Empregos em Engenharias

A Veolia procura um/a Engenheiro/a Júnior de Manutenção para integrar a equipa em Paço de Arcos, em regime full-time e com contrato sem termo. A função envolve apoio à gestão de contratos de manutenção, coordenação de equipas técnicas, planeamento de trabalhos e acompanhamento de ações de manutenção corretiva e melhoria contínua.

Responsabilidades:

• Apoiar a gestão de contratos de manutenção;
• Elaborar planos de manutenção preventiva;
• Coordenar trabalhos, apoiar a orçamentação de soluções e acompanhar processos de procurement;
• Coordenar e acompanhar equipas técnicas no terreno, garantindo a correta execução dos trabalhos;
• Planear e controlar trabalhos de manutenção e conservação;
• Definir procedimentos, ferramentas e materiais necessários à execução das intervenções;
• Apoiar atividades de manutenção corretiva;
• Analisar equipamentos, instalações e procedimentos de forma crítica;
• Elaborar propostas de melhoria orientadas para a eficiência e a excelência operacional.

Requisitos:

• Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica ou Eletromecânica;
• Capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Orientação para resultados e melhoria contínua;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

Oferta:

• Contrato sem termo, em regime full-time;
• Integração numa empresa comprometida com a transformação ecológica;
• Participação em projetos com impacto ambiental;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, assegurando a consideração de todas as candidaturas sem discriminação.

A LUZA Group procura um/a Field Technician para integrar um projeto no Funchal, Madeira. A função envolve suporte técnico presencial de 1.ª e 2.ª linha, acompanhamento de incidentes, manutenção de equipamentos e deslocações pela Região Autónoma da Madeira. O trabalho remoto poderá ser realizado sempre que possível.

Responsabilidades:

• Prestar suporte técnico presencial de 1.ª e 2.ª linha aos utilizadores finais;
• Diagnosticar e resolver incidentes relacionados com equipamentos informáticos e periféricos;
• Prestar suporte a sistemas operativos Windows e Microsoft 365;
• Diagnosticar problemas relacionados com redes locais e conectividade;
• Prestar suporte a salas de reunião e equipamentos de colaboração;
• Instalar, configurar e manter hardware e software;
• Apoiar a gestão da infraestrutura informática local;
• Registar, acompanhar e atualizar incidentes e pedidos de serviço através de sistemas de tickets;
• Garantir o acompanhamento dos pedidos até à respetiva resolução;
• Articular com equipas técnicas internas e externas sempre que necessário;
• Deslocar-se pela Região Autónoma da Madeira para prestar suporte presencial.

Requisitos:

• Experiência profissional comprovada em suporte técnico presencial em ambiente empresarial;
• Conhecimentos sólidos de sistemas operativos Windows Client e Microsoft 365;
• Bons conhecimentos de redes locais (LAN);
• Experiência na utilização de sistemas de gestão de tickets;
• Carta de condução válida;
• Disponibilidade para deslocações dentro da Região Autónoma da Madeira;
• Residência na Região Autónoma da Madeira.

Será valorizado:

• Conhecimentos ou experiência com Microsoft Intune;
• Conhecimentos de Active Directory;
• Certificação ITIL Foundation;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte orientação para o cliente e capacidade de resolução de problemas;
• Boa capacidade de organização, autonomia e gestão de prioridades.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho das funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e de longo prazo junto de clientes de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um processo de recrutamento baseado no valor, formação, talento e personalidade de cada candidato, sem distinção de etnia, religião, nacionalidade, idade, género, orientação sexual ou identidade.

A SGS procura um/a Engenheiro/a Civil – Project Management e Inspeção para integrar um projeto em Lisboa, com duração prevista de 24 meses. A função envolve o acompanhamento técnico da obra, apoio à fiscalização, controlo da execução, planeamento, custos e documentação técnica.

