissional;
• Participação num projeto internacional de transformação SAP S/4HANA com impacto no negócio global da Continental.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam seguras, respeitadas e valorizadas, acolhendo candidaturas de diferentes perfis e percursos.