Empregos em Porto

A Eurofins Lab Environment Testing Portugal está a aceitar candidaturas para Estágios Curriculares e Estágios de Verão no seu laboratório em Sobrosa, Paredes. O programa destina-se a estudantes e recém-formados que pretendam adquirir experiência em contexto profissional e participar em projetos acompanhados por uma equipa e tutor de acolhimento.

A Eurofins integra o Grupo Eurofins Scientific, especializado em serviços analíticos nas áreas alimentar, ambiental, farmacêutica, forense e clínica, entre outras. Em Paredes, a atividade está focada em análises ambientais, incluindo química clássica, inorgânica, orgânica e fibras de amianto.

Áreas disponíveis:

• Química e Bioquímica;
• Geologia e Minas;
• Técnicas Laboratoriais;
• Melhoria Contínua, Gestão Industrial, Mecânica, Automação e Robótica;
• Finanças, Gestão e Contabilidade;
• Logística;
• Serviços administrativos, assessoria e tradução.

Atividades do estágio:

• Integrar a equipa e trabalhar com o tutor de acolhimento;
• Participar num projeto definido para o estágio curricular ou estágio de verão;
• Acompanhar e apresentar a evolução do projeto;
• Conhecer de perto o funcionamento de um ambiente profissional e laboratorial;
• Adquirir experiência prática relevante para o futuro percurso profissional.

Requisitos:

• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por desafios;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Espírito de equipa.

Oferta:

• Estágio no laboratório da Eurofins em Sobrosa, Paredes;
• Bolsa de estágio ajustada ao nível de formação;
• Data de entrada flexível, ajustável à disponibilidade do candidato;
• Acompanhamento por uma equipa e tutor durante o estágio;
• Contacto com um ambiente profissional orientado para qualidade, inovação e melhoria contínua.

Diversidade e inclusão:

A Eurofins promove a igualdade e a não discriminação no acesso ao trabalho, valorizando a diversidade e procurando criar um ambiente onde as diferenças individuais sejam reconhecidas, respeitadas e valorizadas.

A Veolia está a recrutar um/a Operador/a de Triagem de Resíduos para integrar a equipa em Modivas, em regime full-time e com contrato a termo incerto. A função envolve a recolha, separação, acondicionamento e encaminhamento de resíduos e subprodutos de origem animal, sendo necessária disponibilidade para trabalhar por turnos.

A Veolia atua no setor ambiental e da gestão de recursos, tendo como propósito contribuir para a transformação ecológica e para uma utilização mais sustentável dos recursos.

Responsabilidades:

• Recolher resíduos nos diferentes pontos de recolha da unidade fabril;
• Efetuar a separação e triagem de resíduos e subprodutos de origem animal (SPOA);
• Operar equipamentos de trituração e prensagem de resíduos e SPOA;
• Manter as ETRI limpas e organizadas;
• Acondicionar os resíduos nos locais adequados para o efeito;
• Preparar e realizar cargas para encaminhamento dos resíduos e SPOA para o destino final.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas.

Oferta:

• Contrato a termo incerto;
• Regime de trabalho full-time;
• Integração numa empresa de referência no setor ambiental e da gestão de recursos;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Formação contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A Infineon está a recrutar um/a Senior Sales Operations Specialist para integrar a equipa Corporate, em Maia, num modelo de trabalho híbrido e com contrato permanente. A função terá como principal foco a otimização e automatização de processos de Sales Operations, apoio ao planeamento comercial e desenvolvimento de ferramentas para melhorar a eficiência, escalabilidade e qualidade da informação.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Gestão, Engenharia Industrial, Engenharia Eletrónica ou área relacionada e pelo menos 3 anos de experiência em Vendas, Compras ou funções com contacto próximo com clientes. São necessários conhecimentos avançados de Excel, bem como experiência com Tableau ou Power BI, SAP e bases de dados.

Responsabilidades:

• Apoiar atividades de Sales Operations, incluindo gestão de RfQs, Account Clearing e Sample Ordering;
• Assegurar a execução correta e atempada dos processos de suporte às vendas;
• Apoiar a execução do planeamento comercial de unidades de negócio selecionadas;
• Otimizar e automatizar processos relacionados com vendas;
• Desenvolver e melhorar ferramentas utilizando Excel, Tableau e plataformas internas da Infineon;
• Melhorar workflows e facilitar o acesso e visualização da informação;
• Analisar, adaptar e personalizar reporting de acordo com requisitos específicos dos clientes;
• Identificar bottlenecks e oportunidades de melhoria nos processos;
• Implementar soluções orientadas para a eficiência e melhoria contínua;
• Colaborar com equipas multifuncionais na evolução dos processos;
• Trabalhar com as equipas comerciais na validação e melhoria de ferramentas e processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Engenharia Industrial, Engenharia Eletrónica ou área relacionada;
• Mínimo de 3 anos de experiência em Vendas, Compras ou outra função com contacto próximo com clientes;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Excel;
• Experiência com Tableau ou Power BI;
• Experiência com SAP e programas de bases de dados;
• Forte capacidade analítica e facilidade em trabalhar com dados complexos;
• Boa compreensão técnica;
• Fortes competências comerciais e de comunicação;
• Boa capacidade de organização e orientação para processos;
• Bom domínio de inglês.

Será valorizado:

• Experiência nos setores automóvel ou de semicondutores;
• Experiência em empresas internacionais de grande dimensão;
• Experiência com ferramentas de automação como ABBYY, DocuClipper ou UiPath;
• Conhecimentos de alemão.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Modelo de trabalho híbrido em Maia;
• Participação em projetos globais de Sales Operations;
• Contacto com processos de automatização, reporting e melhoria contínua;
• Integração numa empresa tecnológica internacional do setor dos semicondutores;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional num ambiente global.

Diversidade e inclusão:

A Infineon promove um ambiente de trabalho baseado na confiança, respeito, abertura e igualdade de oportunidades, avaliando os candidatos com base nas suas competências e experiência.

A HumanIT está a recrutar um/a QA / Test Automation Engineer para integrar um projeto de uma operadora de telecomunicações belga, com base no Porto e em regime híbrido, com 3 dias por semana no escritório. A função terá como principal missão desenhar, implementar e manter a estratégia de automação de testes, incluindo testes de sistemas baseados em Inteligência Artificial conversacional.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte experiência em TypeScript/JavaScript, ferramentas modernas de automação como Playwright e Cypress, testes de APIs e integração, CI/CD e avaliação de sistemas baseados em LLMs.

Responsabilidades:

• Desenhar, construir e manter uma suite de testes automatizados de ponta a ponta;
• Definir abordagens para testes unitários, de componentes, APIs, integrações, UI e end-to-end;
• Avaliar testes existentes e decidir quais devem ser mantidos, refatorizados ou substituídos;
• Criar uma abordagem comum e consistente para automação de testes;
• Desenvolver mecanismos de gestão de dados de teste, mocks e service virtualisation;
• Trabalhar com Tech Leads na definição da estratégia de testes e critérios de release;
• Integrar testes automatizados em pipelines de CI/CD;
• Implementar quality gates capazes de bloquear releases inseguras;
• Desenvolver estratégias de teste para agentes de voz e chat baseados em Inteligência Artificial;
• Criar testes de conversações multi-turn e critérios de avaliação para respostas não determinísticas;
• Definir thresholds estatísticos e métricas de qualidade em vez de comparações exatas;
• Contribuir para a definição de tooling e práticas de QA num contexto greenfield.

Requisitos:

• Forte capacidade de programação em TypeScript e JavaScript;
• Capacidade para escrever código com qualidade de produção;
• Facilidade em compreender e navegar código de aplicações Node.js, React ou Vue;
• Experiência comprovada na criação de suites de testes automatizados a partir de ambientes pouco estruturados ou fragmentados;
• Experiência com frameworks modernos de automação como Playwright, Cypress, Vitest, Jest ou equivalentes;
• Experiência em testes de APIs e integração;
• Conhecimentos de estratégias de dados de teste e mocking;
• Experiência com pipelines CI/CD, nomeadamente Azure DevOps, GitHub Actions ou soluções semelhantes;
• Utilização prática e atual de assistentes de programação baseados em IA, como Claude, Copilot ou Cursor;
• Experiência prática na conceção e avaliação de sistemas baseados em LLMs;
• Conhecimentos de evaluation sets, prompt regression testing, context windows, retrieval e tool calling;
• Capacidade para trabalhar com resultados não determinísticos;
• Conhecimentos sólidos de SQL e bases de dados para validação e preparação de dados de teste;
• Experiência com Git e workflows standard de engenharia de software;
• Inglês de nível B2 ou superior.

Será valorizado:

• Experiência com contract testing, nomeadamente Pact;
• Experiência com ferramentas de performance testing como k6;
• Experiência anterior no teste de agentes conversacionais ou baseados em voz;
• Experiência no setor das telecomunicações ou em plataformas de grande escala e ambientes regulados.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido no Porto, com 3 dias por semana no escritório;
• Participação num projeto internacional na área das telecomunicações;
• Responsabilidade direta pela definição e evolução da estratégia de automação de testes;
• Contacto com desafios avançados de QA aplicados a Inteligência Artificial conversacional;
• Colaboração próxima com equipas de engenharia e Tech Leads.

O Eupago Hub está a recrutar um/a Assistente Administrativo/a para a Receção para integrar a sua equipa no Porto, em regime presencial. A função terá como principal missão assegurar o bom funcionamento da receção e prestar apoio administrativo e operacional ao escritório.

A oportunidade destina-se a candidatos com 12.º ano de escolaridade, experiência anterior em funções de receção, secretariado ou apoio administrativo, bons conhecimentos de inglês e domínio de Google Workspace e Microsoft Office.

Responsabilidades:

• Organizar e assegurar o bom funcionamento das tarefas de receção;
• Receber e encaminhar visitantes externos;
• Gerir o economato e as encomendas de material de escritório;
• Agendar e preparar salas e outros espaços internos;
• Efetuar recados e deslocações pontuais a correios, bancos, entidades públicas e outros locais necessários;
• Gerir correspondência e encomendas;
• Colaborar em tarefas gerais de apoio ao escritório.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Experiência anterior em funções de receção, secretariado ou apoio administrativo;
• Domínio de Google Workspace e Microsoft Office;
• Bons conhecimentos de inglês, oral e escrito;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e resolução de problemas;
• Autonomia e proatividade;
• Gosto pelo contacto com pessoas.

Será valorizado:

• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Salário compatível com o mercado;
• Subsídio de alimentação;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo;
• Contacto com um ecossistema empresarial nas áreas de tecnologia, software, pagamentos, seguros, crédito e imobiliário.

A ESSS está a recrutar um/a Account Manager | Comercial para integrar a equipa de Sales em Portugal, com base no Porto e em regime híbrido. A posição é full-time, com contrato sem termo, e terá como principal missão gerir todo o ciclo de vendas de software, desenvolver relações com clientes e identificar novas oportunidades de negócio no mercado nacional.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia, Gestão, Administração ou área relacionada e pelo menos 6 anos de experiência comercial, preferencialmente com forte conhecimento dos setores industrial, manufatureiro e de engenharia. A remuneração fixa situa-se entre 45.000€ e 52.000€ brutos por ano, acrescida de uma componente variável associada às vendas.

Responsabilidades:

• Gerir todo o ciclo de vendas de software em Portugal, desde a geração de leads até à assinatura dos contratos;
• Maximizar as vendas anuais através do planeamento eficaz do território e desenvolvimento de oportunidades junto dos clientes existentes;
• Desenvolver e consolidar relações comerciais com clientes;
• Identificar novas oportunidades de negócio e contribuir para o crescimento sustentável da empresa;
• Propor soluções inovadoras ajustadas às necessidades dos clientes;
• Garantir uma comunicação eficaz com as diferentes áreas da organização;
• Acompanhar objetivos comerciais e trabalhar para a obtenção de resultados concretos.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia, Gestão, Administração ou área relacionada;
• Mínimo de 6 anos de experiência profissional na área comercial;
• Experiência comprovada em vendas diretas de software;
• Histórico de sucesso em processos de negociação comercial;
• Conhecimento sólido dos setores industrial, manufatureiro e de engenharia;
• Rede de contactos relevante nestes setores;
• Fortes competências de comunicação, negociação e organização;
• Perfil orientado para resultados;
• Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e resolução de problemas;
• Disponibilidade para viajar em território nacional;
• Inglês avançado, oral e escrito.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Posição full-time em regime híbrido;
• Salário fixo entre 45.000€ e 52.000€ brutos por ano;
• Componente variável em função das vendas;
• Carro da empresa;
• Seguro de saúde;
• Subsídio de alimentação;
• Plano de desenvolvimento profissional personalizado;
• Integração numa equipa altamente qualificada;
• Participação em projetos internacionais nas áreas de engenharia, tecnologia e simulação.

Diversidade e inclusão:

A ESSS promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando a diversidade de percursos, competências e experiências e acolhendo também profissionais com necessidades específicas.

A Infineon está a recrutar um/a Reporting and Business Intelligence Senior Specialist para integrar a equipa Corporate, em Maia, num modelo de trabalho híbrido e com contrato permanente. A função terá como principal foco a gestão e evolução de soluções globais de reporting, apoio aos utilizadores, análise de dados e processos e desenvolvimento de dashboards orientados para a tomada de decisão.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Gestão, Economia, Ciência de Computadores, Matemática ou área relacionada e pelo menos 3 anos de experiência em funções de Data Science, idealmente numa perspetiva de negócio. É obrigatória fluência em inglês e a candidatura deverá incluir CV em inglês.

Responsabilidades:

• Atuar como Solution Owner de uma ou mais soluções globais de reporting;
• Prestar suporte dedicado aos utilizadores de uma região específica;
• Gerir Change Requests e documentar os respetivos requisitos;
• Desenhar e criar relatórios e dashboards standard para diferentes áreas funcionais;
• Desenvolver e melhorar soluções de reporting através de novas ideias e abordagens;
• Colaborar com utilizadores funcionais na análise e definição de requisitos de reporting;
• Analisar dados e processos de negócio para identificar oportunidades de melhoria e otimização;
• Criar conceitos de formação e ministrar sessões relacionadas com as soluções de reporting;
• Contribuir para a evolução do ecossistema de reporting através da utilização de métodos de Smart Data;
• Explorar abordagens relacionadas com Big Data, Inteligência Artificial e Industrial Analytics para apoiar a aprendizagem e tomada de decisão;
• Promover maior produtividade e criação de valor através da utilização de dados.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Ciência de Computadores, Matemática ou área relacionada;
• Mínimo de 3 anos de experiência numa função de Data Science, idealmente com forte componente de negócio;
• Experiência com ferramentas de visualização de dados como Tableau, Denodo ou soluções semelhantes;
• Experiência comprovada na realização de sessões de formação para diferentes públicos;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Excel;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Autonomia e capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos;
• Fluência em inglês, obrigatória.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Modelo de trabalho híbrido em Maia;
• Participação na gestão e evolução de soluções globais de Business Intelligence e reporting;
• Contacto com projetos ligados a Big Data, Inteligência Artificial e Industrial Analytics;
• Integração numa empresa tecnológica internacional do setor dos semicondutores;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional num ambiente global.

Diversidade e inclusão:

A Infineon promove um ambiente de trabalho baseado na confiança, respeito, abertura e tolerância, assegurando igualdade de oportunidades e valorizando os candidatos com base na experiência e competências.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa em Vila do Conde, numa posição part-time e presencial. A função terá como principal missão proporcionar uma experiência de compra diferenciadora, representar a marca e contribuir para a fidelização dos clientes.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela moda, orientação para vendas, sentido de responsabilidade e facilidade no contacto com o cliente.

Responsabilidades:

• Representar a marca Mr. Blue em loja;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e personalizada;
• Apoiar e aconselhar os clientes durante o processo de compra;
• Contribuir para a fidelização dos clientes;
• Promover os produtos da marca e apoiar os objetivos comerciais da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Orientação para vendas e para o cliente;
• Perfil carismático e comunicativo;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Oferta:

• Posição part-time;
• Regime de trabalho presencial em Vila do Conde;
• Integração numa marca de moda pertencente a um grupo com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho;
• Ambiente de trabalho dinâmico e profissional.