Empregos em Engenharias

A LUZA Group procura um/a Administrador/a de Sistemas para integrar um projeto no setor da Banca, no Porto. Durante o primeiro mês, o trabalho será presencial, passando posteriormente para um modelo híbrido.

Responsabilidades:

• Administrar sistemas Microsoft em ambiente empresarial;
• Gerir Active Directory, Exchange e Office 365;
• Gerir utilizadores e respetivas permissões em Active Directory e Exchange;
• Administrar e acompanhar sistemas de backup com Veeam;
• Gerir e administrar a plataforma de antivírus Symantec SEP;
• Realizar troubleshooting de redes wireless Cisco;
• Criar e gerir regras em equipamentos Fortigate;
• Administrar sistemas operativos Windows Server.

Requisitos:

• Licenciatura ou formação superior em Engenharia Informática, obrigatória;
• Mínimo de 5 anos de experiência em administração de sistemas Windows;
• Experiência com Active Directory, Exchange e Office 365;
• Experiência na gestão de utilizadores em Active Directory e Exchange;
• Experiência na administração de backups com Veeam;
• Experiência na gestão da plataforma Symantec SEP;
• Capacidade de troubleshooting de redes wireless Cisco;
• Experiência na criação e gestão de regras em Fortigate;
• Conhecimentos de administração de Windows Server.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional do candidato;
• Modelo híbrido após o primeiro mês de trabalho presencial;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de longa duração junto de clientes de referência.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e valoriza os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade, independentemente da origem, religião, idade, género, orientação sexual ou identidade.

A Elevus procura um/a Gestor/a de Projetos para uma posição na Trofa, com foco em melhoria contínua, otimização de processos e acompanhamento transversal de iniciativas. A função envolve o planeamento, estruturação e execução de projetos, assegurando o alinhamento entre equipas e stakeholders e o cumprimento dos objetivos, prazos, recursos e indicadores definidos.

Responsabilidades:

• Planear, estruturar e acompanhar projetos desde o kick-off até à implementação;
• Definir objetivos, âmbito, entregáveis, cronogramas, recursos e indicadores de sucesso;
• Coordenar equipas multidisciplinares e assegurar o alinhamento entre as diferentes áreas envolvidas;
• Gerir prioridades, dependências, riscos, problemas e alterações de âmbito;
• Monitorizar a evolução dos projetos e acompanhar custos, recursos, orçamento e potenciais desvios;
• Definir e acompanhar planos de mitigação sempre que necessário;
• Preparar reporting de acompanhamento para a gestão e restantes stakeholders;
• Facilitar reuniões de projeto e garantir o registo de decisões, responsabilidades e follow-ups;
• Promover uma comunicação clara entre equipas técnicas, áreas de negócio, fornecedores e restantes stakeholders;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua;
• Propor soluções de otimização de processos e formas de trabalho;
• Contribuir para o aumento da produtividade, qualidade e eficiência;
• Analisar os resultados dos projetos e promover ações de melhoria;
• Incentivar práticas de simplificação, standardização e otimização de processos.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão Industrial, Gestão de Processos, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica ou área semelhante;
• Boa capacidade de organização, planeamento e acompanhamento;
• Capacidade para gerir várias prioridades em simultâneo;
• Boa capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar com diferentes equipas e stakeholders;
• Boa capacidade de comunicação e negociação;
• Autonomia e orientação para resultados;
• Capacidade de tomada de decisão;
• Capacidade para atuar em contextos de pressão ou mudança;
• Bons conhecimentos de ferramentas de gestão de projetos e colaboração;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito.

Será valorizado:

• Experiência profissional em gestão de projetos ou funções semelhantes;
• Experiência em melhoria contínua e otimização de processos;
• Experiência em transformação organizacional;
• Experiência na gestão de orçamento, custos e recursos;
• Experiência na coordenação de equipas multidisciplinares;
• Conhecimentos de metodologias de melhoria contínua ou gestão de projetos.

A TEKEVER procura um/a Engenheiro/a de Produção – Integração para integrar a equipa em Ponte de Sor. A função envolve o acompanhamento técnico da linha de produção, diagnóstico e resolução de falhas eletrónicas, implementação de melhorias e articulação entre a produção e a equipa de engenharia de desenvolvimento.

