Empregos em Aveiro

O QUE VAIS FAZER

Como Sales Advisor na H&M, desempenharás um papel fundamental na criação de uma experiência excecional para o cliente. Receberás os clientes, guiá-los-ás pela loja e ajudá-los-ás a encontrar o que precisam enquanto lhes mostras os nossos produtos. Agindo de acordo com os nossos valores, contribuirás para o teu próprio sucesso e para o sucesso da empresa.

Vais:

Partilhar os teus conhecimentos sobre a moda e os produtos para ajudar os clientes a fazer escolhas informadas.

Colaborar com a tua equipa para prestar um serviço excecional em cada etapa do percurso do cliente.

Assegurar que o piso de vendas e a parte de trás da loja estão bem abastecidos, organizados e convidativos.

Apoiar a abertura e o fecho da loja.

Representar-te a ti próprio e à marca de forma positiva durante todas as interações com os clientes.

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COM QUEM VAIS TRABALHAR

As nossas lojas são o coração da nossa empresa, onde os clientes experienciam a nossa marca em primeira mão. Como parte da dinâmica Equipa de Loja, todas as funções —desde os Sales Advisors, Department Managers, Store Managers — contribuem para criar um ambiente inspirador e acolhedor. Também te relacionarás com a Area Team, colaborando entre lojas para partilhar ideias e impulsionar o sucesso em conjunto. Juntamente com a tua equipa, terás um papel vital em ajudar os clientes a sentirem-se confiantes e a expressarem a sua individualidade com as últimas tendências e estilos intemporais. Ao estabelecermos ligações profundas com os clientes nas nossas lojas, tornamos a moda acessível e sustentável para todos.

QUEM TU ÉS​

Estamos à procura de pessoas com…​

Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou áreas semelhantes.

E pessoas que são…​

Apaixonadas pela moda e por proporcionar uma experiência excecional na loja, promovendo os nossos produtos e impulsionando as vendas.

Desenvolvem em ambientes colaborativos e dinâmicos.

Comunicativas, criativas, curiosas para trabalhar com tecnologia de loja, com uma forte vontade de aprender e de se desenvolver.

Flexíveis e orientadas para a ação.

QUEM SOMOS ​

O Grupo H&M é uma empresa global de fortes marcas de moda e empreendimentos. O nosso objetivo é provar que não existe compromisso entre design excecional, preços acessíveis e soluções sustentáveis. Queremos libertar a moda para todos, e os nossos clientes estão no centro de cada decisão que tomamos.​ Somos constituídos por milhares de colegas apaixonados e talentosos, unidos pela nossa cultura e valores comuns. Juntos, queremos utilizar o nosso poder, a nossa escala e o nosso conhecimento para empurrar a indústria da moda para um futuro mais inclusivo e sustentável.

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PORQUE VAIS ADORAR TRABALHAR AQUI

No Grupo H&M, orgulhamo-nos de ser uma empresa vibrante e acolhedora. Oferecemos aos nossos colaboradores benefícios atrativos com amplas oportunidades de desenvolvimento em todo o mundo. ​

Terás uma folga no teu dia de aniversário.
25% de desconto nas tuas compras em todas as marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online.

A PECOL AUTOMOTIVE, foi fundada em 2001 e está integrada no grupo PECOL. Para consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel, de acordo com a sua política de expansão, recruta Técnico Administrativo de Logística, para integração no Departamento de Logística.

Descrição das funções:
– Solicitar e gerir as cotações de transporte, nacional e internacional;
– Apoiar na preparação de eventuais reclamações a fornecedores;
– Gestão de pedidos de informação solicitados pelo apoio ao cliente assegurado uma correta e atempada resposta garantindo a satisfação do cliente;
– Apoio ao processo de exportação;
– Esclarecimento de assuntos relacionados com a área de logística;
– Gestão de encomendas e compras;
– Verificar, registar e validar as faturas e outros documentos referentes aos transportes;
– Rececionar e conferir os pedidos de material;
– Gestão de arquivo;
– Elaboração de reportings.

Perfil:
– Mínimo 12º ano de escolaridade;
– Sólidos conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
– Responsabilidade e brio profissional;
– Boa capacidade de organização, autonomia e comunicação;
– Capacidade de iniciativa, proatividade e trabalho em equipa;
– Conhecimentos de Excel (Obrigatório);
– Resistência ao stress e gestão de tempo;
– Domínio da Língua Inglesa e Espanhola (Obrigatório);
– Disponibilidade para viajar;
– Residência próxima da zona de Aveiro.

Oferecemos:
– Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
– Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
– Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho demonstrado.

As candidaturas devem ser enviadas por email.

A PECOL AUTOMOTIVE, foi fundada em 2001 e está integrada no grupo PECOL. Para consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel, de acordo com a sua política de expansão, pretende admitir Mecânico de Manutenção para reforço da estrutura do departamento de manutenção:

Requisitos:
-Mínimo 9º ano de escolaridade ou equivalente;
-Será valorizado curso técnico profissional na área: mecânica, soldadura, hidráulica e pneumática;
-Gosto em aprender;
-Dinamismo e proatividade;
-Espírito analítico e capacidade de resolução de problemas;
-Sentido de responsabilidade e autonomia;
-Residência na zona de Águeda/Aveiro.

Oferecemos:
-Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
-Remuneração de acordo com o perfil e experiência do candidato;
-Formação contínua.

A PECOL AUTOMOTIVE, foi fundada em 2001 e está integrada no grupo PECOL. Para consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel, de acordo com a sua política de expansão, recruta Técnico de Eletrónica/ Eletricista Industrial (m/f), para integração no Departamento de Manutenção.

Requisitos:
-Experiência mínima de 2 anos em ambiente industrial;
-Sólidos conhecimentos de eletricidade industrial (comando e potência);
-Sólidos conhecimentos de hidráulica e pneumática;
-Conhecimentos de programação de autómatos;
-Assertividade;
-Forte capacidade de organização e autonomia;
-Residência na zona de Águeda/Aveiro – factor eliminatório;

Oferecemos:
Possibilidade de integração nos quadros da empresa;
Remuneração de acordo com o perfil e experiência do candidato;
Plano de evolução de carreira de acordo com as capacidades demonstradas e trabalho desenvolvido;
Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
Formação contínua

As candidaturas devem ser enviadas por email.

A PECOL AUTOMOTIVE, foi fundada em 2001 e está integrada no grupo PECOL. Para consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel, de acordo com a sua política de expansão, recruta Operador de Produção (M/F) para integração no Departamento Produção.

Requisitos
– 12º ano de escolaridade técnico profissional (fator preferencial);
– 9º ano caso tenha experiência na indústria metalomecânica de pelo menos 1 ano;
– Será valorizado curso técnico profissional na área da mecânica ou experiência na área;
– Gosto em aprender;
– Dinamismo e pró-atividade;
– Espírito analítico e capacidade de resolução de problemas;
– Maturidade e responsabilidade;
– Residência na zona de Águeda (preferencial);
– Disponibilidade para abraçar projeto de médio-longo prazo;
– Disponibilidade para deslocações ao estrangeiro;
– Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos.

Oferecemos:
– Integração nos quadros da empresa;
– Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho mostrado;
– Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento.

As candidaturas devem ser enviadas por email.

A PECOL AUTOMOTIVE, foi fundada em 2001 e está integrada no grupo PECOL. Para consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel, de acordo com a sua política de expansão, recruta Recém Licenciado – Contabilidade (M/F).

Perfil:
– Formação Superior em Contabilidade;
– Gosto por trabalho sob pressão, com objetivos específicos a atingir;
– Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
– Dinamismo e Proatividade;
– Ética profissional.
– Residência em Águeda.

Oferecemos:
– Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
– Evoluções de carreira consoante o desempenho demonstrado.