Empregos em Aveiro

O Grupo Multimoto, alinhado com o Grupo Salvador Caetano, detém inúmeros desafios diários que nos impulsionam a ir mais além!

Somos um grupo ibérico, com mais de 30 anos dedicados ao setor de duas rodas e acessórios.

Reconhecidos como um dos maiores distribuidores de motociclos do mercado português e dos mais promissores em Espanha. Criamos valor nos nossos negócios, sempre com a nossa visão projetada no futuro, assumimos o compromisso de construir relações sólidas, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes!

Acreditamos que as melhores oportunidades começam muitas vezes por uma simples apresentação!

Estamos sempre à procura de **pessoas talentosas**, motivadas e com vontade de crescer connosco. Se procuras uma **oportunidade** numa empresa dinâmica, onde a paixão pelas duas e quatro rodas, a inovação e o espírito de equipa fazem parte do dia-a-dia, o Grupo Multimoto é o lugar ideal!

**Envia-nos o teu currículo, através desta candidatura** e indica a área em que gostarias de integrar a nossa equipa.

A tua candidatura será analisada e considerada para futuras oportunidades que correspondam ao teu perfil e experiência!

Se tens vontade de ir mais longe e ser agente da mudança. Junta-te a nós!

**Juntos Somos a Força do Grupo Multimoto!**

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Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

A PRIO está a recrutar um/a Técnico/a de Apoio ao Cliente para integrar a equipa de Call Center/SAC, em Aveiro, em regime de tempo integral.

A equipa atua 24 horas por dia, 365 dias por ano, assegurando o acompanhamento e resposta a pedidos de clientes do grupo PRIO.

A PRIO é uma empresa de referência na transição energética em Portugal, com uma rede de mais de 300 estações de serviço, soluções de bioenergia, mobilidade elétrica e gás de garrafa.

Horário:

• Full-time em turnos rotativos;
• Turnos disponíveis: 7h00-16h00, 14h00-23h00 e 23h00-7h00.

Responsabilidades:

• Acompanhar e tratar pedidos apresentados por clientes através de telefone;
• Esclarecer dúvidas e responder aos pedidos dos clientes de forma rápida e profissional;
• Gerir pedidos através da plataforma de tickets;
• Implementar processos de melhoria na gestão ativa de clientes;
• Contribuir para o desenvolvimento contínuo dos procedimentos de resposta ao cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo apoio ao cliente e atendimento;
• Capacidade de adaptação e flexibilidade;
• Conhecimentos de MS Office, nomeadamente Excel, Word e Outlook;
• Capacidade de gestão de reclamações;
• Resistência ao stress e controlo emocional;
• Orientação para a qualidade e resultados.

Será valorizado:

• Experiência em funções de atendimento ao cliente;
• Conhecimentos de inglês e/ou espanhol.

Benefícios:

• Integração numa escola de formação interna, com oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Ambiente informal e familiar, com equipas orientadas para a inovação;
• Espaços de trabalho modernos;
• Participação em team buildings e eventos regulares;
• Possibilidade de home office;
• Cantina disponível nas unidades de Aveiro e Gafanha;
• Cartão de refeição;
• Seguro de saúde após efetividade;
• Desconto em combustível em todos os postos PRIO para colaboradores.

Igualdade e diversidade:

A PRIO promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do género, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

A empresa acredita que a diversidade cria valor e fortalece as relações e a cultura do grupo.

Candidatura:

Queres fazer parte deste projeto e trabalhar numa empresa inovadora? Junta-te à PRIO.

A tua missão na equipa Junta-te à nossa Equipa de Loja e a mais de 30.000 colaboradores que fazem do Pingo Doce a melhor cadeia de supermercados em Portugal. O(a) candidato(a) selecionado(a) terá a missão de assegurar a total satisfação do Cliente que visita as lojas Pingo Doce, garantindo o seu bom funcionamento. O teu dia a dia e responsabilidades O QUE VAIS FAZER • Garantir um serviço de excelência, mostrando sempre disponibilidade para o cliente; • Disponibilizar os produtos aos clientes, nos locais definidos, nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário; • Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade. O TEU PERFIL • Forte orientação para o cliente; • Gosto por trabalhar em equipa; • Dinamismo; • Vontade de aprender; QUEM SOMOS E O QUE PODES ESPERAR DE NÓS No Pingo Doce, há mais de 40 anos que damos vida à melhor Comida com o apoio de todos os que connosco trabalham. Valorizamos as nossas equipas, oferecendo-lhes oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito e a estabilidade profissional de uma Empresa familiar com mais de 30.000 Colaboradores pertencente a um Grupo com mais de 230 anos de história e ainda: • 22 dias de férias + 2 dias* • Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa; • Apoio em saúde nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição/ medicina dentária (próprio e agregado familiar); • Apoio na educação para o próprio e filhos; • Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins; • Integração num Grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida! *mediante cumprimento de critérios de absentismo. Sabe mais sobre como é trabalhar connosco na página “Junte-se” a Nós do site Pingo Doce

Tem experiência na área de produção? Esta oferta é para si!
Estamos a recrutar para empresa cliente que desenvolve a sua atividade principal no âmbito de produtos abrasivos um Operador de Máquinas com Certificado de Condução de Empilhador (M/F/D) para a zona de Aveiro.

Funções:
• Manuseio e controlo de vários equipamentos distribuídos pela linha de produção;
• Cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança;
• Assegurar a preparação das embalagens tendo em conta o programa de produção definido;
• Regular o equipamento e verificar se estão a ser cumpridas todas as normais respeitantes ao seu
posto de trabalho;
• Garantir a correta dosificação das matérias-primas de acordo com as quantidades ;
• Assegurar o abastecimento de paletes vazias, de bobines, formação no posto aos novos colegas e o correto funcionamento do final de linha de produção;
• Garantir a manutenção de 1º nivel do Empilhador, arrumar e limpar a secção, escolher e organizar o lixo produzido (embalagens, entre outros);
• Outras tarefas inerentes ao processo de linha de produção;

Requisitos:
• Disponibilidade para laborar em três turnos rotativos (6H às 14H, 14H às 22H e 22H às 6H) de 2ª a 6ª feira;
• Escolaridade Mínima Obrigatória;
• Certificado de Condução de Empilhador (preferencial);
• Experiência na área fabril (valorizado);
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Facilidade de deslocação;

Oferta:
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 950€ brutos mensal;
• Integração em empresa sólida, possibilidade de crescimento profissional.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

A Randstad encontra-se a recrutar operário fabril, para empresa do ramo cerâmico, em Esgueira (Aveiro)

responsabilidades chave
realização de tarefas simples inerentes à área de produção no setor da linha de vidragem

competências
experiência profissional na área industrial;
disponibilidade para trabalhar em regime de 3 turnos rotativos ( 6h00-14h00,14h00-22h00 , 22h00-6h00)
responsável e pontual;
disponibilidade imediata;

principais benefícios
Vencimento Base:920,00€/Mês
Subsídio de turno: 316,54€/mês
Subsídio de alimentação:6,00€/dia
Entrada imediata.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Bem-vindo/a à hôma!
Desde a nossa fundação em 1999, a hôma tem se dedicado a levar o conceito de happy home living para cada vez mais lares. Com uma presença crescente em Portugal e Espanha, estamos mais próximos de ti do que nunca. Hoje, contamos com mais de 850 colaboradores dedicados, distribuídos por lojas em todo o território português e também em solo espanhol.
Se já percebeste que somos uma empresa com enorme relevância no mercado de decoração e utilidades para o lar, temos ainda mais para partilhar: estamos apenas a começar! A nossa ambição de crescimento é grande, e queremos que tu faças parte desta jornada.
Por isso, de que estás à espera? Se tens paixão pelo que fazes, junta-te à nossa equipa e vem distribuir sorrisos!

Mas, o que faz um Operador de Loja?

• Assegura a exposição e reposição de produtos em loja;

• Atende e acompanha as necessidades apresentadas pelos Clientes;

• Coopera na organização e arrumação da loja;

• Realiza tarefas de caixa;

• Apoia operacionalmente o armazém;

• Participa na preparação de campanhas.

Será que tens o que é preciso para ser um verdadeiro Operador de Loja da hôma? Esperamos de ti:

• Boas competências de comunicação;

• Boa apresentação e postura profissional;

• Habilitações ao nível do 12º ano ou formação profissional (preferencial);

• Iniciativa e um grande desejo de proporcionar a melhor experiência de compra aos nossos clientes.

O que temos para te oferecer?

• Pacote salarial fixo e variável;

• Prémios por desempenho de equipa (mediante alcance de objetivos);

• Seguro Saúde (ao fim de 12 meses de vínculo);

• Dia de aniversário como dia extra de férias;

• Integração numa empresa sólida, em fase de crescimentoexpansão;

• Perspectivas de carreira e crescimento profissional;

• Protocolos e parcerias com entidades externas (farmácias, ginásios…);

• Desconto de colaborador;

• hôma Care – Programa de Apoio ao Colaborador

Temos apenas como especificidades do trabalho:

• Full-time/Trabalho por turnos;

• Folgas rotativas;

• Trabalho ao fim-de-semana e feriados.

Entusiasmado/a? Envia a tua candidatura, estamos ansiosos por conhecer-te! … e já sabes, happy work living!

