Responsável de Laboratório/ Qualidade
Sobre este emprego
A Casa Santa Vitória está a recrutar um(a) Responsável de Laboratório/ Qualidade para integrar o grupo Vila Galé.
PRINCIPAIS FUNÇÕES:
Responsável de Laboratório/Qualidade. Registos de vinificação, análises, certificações, etc.
Realização de todas as análises em laboratório necessárias durante o ano e de alguns trabalhos de adega.
Controlo de qualidade durante os engarrafamentos e as rotulagens / Registo e acompanhamento do sistema de HACCP e ISO 9001
Controlo e gestão de stocks de produtos enológicos e de materiais de engarrafamento e rotulagem.
Atendimento ao público: realização de visitas guiadas à adega e de provas de vinho. Representação em feiras nacionais.
O TEU PERFIL:
Formação académica na área de Enologia, Engenharia Alimentar, Química ou similar;
Experiência profissional em funções de laboratório, controlo de qualidade ou ambiente de adega (preferencial);
Conhecimentos de sistemas de gestão da qualidade, nomeadamente HACCP e ISO 9001;
Competências na realização de análises laboratoriais e interpretação de resultados;
Sentido de responsabilidade, rigor e organização;
Capacidade de gestão de stocks e acompanhamento de processos técnicos;
Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de comunicação;
Disponibilidade para funções polivalentes, incluindo apoio à adega e contacto com o público;
Interesse pelo setor vitivinícola e sensibilidade para a qualidade do produto;
Bons conhecimentos de idiomas (valorizado para contacto com visitantes e feiras).
O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ
Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:
Seguro de Saúde gratuito;
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Prémio anual em função dos resultados;
Estadias gratuitas;
Majoração de férias em função da assiduidade;
Ofertas de Natal e Aniversário;
Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
Baby Kit para novos pais;
Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
Oferta de buffet variado no hotel;
Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas de responsabilidade social e ambiental
Localização: País: Portugal, Distrito/Estado: Beja
Regime: Full-Time
Tipo de Contrato: Sem termo
Experiência Profissional: Não
Disponibilidade: Imediata
Possibilidade de alojamento: Sim