Empregos em turnos

A Gi Group está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para empresa cliente do setor logístico, localizada na zona de Braga.

A função será desempenhada em turno fixo noturno, das 23h00 às 7h00, de segunda a sexta-feira, com contrato através da Gi Group e perspetivas de continuidade.

Responsabilidades:

• Realizar receção, inspeção, descarga, put-away, picking, etiquetagem e carga de paletes e/ou caixas integrativas de paletes;
• Conduzir equipamentos de movimentação logística;
• Registar em suporte informático os movimentos e reservas de mercadorias;
• Imprimir e preencher documentação logística e de transportes;
• Tratar correspondência eletrónica relacionada com necessidades operacionais do cliente;
• Apoiar o envio e tratamento de mercadorias em processos milk-run;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança, qualidade e organização do armazém.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em funções semelhantes;
• Certificado de Condução de Empilhador obrigatório;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em turno fixo das 23h00 às 7h00, de segunda a sexta-feira;
• Sentido de responsabilidade, rigor e capacidade de organização.

Condições:

• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Remuneração base de entrada de 965€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group está a recrutar um/a Operador/a de Máquinas para empresa cliente da indústria automóvel, localizada na zona de Barcelos.

A função decorre em contexto industrial, com contrato através da Gi Group e perspetivas de continuidade, sendo necessária disponibilidade imediata para trabalhar no 2.º turno, das 16h00 às 00h30.

Responsabilidades:

• Executar tarefas de manutenção em contexto industrial;
• Apoiar a operação diária em ambiente de produção;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da área industrial.

Requisitos:

• 12.º ano completo;
• Carta de condução e viatura própria;
• Disponibilidade para início imediato;
• Disponibilidade para trabalhar no 2.º turno, das 16h00 às 00h30;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar em contexto industrial.

Será valorizado:

• Experiência ou noções gerais de ferramentas elétricas, serralharia ou máquinas;
• Experiência anterior na área de produção ou indústria automóvel.

Condições:

• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Remuneração base de entrada de 970€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 9,20€;
• Horas noturnas, quando aplicável;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

Diversidade, inclusão e transparência remuneratória:

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre transparência salarial. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

Empresa do setor industrial procura Operador/a de Produção para controlar a qualidade e apoiar a linha de produção. Vais integrar uma equipa dinâmica, garantindo processos eficientes e produtos com qualidade

– Controlar a qualidade durante o processo de produção;

– Apoiar a linha de produção em tarefas diárias;

– Cumprir procedimentos e normas de segurança e qualidade;

– Comunicar de forma eficaz com a equipa para garantir o bom funcionamento da linha.

A Gi Group está a recrutar um/a Operador/a SMT para integrar uma empresa em Braga, em regime full-time, com contrato de trabalho temporário e turnos rotativos.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com interesse pela área da produção, operação de máquinas e inserção de componentes, num ambiente desafiante e internacional.

Responsabilidades:

• Operar máquinas SMT;
• Realizar inserção de componentes;
• Cumprir de forma atenta e rigorosa os processos internos;
• Apoiar a equipa de produção com foco na qualidade e eficiência;
• Desenvolver novas competências em contexto industrial.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória ao nível do 12.º ano;
• Podem ser considerados candidatos com o 9.º ano, desde que tenham perspetiva de concluir o 12.º ano;
• Alguns conhecimentos de informática e/ou programação;
• Facilidade na utilização de computadores e equipamentos informáticos;
• Conhecimentos básicos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos das 8h00 às 16h00, das 16h00 às 24h00 e das 24h00 às 8h00;
• Perfil responsável, atento e rigoroso no cumprimento de processos.

Será valorizado:

• Experiência em funções fisicamente exigentes, como restauração, serralharia ou construção civil.

Condições:

• Contrato de trabalho temporário com a Gi Group;
• Perspetivas de continuidade;
• Remuneração base de entrada de 960€ por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Integração em ambiente desafiante e internacional;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão de carreira.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho:

Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Sector Eléctrico e Electrónico e a FE – Federação dos Engenheiros e outros, incluindo alteração salarial e outras disposições aplicáveis.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

Diversidade, inclusão e transparência remuneratória:

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre transparência salarial. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar um/a Operador/a de Armazém/Logística para empresa de referência no setor têxtil, localizada na Trofa.

Esta é uma oportunidade para integrar o centro logístico de grandes marcas de vestuário, com contrato a termo incerto, previsão de 12 meses, e possibilidade de integração na empresa cliente.

Responsabilidades:

• Realizar picking de peças de roupa;
• Apoiar cargas e descargas de mercadoria;
• Efetuar abertura de caixas;
• Conferir encomendas;
• Separar e preparar vestuário para envio para as lojas;
• Contribuir para a organização e eficiência da operação logística.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade total para, pelo menos, os turnos da manhã e da tarde;
• Viatura própria;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e capacidade de trabalho em equipa.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência prévia na área de armazém.

