Empregos em Porto

A RHmais está a recrutar profissionais para prestar apoio ao cliente da NOS, no Porto, em Campanhã. Existem opções de full-time, com 8 horas diárias, ou part-time, com 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, com disponibilidade para horários entre as 09h00 e as 21h00. Após um período de adaptação, existe possibilidade de trabalho em regime híbrido.

A formação remunerada tem início previsto para 6 de outubro de 2026, decorrendo presencialmente no edifício da NOS em Campanhã, das 09h00 às 18h00.

Responsabilidades:

• Prestar apoio aos clientes da NOS;
• Esclarecer dúvidas relacionadas com os serviços da empresa;
• Resolver questões apresentadas pelos clientes;
• Assegurar um atendimento claro, profissional e orientado para a resolução das necessidades do cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação;
• Autonomia e dinamismo;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Orientação para o contacto e atendimento ao cliente;
• Disponibilidade para trabalhar entre as 09h00 e as 21h00, de segunda a sexta-feira.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Possibilidade de horário full-time, com 8 horas diárias, ou part-time, com 6 horas diárias;
• Folgas aos sábados, domingos e feriados;
• Formação remunerada, com início a 6 de outubro de 2026;
• Prémio de aproveitamento da formação de 100€;
• Prémio de permanência de 260€;
• Sistema de prémios e incentivos;
• Plano de saúde;
• Possibilidade de regime híbrido após o período de adaptação;
• Boas condições de trabalho.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião ou crença, deficiência, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

A Espais Roca está a recrutar um/a profissional de Housekeeping para integrar a sua equipa no Porto, em regime full-time e com contrato a termo certo. A função está inserida num contexto de hotelaria boutique de luxo, com forte atenção ao detalhe, qualidade do serviço e experiência do hóspede.

A oportunidade destina-se a candidatos com 1 a 3 anos de experiência como Empregado/a de Andares em hotéis de 4 ou 5 estrelas, autonomia, sentido de responsabilidade e capacidade para manter elevados padrões de limpeza, organização e apresentação.

Responsabilidades:

• Executar a limpeza e arrumação diária e profunda de suites, studios e Villa;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade definidos para o serviço de housekeeping;
• Assegurar a reposição de amenities e a organização das áreas comuns;
• Manter os espaços alinhados com os padrões de apresentação, design e decoração da unidade;
• Gerir, selecionar, lavar e engomar a roupa dos hóspedes;
• Monitorizar e reportar necessidades de reparação ou avarias em equipamentos, mobiliário e instalações;
• Efetuar a limpeza e manutenção de eletrodomésticos nos quartos e na lavandaria;
• Assegurar a limpeza e cuidado de áreas comuns, incluindo jardim e zona da piscina.

Requisitos:

• Entre 1 e 3 anos de experiência como Empregado/a de Andares em hotéis de 4 ou 5 estrelas;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Autonomia e proatividade;
• Boa capacidade de gestão do tempo;
• Elevado sentido de responsabilidade e discrição;
• Conhecimentos de inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos de português;
• Conhecimentos de espanhol.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Regime full-time;
• Remuneração competitiva;
• Integração numa equipa pequena e especializada em hotelaria boutique;
• Ambiente de trabalho orientado para o design, sustentabilidade e qualidade do serviço;
• Formação em padrões exigentes de housekeeping de luxo.

A Syone está a recrutar um/a Senior Windows System Administrator para integrar a equipa no Porto, em regime híbrido. A função terá como principal foco o suporte de infraestruturas Windows Server de nível L2 e L3, troubleshooting avançado, virtualização VMware, automação, deployment e gestão de ambientes empresariais de elevada complexidade.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência sólida em administração de sistemas Windows e Linux, VMware vCenter, PowerShell, MECM/SCCM, Active Directory e tecnologias de storage, com disponibilidade para prestar suporte técnico ocasional ao fim de semana e em feriados.

Responsabilidades:

• Prestar suporte L2 e L3 a ambientes Windows Server;
• Diagnosticar e resolver problemas complexos em Windows Server e ambientes virtualizados VMware;
• Gerir incidentes, problemas e pedidos de alteração de acordo com práticas ITIL;
• Instalar servidores físicos e realizar deployment de aplicações e patches através de SCCM/MECM;
• Desenvolver e melhorar scripts PowerShell e outras ferramentas de automação;
• Executar atividades de implementação e migração de storage NetApp;
• Assegurar a continuidade operacional dos ativos e o cumprimento dos SLAs definidos;
• Coordenar operações técnicas planeadas e participar em intervenções de IT e Disaster Recovery Plans;
• Monitorizar ambientes de servidores e contribuir para a identificação proativa de riscos;
• Apoiar o desenho, implementação e manutenção de serviços de infraestrutura alinhados com os standards do grupo;
• Colaborar com outras equipas e entidades da área de infraestrutura;
• Implementar e manter boas práticas de segurança e compliance;
• Elaborar documentação técnica e procedimentos operacionais.

Requisitos:

• Licenciatura ou formação técnica em Informática, Sistemas de Informação ou área relacionada;
• Experiência profissional na administração de sistemas Windows e Linux;
• Experiência com VMware vCenter em ambientes complexos;
• Conhecimentos avançados de troubleshooting em Windows Server;
• Experiência com MECM/SCCM para deployment de aplicações e patches;
• Experiência na gestão de clusters e tecnologias SAN, nomeadamente NetApp;
• Conhecimentos de protocolos de rede, firewalls e soluções de load balancing;
• Experiência prática com PowerShell para automação e otimização de tarefas;
• Conhecimentos sólidos de DNS, DHCP, Active Directory e GPOs;
• Boa capacidade de organização, análise e resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar numa equipa multicultural;
• Inglês de nível mínimo B2;
• Disponibilidade para suporte técnico ao fim de semana e cobertura ocasional em feriados.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Integração numa empresa em crescimento e participação em projetos tecnológicos inovadores;
• Planos de formação na área de IT;
• Oportunidades de evolução profissional em projetos nacionais e internacionais;
• Participação num projeto internacional de grande escala de migração de infraestruturas;
• Integração num ambiente multidisciplinar e tecnicamente desafiante.

Proteção de dados:

Os dados pessoais submetidos na candidatura serão tratados pela Syone exclusivamente para fins de recrutamento e eventual celebração de contrato de trabalho, de acordo com a política de proteção de dados da empresa. Os candidatos podem exercer os seus direitos através do contacto data.privacy@syone.com.

A Astrum CRO está a recrutar um/a Office and Facilities Assistant para trabalhar em Matosinhos, em regime full-time e com contrato permanente. A função terá como principal missão assegurar o apoio administrativo e operacional aos escritórios europeus da empresa, contribuindo para o funcionamento eficiente das instalações e para a coordenação de viagens, fornecedores, frota e seguros.

A posição implica contacto regular com equipas internas, fornecedores, proprietários, gestores de edifícios, brokers e prestadores de serviços, garantindo que as prioridades administrativas e operacionais se mantêm alinhadas em toda a organização.

Responsabilidades:

• Prestar apoio administrativo diário à equipa, incluindo gestão documental, correspondência, arquivo e comunicações internas;
• Preparar e formatar documentos, apresentações e relatórios solicitados pela gestão e pelas equipas;
• Planear, reservar e gerir viagens profissionais, incluindo voos, comboios, hotéis, transfers e aluguer de viaturas;
• Garantir que as viagens cumprem as políticas internas e os limites orçamentais definidos;
• Gerir a aquisição e reposição de material de escritório e consumíveis;
• Manter níveis adequados de stock nos diferentes escritórios;
• Atuar como principal ponto de contacto com a gestão dos edifícios, senhorios e prestadores de serviços de facilities;
• Coordenar pedidos de manutenção, reparações e remodelações;
• Gerir relações com fornecedores preferenciais nas áreas de viagens, consumíveis, facilities e serviços de escritório;
• Assegurar o cumprimento das condições contratadas e dos níveis de serviço acordados;
• Coordenar a renovação e administração das apólices de seguro da empresa;
• Acompanhar seguros relacionados com frota, escritórios, património e viagens;
• Articular com brokers e seguradoras para garantir níveis de cobertura adequados.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime de trabalho full-time;
• Função transversal com responsabilidade sobre operações administrativas e facilities em vários escritórios europeus;
• Integração numa organização internacional.

A Movida – Drive on Holidays, empresa do Grupo SIMPAR, está a recrutar um/a Rececionista de Parque para integrar a equipa da loja do Porto Aeroporto, na Maia, em regime full-time. A função envolve a gestão e movimentação das viaturas no parque, preparação dos veículos e acompanhamento dos clientes entre o Meeting Point, shuttle e loja.

O horário funciona em regime rotativo de 4 dias de trabalho seguidos de 2 dias de folga, dentro de uma amplitude entre as 07h00 e as 22h00. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas.

Responsabilidades:

• Garantir a disponibilidade de viaturas no parque de acordo com o número de reservas;
• Assegurar a organização e o correto abastecimento do parque;
• Movimentar viaturas entre o parque da loja, zona de lavagem e parques internos ou externos;
• Verificar as viaturas após devolução pelos clientes e encaminhá-las para preparação;
• Confirmar a qualidade da limpeza efetuada pela equipa externa;
• Controlar os níveis de combustível e efetuar o abastecimento das viaturas quando necessário;
• Verificar os níveis de AdBlue;
• Confirmar a quilometragem das viaturas no início e no final dos contratos;
• Verificar a presença do dispositivo Via Verde e da documentação obrigatória em vigor;
• Receber e acompanhar clientes entre o Meeting Point, shuttle e loja;
• Apoiar outras tarefas relacionadas com o atendimento ao cliente;
• Cumprir os procedimentos internos da empresa.

Requisitos:

• 12.º ano ou nível equivalente de escolaridade obrigatória;
• Carta de condução de categoria B há pelo menos 1 ano;
• Conhecimentos intermédios de inglês;
• Conhecimentos avançados de português;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas;
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo;
• Dinamismo e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Gosto pelo contacto com clientes e por ambientes de trabalho dinâmicos.

Será valorizado:

• Experiência anterior em rent-a-car, turismo, restauração, retalho ou setores semelhantes;
• Experiência em funções com contacto direto com clientes.

Oferta:

• Regime full-time;
• Horário rotativo em regime 4×2;
• Amplitude de horário entre as 07h00 e as 22h00;
• Dia de aniversário;
• Subsídio de refeição de 10,46€ por dia, pago em cartão;
• Seguro de saúde após efetividade;
• Integração numa empresa do Grupo SIMPAR com atividade nos segmentos de rent-a-car e renting.

A DouroAzul está a reforçar a sua equipa com a contratação de Assistentes de Bordo para acompanhar passageiros durante os tours realizados no âmbito dos cruzeiros no Rio Douro. A função implica disponibilidade para embarcar nos navios durante a época de cruzeiros e contacto regular com turistas de diferentes nacionalidades.

A DouroAzul opera cruzeiros fluviais no Douro desde 1993 e conta atualmente com 12 navios de luxo. A empresa procura profissionais com forte capacidade de comunicação, gosto pelo contacto com o público e fluência em inglês.

Responsabilidades:

• Acompanhar os passageiros durante os tours;
• Prestar informações sobre aspetos históricos, socioculturais, ambientais e geográficos da região;
• Apresentar a região aos visitantes de acordo com o guião definido;
• Assegurar uma comunicação clara e adequada com passageiros de diferentes nacionalidades;
• Colaborar com a restante equipa a bordo.

Requisitos:

• Capacidade para comunicar informações socioculturais, históricas, ambientais e geográficas;
• Fluência em inglês, requisito eliminatório;
• Disponibilidade para embarcar nos navios durante a época de cruzeiros no Rio Douro;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Boa capacidade de trabalho em equipa.

Oferta:

• Experiência profissional a bordo de navios de cruzeiro no Rio Douro;
• Contacto com turistas de diferentes nacionalidades;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira, de acordo com o mérito e os resultados alcançados;
• Formação em padrões de serviço de elevada qualidade.

A Unilabs está a recrutar um/a Radiology Operations Excellence Manager para trabalhar no Porto, em regime híbrido e full-time. A função terá como principal missão apoiar a excelência operacional da área de Radiologia em toda a rede, através de governance, melhoria de performance, normalização de práticas e desenvolvimento de projetos de transformação.

A posição exige experiência prévia em operações de Radiologia, serviços de saúde ou ambientes hospitalares relacionados com equipamentos e tecnologia. O foco será sobretudo estratégico e operacional, incluindo planeamento de equipamentos, melhoria contínua, gestão de stakeholders e coordenação entre equipas internacionais.

Responsabilidades:

• Apoiar a implementação do roadmap de Radiology Operations Excellence, alinhado com as prioridades clínicas e de negócio;
• Definir standards, frameworks de governance e boas práticas para a rede de Radiologia;
• Promover a consistência dos modelos operacionais, workflows e processos de gestão de performance;
• Coordenar e liderar projetos de transformação na área de Radiologia;
• Participar no planeamento de longo prazo da frota de equipamentos de Radiologia;
• Apoiar decisões relativas à substituição, atualização e otimização dos equipamentos;
• Colaborar com Procurement e equipas locais na gestão do ciclo de vida dos ativos;
• Apoiar a priorização de investimentos de capital, incluindo renovações e novos projetos;
• Desenvolver iniciativas de melhoria de performance focadas em produtividade, eficiência de custos, digitalização e qualidade do serviço;
• Definir e acompanhar KPIs em colaboração com as equipas dos diferentes países;
• Identificar oportunidades de otimização operacional e melhoria da experiência do paciente;
• Atuar como interface entre equipas globais e locais;
• Apoiar as equipas dos diferentes países na implementação de boas práticas e resolução de desafios operacionais;
• Liderar ou participar em projetos multifuncionais num ambiente matricial;
• Acompanhar tendências tecnológicas e de mercado relevantes para a área de Radiologia;
• Apoiar a avaliação e integração de novas tecnologias e soluções de fornecedores;
• Traduzir desenvolvimentos tecnológicos em impactos operacionais e financeiros;
• Apoiar os países na gestão de riscos operacionais e incidentes relacionados com equipamentos;
• Contribuir para a existência de políticas adequadas de manutenção, qualidade de serviço e compliance.

Requisitos:

• Licenciatura em Saúde, Engenharia, Ciências da Vida ou área relacionada;
• Experiência comprovada em operações de Radiologia, serviços de saúde ou ambientes hospitalares relacionados com equipamentos e tecnologia;
• Experiência em contextos de unidades de Radiologia, hospitais, prestadores de serviços ou fabricantes de equipamentos;
• Experiência sólida em liderança operacional, melhoria de performance e execução de projetos estratégicos;
• Experiência em organizações complexas, multinacionais e matriciais;
• Boa compreensão das principais modalidades de Radiologia e do contexto dos serviços de saúde;
• Capacidade para liderar iniciativas multifuncionais e influenciar stakeholders;
• Experiência em Gestão de Projetos;
• Excelentes competências de comunicação em inglês, oral e escrito.

Será valorizado:

• Formação ou experiência em Radiologia ou Tecnologia Médica;
• Outros idiomas para além do inglês;
• Fortes competências de comunicação e negociação;
• Capacidade para estruturar e resolver problemas complexos;
• Experiência em desenvolvimento de talento e liderança inclusiva;
• Abordagem estruturada à gestão e execução de projetos.

Oferta:

• Integração numa organização de referência na área do diagnóstico médico, com forte presença na Europa;
• Participação em projetos com impacto direto na qualidade e eficiência dos serviços de saúde;
• Ambiente de trabalho profissional, colaborativo e internacional;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Integração num setor dinâmico e em crescimento.

A Eurofins Lab Environment Testing Portugal está a aceitar candidaturas para Estágios Curriculares e Estágios de Verão no seu laboratório em Sobrosa, Paredes. O programa destina-se a estudantes e recém-formados que pretendam adquirir experiência em contexto profissional e participar em projetos acompanhados por uma equipa e tutor de acolhimento.

A Eurofins integra o Grupo Eurofins Scientific, especializado em serviços analíticos nas áreas alimentar, ambiental, farmacêutica, forense e clínica, entre outras. Em Paredes, a atividade está focada em análises ambientais, incluindo química clássica, inorgânica, orgânica e fibras de amianto.

Áreas disponíveis:

• Química e Bioquímica;
• Geologia e Minas;
• Técnicas Laboratoriais;
• Melhoria Contínua, Gestão Industrial, Mecânica, Automação e Robótica;
• Finanças, Gestão e Contabilidade;
• Logística;
• Serviços administrativos, assessoria e tradução.

Atividades do estágio:

• Integrar a equipa e trabalhar com o tutor de acolhimento;
• Participar num projeto definido para o estágio curricular ou estágio de verão;
• Acompanhar e apresentar a evolução do projeto;
• Conhecer de perto o funcionamento de um ambiente profissional e laboratorial;
• Adquirir experiência prática relevante para o futuro percurso profissional.

Requisitos:

• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por desafios;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Espírito de equipa.

Oferta:

• Estágio no laboratório da Eurofins em Sobrosa, Paredes;
• Bolsa de estágio ajustada ao nível de formação;
• Data de entrada flexível, ajustável à disponibilidade do candidato;
• Acompanhamento por uma equipa e tutor durante o estágio;
• Contacto com um ambiente profissional orientado para qualidade, inovação e melhoria contínua.

Diversidade e inclusão:

A Eurofins promove a igualdade e a não discriminação no acesso ao trabalho, valorizando a diversidade e procurando criar um ambiente onde as diferenças individuais sejam reconhecidas, respeitadas e valorizadas.