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador de Expedição para empresa de referência no setor industrial, localizada em Aveiro. Procuramos um profissional dinâmico e organizado para integrar uma equipa de excelência e contribuir para a eficiência dos processos logísticos. Funções: Preparar e organizar mercadorias para expedição, garantindo a conformidade com os pedidos e os padrões de qualidade. Realizar o carregamento e descarregamento de produtos, com recurso a equipamentos de movimentação (empilhador, porta-paletes, etc.). Verificar e registar a documentação de expedição (guias de transporte, faturas, etc.). Controlar o stock e a arrumação do armazém, assegurando a otimização do espaço e a fácil identificação dos produtos. Colaborar com as equipas de produção e comercial, para garantir o cumprimento dos prazos de entrega. Identificar e comunicar qualquer anomalia ou não conformidade dos produtos ou processos. Manter a limpeza e organização do local de trabalho, cumprindo as normas de segurança e higiene no trabalho. Requisitos: Experiência comprovada em funções de Operador de Armazém ou Expedição, preferencialmente em ambiente industrial. Certificado de empilhador válido (preferencial). Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office). Capacidade de leitura e interpretação de documentos de expedição. Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e proatividade. Resistência ao stress e capacidade de trabalho em equipa. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Carta de condução B e viatura própria (preferencial). Disponibilidade imediata para iniciar funções. Oferta: Contrato de trabalho com empresa de referência no setor. Remuneração competitiva e de acordo com a experiência demonstrada. Possibilidade de desenvolvimento profissional e integração numa equipa dinâmica. Formação contínua e oportunidades de progressão de carreira. Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.

About Waterworks When you see the world’s most inspiring homes and hotels, you invariably find Waterworks in the mix. For over 40 years, our designs have elevated the bath and kitchen experience, with exquisite fittings, fixtures, hardware and more. We strive to be participants in exceptional design moments not just through our products, but through how our company name shows up in the world at large. The Role Be part of Waterworks’ expansion into new products and new markets! We are seeking a detail-oriented, hands-on Warehouse & Logistics Supervisor to spearhead our new "Last Mile" distribution center in Portugal. This individual will be the foundational member of our EU logistics team, responsible for the end-to-end lifecycle of inventory—from receiving bulk shipments from our global factories to ensuring white-glove delivery to our EU and UK clientele. This role requires a blend of physical warehouse management and high-level ERP data integrity. Eligible applicants must reside in Portugal. Waterworks will not provide relocation or sponsorship for this role. This is role in onsite, 5 days per week.
Responsibilities

• Inbound Logistics & Put-away
Oversee the receipt of all incoming goods, verifying physical counts against packing slips and Infor M3 distribution and purchase orders Develop and maintain an organized bin/location system to optimize picking speed. Ensure all stock is put away and "received" in the system within 24 hours of arrival to maintain global inventory visibility. 2. Order Fulfillment & "Last Mile" Delivery
Manage the daily pick-and-pack process, ensuring high standards of protective packaging for premium goods. Generate shipping labels and documentation required for EU and UK transit (including customs documentation where applicable). Coordinate directly with local Portuguese and international carriers to ensure timely departures and resolve "last mile" delivery exceptions. 3. Inventory Control & Quality Assurance
Execute a rigorous Cycle Counting program to ensure 99%+ inventory accuracy. Process client returns (RMAs), performing quality inspections to determine if items are "restockable," "repairable," or "damaged." Identify and report any production defects or shipping damages back to the US procurement team. 4. Systems & Reporting
Maintain real-time accuracy in Infor M3, ensuring all stock movements (receipts, transfers, and adjustments) are recorded. Monitor warehouse performance metrics, including order cycle time and shipping accuracy.
• Other duties and responsibilities as assigned.

Requirements

• 3+ years in warehouse operations, ideally within a distribution center for consumer goods
• Preferable experience in Infor M3 or a similar ERP (SAP, Oracle) is essential
• Strong working knowledge of Microsoft Office and specifically Excel
• Familiarity with EU shipping regulations, customs and carrier networks (, DHL, DPD, CTT)
• Ability to operate warehouse equipment (forklifts/pallet jacks) and lift up to 25kg
• Fluency in Portuguese and professional proficiency in English (required for communication with the US headquarters)
• Required travel up to 10% of the time (US and or other EU locations)
• This role is located in Portugal
€25,000 – €30,000 a year Base Salary Range is: €1, gross/month x 14 months to €2, gross/month x 14 months Equivalent Salary Range Annual: €25,000 gross – €30,000 gross Our Values Be Authentic: Engage in real conversations. Communicate honestly with respect and professionalism. Raise The Bar: Share ideas to uphold our standard of excellence. Never settle for less than the best. Own It: Be responsible for your results. Empower yourself and others to step forward and lead. Partner For Perfection: Collaborate with peers and teammates to deliver superior service to our clients. Love What You Do & Do What You Love: Generate excitement and enthusiasm for our brand and company. Waterworks is committed to promoting pay equity. Rate of pay is determined based on each individual's experience, qualifications, and the geographic location of the role. Final offer amounts are determined by multiple factors including candidate's experience and expertise and may vary from the amounts listed above. Waterworks is an equal opportunity employer and does not discriminate against any applicant on the basis of race, color, religion, national origin, gender, marital status, age, disability, sexual orientation, military/veteran status, or any other status protected by federal or state law or local ordinance.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.