Responsabilidades:

• Apoiar o Diretor de Fiscalização nas diferentes áreas, com especial enfoque na vertente de Engenharia Civil;
• Garantir que os trabalhos são executados de acordo com o projeto de execução, procedimentos e métodos construtivos aprovados;
• Organizar e assegurar o acompanhamento permanente dos trabalhos provisórios e definitivos;
• Controlar a implantação da obra e os aspetos técnicos nas diferentes frentes de trabalho;
• Manter registos atualizados das atividades do empreiteiro, incluindo mão de obra, equipamentos e materiais utilizados;
• Apoiar o Diretor de Fiscalização no planeamento e controlo de custos, nomeadamente em medições;
• Elaborar e rever documentação técnica, incluindo relatórios, procedimentos e planos de gestão;
• Prestar apoio técnico em matérias relacionadas com Engenharia Civil;
• Participar em reuniões com as diferentes partes interessadas no projeto.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Civil;
• Conhecimentos sólidos das normas técnicas e regulamentação aplicáveis ao setor;
• Domínio de Microsoft Office, nomeadamente Excel;
• Conhecimentos de MS Project e AutoCAD;
• Proficiência em inglês;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Organização e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência a nível mundial;
• Participação num projeto técnico com duração prevista de 24 meses;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Condições compatíveis com a experiência demonstrada.

A Wells, marca integrada na MC, está a recrutar um/a Customer Behaviour Analyst para integrar a equipa de Customer Intelligence (CI)/CRM, em Carnaxide, no concelho de Oeiras, distrito de Lisboa.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com formação em Engenharia, Matemática ou Sistemas de Informação, experiência em análise de dados e domínio de SQL, que pretendam contribuir para o desenvolvimento de soluções analíticas e para uma melhor compreensão do comportamento dos clientes.

A função envolve a análise de informação ao longo do ciclo de vida do cliente, o desenvolvimento de indicadores de desempenho e dashboards, a identificação de oportunidades de negócio e a colaboração com diferentes áreas da organização, assegurando o cumprimento das normas de proteção de dados.

Responsabilidades:

• Mapear os sistemas legados da MC e identificar sistemas e bases de dados isoladas que contenham informação sobre clientes da área de Health & Wellness (H&W);
• Identificar requisitos para melhorar a análise dos dados de clientes através da evolução dos sistemas existentes;
• Definir novas métricas e indicadores que contribuam para a melhoria dos processos e resultados das diferentes áreas de negócio;
• Assegurar o desenvolvimento e integração de novos indicadores nos sistemas analíticos, incluindo métricas como o customer score;
• Realizar análises de dados que permitam identificar padrões de comportamento e gerar insights relevantes ao longo do ciclo de vida dos clientes;
• Preparar e apresentar análises às diferentes áreas da organização, apoiando a tomada de decisões;
• Desenvolver, acompanhar e melhorar dashboards e relatórios com informação relevante para o negócio;
• Disponibilizar informação que permita compreender o comportamento dos clientes e identificar novas oportunidades;
• Garantir que o tratamento dos dados dos clientes respeita o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD);
• Trabalhar em articulação com as equipas de proteção de dados (DPO) e jurídica (Legal), assegurando o cumprimento dos requisitos legais;
• Colaborar com diferentes stakeholders e áreas funcionais, incluindo negócio, IT, DPO e Legal;
• Contribuir para a evolução das soluções de análise de dados e para a melhoria contínua dos processos de Customer Intelligence e CRM.

Requisitos:

• Formação académica nas áreas de Engenharia, Matemática, Sistemas de Informação ou similares;
• Experiência profissional em funções semelhantes, nomeadamente na área de análise de dados;
• Domínio de SQL;
• Conhecimentos sólidos de modelação e armazenamento de dados, incluindo Data Warehouse e Data Lake;
• Conhecimentos de Hadoop e MicroStrategy;
• Conhecimento de metodologias e ferramentas de análise de dados, incluindo limpeza, transformação e visualização de informação;
• Capacidade para traduzir objetivos de gestão e necessidades de negócio em requisitos funcionais e técnicos para a evolução de soluções;
• Capacidade para compreender e discutir os impactos técnicos dos processos de negócio;
• Conhecimento das normas RGPD e capacidade para assegurar o seu cumprimento no tratamento de dados;
• Facilidade de comunicação e colaboração com diferentes áreas funcionais, incluindo negócio, IT, DPO e Legal;
• Forte capacidade de análise e interpretação de dados, métricas e indicadores de desempenho;
• Orientação para processos e espírito crítico;
• Rigor, atenção ao detalhe e capacidade de organização;
• Proatividade e capacidade para identificar oportunidades de melhoria.

