A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Qualidade para uma prestigiada empresa do setor das soluções de aquecimento de água, localizada em Paredes. Esta oportunidade destina-se a quem procura um novo desafio na área da produção e controlo de qualidade, com possibilidade de desenvolver novas competências num ambiente industrial.
A função envolve controlo visual e dimensional de produto, apoio à produção e trabalho em diferentes áreas da fábrica, com disponibilidade para turnos rotativos das 7h00 às 15h00 e das 15h00 às 23h00, bem como turno central das 8h30 às 17h30.
Responsabilidades:
- Verificar a conformidade visual e dimensional do produto;
- Respeitar normas comerciais e regulamentos internos;
- Contribuir com ideias de melhoria contínua;
- Operar linhas de produção com aço inoxidável;
- Apoiar diferentes áreas da fábrica;
- Trabalhar em linhas de enchimento de gás;
- Controlar e ligar mangueiras para abastecimento das linhas;
- Abastecer máquinas com matéria-prima.
Requisitos:
- Experiência anterior em funções similares;
- Disponibilidade imediata;
- Disponibilidade para turnos rotativos e turno central;
- Sentido de responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa.
Será valorizado:
- Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano.
Remuneração:
Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 930€ brutos por mês.
Poderão ser atribuídos outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme os critérios objetivos e transparentes definidos, incluindo subsídio de alimentação, subsídios associados ao horário, como trabalho noturno ou turnos, e outros complementos previstos na política interna ou do cliente. Os valores específicos serão comunicados ao candidato na fase pré-contratual.
Oferta:
- Integração numa empresa de referência no setor;
- Formação inicial e contínua;
- Possibilidade de desenvolver novas competências e experiência em contexto industrial.
IRCT aplicado:
CCT do Setor Metalúrgico e Metalomecânico, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, BTE, n.º 10, de 15 de março de 2010, que estende os efeitos do Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre a AIMMAP e o SINDEL e posteriores alterações, bem como a legislação aplicável e as normas e regras vigentes na Segunda Contraente.
Proteção de dados:
Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
Igualdade de oportunidades:
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.