Responsabilidades:

• Acompanhar a linha de produção e tomar decisões técnicas na área da eletrónica;
• Diagnosticar falhas e implementar ações corretivas;
• Fazer a ligação entre a produção e a equipa de engenharia de desenvolvimento;
• Propor melhorias e implementar alterações de design;
• Prestar apoio técnico aos operadores;
• Manter atualizada a documentação de produção;
• Contribuir para o cumprimento dos prazos de produção e entrega;
• Implementar as instruções definidas pelo gestor de produção;
• Manter uma comunicação clara e assertiva com as diferentes secções e com os engenheiros de produto;
• Contribuir para um ambiente de trabalho proativo, focado e colaborativo;
• Liderar pelo exemplo, promovendo uma equipa motivada, produtiva e disciplinada;
• Garantir o cumprimento das boas práticas de qualidade, segurança e ambiente.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia ou área relacionada;
• Experiência comprovada em funções semelhantes;
• Conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Capacidade de análise e interpretação de informação técnica;
• Espírito de equipa e boa capacidade de integração;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização, planeamento de tarefas e gestão de prazos.

Oferta:

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidade de gerar impacto real;
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência comprovada;
• Subsídio de alimentação;
• Seguro de saúde;
• Serviço de transporte para Leiria, Caldas da Rainha e Ponte de Sor;
• Bónus de acordo com a política da empresa;
• Acesso ao Employee Assistance Program.

A TEKEVER procura um/a Product Industrialization Engineer para integrar a área de Product Development em Caldas da Rainha. A função terá um papel central na industrialização e produção dos sistemas de tracking da empresa, acompanhando todo o ciclo desde a transferência da engenharia até à entrega final ao cliente.

Responsabilidades:

• Assumir a responsabilidade pelos sistemas de tracking ao longo de todo o ciclo de industrialização e produção;
• Acompanhar a transição entre engenharia, produção e entrega final ao cliente;
• Gerir a documentação de produção;
• Coordenar auditorias de qualidade;
• Investigar não conformidades e desenvolver soluções práticas e eficazes;
• Promover iniciativas de melhoria contínua para aumentar a robustez e fiabilidade dos produtos.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia ou área técnica relacionada;
• Interesse ou experiência em industrialização de produto, processos de fabrico e engenharia da qualidade;
• Familiaridade com documentação técnica, listas de materiais, procedimentos de produção e gestão de configuração;
• Perfil proativo e prático, com capacidade para acompanhar um problema desde a sua identificação até à implementação da solução;
• Forte interesse por engenharia e desenvolvimento de produto;
• Capacidade para compreender sistemas completos, respetivos subsistemas e componentes;
• Capacidade para aprofundar o conhecimento técnico do produto, definir prioridades e resolver problemas de forma estruturada e com autonomia.

Será valorizado:

• Formação em Engenharia e Gestão Industrial;
• Conhecimentos de normas e metodologias de qualidade;
• Conhecimentos de práticas de melhoria contínua.

A Veolia procura um/a Field Service Representative para integrar a equipa de Mobile Water and Integrated Services em Paço de Arcos. A função combina intervenção técnica no terreno com acompanhamento de clientes, assegurando a instalação, manutenção e desempenho de sistemas industriais de tratamento de água em Portugal e Espanha.

Responsabilidades:

• Executar instalações, arranques e comissionamento de equipamentos de tratamento de água;
• Realizar manutenção preventiva e intervenções de reparação de emergência;
• Efetuar avaliações técnicas nas instalações dos clientes e análises da qualidade da água;
• Prestar apoio técnico especializado e diagnosticar problemas nos sistemas;
• Gerir a relação com os clientes e elaborar relatórios detalhados de desempenho;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e das normas de Ambiente, Saúde e Segurança;
• Supervisionar trabalhos realizados por prestadores externos e articular com as equipas de projeto;
• Participar em iniciativas de validação de tecnologia e testes no terreno;
• Identificar e implementar oportunidades de melhoria contínua na prestação do serviço e eficiência dos sistemas.

Requisitos:

• Formação técnica ou superior em Engenharia, preferencialmente nas áreas Elétrica, Mecânica ou Química;
• Forte capacidade de diagnóstico e resolução de problemas mecânicos e elétricos;
• Experiência prática com equipamentos industriais;
• Boa capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Competências de gestão de projetos e documentação técnica;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Conhecimentos de segurança e cumprimento de requisitos regulamentares;
• Capacidade para gerir a relação com clientes;
• Fluência em inglês e português;
• Disponibilidade para viajar em Portugal e Espanha;
• Flexibilidade para intervenções de emergência e períodos de prevenção;
• Carta de condução válida;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes condições ambientais.

