Empregos em Lisboa

O Grupo Brodheim está à procura de um/a Sales Assistant para a loja Guess Vasco da Gama, em Lisboa, em regime full-time.

Desde 1946, o Grupo Brodheim representa em Portugal algumas das marcas mais prestigiadas do mundo da moda e da ótica. Com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, o grupo aposta na autonomia, no crescimento interno e numa experiência de retalho centrada nas pessoas.

Responsabilidades:

• Garantir uma experiência comercial e relacional única ao cliente;
• Proporcionar um atendimento personalizado, colocando o cliente no centro da experiência em loja;
• Contribuir para as vendas e superar expectativas;
• Trabalhar com orientação para resultados, mantendo uma atitude positiva;
• Promover o espírito de equipa, a partilha de conhecimento e o foco no sucesso coletivo;
• Assegurar as tarefas diárias da loja;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Requisitos:

• Gosto pelo retalho;
• Interesse por moda e acompanhamento de tendências;
• Perfil comercial e foco no cliente;
• Orientação para resultados e gosto por desafios;
• Boa capacidade de comunicação;
• Inglês obrigatório;
• Disponibilidade para horários rotativos e flexíveis;
• Capacidade para contribuir para um ambiente dinâmico, positivo e cheio de energia.

Será valorizado:

• Conhecimento de outras línguas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho envolvente;
• Possibilidade de crescimento e progressão na carreira;
• Formação especializada contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em ações de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim.

A Matriz Triangular procura um/a Consultor/a em Contabilidade para integrar a equipa de Outsourcing em Lisboa, na zona do Campo Grande.

Esta oportunidade combina gestão de clientes com perspetiva de progressão para funções de coordenação.

Responsabilidades:

• Gerir uma carteira de clientes de vários setores de atividade e dimensão;
• Assegurar o cumprimento dos prazos legais;
• Garantir o reporte ao cliente;
• Assegurar a qualidade da informação contabilística e fiscal;
• Identificar riscos e oportunidades de melhoria de processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia, Finanças ou área afim;
• Experiência relevante em contabilidade;
• Utilização de ferramentas digitais, incluindo IA;
• Domínio de Primavera, TOConline e/ou PHC;
• Domínio de Microsoft Excel;
• Bom nível de inglês, escrito e falado.

Será valorizado:

• Experiência em consultora de serviços profissionais de contabilidade.

Oferta:

• Estabilidade contratual;
• Salário competitivo alinhado com a experiência;
• Pacote de benefícios em vigor no grupo, incluindo prémio, passe, apoio à formação em idiomas e académica, dia livre no aniversário e seguro de saúde;
• Formação contínua;
• Oportunidade de crescimento no grupo;
• Acompanhamento da evolução das tecnologias de informação;
• Ambiente de trabalho flexível e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar a candidatura por email, indicando no assunto Consultor em Contabilidade.

A FLEXSIS, marca da INTERIMAN GROUP, está a recrutar um/a Técnico/a de Contabilidade para cliente final no setor de serviços de contabilidade e consultoria fiscal, em Lisboa.

A função é em regime presencial, com horário das 9h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00.

Responsabilidades:

• Organizar, lançar e conferir documentos contabilísticos;
• Analisar mapas contabilísticos e relatórios;
• Preparar declarações fiscais periódicas;
• Acompanhar clientes na gestão e organização administrativa;
• Apoiar os clientes em questões financeiras, contabilísticas e fiscais;
• Executar o encerramento anual de contas;
• Preparar declarações fiscais obrigatórias;
• Emitir demonstrações financeiras.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Contabilidade ou área similar, ou experiência profissional comprovada em empresas de contabilidade;
• Experiência nas funções mencionadas;
• Experiência com o sistema TOConline;
• Residência em Lisboa;
• Elevado sentido de organização, rigor e responsabilidade;
• Capacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Proatividade, autonomia e facilidade de adaptação.

Será valorizado:

• Inscrição como Contabilista Certificado;
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em empresa de contabilidade;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Contrato diretamente com a empresa;
• Regime presencial;
• Horário das 9h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00;
• Vencimento base de acordo com a experiência;
• Outras regalias em vigor na empresa.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar a candidatura por email.

O Pingo Doce está à procura de um/a Operador/a de Peixaria para integrar a sua equipa de loja em Sobralinho, em regime full-time de 40 horas.

Com mais de 32.000 colaboradores, o Pingo Doce trabalha diariamente para levar a melhor comida aos seus clientes e afirmar-se como cadeia de supermercados de referência em Portugal.

Responsabilidades:

• Proporcionar a melhor experiência a cada cliente que visita a loja;
• Garantir um serviço diferenciado, próximo e de confiança;
• Assegurar o bom funcionamento das operações da loja;
• Receber os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da companhia em matéria de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Atitude positiva e orientação para proporcionar uma boa experiência em loja;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração numa empresa familiar pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Estabilidade profissional;
• 22 dias de férias, com possibilidade de 2 dias adicionais mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com possibilidade de desenvolver uma carreira à medida.

O PHC Hotels procura um/a Barman / Barmaid para integrar a equipa do Convent Square Lisbon Hotel, em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo.

Responsabilidades:

• Preparar e servir bebidas simples e compostas, assegurando as respetivas preparações prévias;
• Prestar um atendimento profissional, proativo e empático, antecipando as necessidades dos clientes e contribuindo para a sua fidelização;
• Promover e vender os serviços do hotel;
• Garantir a limpeza e higiene dos utensílios de preparação e serviço;
• Manter o bar limpo e organizado;
• Colaborar com a equipa de restaurante para assegurar um serviço de qualidade;
• Preparar snacks, cafés, chás e outras infusões;
• Apoiar a organização e o funcionamento de eventos e banquetes;
• Participar na realização de inventários periódicos do hotel ou da secção.

Requisitos:

• Formação superior, técnica ou profissional na área de restaurante ou bar;
• Experiência anterior em cadeias hoteleiras internacionais;
• Domínio da língua inglesa, requisito eliminatório;
• Capacidade de trabalho, planeamento e organização;
• Atitude positiva e proativa;
• Iniciativa, simpatia, facilidade de trabalho em equipa e boa apresentação;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Oferta:

• Remuneração compatível com a função;
• Integração numa equipa dinâmica e numa estrutura sólida em expansão.

Os interessados deverão enviar o CV, indicando no assunto FT–Bar.

A Visma procura um/a Data Analytics Engineer para integrar a equipa de Group Data & Analytics, com possibilidade de trabalhar a partir do Porto ou Lisboa, em regime híbrido e a full-time.

A função terá um papel relevante na estratégia de dados do grupo, trabalhando em plataformas como VSIL (Visma Shared Intelligence Layer) e Visma Data Foundation. O trabalho abrange todo o stack de analytics, desde modelação e transformação de dados até dashboards, análise e colaboração com stakeholders.

Esta é também uma função com uma forte componente de inteligência artificial, sendo esperado o uso regular de ferramentas como Claude, Copilot ou ChatGPT em tarefas de desenvolvimento, documentação, testes, revisão de código, modelação de dados e exploração de workflows assistidos por IA.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter modelos dimensionais de dados e pipelines de transformação com SQL e dbt em BigQuery;
• Realizar profiling, limpeza e validação de dados antes da sua disponibilização;
• Criar e manter testes dbt para garantir a qualidade dos dados;
• Contribuir para o desenho e adoção de uma camada semântica ou de métricas para analytics self-service consistente e governado;
• Monitorizar pipelines, alertas e observabilidade, resolver falhas e contribuir para a redução da dívida técnica;
• Desenvolver e manter dashboards fiáveis e de fácil utilização em Data Studio;
• Realizar análises descritivas, de diagnóstico e estatísticas para identificar padrões, constrangimentos operacionais e oportunidades estratégicas;
• Colaborar com data engineers, analistas e stakeholders de negócio na definição de métricas consistentes e modelos de dados reutilizáveis;
• Aconselhar outras equipas sobre boas práticas de analytics;
• Utilizar ferramentas de IA para geração e revisão de código, documentação, debugging e testes;
• Explorar abordagens de análise suportadas por IA, incluindo consultas em linguagem natural e workflows agentic;
• Avaliar ferramentas de IA e contribuir para a sua adoção responsável, garantindo os mesmos padrões de qualidade, segurança e governance aplicados ao restante trabalho;
• Validar criticamente os resultados produzidos por ferramentas de IA, assegurando a privacidade e confidencialidade dos dados;
• Trabalhar numa equipa Scrum utilizando Git, GitHub, code review e workflows de CI/CD;
• Transformar user stories e requisitos em especificações técnicas e entregáveis, em colaboração com o Data Product Manager;
• Manter documentação técnica e rastreabilidade de releases e registar bugs e oportunidades de melhoria no Jira;
• Garantir que os modelos e transformações seguem os standards de data governance definidos;
• Aplicar regras de controlo de acessos, classificação e tratamento de dados pessoais e informação financeira ou operacional confidencial, de acordo com o RGPD.

