Operador/a de Expedição – Aveiro

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador/a de Expedição para empresa de referência no setor industrial, localizada em Aveiro.

Procuramos um/a profissional dinâmico/a e organizado/a para integrar uma equipa de excelência e contribuir para a eficiência dos processos logísticos.

Funções:

• Preparar e organizar mercadorias para expedição, garantindo a conformidade com os pedidos e os padrões de qualidade;
• Realizar o carregamento e descarregamento de produtos, com recurso a equipamentos de movimentação, como empilhador e porta-paletes;
• Verificar e registar a documentação de expedição, como guias de transporte e faturas;
• Controlar o stock e a arrumação do armazém, assegurando a otimização do espaço e a fácil identificação dos produtos;
• Colaborar com as equipas de produção e comercial, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega;
• Identificar e comunicar qualquer anomalia ou não conformidade dos produtos ou processos;
• Manter a limpeza e organização do local de trabalho, cumprindo as normas de segurança e higiene no trabalho.

Requisitos:

• Experiência comprovada em funções de operador/a de armazém ou expedição, preferencialmente em ambiente industrial;
• Certificado de empilhador válido, preferencial;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Microsoft Office;
• Capacidade de leitura e interpretação de documentos de expedição;
• Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e proatividade;
• Resistência ao stress e capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis;
• Carta de condução B e viatura própria, preferencial;
• Disponibilidade imediata para iniciar funções.

Oferta:

• Contrato de trabalho com empresa de referência no setor;
• Remuneração competitiva e de acordo com a experiência demonstrada;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional e integração numa equipa dinâmica;
• Formação contínua e oportunidades de progressão de carreira.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela recrutadora digital Clara ou por um elemento da equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.

A vaga deve ser considerada por todas as pessoas interessadas que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do/a candidato/a.