Será valorizado:

• Experiência com sistemas industriais de tratamento de água;
• Conhecimentos de testes e análise da qualidade da água;
• Conhecimentos de espanhol.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, assegurando a consideração de todas as candidaturas sem discriminação.

O Grupo Jerónimo Martins está a recrutar candidatos para o seu Programa de Estágios Profissionais de março de 2027, em Lisboa, destinado a licenciados e mestres que pretendam adquirir experiência profissional e desenvolver competências em diferentes áreas funcionais da organização.

Com uma duração entre 6 meses e 1 ano, o programa proporciona a oportunidade de participar em projetos com impacto real no negócio, em regime full-time, com acompanhamento contínuo, formação e orientação de profissionais experientes. Existe ainda a possibilidade de integração posterior no Grupo Jerónimo Martins.

Os participantes poderão desenvolver a sua experiência em áreas como Comercial, Marketing, Sustentabilidade, Comunicação, Recursos Humanos, Logística, Tecnologias de Informação, Análise de Dados, Finanças e Gestão de Projetos, entre outras, de acordo com o seu perfil académico e as oportunidades disponíveis.

O que vais fazer:

• Participar ativamente em projetos numa das áreas funcionais do Grupo Jerónimo Martins;
• Colaborar com profissionais experientes na execução de atividades e projetos com impacto no negócio;
• Aplicar os conhecimentos adquiridos durante a formação académica em situações reais de trabalho;
• Desenvolver competências técnicas e comportamentais através da experiência prática;
• Participar em iniciativas de desenvolvimento profissional e aprendizagem;
• Conhecer o funcionamento e os processos de uma das maiores empresas de retalho do mundo;
• Receber acompanhamento, orientação e feedback ao longo do estágio;
• Contribuir com novas ideias, iniciativa e capacidade de análise para os projetos em que estiveres envolvido/a.

Áreas de Estágio:

• Comercial;
• Marketing;
• Sustentabilidade;
• Comunicação;
• Recursos Humanos;
• Logística;
• Tecnologias de Informação (IT);
• Analytics e Ciência de Dados;
• Finanças;
• Gestão de Projetos;
• Outras áreas funcionais do Grupo Jerónimo Martins.

Requisitos:

• Licenciatura concluída e/ou mestrado em áreas relevantes para as funções disponíveis;
• Formação académica em Gestão, Finanças, Economia, Contabilidade, Engenharia, Comunicação, Marketing, Recursos Humanos, Logística, Tecnologia, Ciência de Dados ou áreas relacionadas;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Boa capacidade analítica e pensamento crítico;
• Orientação para resultados e capacidade de resolução de problemas;
• Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de colaboração com diferentes profissionais;
• Espírito de iniciativa, proatividade e vontade de aprender;
• Motivação para desenvolver competências e iniciar uma carreira profissional;
• Disponibilidade para realizar o estágio em regime full-time.

O que oferece o programa:

• Estágio profissional com duração entre 6 meses e 1 ano;
• Oportunidade de adquirir experiência profissional numa das maiores empresas de retalho do mundo;
• Participação em projetos reais com impacto nas atividades do Grupo Jerónimo Martins;
• Possibilidade de integração posterior no Grupo, após a conclusão do estágio;
• Acompanhamento contínuo por profissionais experientes;
• Tutor dedicado para orientar o percurso e apoiar o desenvolvimento profissional;
• Momentos regulares de acompanhamento e feedback;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;
• Contacto direto com diferentes áreas e atividades do negócio;
• Integração em equipas com experiência e disponibilidade para apoiar os participantes ao longo do programa.

O Programa de Estágios Profissionais do Grupo Jerónimo Martins representa uma oportunidade para licenciados e mestres que pretendam iniciar o seu percurso profissional em Lisboa, adquirir experiência numa grande organização e explorar possibilidades de desenvolvimento de carreira.

Se concluíste a licenciatura ou tens formação ao nível do mestrado, gostas de trabalhar em equipa e procuras uma experiência profissional que te permita aplicar os teus conhecimentos, candidata-te à edição de março de 2027 do Programa de Estágios Profissionais do Grupo Jerónimo Martins.

A LUZA Group procura um/a Cloud & Identity Engineer para integrar a equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalho remoto sempre que possível. A função envolve a gestão de ambientes híbridos de identidade e acesso, abrangendo Microsoft Entra ID, Active Directory, Azure, AWS e Exchange Online.

Responsabilidades:

• Gerir ambientes híbridos de identidade entre Active Directory on-premises, Microsoft Entra ID, AWS e Azure;
• Administrar o Microsoft Entra ID, incluindo utilizadores, grupos, registos de aplicações e aplicações empresariais;
• Configurar e manter políticas de Conditional Access, MFA, PIM e RBAC;
• Gerir identity governance, access reviews, acessos privilegiados e sincronização de identidades híbridas;
• Administrar ambientes Exchange Online e híbridos, incluindo caixas de correio, mail flow, políticas e troubleshooting;
• Gerir permissões de acesso e provisionamento de utilizadores em ambientes AWS;
• Apoiar a implementação e configuração de Microsoft Defender, Microsoft Purview e governance em Power BI;
• Prestar suporte operacional em atividades relacionadas com segurança, compliance e IAM;
• Implementar e manter soluções de Identity and Access Management de acordo com boas práticas de segurança.

Requisitos:

• Experiência com Microsoft Entra ID, Conditional Access, MFA, PIM e RBAC;
• Experiência na gestão de AWS, Exchange Online e Active Directory on-premises em ambientes híbridos;
• Conhecimentos de Microsoft Defender e Microsoft Purview;
• Conhecimentos de governance em Power BI, incluindo gestão de workspaces;
• Conhecimentos de Identity and Access Management, princípios de segurança e requisitos de compliance;
• Experiência na configuração e implementação de soluções IAM;
• Capacidade para gerir ambientes híbridos e multi-cloud em Microsoft Azure e AWS;
• Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas operacionais relacionados com acessos e identidades.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional do candidato;
• Trabalho remoto sempre que possível;
• Seguro de saúde desde o início da relação laboral;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Participação em projetos de grande dimensão e duração, em colaboração com equipas especializadas e clientes de referência.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente inclusivo, valorizando os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade, independentemente da origem, religião, idade, género, orientação sexual ou identidade.

A TEKEVER procura um/a Engenheiro/a de Processos e Melhoria Contínua para integrar a área de Produção em Ponte de Sor. A função envolve a análise, desenvolvimento e implementação de iniciativas de otimização dos processos produtivos, com foco na eficiência operacional, produtividade e qualidade.

Responsabilidades:

• Analisar e mapear processos produtivos e operacionais;
• Desenvolver e implementar melhorias com recurso a metodologias Lean, Six Sigma, PDCA e Kaizen;
• Participar na definição de procedimentos operacionais padrão;
• Realizar formação interna sobre boas práticas de processo e melhoria contínua;
• Apoiar a implementação de tecnologias e soluções de automatização dos processos;
• Colaborar com as áreas de Qualidade, Produção, Engenharia e Logística;
• Identificar e medir desperdícios nos processos produtivos, priorizando e promovendo ações sobre as principais causas;
• Apoiar a gestão da manutenção da fábrica através do acompanhamento dos respetivos indicadores de desempenho;
• Promover projetos de melhoria contínua e definir métricas de desempenho dos processos produtivos;
• Implementar ações destinadas à melhoria da produtividade;
• Definir standards de postos de trabalho, fluxos de materiais e layouts, identificando e testando potenciais melhorias;
• Identificar oportunidades de melhoria no aprovisionamento da operação produtiva, incluindo novos métodos e equipamentos;
• Promover melhorias ao nível da repetibilidade e reprodutibilidade de processos, métodos e ferramentas;
• Analisar tecnicamente os diferentes processos de produção e identificar novos métodos e ferramentas junto de fornecedores estratégicos;
• Produzir, atualizar e melhorar documentação de suporte à produção, incluindo PFMEA, planos de controlo e instruções de trabalho.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia de Gestão Industrial, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou área equivalente;
• Conhecimentos de ferramentas e metodologias de melhoria contínua, incluindo Lean Manufacturing e Six Sigma;
• Experiência em análise de processos e projetos de eficiência operacional;
• Domínio de ferramentas de análise de dados, nomeadamente Excel e Power BI;
• Proficiência em português de nível C2;
• Proficiência em inglês de nível B2;
• Autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Resiliência, proatividade e dinamismo;
• Capacidade para coordenar trabalho entre diferentes equipas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidade de gerar impacto real;
• Pacote salarial competitivo, ajustado ao nível de experiência comprovada;
• Subsídio de alimentação;
• Seguro de saúde;
• Serviço de transporte para os escritórios em Leiria, Caldas da Rainha e Ponte de Sor;
• Bónus de acordo com a política da empresa;
• Acesso a Employee Assistance Program.