Requisitos:

• Experiência como Analytics Engineer, Data Analyst ou numa função semelhante focada em modelação e visualização de dados;
• Conhecimentos avançados de SQL e experiência prática sólida com dbt;
• Experiência com GCP e BigQuery;
• Experiência com Data Studio ou ferramentas semelhantes de Business Intelligence;
• Experiência com workflows de Git/GitHub, incluindo branching, pull requests e code review;
• Competências analíticas e estatísticas aplicadas a profiling, validação de dados e resolução de problemas;
• Experiência prática na criação e manutenção de projetos dbt em produção, incluindo modelos, testes, documentação e macros;
• Experiência ativa no uso de ferramentas de IA, como Claude, Copilot ou ChatGPT, em workflows técnicos;
• Elevada atenção ao detalhe, abordagem proativa à gestão de risco e compromisso com a segurança dos dados;
• Capacidade de adaptação a novas exigências e prioridades;
• Excelente domínio de inglês, escrito e falado;
• Direito legal para trabalhar em Portugal, sem necessidade de patrocínio de visto por parte da empresa.

Será valorizado:

• Experiência numa organização de grande dimensão, com múltiplos produtos e ownership de dados distribuído;
• Familiaridade com data governance, data contracts ou ferramentas de camada semântica e métricas;
• Interesse na exploração de workflows agentic de IA aplicados a data engineering;
• Experiência com Python para ferramentas auxiliares ou automatização.

Oferta:

• Compensação total anual entre 30.000€ e 45.000€;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Autonomia e flexibilidade no desenvolvimento do trabalho;
• Oportunidades de aprendizagem, desenvolvimento de competências e partilha de conhecimento dentro do grupo;
• Participação em projetos de dados com impacto transversal numa organização internacional;
• Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e orientado para experimentação e inovação.

Diversidade e inclusão:

A Visma promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, origens e perspetivas e incentivando cada pessoa a contribuir com as suas ideias e competências.

O Data Group procura um/a profissional de Suporte Aplicacional (Pleno) para integrar a equipa em Lisboa, num regime de trabalho híbrido, com presença no escritório três vezes por semana.

A função terá como foco a análise e resolução de incidentes de produção de nível L3, investigação de problemas complexos e colaboração com equipas de desenvolvimento na identificação de soluções estruturais e medidas preventivas.

Responsabilidades:

• Analisar e resolver incidentes de produção de nível L3, assegurando o correto diagnóstico da causa raiz;
• Analisar arquiteturas aplicacionais e funcionais, incluindo documentação, fluxos de negócio e transações entre diferentes componentes;
• Investigar problemas complexos através da análise de logs, bases de dados e métricas;
• Definir proativamente métricas para deteção precoce de incidentes e identificação de padrões de falha;
• Propor medidas preventivas e contribuir para iniciativas de melhoria contínua;
• Colaborar com as equipas de desenvolvimento na identificação e resolução estrutural de problemas;
• Documentar processos e partilhar conhecimento com as diferentes equipas.

Requisitos:

• Experiência na utilização de Linux Shell, incluindo comandos como grep, awk, sed, sort, uniq, tail, ps e top;
• Experiência na navegação e manipulação de filesystem;
• Bons conhecimentos de SQL DML, incluindo SELECT, JOIN e subqueries;
• Boa capacidade de comunicação e raciocínio lógico e estruturado;
• Capacidade de aprendizagem, análise técnica e adaptação à mudança;
• Pensamento crítico e orientação para a prevenção e melhoria contínua;
• Responsabilidade, autonomia e perseverança;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com diferentes áreas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de ferramentas de observabilidade, como Grafana e ELK Stack;
• Experiência em scripting com Bash e/ou Python;
• Capacidade para investigar problemas funcionais através da análise de dados.

A Mercadona está a recrutar Operadores/as de Loja para uma nova abertura na Amadora, com contrato permanente e diferentes opções de horário: 40, 20 ou 15 horas semanais.

Não é necessária experiência anterior, uma vez que a empresa assegura formação remunerada. A função é polivalente e poderá envolver diferentes secções da loja, de acordo com as necessidades do dia a dia.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas de descarga e reposição de produtos;
• Prestar apoio nas áreas de peixaria, caixas, padaria e pastelaria;
• Colaborar nas secções de pronto a comer, frutas e legumes, carne e charcutaria;
• Assegurar tarefas de limpeza e organização da loja;
• Desempenhar diferentes funções de acordo com as necessidades da operação diária.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Gosto pelo contacto com clientes e pelo trabalho num ambiente dinâmico.

Horários e remuneração:

• 40 horas semanais: cinco dias por semana, com turnos rotativos de manhã e tarde, e remuneração anual bruta com progressão entre 15.293€ e 20.915€;
• 20 horas semanais: cinco dias por semana, com turnos rotativos, e remuneração anual bruta com progressão entre 7.646€ e 10.457€;
• 15 horas semanais: trabalho ao sábado e domingo, com remuneração anual bruta com progressão entre 5.734€ e 7.843€.

Oferta:

• Formação remunerada a tempo inteiro;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos.