Empregos em Fonte Arcada

Critical Software is inviting proactive applications from candidates who want to be part of its mission to build better and safer technology.

Building better and safer is not just a slogan. It is the way Critical Software shows up in the world, creating technologies, ways of working and communities that are more meaningful, inclusive and impactful.

The company is focused on what matters for people and for the planet, actively nurturing it to be better and safer.

About the opportunity:

• Submit your CV to be considered for future opportunities at Critical Software;
• Join a company where people, talent, drive and different ways of thinking are central to everything it does;
• Be part of a team that pushes the limits of what is possible through technology;
• Contribute to a company committed to positive impact on society, workers, the community and the environment.

About Critical Software:

Critical Software is proud to be a Benefit Corporation. A Benefit Corporation differs from a standard corporation, as it is a for-profit business entity whose legally defined goals include positive impact on society, workers, the community and the environment, in addition to profit.

Equal opportunity and inclusion:

Critical Software is an equal opportunity workplace and is committed to allowing candidates with disabilities or neurodevelopmental conditions to demonstrate their competencies to their full potential.

The company is willing to remove barriers that may prevent candidates from demonstrating that they are the right fit for a role. Candidates are encouraged to request any adjustments needed during the recruitment process.

By applying to a position at Critical Software, candidates are deemed to have accepted the company’s Privacy Policy.

A Randstad recruta para reforço de campanha de regresso às aulas numa rede nacional de lojas de papelaria e material de escritório, em Viseu. Projeto com início a 17 de julho e término em meados de outubro, com horários que permitem conciliar trabalho com estudos ou planos de verão.

Responsabilidades

• Repor produtos nas prateleiras e manter o espaço de loja organizado;
• Receber, conferir e organizar mercadoria em armazém;
• Assegurar que os produtos estão corretamente etiquetados e com os preços certos;
• Apoiar os clientes sempre que necessário.

Perfil pretendido

• Disponibilidade total entre 17 de julho e meados de outubro (fator essencial);
• Disponibilidade para um dos seguintes regimes:
  • Full-time: 12h–21h ou 13h–22h;
  • Part-time: 18h–22h ou 19h–23h.
• Folga fixa ao domingo, segunda folga rotativa;
• Dinamismo, proatividade e sentido de responsabilidade;
• Experiência em retalho, reposição ou atendimento é valorizada, mas não obrigatória.

Condições e benefícios

• Full-time: 920,00€ mensais e subsídio de refeição de 6,00€/dia;
• Part-time: 460,00€ mensais e subsídio de refeição de 3,00€/dia;
• Contrato de trabalho para projeto sazonal.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

A La Casa de las Carcasas, especialista em capas e acessórios para telemóvel com mais de 800 lojas em doze países, recruta para reforço de verão na loja do Fórum Viseu, em regime de part-time de 16 horas semanais.

Responsabilidades

• Criar uma experiência de atendimento personalizada para cada cliente;
• Aconselhar os clientes com base nas suas necessidades;
• Apoiar a gestão de stock, visual merchandising e organização da loja.

Perfil pretendido

• Não é necessária experiência prévia, a formação é garantida pela empresa;
• Entusiasmo, motivação e gosto pelo trabalho em equipa;
• Foco na satisfação do cliente.

Condições e benefícios

• Salário base proporcional às horas de trabalho, mais subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas acima da média;
• Descontos exclusivos nos produtos da marca;
• Formação inicial através da academia Start Trip e acesso a plataforma de e-learning para desenvolvimento contínuo.

O presente anúncio de emprego também é dirigido a pessoas com deficiência/incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Adecco está a reforçar a equipa interna de Trabalho Temporário em Viseu com um/a Trainee de RH. A função tem um papel direto na relação com clientes e candidatos, na gestão de processos de recrutamento e no acompanhamento de colaboradores.

Responsabilidades

• Gerir e atualizar a base de dados de candidatos;
• Realizar entrevistas e avaliar competências;
• Gerir pedidos de recrutamento;
• Acompanhar clientes e colaboradores ao longo do processo;
• Apoiar processos administrativos e operacionais;
• Garantir o cumprimento de procedimentos e requisitos legais;
• Gerir arquivo e organizar informação.

Perfil pretendido

• Experiência em recrutamento e seleção;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização, gestão de prioridades e capacidade de análise;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço.

Condições e benefícios

• Formação inicial e contínua para desenvolvimento profissional;
• Benefícios focados no bem-estar físico e mental;
• Medidas de conciliação entre vida pessoal e profissional;
• Oportunidades de crescimento e mobilidade interna, nacional e internacional.

A Randstad recruta Operadores/as de Produção para uma empresa consolidada na área de transformação e distribuição de papel, na zona de Viseu. Trabalho em dois turnos rotativos com disponibilidade imediata.

Responsabilidades

• Operar máquinas e executar as tarefas inerentes ao processo produtivo.

Perfil pretendido

• Experiência anterior em contexto industrial (valorizada);
• Residência na zona de Viseu, Mangualde, Penalva do Castelo ou Satão;
• Sentido de responsabilidade, compromisso e dinamismo;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade imediata para turnos rotativos: 08h–16h e 16h–24h.

Condições e benefícios

• Vencimento base de 920€/mês;
• Subsídio de alimentação de 6€/dia.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Eurofirms recruta um/a Técnico/a de Manutenção para empresa do setor industrial em Viseu. A função implica deslocações a clientes para montagem e manutenção de equipamentos de doseamento de produtos químicos. Horário fixo de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.

Responsabilidades

• Montagem e manutenção de equipamentos de doseamento de produtos químicos nas instalações dos clientes;
• Conexão dos equipamentos com a maquinaria dos clientes;
• Interpretação de esquemas elétricos e compreensão de instalações pneumáticas.

Perfil pretendido

• Experiência na área de manutenção;
• Carta de eletricista ou experiência comprovada em eletricidade (preferencial);
• Capacidade de interpretar esquemas elétricos e compreender instalações pneumáticas;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações;
• Português falado e escrito corretamente.

Condições

• Horário full-time de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h;
• 1 vaga disponível.

A Primark recruta Retail Assistants para a loja de Viseu, em regime de part-time com média de 25 horas semanais, em horário entre as 10h e as 00h e semana de 5 dias com turnos contínuos.

Responsabilidades

• Atender os clientes, respondendo a questões sobre tamanhos, estilos, compras e devoluções;
• Preparar a sala de vendas, reabastecer prateleiras, organizar provadores e expor as novas coleções;
• Assegurar um atendimento de caixa rápido e eficiente, gerindo cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas e levar os produtos à sala de vendas com os preços corretos;
• Manter o armazém organizado e cumprir os standards da marca.

Perfil pretendido

• Paixão pelo contacto com pessoas e por proporcionar uma boa experiência de loja;
• Honestidade, boa comunicação e capacidade de trabalho em equipa;
• Organização, atenção ao detalhe e atitude positiva;
• Interesse por moda e tendências;
• Experiência em retalho dinâmico é valorizada;
• Conhecimento de idiomas adicionais, incluindo língua gestual, é uma mais-valia.

Condições e benefícios

• Desconto de colaborador/a nas coleções Primark;
• Oportunidades de progressão a nível nacional e internacional;
• Possibilidade de participar na abertura de novas lojas.

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego e trabalha para criar um ambiente inclusivo onde cada pessoa pode ser ela mesma, aceder a oportunidades e crescer.

A Randstad recruta Operadores/as de Armazém para a operação de e-commerce de um dos maiores grupos de retalho nacionais, em Viseu. A função consiste em preparar encomendas digitais com rigor e rapidez, assegurando que cada cliente recebe o que pediu nas melhores condições.

Responsabilidades

• Localizar e recolher artigos em armazém com recurso a dispositivo digital, satisfazendo encomendas online;
• Verificar o estado dos produtos recolhidos;
• Embalar os artigos para expedição;
• Transportar artigos e apoiar a organização do espaço de trabalho;
• Cumprir os objetivos de tempo e eficiência definidos.

Perfil pretendido

• Experiência em armazém, logística ou picking (valorizada);
• Conhecimentos básicos de informática para manuseamento dos equipamentos de recolha;
• Dinamismo, responsabilidade e motivação para a função;
• Disponibilidade para folgas rotativas, trabalho ao fim de semana e horas extra.

Condições e benefícios

• Vencimento base de 960€/mês e subsídio de alimentação de 8,50€ por dia trabalhado;
• Contrato temporário com possibilidade de integração no cliente mediante desempenho;
• Formação e acompanhamento desde o primeiro dia.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei. Esta oferta é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.