Empregos em retalho

A H&M está a recrutar um/a Assistente de Vendas para a sua loja no Centro Colombo, em Lisboa. A posição é a tempo parcial, com uma carga horária de 20 horas semanais, incluindo fins de semana e turnos compreendidos entre as 07h00 e as 00h30.

O/A profissional será responsável por acolher e acompanhar os clientes ao longo da sua experiência de compra, prestando apoio na área de venda, caixa e provadores. A função inclui ainda a receção de entregas, reposição de stock e apresentação das novas coleções em loja.

A H&M é uma marca internacional de moda integrada no Grupo H&M, com uma oferta diversificada de vestuário, acessórios e produtos de beleza.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes com simpatia e profissionalismo;
• Iniciar conversas e identificar as necessidades e preferências de cada cliente;
• Prestar um serviço personalizado e proativo ao longo da experiência de compra;
• Apoiar os clientes na área de venda, caixa e provadores;
• Processar entregas e colaborar na receção de mercadoria;
• Efetuar a reposição de stock;
• Garantir a correta apresentação das peças e das novas coleções em loja;
• Contribuir para um ambiente acolhedor, organizado e inspirador;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e rotinas diárias.

Requisitos:

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento personalizado;
• Proatividade, iniciativa e capacidade de adaptação;
• Interesse por moda e tendências;
• Boa capacidade de comunicação e atitude positiva;
• Curiosidade e vontade de aprender;
• Honestidade e autenticidade no contacto com clientes e colegas;
• Espírito de equipa e valorização da inclusão;
• Bons conhecimentos de português e inglês;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e em turnos noturnos.

Será valorizado:

• Experiência anterior em atendimento ao cliente ou vendas;
• Conhecimentos sobre tecidos e materiais;
• Experiência no setor da moda ou retalho.

Oferta:

• Contrato a tempo parcial, com 20 horas semanais;
• Cartão de desconto para colaboradores, válido nas marcas do Grupo H&M, em loja e online;
• Participação no H&M Incentive Program;
• Dia de aniversário livre;
• Acesso ao Advantages Club;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional dentro do Grupo H&M;
• Integração numa marca internacional de moda.

Candidatura:

As candidaturas são aceites exclusivamente através do portal de emprego da empresa.

Diversidade e inclusão:

A H&M promove locais de trabalho inclusivos, diversos e equitativos, valorizando diferentes experiências, conhecimentos e perspetivas ao longo de todo o processo de recrutamento.

## Descrição da empresa

A Aviludo é uma empresa de referência na distribuição de produtos alimentares. Fundada em 1984 no Algarve e presente em vários pontos do país, de Norte e Sul, com seis filiais representadas nacionalmente, duas das quais incluem áreas especializadas no processamento e transformação de preparados de carne. Experiente no serviço personalizado de entrega porta a porta para o setor profissional alimentar – sobretudo, o canal HORECA, talhos e pequenos retalhistas – temos no nosso portefólio mais de 3500 referências de produtos, incluindo marcas próprias. Atualmente fazemos parte da METRO AG e temos o nosso propósito bem definido: “Criar relações fortes e duradouras está no nosso ADN.”

## Descrição do emprego

Integrado no Departamento de Sales e reportando diretamente ao Sales Team Leader, compete a este profissional:

– Promover a Aviludo, os seus produtos e serviços;

– Divulgar promoções;

– Assegurar a cobrança dentro dos prazos aprovados;

– Visitar os clientes com base na rota definida;

– Gerir o portfólio de produtos no cliente de forma a obter maior rentabilidade;

– Cumprir os objetivos definidos.

## Qualificações

– Mínimo 12.º ano;

– Experiência mínima de 2 anos em função equivalente;

– Facilidade de relacionamento interpessoal;

– Gosto pelas vendas e trabalho por objetivos;

– Capacidade de gestão do tempo e de carteira de clientes;

– Domínio da informática na ótica do utilizador;

– Carta de condução.

## Informação adicional

**Com a Aviludo irás ter:**

– Integração um grupo empresarial sólido e em expansão;
– Ambiente de trabalho dinâmico;
– Oportunidade de aprendizagem e formação.

Se tens interesse em fazer parte da nossa equipa, envia a tua candidatura!

A Diversidade e a Inclusão são valores fundamentais na METRO e desempenham um papel crucial no nosso sucesso. Ao promovermos uma cultura de respeito, equidade e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se sentem valorizados e respeitados. Por isso, na Aviludo, adotamos esses valores, criando um ambiente de trabalho onde cada indivíduo tem a oportunidade de crescer e contribuir para o nosso sucesso coletivo.

## Descrição da empresa

## Descrição do emprego

***Entre no maravilhoso mundo Rituals. Venha fazer parte da nossa equipa e viva momentos de puro significado perfumados com felicidade!***

Todos os colaboradores da Rituals são verdadeiros Embaixadores da Marca e isso está presente em todas as tarefas, junto da equipa e dos clientes. As principais tarefas que irá fazer são:

*- Efetuar a reposição de stock de produtos;*

*- Garantir que a loja se encontra limpa e arrumada durante todo o seu funcionamento;*

*- Aconselhar os nossos Clientes sobre os produtos e sobre a filosofia da marca;*

*- Seguir os padrões de venda e outros standards da marca.*

## Qualificações

Encontrará um ambiente de trabalho dinâmico, familiar e orientado para os resultados. Damos preferência a pessoas com as seguintes características:

*-*Inglês fluente é obrigatório.

*-Experiência prévia em retalho (preferencial)*

*- Excelentes competências de comunicação*

*- Capacidade de organização*

*- Flexibilidade de horários (turnos rotativos).*

*- Positivo, honesto e íntegro para consigo e para com os outros.*

Ficamos a aguardar a sua candidatura!

(Nota: Embora não seja obrigatório fazer o carregamento do Curriculum Vitae, aconselhamos a que o faça de modo a facilitar a avaliação da candidatura.)

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da unidade localizada na Rua Cidade da Covilhã, no Fundão, numa posição a tempo inteiro de 40 horas semanais e com contrato sem termo.

O/A profissional será responsável pelo atendimento e aconselhamento dos clientes, reposição e organização dos produtos e apoio ao funcionamento diário da loja e do armazém.

A JYSK é uma empresa internacional de mobiliário, decoração e sistemas de descanso, com mais de 3.600 lojas em 49 países.

Responsabilidades:

• Receber, atender e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar as soluções mais adequadas;
• Aconselhar sobre os produtos e serviços disponíveis;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa;
• Repor, organizar e gerir os produtos na loja e no armazém;
• Apoiar os processos de caixa e pagamento;
• Garantir uma apresentação cuidada e organizada do espaço de venda;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Atitude positiva e forte orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver competências profissionais;
• Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Experiência anterior em atendimento ao cliente ou comércio a retalho;
• Experiência em reposição, organização de mercadoria ou funções de armazém.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo, com 40 horas semanais;
• Salário competitivo e componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano e condições especiais para familiares;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Médico online disponível 24 horas por dia;
• Programa de apoio ao colaborador, com consultas de psicologia e aconselhamento jurídico e fiscal;
• Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
• Festa anual, atividades internas e iniciativas de voluntariado e desporto;
• Concursos internos entre lojas com prémios.

Processo de seleção:

• Análise da candidatura;
• Resposta a perguntas em vídeo;
• Realização de testes online;
• Entrevista telefónica;
• Entrevista presencial;
• Verificação de referências profissionais.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove um ambiente de trabalho inclusivo e valoriza pessoas de diferentes idades, identidades de género, origens, orientações sexuais e capacidades físicas ou mentais.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Loja de Proximidade para integrar a equipa do My Auchan Cacém III, num horário part-time de 25 horas semanais, das 16h30 às 21h30.

O/A profissional será responsável pelo atendimento ao cliente e pela reposição dos artigos, contribuindo para a qualidade dos produtos, a eficiência operacional da loja e uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar o apoio necessário;
• Repor os artigos de forma eficiente e organizada;
• Assegurar a correta apresentação e disponibilidade dos produtos;
• Verificar a qualidade dos artigos colocados à venda;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento da loja;
• Colaborar com a restante equipa para melhorar a experiência de compra dos clientes.

Requisitos:

• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Proatividade, dinamismo e sentido de compromisso;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para trabalhar 25 horas semanais, das 16h30 às 21h30.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Experiência anterior em atendimento ao cliente, reposição ou comércio a retalho.

Oferta:

• Política salarial baseada no mérito;
• Prémio mensal;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, com possibilidade de três dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Ambiente de trabalho próximo, informal e orientado para a diversidade, equidade e inclusão;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de E-Commerce para integrar a equipa da loja de Portimão, numa posição a tempo inteiro de 40 horas semanais. O contrato é sazonal, para reforço durante o verão, com duração prevista até 30 de setembro.

O/A profissional será responsável pela recolha, preparação e acondicionamento das encomendas online, assegurando a qualidade e frescura dos produtos e o cumprimento das normas de segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Preparar corretamente as encomendas e acondicionar os respetivos artigos;
• Recolher os produtos de acordo com as indicações do terminal de radiofrequência;
• Controlar a frescura, o aspeto geral e as datas de validade dos produtos selecionados;
• Garantir o cumprimento das regras de segurança alimentar;
• Respeitar a cadeia de frio durante a recolha, preparação e acondicionamento dos produtos;
• Verificar o estado de conservação dos equipamentos utilizados;
• Manter o espaço SED limpo, organizado e preparado para a operação;
• Assegurar a limpeza e arrumação das câmaras, carros de recolha, caixas e veículos de transporte;
• Colaborar com a restante equipa para garantir a preparação eficiente e atempada das encomendas.

Requisitos:

• Proatividade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Facilidade na utilização de equipamentos e ferramentas digitais;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais em horários rotativos.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Experiência anterior em preparação de encomendas, logística, armazém ou comércio a retalho.

Oferta:

• Contrato sazonal de verão até 30 de setembro;
• Integração num grupo orientado pelos valores da confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em Responsabilidade Social;
• Possibilidade de desenvolver competências na área de e-commerce e operações de loja;
• Perspetivas de desenvolvimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Hipermercado para integrar a equipa da loja de Vila Nova de Famalicão, num horário part-time de 20 horas semanais, das 05h00 às 09h00.

O/A profissional irá assegurar o atendimento ao cliente, a reposição e organização dos artigos e o controlo das condições de apresentação, segurança e qualidade dos produtos.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes, adotando uma postura de escuta ativa;
• Repor os artigos e garantir a sua correta disponibilidade na loja;
• Assegurar a balizagem e apresentação adequada dos produtos;
• Manter os artigos e os espaços da loja e do armazém limpos e organizados;
• Participar nos inventários;
• Controlar a rotulagem, embalagem e validade dos produtos expostos;
• Cumprir as normas de segurança, higiene e qualidade aplicáveis aos alimentos e restantes artigos;
• Apoiar outras áreas da loja sempre que necessário;
• Colaborar com a restante equipa para garantir o bom funcionamento do hipermercado.

Requisitos:

• Orientação para o cliente e para a qualidade do atendimento;
• Proatividade, dinamismo e sentido de compromisso;
• Polivalência e capacidade para desempenhar diferentes tarefas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Vontade de aprender e desenvolver competências profissionais;
• Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais, das 05h00 às 09h00.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Experiência anterior em reposição, atendimento ao cliente, armazém ou comércio a retalho.

Oferta:

• Integração num grupo orientado pelos valores da confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em Responsabilidade Social;
• Estabilidade profissional;
• Perspetivas de desenvolvimento e progressão na carreira.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da unidade da Arroja, em Odivelas, num horário part-time de 28 horas semanais.

A função inclui reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo da frescura dos produtos e manutenção da organização e limpeza da loja. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Repor a mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas, legumes e restantes produtos perecíveis;
• Desempenhar funções de caixa e concluir as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento próximo, eficiente e orientado para o cliente;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos;
• Manter a loja limpa e cumprir os padrões definidos pela empresa;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas necessárias ao funcionamento da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar 28 horas semanais, por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e capacidade de adaptação;
• Sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Salário base mensal entre 700€ e 875€, de acordo com a progressão salarial prevista para a função;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição, ou de 10,20€ por dia, pago em Cartão Lidl Fã para utilização nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um candidato contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível durante o dia de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e nutrição;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores pessoais.