Condições:

• Contrato de trabalho a termo incerto, com previsão de 12 meses;
• Possibilidade de integração na empresa cliente;
• Vencimento base de 925€;
• Subsídio de alimentação de 6,00€ por dia efetivo de trabalho;
• Subsídio de horas noturnas de 25%, aplicável das 20h00 às 7h00;
• Prémio de produtividade e assiduidade até 150€ por mês;
• Subsídios de férias e Natal pagos em regime de proporcionais;
• Horários disponíveis das 6h00 às 14h30, das 14h30 às 23h00 ou das 21h30 às 6h00.

Processo de recrutamento:

Após a candidatura, os candidatos poderão ser contactados pela recrutadora digital Clara ou por um elemento da equipa de recrutamento, caso avancem para a próxima fase.

Igualdade de oportunidades:

O processo de recrutamento é isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil dos candidatos.

A Rituals está a recrutar um/a Sales Assistant para a loja no Alegro Alfragide, em regime de 20 horas e com disponibilidade para turnos rotativos.

A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento sobre produtos e apoio à operação diária da loja, garantindo uma experiência alinhada com a filosofia e os standards da marca.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de stock de produtos;
• Garantir que a loja se mantém limpa, organizada e apelativa durante todo o período de funcionamento;
• Aconselhar clientes sobre os produtos e a filosofia da marca;
• Seguir os padrões de venda e outros standards definidos pela Rituals;
• Representar a marca no contacto com clientes e no trabalho em equipa.

Requisitos:

• Inglês fluente obrigatório;
• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade de organização;
• Flexibilidade para horários e turnos rotativos;
• Perfil positivo, honesto e íntegro;
• Gosto pelo contacto com o cliente e por ambientes orientados para resultados.

Será valorizado:

• Experiência prévia em retalho.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho dinâmico, familiar e orientado para resultados;
• Oportunidade de representar uma marca reconhecida no setor de beleza, bem-estar e lifestyle.

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Qualidade para uma prestigiada empresa do setor das soluções de aquecimento de água, localizada em Paredes. Esta oportunidade destina-se a quem procura um novo desafio na área da produção e controlo de qualidade, com possibilidade de desenvolver novas competências num ambiente industrial.

A função envolve controlo visual e dimensional de produto, apoio à produção e trabalho em diferentes áreas da fábrica, com disponibilidade para turnos rotativos das 7h00 às 15h00 e das 15h00 às 23h00, bem como turno central das 8h30 às 17h30.

Responsabilidades:

• Verificar a conformidade visual e dimensional do produto;
• Respeitar normas comerciais e regulamentos internos;
• Contribuir com ideias de melhoria contínua;
• Operar linhas de produção com aço inoxidável;
• Apoiar diferentes áreas da fábrica;
• Trabalhar em linhas de enchimento de gás;
• Controlar e ligar mangueiras para abastecimento das linhas;
• Abastecer máquinas com matéria-prima.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções similares;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para turnos rotativos e turno central;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano.

Remuneração:

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 930€ brutos por mês.

Poderão ser atribuídos outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme os critérios objetivos e transparentes definidos, incluindo subsídio de alimentação, subsídios associados ao horário, como trabalho noturno ou turnos, e outros complementos previstos na política interna ou do cliente. Os valores específicos serão comunicados ao candidato na fase pré-contratual.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de desenvolver novas competências e experiência em contexto industrial.

IRCT aplicado:

CCT do Setor Metalúrgico e Metalomecânico, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, BTE, n.º 10, de 15 de março de 2010, que estende os efeitos do Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre a AIMMAP e o SINDEL e posteriores alterações, bem como a legislação aplicável e as normas e regras vigentes na Segunda Contraente.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

A Randstad está a recrutar Assistentes de Passageiros com Mobilidade Reduzida para o Aeroporto do Porto, com possibilidade de regime full-time ou part-time.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com forte sentido de responsabilidade, gosto por ajudar os outros, boas competências de comunicação e interesse em trabalhar num ambiente aeroportuário dinâmico.

Responsabilidades:

• Acolher e acompanhar Passageiros com Mobilidade Reduzida, PMR, em todas as áreas do Aeroporto do Porto;
• Manusear equipamentos de apoio à mobilidade dos passageiros;
• Encaminhar os Passageiros com Mobilidade Reduzida para as portas de embarque.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Carta de condução;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas;
• Disponibilidade para regime part-time ou full-time.

Será valorizado:

• Experiência em funções similares.

Oferta:

• Contrato de trabalho diretamente com a Randstad;
• Vencimento de 462,50€ por mês para regime part-time de 20 horas;
• Subsídio de alimentação entre 4,55€ e 9,00€;
• Benefício social de 40,09€;
• Horário com 4 dias de trabalho e 2 dias de folga seguidos, com dias e turnos rotativos;
• Subsídio de turno rotativo entre 8% e 21%;
• Formação.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências e assume o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaz as necessidades de todas as pessoas.

A empresa promove a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informação genética, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a candidatura ou entrevista mais confortável, poderás informar os/as consultores/as de recrutamento da Randstad.