Oferta:

• Integração na equipa de Customer Intelligence (CI)/CRM da Wells, numa empresa de referência no setor do retalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching, dedicadas à ergonomia e ao bem-estar no trabalho;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.

A Associação Nacional das Farmácias procura um/a Gestor/a de Risco para integrar o Departamento de Risco e Compliance, em Lisboa, numa posição sem termo, a tempo inteiro e em regime híbrido. A função terá como principal missão desenvolver e consolidar o modelo de Gestão do Risco Corporativo, reforçando a maturidade da organização nesta área e promovendo uma cultura de risco transversal.

Responsabilidades:

• Desenvolver e dinamizar o modelo de Gestão do Risco Corporativo no âmbito da 2.ª Linha de Defesa;
• Apoiar as diferentes áreas na identificação, avaliação, monitorização e tratamento de riscos;
• Promover a integração da análise de risco nos processos de decisão e planeamento estratégico;
• Acompanhar riscos críticos e emergentes e apoiar a identificação de processos e controlos em articulação com Compliance;
• Acompanhar planos de mitigação e avaliar a eficácia das medidas implementadas;
• Mobilizar as áreas responsáveis e identificar oportunidades de melhoria dos processos e sistemas de controlo;
• Desenvolver e monitorizar indicadores de risco e de atividade, incluindo KRIs e KPIs;
• Preparar análises e reporting executivo para apoio à tomada de decisão dos órgãos de gestão e estruturas de governance;
• Dinamizar workshops e ações de sensibilização sobre gestão do risco;
• Colaborar na implementação do Programa Global de Compliance.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia, Auditoria ou área semelhante;
• Experiência relevante, idealmente entre cinco e oito anos, em Gestão do Risco, Auditoria, Consultoria ou Controlo Interno;
• Conhecimentos sólidos de ERM, nomeadamente COSO, ISO 31000 ou referenciais equivalentes;
• Conhecimentos de controlo interno e governance;
• Forte capacidade analítica e de interpretação de informação complexa;
• Visão estratégica e capacidade para traduzir riscos técnicos em impactos e recomendações para o negócio;
• Boa capacidade de comunicação, influência e relacionamento com diferentes interlocutores;
• Autonomia, espírito crítico e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de gestão de prioridades, síntese e redação executiva;
• Excelente domínio de Excel e PowerPoint.

Será valorizado:

• Experiência profissional em Big Four;
• Conhecimentos de Power BI, Power Automate e SharePoint.

Oferta:

• Contrato sem termo e a tempo inteiro;
• Regime de trabalho híbrido em Lisboa;
• Participação em projetos transversais com contacto próximo com diferentes áreas, direções e órgãos de gestão;
• Acesso a programas de formação e desenvolvimento profissional;
• Seguro de saúde;
• Acesso ao Programa de Apoio ao Colaborador, extensível ao agregado familiar, com apoio psicológico, social, fiscal e jurídico.

A Sonae está a recrutar um/a Data Scientist (Products & AI) para integrar a equipa da Sonae Data, uma nova unidade do grupo dedicada ao desenvolvimento de produtos e soluções baseados em dados e inteligência artificial.

A oportunidade contempla um modelo de trabalho híbrido, com preferência por profissionais sediados na região do Porto. São também consideradas candidaturas de profissionais sediados em Lisboa, desde que tenham disponibilidade para deslocações regulares à sede no Porto. A localização indicada na oferta é a Maia.

A Sonae Data reúne informação proveniente das diferentes áreas de negócio do grupo, incluindo retalho alimentar, eletrónica, serviços financeiros, telecomunicações, centros comerciais e plataformas digitais. O objetivo é transformar estes dados em produtos e serviços de valor acrescentado, inicialmente destinados às empresas do grupo e, futuramente, ao mercado de soluções digitais e de inteligência artificial.

