Empregos em Aveiro

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Expedição – Cozinha para a sua equipa de cozinha em Aveiro, em regime part-time, com 20 horas semanais e horário das 20h00 às 00h00.

A pessoa selecionada terá como missão apoiar a preparação, confeção e expedição dos pratos servidos diariamente nas lojas e restaurantes Pingo Doce, cumprindo os procedimentos internos definidos para garantir os níveis de qualidade e segurança alimentar da empresa.

Responsabilidades:

• Apoiar a preparação e confeção de refeições servidas nas lojas e restaurantes Pingo Doce;
• Contribuir para a produção e expedição de alimentos;
• Cumprir os procedimentos internos da empresa;
• Respeitar as normas de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da equipa de cozinha;
• Garantir a qualidade dos produtos preparados e expedidos.

Requisitos:

• Experiência anterior em cozinha, produção alimentar ou funções similares;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para horário das 20h00 às 00h00;
• Disponibilidade para regime part-time de 20 horas semanais.

Benefícios:

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante cumprimento de critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Acesso a consultas gratuitas de osteopatia, fisioterapia, podologia, psicologia, nutrição e medicina geral;
• Apoio em programas de outras especialidades de medicina e rastreios;
• Acesso a formação de literacia financeira;
• Oferta de refeição principal;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Estabilidade profissional numa empresa familiar integrada num grupo com longa história.

A Tack TMI está a reforçar a sua bolsa de Formadores/as em Segurança e Higiene no Trabalho, para dinamização de ações formativas presenciais em Aveiro.

A função destina-se a profissionais com experiência técnica e pedagógica, capazes de tornar os temas de segurança claros, práticos e relevantes para diferentes públicos e setores de atividade.

Áreas valorizadas:

• Segurança e Higiene no Trabalho;
• Prevenção de riscos profissionais;
• Comportamentos seguros;
• Utilização de equipamentos de proteção individual;
• Procedimentos de segurança;
• Sensibilização para a cultura de segurança.

Responsabilidades:

• Dinamizar ações formativas na área de Segurança e Higiene no Trabalho;
• Promover a prevenção, sensibilização e adoção de comportamentos seguros em contexto profissional;
• Adaptar conteúdos formativos a diferentes públicos e contextos profissionais;
• Conduzir sessões de formação de forma clara, prática e participativa;
• Apoiar a promoção de uma cultura de segurança nas organizações.

Requisitos:

• CCP válido;
• Experiência comprovada na área de Segurança e Higiene no Trabalho;
• Experiência na dinamização de formação para adultos;
• Capacidade para adaptar conteúdos a diferentes contextos profissionais;
• Boa capacidade de comunicação;
• Facilidade na dinamização de grupos;
• Disponibilidade para formação presencial em Aveiro.

Condições:

• Contrato de prestação de serviços;
• Valor/hora entre 25€ e 30€, de acordo com a experiência, perfil técnico-pedagógico e enquadramento do projeto;
• Regime presencial;
• Local de trabalho em Aveiro.

Candidatura:

As candidaturas deverão ser submetidas através da plataforma onde o anúncio se encontra publicado.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

O Pingo Doce está a recrutar Auxiliar e Operador/a de Cozinha para a sua equipa de cozinha em Aveiro, em regime full-time, com 40 horas semanais e horário das 00h00 às 09h00.

A pessoa selecionada terá como missão assegurar a preparação e confeção de pratos, cumprindo os procedimentos internos definidos para garantir os níveis de qualidade e segurança alimentar da empresa.

Responsabilidades:

• Preparar e confecionar refeições servidas diariamente nas lojas e restaurantes Pingo Doce;
• Apoiar a preparação, produção e expedição de alimentos;
• Cumprir os procedimentos internos da empresa;
• Respeitar as normas de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da equipa de cozinha;
• Garantir a qualidade dos produtos preparados.

Requisitos:

• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Vontade de aprender;
• Dinamismo;
• Sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para horário noturno, das 00h00 às 09h00;
• Disponibilidade para regime full-time de 40 horas semanais.

Benefícios:

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante cumprimento de critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Acesso a consultas gratuitas de osteopatia, fisioterapia, podologia, psicologia, nutrição e medicina geral;
• Apoio em programas de outras especialidades de medicina e rastreios;
• Oferta de refeição principal;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Estabilidade profissional numa empresa familiar integrada num grupo com longa história.

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Logística para oportunidades na zona de Aveiro, em regime full-time e com contrato de trabalho temporário.

A função destina-se a profissionais com interesse pela área da logística e distribuição, com disponibilidade para integrar equipas de armazém em ambiente dinâmico.

Responsabilidades:

• Proceder à receção de artigos em armazém;
• Assegurar a arrumação dos artigos;
• Realizar tarefas de picking;
• Efetuar conferência de mercadoria;
• Apoiar o embalamento de artigos;
• Preparar expedições;
• Realizar cargas e descargas;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento do armazém.

Requisitos:

• Habilitações mínimas ao nível do 9.º ano, obrigatório;
• Carta de condução de ligeiros;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Pontualidade;
• Dinamismo;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade e organização.

Será valorizado:

• Experiência em logística.

Oferta:

• Contrato de trabalho temporário;
• Regime full-time;
• Vencimento justo;
• Subsídio de alimentação pago em cartão de refeição;
• Horário diurno e flexível;
• Integração em equipa dinâmica;
• Possibilidade de integração em empresa de renome no segmento de negócio;
• Formação inicial e contínua.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Manpower está a recrutar um/a Operador/a de Loja para prestigiada empresa cliente na área de produtos biológicos, localizada em Aveiro, em regime full-time.

A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento sobre produtos biológicos, reposição de stock, operação de caixa e apoio à organização da loja, contribuindo para uma experiência de compra positiva e orientada para o bem-estar e sustentabilidade.

Responsabilidades:

• Atender e aconselhar os clientes de forma cordial e profissional;
• Promover os produtos biológicos disponíveis na loja;
• Manter a organização e limpeza do espaço de venda;
• Garantir uma apresentação atrativa dos produtos;
• Repor stock;
• Assegurar a correta etiquetagem e validade dos produtos;
• Operar o sistema de caixa;
• Processar pagamentos em dinheiro ou cartão;
• Participar na gestão de inventário e controlo de stock;
• Colaborar com a equipa para alcançar metas de vendas;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Promover um ambiente de trabalho harmonioso.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana e com folgas semanais;
• Preferencialmente disponibilidade para horários de shopping;
• Empatia, humildade e vontade de aprender;
• Capacidade de adaptação a diferentes turnos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Foco na excelência do atendimento ao cliente;
• Boa capacidade de comunicação;
• Disponibilidade para entrevista presencial ou por videochamada com a equipa de recrutamento.

Será valorizado:

• Experiência prévia em restauração, especialmente para funções de bar;
• Experiência anterior em loja ou atendimento ao cliente;
• Interesse por produtos biológicos, bem-estar e sustentabilidade.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração em empresa cliente na área de produtos biológicos;
• Ambiente de trabalho orientado para o cliente, bem-estar e sustentabilidade;
• Contacto diário com produtos biológicos e atendimento personalizado.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja Worten Aveiro Center, em regime full-time.

A Worten é uma marca de retalho de eletrónica da Sonae, com presença em Portugal e Espanha, combinando lojas físicas, e-commerce e atendimento personalizado para levar tecnologia, produtos e serviços a diferentes clientes.

Responsabilidades:

• Acompanhar e aconselhar os clientes em loja;
• Identificar necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Conhecer tendências de mercado, novidades e lançamentos;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Trabalhar em equipa num ambiente dinâmico e orientado para o sucesso;
• Apoiar o cumprimento dos objetivos comerciais da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência na área de vendas;
• Orientação para a satisfação do cliente;
• Foco em resultados;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Regime full-time;
• Remuneração fixa;
• Componente variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de sistema gamificado;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Práticas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incluindo 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos e flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Formação inicial e contínua ajustada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de crescimento;
• Vantagens ao longo do ano em diversas áreas e parceiros.

Diversidade e inclusão:

A Worten é uma entidade empregadora inclusiva e promove uma cultura de inovação, diversidade, partilha, transparência e trabalho em equipa.

A empresa desenvolve práticas de diversidade e inclusão com foco na proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A La Casa de las Carcasas está a recrutar um/a Operador/a de Loja para o seu quiosque no Fórum Aveiro, em regime part-time, com 20 horas semanais.

A La Casa de las Carcasas é uma empresa de origem espanhola, fundada em 2013, especializada na venda de capas e acessórios para telemóvel. A marca conta atualmente com mais de 800 lojas em vários países da Europa e América.

Responsabilidades:

• Criar uma experiência de venda única para os clientes;
• Receber e acompanhar os clientes, proporcionando um atendimento próximo e personalizado;
• Aconselhar os clientes sobre produtos e soluções adequadas às suas necessidades;
• Apoiar a gestão de stock;
• Contribuir para o visual e organização da loja;
• Trabalhar em equipa para garantir um ambiente positivo e orientado para o cliente;
• Representar a marca no contacto diário com os clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Entusiasmo e motivação no dia a dia;
• Vontade de aprender e crescer profissionalmente;
• Espírito de equipa;
• Atitude positiva e orientação para a satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 20 horas semanais.

Será valorizado:

• Experiência anterior em loja ou atendimento ao cliente.

Oferta:

• Contrato em regime part-time de 20 horas semanais;
• Formação contínua;
• Acesso à academia de boas-vindas Start Trip;
• Acesso a plataforma de e-learning;
• Acompanhamento ao longo do percurso profissional;
• Salário proporcional ao tempo de trabalho;
• Subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas acima da média;
• Descontos exclusivos nos produtos da marca;
• Integração numa marca internacional em crescimento.

Igualdade de oportunidades:

Esta oferta de emprego também é dirigida a pessoas com deficiência ou incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Bosch está a recrutar um/a Embedded Software Engineer for Room Controls para estágio extracurricular, com duração de 12 meses, em Cacia, Aveiro, em modelo híbrido.

Em Aveiro, a Bosch conta com uma das suas maiores unidades de produção da divisão Bosch Home Comfort, bem como um Centro de Investigação & Desenvolvimento dedicado a novas soluções de aquecimento para o segmento residencial.

O estágio terá foco no desenvolvimento de software para sistemas embedded, em colaboração com equipas internacionais e multidisciplinares.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenho e desenvolvimento de software de elevada qualidade para sistemas embedded;
• Apoiar a integração e teste de software, garantindo a qualidade e performance do produto;
• Contribuir para a identificação e debugging de defeitos de software e problemas de desempenho;
• Colaborar com uma equipa internacional e multidisciplinar de software engineers, hardware engineers e product managers.

Requisitos:

• Formação ou frequência de estudos em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Informática ou área semelhante;
• Conhecimentos de programação em C/C++;
• Conhecimentos básicos de interfaces de hardware e protocolos de comunicação;
• Inglês fluente;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Mentalidade estruturada e orientada para a qualidade;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa.

Benefícios:

• Estágio extracurricular com duração de 12 meses;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Consultório médico no local, incluindo clínica geral, psicologia, fisioterapia e cirurgia geral;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.