Empregos em Aveiro

A Keenfinity está a recrutar um/a Team Leader de Produção para a unidade de Ovar. A função terá como foco o apoio à gestão das atividades de produção, liderança técnica da equipa, acompanhamento dos processos e resolução de desvios operacionais e tecnológicos.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em liderança de equipas de produção, pelo menos 2 anos de experiência em gestão de pessoas e disponibilidade para trabalhar em turno fixo T3, das 16h30 à 01h00.

Responsabilidades:

• Apoiar os supervisores na gestão das atividades de produção;
• Supervisionar as tarefas atribuídas de acordo com os requisitos de qualidade e EHS;
• Manter a equipa motivada e orientada para os objetivos definidos;
• Distribuir e delegar tarefas pelos membros da equipa ou linha de produção;
• Coordenar o Daily Management e atuar como primeiro nível de escalonamento na resolução de problemas tecnológicos ou processuais;
• Implementar medidas corretivas em articulação com as equipas de Manutenção e Técnica;
• Confirmar os processos e identificar desvios entre o PQI e a operação;
• Atuar como Operador Sénior e liderar tecnicamente os operadores.

Requisitos:

• Experiência em liderança de equipas de produção;
• Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de pessoas;
• Conhecimentos nas áreas de produção, controlo da qualidade, manutenção e processos industriais;
• Proficiência em inglês, escrito e falado;
• Conhecimentos avançados de Excel;
• Boa capacidade de liderança e trabalho em equipa;
• Capacidade de resolução de conflitos;
• Disponibilidade para trabalhar no turno fixo T3, das 16h30 à 01h00.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Contacto com equipas internacionais;
• Seguro de saúde;
• Acesso a consultório médico no local, incluindo nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Formação técnica, formação em línguas e certificações;
• Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional;
• Acesso a descontos através de parcerias;
• Atividades desportivas e de saúde;
• Ginásio;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Keenfinity promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes origens, ideias e experiências e disponibilizando apoio a candidatos com deficiência quando necessário.

A Bosch está a recrutar para um estágio extracurricular na área de Electronics Reliability Testing, na unidade de Cacia, Aveiro. O estágio terá a duração de 12 meses e será direcionado para testes de fiabilidade de unidades de controlo eletrónico e outros dispositivos, em contexto de desenvolvimento e melhoria de produto.

A oportunidade destina-se a candidatos com conhecimentos de eletrónica e automação, competências de programação em C/C++ e Python e interesse em testes, desenvolvimento de circuitos e melhoria contínua de processos laboratoriais.

Responsabilidades:

• Realizar testes de fiabilidade durante os processos de desenvolvimento de unidades de controlo e dispositivos eletrónicos;
• Construir setups de teste para ensaios de eletrónica;
• Analisar e interpretar especificações técnicas, procedimentos e requisitos de teste;
• Criar planos de teste, executar ensaios de fiabilidade e documentar os respetivos resultados;
• Desenhar, documentar e apoiar a implementação de procedimentos de teste de fiabilidade;
• Contribuir para a melhoria da qualidade da gama de produtos existente;
• Apoiar a melhoria das instalações e recursos laboratoriais.

Requisitos:

• Conhecimentos de eletrónica e automação;
• Bons conhecimentos de programação em C/C++ e Python;
• Conhecimentos de programação de PLC;
• Boa capacidade de comunicação em inglês;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de iniciativa na procura de soluções;
• Atitude proativa e orientação para resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência no desenvolvimento de circuitos elétricos.

Oferta:

• Estágio extracurricular com duração de 12 meses;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Acesso a descontos em parceiros e produtos Bosch;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

O AniCura Aveiro Hospital Veterinário está a recrutar um/a Médico/a Veterinário/a Generalista para reforçar a sua equipa em Aveiro. A função inclui consultas, acompanhamento de animais hospitalizados, urgências, realização de exames de diagnóstico e cirurgias básicas, num contexto hospitalar multidisciplinar.

A oportunidade destina-se a profissionais licenciados em Medicina Veterinária, com disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, orientação para clientes e pacientes e interesse em aprendizagem e formação contínua.

Responsabilidades:

• Prestar cuidados preventivos e acompanhamento clínico aos animais;
• Realizar exames clínicos e preparar o respetivo historial médico;
• Assegurar consultas de medicina interna e externa;
• Acompanhar consultas de urgência, internamento e cuidados intensivos;
• Realizar exames de diagnóstico completos;
• Analisar a informação recolhida através da anamnese, exame físico e meios complementares de diagnóstico para apoiar a tomada de decisões clínicas;
• Monitorizar e acompanhar animais hospitalizados;
• Definir tratamentos e acompanhar a respetiva evolução;
• Prescrever medicamentos;
• Realizar cirurgias básicas, assegurando anestesia, monitorização e controlo da dor adequados;
• Explicar aos clientes os tratamentos recomendados e respetivos orçamentos;
• Manter o controlo diário dos casos acompanhados;
• Contribuir ativamente para a melhoria da eficiência hospitalar;
• Acompanhar e resolver preocupações dos clientes relacionadas com os cuidados prestados aos animais;
• Desenvolver relações de confiança e longo prazo com os clientes;
• Atuar de acordo com elevados padrões de integridade e ética profissional;
• Supervisionar alunos integrados em programas de formação.

Requisitos:

• Licenciatura em Medicina Veterinária;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Orientação para o cliente e para o bem-estar dos animais;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Interesse pela aprendizagem e formação contínua.

Oferta:

• Integração numa equipa multidisciplinar;
• Contacto com profissionais experientes na área da Medicina Veterinária;
• Programa de Assistência ao Associado, orientado para o bem-estar emocional, físico e mental;
• Acesso ao Mars Center for Veterinary Excellence, com recursos de formação contínua e contacto com profissionais de diferentes países;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Salário mensal de acordo com a experiência;
• Subsídio de alimentação.

A Navalria está a recrutar um/a Eletricista para integrar a equipa do estaleiro naval em Aveiro. A função será orientada para a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações elétricas industriais, diagnóstico de avarias e acompanhamento das condições de funcionamento das infraestruturas.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnico-profissional nas áreas de Eletricidade, Eletrotecnia, Automação Industrial, Eletromecânica ou similares, experiência em manutenção industrial e capacidade para interpretar esquemas e documentação técnica.

Responsabilidades:

• Analisar e diagnosticar as condições de funcionamento das infraestruturas e equipamentos elétricos;
• Executar intervenções de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e instalações elétricas industriais;
• Diagnosticar e resolver avarias utilizando instrumentos de medida e ensaio adequados;
• Realizar inspeções periódicas às instalações e equipamentos, identificando riscos e oportunidades de melhoria;
• Executar trabalhos de montagem, instalação e ligação de equipamentos e circuitos elétricos;
• Interpretar esquemas elétricos e documentação técnica;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente aplicáveis;
• Colaborar na implementação de melhorias destinadas a aumentar a fiabilidade e eficiência dos equipamentos e instalações.

Requisitos:

• Curso Técnico-Profissional em Eletricidade, Eletrotecnia, Automação Industrial, Eletromecânica ou área similar;
• Experiência em manutenção de equipamentos industriais;
• Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva;
• Conhecimentos nas áreas de mecânica, pneumática e hidráulica;
• Capacidade para interpretar desenhos técnicos e esquemas;
• Conhecimentos de segurança industrial e boas práticas de manutenção;
• Conhecimentos básicos de inglês;
• Conhecimentos de Microsoft Office, AutoCAD e outras aplicações técnicas similares;
• Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;
• Organização, responsabilidade e proatividade;
• Capacidade para trabalhar em equipa e sob pressão em ambiente operacional;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade;
• Carteira profissional ou certificação na área elétrica;
• Formação em segurança elétrica e trabalhos em ambiente industrial.

Oferta:

• Integração na Navalria, estaleiro naval com mais de 45 anos de experiência;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira;
• Integração num grupo empresarial em expansão.

A Konfinity está a recrutar um/a Senior HR Business Partner para integrar a Audio Division, com base em Ovar, em regime híbrido. A função será o principal ponto de contacto de Recursos Humanos no local, prestando também apoio a outros países da região EMEA e acompanhando líderes e colaboradores ao longo de todo o ciclo de vida do trabalhador.

A oportunidade destina-se a profissionais com mais de 8 anos de experiência progressiva em Recursos Humanos, preferencialmente em funções generalistas ou de HR Management, com experiência em performance management, talent development, employee relations, transformação organizacional e utilização de dados de RH para suporte à tomada de decisão.

Responsabilidades:

• Atuar como parceiro estratégico de Recursos Humanos junto de líderes e managers;
• Apoiar decisões relacionadas com performance management, employee relations e gestão de pessoas;
• Orientar managers em situações de desempenho, ações corretivas e conversas de desenvolvimento;
• Participar em talent reviews, avaliações 9-box, planeamento de sucessão e planos individuais de desenvolvimento;
• Apoiar discussões de desenho organizacional, definição de funções e estruturas de equipa;
• Colaborar com hiring managers na identificação de necessidades de recrutamento e planeamento da força de trabalho;
• Trabalhar em conjunto com a equipa de Talent Acquisition para garantir processos de recrutamento eficazes;
• Apoiar líderes e colaboradores durante períodos de transformação e mudança organizacional;
• Liderar e apoiar iniciativas de engagement, incluindo inquéritos e planos de ação;
• Promover os valores e comportamentos definidos pela organização;
• Identificar necessidades de desenvolvimento dos managers e disponibilizar formação, coaching e recursos adequados;
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e das boas práticas de Recursos Humanos;
• Apoiar a resolução de situações de employee relations e mitigação de riscos;
• Assegurar a manutenção de documentação correta e alinhada com as políticas internas e requisitos legais;
• Apoiar processos anuais de Recursos Humanos, incluindo avaliações de desempenho e salary planning;
• Participar em projetos de RH de acordo com as necessidades do negócio;
• Recolher e analisar dados de Recursos Humanos, incluindo turnover, recrutamento e tendências da força de trabalho;
• Utilizar métricas e dados para apoiar recomendações e melhorar práticas de gestão de pessoas.

Requisitos:

• Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente;
• Mais de 8 anos de experiência progressiva em Recursos Humanos, preferencialmente em funções generalistas ou de HR Manager;
• Experiência na utilização de dados e métricas de RH para apoiar decisões;
• Experiência em organizações em crescimento, transformação ou mudança cultural;
• Experiência de trabalho direto com managers e líderes em performance management, desenvolvimento de talento e employee relations;
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral e boas práticas de Recursos Humanos;
• Capacidade para trabalhar autonomamente como principal representante de RH no local;
• Capacidade para colaborar com equipas de RH centralizadas e internacionais;
• Fortes competências de coaching, influência e comunicação;
• Capacidade para conciliar iniciativas estratégicas com tarefas operacionais.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido e condições de trabalho flexíveis;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, incluindo serviços de nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Cantina;
• Estacionamento gratuito;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde, incluindo ginásio;
• Oportunidades de formação técnica, formação em idiomas e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Contacto e colaboração com colegas de diferentes países;
• Acesso a descontos através de parcerias e produtos.

Diversidade e inclusão:

A Konfinity promove a igualdade de oportunidades e valoriza diferentes percursos, ideias e experiências. Todas as posições estão abertas a pessoas com deficiência, podendo ser disponibilizado apoio durante o processo de recrutamento e no desempenho das funções.

A Jocorum está a reforçar a sua equipa!

Se procura uma nova oportunidade profissional, esta pode ser a sua chance. A Jocorum encontra-se a contratar colaboradores para as sua tabacaria em S. João da Madeira, Aveiro. Procuramos pessoas responsáveis, dinâmicas e com gosto pelo atendimento ao público.

Requisitos preferenciais:

Boa capacidade de comunicação
Sentido de responsabilidade
Espírito de equipa
Disponibilidade de horários

Oferecemos:

Integração numa empresa sólida
Formação inicial

Se tem interesse em fazer parte da nossa equipa, envie a sua candidatura por email.

Junte-se à Jocorum e faça parte de uma equipa vencedora!

A Movu Robotics está a recrutar um/a Customer Service Administrator para integrar a sua equipa em Ovar. A função terá como principal missão apoiar clientes e equipas internas, assegurando o correto processamento de encomendas, entregas, peças sobresselentes e faturação, bem como um elevado nível de serviço ao cliente.

A posição será desempenhada na Movu Robotics, embora o contrato de trabalho seja celebrado com a stow Ovar. A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em funções administrativas de suporte num contexto industrial B2B, formação superior relevante e capacidade para comunicar com clientes em inglês.

Responsabilidades:

• Introduzir e gerir encomendas em SAP;
• Coordenar com o armazém as entregas e o planeamento de transportes;
• Preparar propostas comerciais e confirmações de encomendas;
• Responder a questões de clientes relacionadas com encomendas, entregas e faturação;
• Acompanhar os níveis de stock de segurança de peças sobresselentes;
• Informar a equipa de Supply Chain sobre desvios ou potenciais ruturas de stock;
• Garantir a faturação correta e dentro dos prazos definidos;
• Preparar notas de crédito;
• Acompanhar faturas vencidas;
• Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança, saúde e ambiente;
• Assegurar o cumprimento das políticas internas, instruções de trabalho e legislação aplicável;
• Apoiar iniciativas Lean e de melhoria contínua.

Requisitos:

• Experiência em funções administrativas de suporte num ambiente industrial B2B;
• Licenciatura numa área relevante;
• Bons conhecimentos de informática e Microsoft Office;
• Capacidade para comunicar com clientes em inglês;
• Boa capacidade administrativa e de organização;
• Orientação comercial;
• Perfil proativo, criativo e orientado para a resolução de problemas;
• Disponibilidade para deslocações ocasionais à sede da empresa na Bélgica.

Será valorizado:

• Conhecimentos de SAP;
• Conhecimentos de Salesforce;
• Conhecimentos de francês;
• Experiência em gestão de peças sobresselentes;
• Experiência em operações de serviço, gestão de base instalada ou suporte pós-venda.

Oferta:

• Formação e desenvolvimento profissional com acompanhamento de profissionais experientes;
• Integração numa equipa internacional, aberta e colaborativa;
• Pacote salarial competitivo;
• Oportunidades de crescimento numa empresa tecnológica em expansão na área da automação logística.