Nesta função, terás a oportunidade de desenvolver modelos avançados de análise de dados e machine learning, trabalhando em colaboração com equipas de negócio e engenharia de dados para identificar tendências, criar soluções preditivas e apoiar decisões estratégicas.

Responsabilidades:

• Analisar e interpretar grandes volumes de dados complexos, identificando tendências, padrões e oportunidades relevantes para o negócio;
• Desenvolver, implementar e monitorizar modelos de machine learning que apoiem iniciativas estratégicas e contribuam para a melhoria do desempenho organizacional;
• Colaborar com as equipas de engenharia de dados para garantir a disponibilidade, fiabilidade e organização dos dados utilizados no desenvolvimento dos modelos;
• Traduzir necessidades de negócio em problemas analíticos e comunicar os resultados de forma clara às diferentes equipas e responsáveis;
• Desenvolver e implementar estratégias de feature engineering para melhorar a eficácia e o desempenho dos modelos;
• Criar e manter pipelines para treino, validação e avaliação de modelos de machine learning;
• Promover boas práticas de MLOps e LLMOps, garantindo a escalabilidade, fiabilidade e desempenho das soluções em produção;
• Identificar oportunidades para aplicar técnicas de análise avançada e inteligência artificial aos diferentes negócios do grupo;
• Incentivar uma cultura de decisões baseadas em dados, promovendo o pensamento estatístico e a experimentação entre equipas;
• Trabalhar em articulação com diferentes áreas da organização para transformar dados em soluções com impacto no negócio.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Matemática, Estatística, Ciências da Computação, Engenharia ou outra área técnica relacionada;
• Experiência sólida no desenvolvimento, validação e implementação de modelos de machine learning, abrangendo todo o seu ciclo de vida;
• Experiência em feature engineering, otimização de modelos e gestão do respetivo ciclo de vida;
• Capacidade para compreender problemas de negócio e transformá-los em soluções baseadas em dados;
• Domínio de Python e SQL;
• Familiaridade com plataformas de dados em cloud, nomeadamente AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud Platform (GCP);
• Capacidade para trabalhar com problemas complexos e situações de incerteza, demonstrando autonomia na identificação de soluções;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para apresentar resultados e conceitos técnicos de forma clara a públicos não especializados;
• Curiosidade, criatividade e interesse pela aprendizagem contínua;
• Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido, preferencialmente na região do Porto;
• Disponibilidade para deslocações regulares à sede no Porto, caso a residência habitual seja em Lisboa.

Oportunidade:

• Integração na Sonae Data, uma nova unidade especializada em dados e inteligência artificial;
• Participação no desenvolvimento de produtos e serviços baseados em dados para diferentes empresas do Grupo Sonae;
• Contacto com dados provenientes de diversos setores de atividade, incluindo retalho, serviços financeiros, telecomunicações e plataformas digitais;
• Oportunidade de desenvolver e implementar soluções avançadas de machine learning com aplicação direta ao negócio;
• Colaboração com equipas multidisciplinares de engenharia de dados e diferentes áreas de negócio;
• Participação num projeto com perspetivas de expansão para o mercado de produtos digitais e soluções de inteligência artificial;
• Modelo de trabalho híbrido, com preferência pela região do Porto e possibilidade de localização em Lisboa, mediante deslocações regulares à sede.

A MC está a recrutar um/a Product Development Technician para integrar a equipa de Quality & R&D, na área de DPH, em Carnaxide, no concelho de Oeiras.

A função está direcionada para a definição, revisão e validação da rotulagem de produtos de marca própria, assegurando o cumprimento da legislação aplicável e das normas internas de qualidade.

A MC procura um profissional com formação científica, experiência em funções técnicas semelhantes e capacidade para analisar informação regulamentar com rigor. O trabalho envolve a colaboração com diferentes equipas, a identificação de possíveis não conformidades e o acompanhamento técnico de projetos de desenvolvimento e atualização de produtos.

Responsabilidades:

• Definir, rever e validar os conteúdos de rotulagem dos artigos de marca própria;
• Assegurar que a informação presente nos rótulos cumpre a legislação aplicável e as normas internas da empresa;
• Apoiar a revisão técnica da informação presente nas artes finais dos produtos, no âmbito da renovação da identidade gráfica;
• Analisar os conteúdos de rotulagem, identificando eventuais desvios, incoerências ou riscos de não conformidade;
• Propor correções e melhorias que garantam a conformidade regulamentar e a qualidade da informação disponibilizada;
• Articular com as equipas internas e outros intervenientes envolvidos no desenvolvimento e atualização dos produtos;
• Assegurar o alinhamento técnico entre as diferentes áreas e contribuir para a rapidez e eficácia na resolução de questões relacionadas com a rotulagem.

Requisitos:

• Formação superior em Farmácia, Química, Bioquímica ou áreas similares;
• Experiência profissional anterior em funções técnicas semelhantes;
• Conhecimentos da legislação aplicável à rotulagem de produtos e das normas de qualidade;
• Elevado rigor, atenção ao detalhe e compromisso com a qualidade do trabalho;
• Boas competências de comunicação e capacidade de articulação com diferentes interlocutores;
• Capacidade de análise e sentido crítico para identificar inconsistências e antecipar riscos de não conformidade;
• Autonomia, organização e capacidade para gerir diferentes tarefas num ambiente de trabalho exigente e dinâmico;
• Disponibilidade para deslocações a fornecedores.

Será valorizado:

• Experiência profissional em contexto industrial, nomeadamente nos setores farmacêutico, cosmético, biológico, biotecnológico ou químico;
• Experiência anterior, incluindo estágios ou funções técnicas, nas áreas de desenvolvimento de produto, assuntos regulamentares, qualidade ou rotulagem.

Oferta:

• Integração na equipa de Quality & R&D da MC;
• Oportunidade de trabalhar na área de desenvolvimento de produtos de marca própria, com foco na qualidade e conformidade regulamentar;
• Colaboração com diferentes equipas e intervenientes envolvidos no desenvolvimento e atualização de produtos;
• Acesso ao programa de benefícios da MC, que contempla as áreas de Saúde e Bem-Estar, Compensação e Benefícios, Família e Parentalidade, Desenvolvimento de Carreira e Flexibilidade.

A Navalria procura um/a Especialista Júnior de TI para integrar a equipa em Aveiro. A função terá como foco a gestão e manutenção dos sistemas de TI e aplicações operacionais da empresa, incluindo SAP, infraestrutura Microsoft, redes, backups e ferramentas utilizadas na área técnica.

Responsabilidades:

• Prestar suporte básico aos módulos SAP;
• Gerir o servidor de impressão e resolver problemas relacionados com impressão;
• Monitorizar logs de servidores e executar as ações corretivas necessárias;
• Monitorizar e reportar logs de sistemas em ambiente VMware;
• Diagnosticar e resolver problemas de sistemas e software, incluindo Microsoft Office, Windows desktop e servidor, Microsoft 365, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint e Teams;
• Gerir e monitorizar a plataforma CrowdStrike;
• Gerir redes Wi-Fi e redes baseadas em TCP/IP;
• Monitorizar e assegurar a manutenção das cópias de segurança diárias das bases de dados e do sistema Veeam Backup;
• Criar e manter documentação, registos de tickets de suporte, incidentes e inventário de hardware;
• Gerir e monitorizar serviços Microsoft, incluindo WSUS, DNS, DHCP, Active Directory e Políticas de Grupo;
• Desenvolver pequenos programas e conversões utilizados pelo departamento técnico;
• Prestar apoio às ferramentas Nupas e Cadmatic e à troca de informação com gabinetes de projeto externos;
• Apoiar a comunicação do Lantek com as máquinas CNC existentes e futuras.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou área equivalente;
• Experiência como Especialista de TI, Técnico de Suporte, Administrador de Redes ou Administrador de Sistemas;
• Bons conhecimentos de suporte a sistemas, redes e aplicações empresariais;
• Capacidade de gestão e resolução de problemas de forma profissional e diplomática;
• Conhecimentos de inglês, requisito obrigatório.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas.