A RHmais está a recrutar um/a Técnico/a Financeiro/a para integrar a área de Retalho de uma empresa do setor das telecomunicações e multimédia, no Porto. A posição é a tempo inteiro, em regime híbrido, com horário das 09h00 às 18h00.
O/A profissional será responsável pela análise de informação financeira, utilização do SAP, acompanhamento de orçamentos e forecasts e desenvolvimento de modelos avançados em Excel, contribuindo para a melhoria dos processos e para a tomada de decisões estratégicas.
Responsabilidades:
- Analisar e interpretar dados financeiros para apoiar decisões estratégicas;
- Utilizar o SAP para executar transações financeiras e consultar faturas e pagamentos;
- Colaborar com diferentes equipas na melhoria de processos e procedimentos financeiros;
- Analisar desvios financeiros e operacionais;
- Acompanhar e controlar os consumos de energia, água e papel;
- Participar na elaboração e acompanhamento de orçamentos;
- Apoiar a preparação e monitorização de forecasts;
- Desenvolver e manter modelos financeiros avançados em Excel;
- Preparar informação financeira rigorosa e relevante para a gestão;
- Contribuir para a otimização dos processos de controlo e reporting.
Requisitos:
- 12.º ano de escolaridade ou formação técnico-profissional na área financeira;
- Conhecimentos sólidos de Excel, incluindo fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas e macros;
- Experiência comprovada com SAP em contexto financeiro;
- Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe;
- Boas competências de comunicação oral e escrita;
- Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
- Boa capacidade de organização e gestão de prioridades.
Será valorizado:
- Formação superior em Finanças, Contabilidade ou área relacionada;
- Experiência anterior em funções semelhantes;
- Experiência na elaboração de orçamentos, forecasts e análise de desvios;
- Conhecimentos de controlo financeiro aplicado ao setor do retalho.
Oferta:
- Salário base;
- Subsídio de alimentação;
- Prémio;
- Plano de saúde;
- Horário das 09h00 às 18h00;
- Regime de trabalho híbrido;
- Trabalho a tempo inteiro.
Diversidade e inclusão:
A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou origem étnica.
Candidatura:
As candidaturas serão tratadas com confidencialidade. A submissão da candidatura implica a autorização para o tratamento dos dados pessoais pela RHmais.