Consultor/a Financeiro – Deal Advisory | Braga – Híbrido

A BDO está a recrutar um/a Consultor/a Financeiro para integrar a equipa de Advisory – Deal Advisory, em Braga, num modelo de trabalho híbrido. A posição é full-time e inclui contrato de trabalho sem termo, com participação em projetos de fusões e aquisições, análise financeira e apoio a transações.

A oportunidade destina-se a profissionais com 1 a 2 anos de experiência, formação em Gestão ou Finanças, bons conhecimentos de inglês e domínio de Excel. Experiência anterior em Fusões & Aquisições, modelação financeira ou valorização será especialmente valorizada.

Responsabilidades:

• Apoiar processos de fusões e aquisições, tanto buy-side como sell-side, desde a preparação até ao fecho da transação;
• Preparar documentação de suporte a transações, incluindo Teasers e Memorandos Informativos;
• Gerir o contacto com clientes e investidores;
• Organizar data rooms e processos de Q&A;
• Acompanhar processos de due diligence;
• Efetuar o carregamento de modelos financeiros;
• Realizar análises económico-financeiras;
• Desenvolver pesquisas e análises setoriais.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão ou Finanças, preferencialmente;
• Entre 1 e 2 anos de experiência profissional;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, com especial enfoque em Excel;
• Capacidade analítica e espírito crítico;
• Proatividade e organização;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• Experiência profissional na área de Fusões & Aquisições;
• Participação direta na preparação de documentação de transação, incluindo Teasers e Memorandos Informativos;
• Conhecimentos de modelação financeira e valorização.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Regime full-time e híbrido em Braga;
• Integração numa empresa internacional de Auditoria e Consultoria;
• Contacto com empresas de diferentes dimensões, setores e áreas de negócio;
• Formação contínua;
• Plano estruturado de progressão de carreira e salarial;
• Possibilidade de evolução para funções de maior responsabilidade;
• Prémios de desempenho;
• Benefícios de acordo com a política em vigor na BDO.