Empregos em consultoria

Empresa na área das viagens procura um/a Consultor/a Sénior de Viagens de Lazer, especializado/a na organização de viagens para grupos, para estabelecer uma parceria em regime de colaboração totalmente independente.

Esta oportunidade destina-se a um/a profissional com experiência consolidada no setor, rede de contactos sólida e, preferencialmente, carteira de clientes ativa.

Responsabilidades:

• Desenvolver atividade como consultor/a externo/a independente;
• Organizar e acompanhar projetos de viagens de lazer para grupos;
• Gerir a própria atividade e carteira de clientes com total autonomia;
• Potenciar oportunidades de negócio com apoio da estrutura operacional da empresa;
• Utilizar fornecedores, tecnologia e know-how disponibilizados pela empresa;
• Contribuir para o desenvolvimento de projetos com elevado potencial comercial.

Requisitos:

• Experiência consolidada no setor das viagens de lazer;
• Experiência na organização de viagens para grupos;
• Sólida rede de contactos;
• Autonomia na gestão da atividade comercial;
• Perfil orientado para resultados e desenvolvimento de negócio.

Será valorizado:

• Carteira de clientes ativa;
• Histórico comprovado de resultados no setor das viagens.

Oferta:

• Regime de colaboração totalmente independente, sem vínculo laboral;
• Total autonomia na gestão da atividade e da carteira de clientes;
• Acesso à estrutura operacional, fornecedores, tecnologia e know-how da empresa;
• Remuneração competitiva, indexada à margem líquida gerada em cada projeto;
• Elevado potencial de ganhos;
• Possibilidade de evolução para integração na empresa, mediante competências demonstradas, resultados consistentes e carteira de clientes sólida.

Candidatura:

Se procuras uma parceria que te permita potenciar o teu negócio mantendo a independência, envia o teu CV e percurso profissional por email.

A LUZA Group está a recrutar um/a Business Developer para integrar uma unidade de engenharia em forte crescimento, em Oliveira de Azeméis, com regime presencial ou híbrido, consoante a experiência e o perfil.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com forte orientação estratégica e capacidade de desenvolvimento de negócio consultivo, para atuar num ambiente industrial exigente, com foco na expansão de contas estratégicas, desenvolvimento de novos clientes e crescimento sustentável da operação.

A função terá um papel crítico na diversificação de negócio, expansão geográfica e consolidação da presença da empresa em setores industriais estratégicos.

Responsabilidades:

• Desenvolver e expandir relações comerciais com clientes estratégicos nacionais e internacionais;
• Identificar novas oportunidades de negócio nas áreas de engenharia, indústria, operações e outsourcing especializado;
• Atuar de forma consultiva junto de clientes industriais, compreendendo necessidades técnicas e organizacionais;
• Desenvolver atividade comercial orientada para serviços de engenharia e soluções técnicas especializadas;
• Gerir o ciclo comercial end-to-end, incluindo prospeção, desenvolvimento de pipeline, reuniões comerciais, negociação e fecho de negócio;
• Trabalhar em proximidade com a direção da unidade de engenharia na definição da estratégia de crescimento;
• Contribuir para a expansão da empresa em novos setores e geografias;
• Desenvolver relações sólidas com decisores, diretores de engenharia, operações, purchasing e stakeholders estratégicos;
• Acompanhar tendências de mercado, concorrência e oportunidades de expansão industrial;
• Participar na construção de propostas de valor diferenciadoras e estratégias comerciais de médio/longo prazo.

Requisitos:

• Experiência mínima de 4 a 5 anos em funções de Business Development, Key Account Management ou vendas consultivas;
• Experiência em ambientes de engenharia, indústria, consultoria técnica, outsourcing especializado ou serviços B2B industriais;
• Forte capacidade de desenvolvimento de negócio em contexto técnico e industrial;
• Experiência na gestão de clientes estratégicos e criação de relações de longo prazo;
• Capacidade para navegar em organizações complexas e interagir com diferentes níveis de decisão;
• Perfil altamente autónomo, resiliente e orientado para o crescimento;
• Excelente capacidade de comunicação, negociação e influência;
• Mentalidade estratégica e forte orientação para resultados;
• Capacidade para trabalhar em proximidade com equipas operacionais e técnicas;
• Elevada adaptabilidade e capacidade para atuar em ambientes dinâmicos;
• Fluência em português e inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos de francês e/ou espanhol;
• Mentalidade de construção e crescimento de negócio;
• Capacidade para abrir novas contas e desenvolver mercados;
• Facilidade em criar credibilidade junto de clientes industriais;
• Visão estratégica aliada a uma forte componente relacional;
• Interesse por ambientes internacionais e multiculturais;
• Ambição de crescimento e evolução para funções de maior responsabilidade.

Oferta:

• Integração numa unidade de engenharia em forte crescimento e transformação estratégica;
• Exposição a clientes industriais de referência internacional;
• Participação ativa na expansão e construção da estratégia de negócio;
• Elevado potencial de crescimento e evolução profissional;
• Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para resultados;
• Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada;
• Componente variável alinhada com performance e crescimento de negócio.

Procuras o teu próximo grande salto? Nós estamos a contratar AGORA!

Esquece a rotina dos escritórios fechados e a falta de perspetivas. Se tens ambição, o bichinho das vendas a correr-te nas veias e queres ganhar acima da média com um plano de crescimento sério, a tua oportunidade está aqui, bem no coração da Beira Baixa.

Não procuramos apenas currículos; procuramos pessoas com garra para ajudar os albicastrenses a encontrar a casa dos seus sonhos!

O que vais fazer no teu dia a dia?

• Dominar a região: Angariar imóveis e identificar oportunidades de negócio em Castelo Branco e arredores (com o nosso método testado e apoio constante).
• Mudar vidas: Acompanhar os clientes com proximidade, desde a primeira visita até ao momento de entregar a chave.
• Negociar como um profissional: Fechar vendas com base numa formação de excelência e ferramentas de topo.
• Ser a cara do mercado: Fazer análises de mercado locais e promover os imóveis com estratégias de marketing eficazes.

O que te oferecemos (a sério, sem letras pequenas):

• Formação Gratuita, Inicial e Contínua: Vais aprender tudo sobre vendas, captação, negociação e marketing imobiliário.
• Tecnologia e Apoio Diário: Não vais andar sozinho “a ver navios”. Damos-te as melhores ferramentas digitais e suporte jurídico/processual.
• Crescimento Financeiro: Sistema de comissões altamente atrativo + prémios por desempenho. O teu esforço dita o teu salário!
• Ferramentas de Trabalho: Telemóvel da empresa para estares sempre contactável.
• Plano de Carreira Real: Aqui não ficas estagnado. Se mostrares resultados, criamos o caminho para subires na estrutura.

O perfil que procuramos:

• Paixão pela área comercial e facilidade em comunicar com pessoas.
• Atitude positiva, competitiva e foco nos resultados.
• Espírito de equipa e uma vontade constante de aprender (gostamos de quem mete as mãos na massa!).
• Carta de condução (fundamental para conheceres cada canto da nossa zona).

Local: Castelo Branco

Estás pronto(a) para aceitar o desafio?

Não percas tempo. O mercado imobiliário em Castelo Branco está a mexer e a nossa equipa precisa de ti.

Candidatura rápida: Envia já o teu CV e contacto. Nós ligamos-te e explicamos-te tudo num café!

A Adaptfy está à procura de um/a Data Governance Implementation Lead para integrar a equipa de Data & Analytics no seu Digital Campus, no Porto, em modelo de trabalho híbrido.

A Adaptfy é uma solução de data & analytics para o grupo de empresas SHV, criada numa joint venture entre a SHV e a Metyis. A empresa apoia diferentes grupos da SHV na aplicação de dados, inteligência artificial e analytics em várias áreas de negócio, mercados internacionais e cadeias de valor.

Nesta função, irás ajudar uma das empresas do grupo SHV a transformar a data governance de conceito em prática diária, trabalhando com stakeholders de negócio e IT para definir ownership, melhorar qualidade de dados, documentar processos e criar rotinas práticas de governação.

Responsabilidades:

• Trabalhar de forma integrada numa empresa do grupo SHV para implementar capacidades práticas de data governance nas operações diárias;
• Identificar domínios de dados prioritários, stakeholders, pontos de dor e lacunas de governação em conjunto com equipas de negócio e IT;
• Definir e documentar papéis e responsabilidades claros, incluindo data owners, data stewards, data custodians e fóruns de decisão;
• Ajudar a estabelecer rotinas práticas para gestão da qualidade de dados, resolução de issues, governação de acessos, documentação de metadata e change management;
• Facilitar workshops com stakeholders de negócio e técnicos para alinhar ownership, definições, regras e processos de decisão;
• Apoiar a criação de um Data Governance Council ou grupo de trabalho mais leve, sempre que necessário;
• Traduzir conceitos de governação em templates, playbooks e formas de trabalho claras e utilizáveis;
• Captar aprendizagens da primeira implementação e ajudar a Adaptfy a transformá-las em aceleradores reutilizáveis para outros grupos SHV;
• Colaborar com equipas da Adaptfy nas áreas de data engineering, analytics, arquitetura, privacidade, segurança e consultoria de negócio;
• Contribuir para o desenvolvimento a longo prazo da oferta de data governance da Adaptfy.

Requisitos:

• 4 a 6 anos de experiência em data governance, data management, data quality, analytics, business analysis, reporting, compliance ou área relacionada;
• Forte interesse por data governance e vontade de evoluir para uma função mais ampla de liderança nesta área;
• Perfil proativo e hands-on, com capacidade para pegar em temas ambíguos e transformá-los em próximos passos práticos;
• Fortes competências de comunicação e capacidade para explicar conceitos de dados a audiências de negócio e técnicas;
• Experiência de trabalho com múltiplos stakeholders de negócio e IT;
• Capacidade para estruturar problemas, documentar processos, definir responsabilidades e criar acordos de trabalho claros;
• Confiança na facilitação de workshops, colocação de boas perguntas e promoção de alinhamento entre equipas;
• Bom entendimento de data quality, data ownership, metadata, access management ou processos de reporting;
• Curiosidade, resiliência e mentalidade de melhoria contínua;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma, sabendo quando pedir apoio sénior.

Será valorizado:

• Experiência com frameworks de data governance, como DAMA-DMBOK ou CDMP;
• Experiência com ferramentas de governação, catalogação ou qualidade de dados, como Collibra, Informatica, Alation, Microsoft Purview ou semelhantes;
• Experiência em ESG, Finance, HR, Operations, Supply Chain ou outro domínio de negócio onde a qualidade e ownership dos dados sejam importantes;
• Experiência em consultoria ou em organizações internacionais ou multi-entidade;
• Conhecimentos básicos de SQL, BI ou plataformas de dados;
• Conhecimentos de RGPD ou outros princípios de proteção de dados.

Oferta:

• Oportunidade prática para ajudar a construir data governance com impacto real no negócio, indo além da teoria;
• Possibilidade de criar os primeiros blocos reutilizáveis de data governance para a Adaptfy e para a família de empresas SHV, incluindo templates, formas de trabalho e abordagens de implementação;
• Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, integrado numa unidade central de dados, inteligência artificial e analytics que apoia empresas SHV a nível global;
• Contacto com stakeholders de negócio e IT da Adaptfy e da SHV, começando por uma implementação integrada e evoluindo para impacto entre vários grupos;
• Apoio e coaching sénior de colegas experientes em dados, analytics, arquitetura, privacidade, segurança e consultoria de negócio;
• Função com forte potencial de aprendizagem e crescimento, adequada a quem pretende evoluir para liderança em data governance;
• Modelo de trabalho híbrido, com deslocações regulares a empresas SHV em fases-chave da implementação;
• Cultura que valoriza curiosidade, ownership, diversidade, equidade, inclusão, elevados padrões éticos, confidencialidade e uso responsável de dados;
• Contacto com tendências da indústria, novas tecnologias e práticas em evolução na área de data governance.

Diversidade e inclusão:

A Adaptfy valoriza a diversidade, equidade, inclusão e pertença em todas as suas formas, acreditando que estas dimensões tornam a organização mais forte e promovem criatividade e inovação. A empresa dá as boas-vindas a todos os talentos e está comprometida em criar um local de trabalho onde cada pessoa possa ter impacto e crescer.

A Mastercard está a recrutar um/a Consultant, Client Training and Education para integrar a equipa Mastercard Advisors, em Lisboa, numa função full-time focada no desenvolvimento e entrega de programas de formação para clientes.

Referência da oferta: R-280743

A Mastercard impulsiona economias e capacita pessoas em mais de 200 países e territórios. Em conjunto com os seus clientes, contribui para uma economia sustentável onde todos possam prosperar, disponibilizando soluções de pagamentos digitais seguras, simples, inteligentes e acessíveis.

A Mastercard Advisors, área de serviços profissionais da Mastercard, presta serviços de consultoria focados em pagamentos a instituições financeiras e comerciantes em todo o mundo. A sua atuação inclui estratégia de negócio, desenho de propostas e modelos operacionais, otimização de desempenho, marketing, informação e gestão de risco.

Enquadramento da função:

Dentro da Mastercard Advisors, a equipa Client Training and Education, CTE, é responsável pela formação e onboarding de clientes nas plataformas e serviços da Mastercard.

Esta equipa mantém uma plataforma de eLearning de referência, que incorpora tecnologia recente e cursos digitais de elevada qualidade, proporcionando aos clientes uma experiência de aprendizagem completa.

Além disso, a equipa desenha e entrega programas de formação presenciais e imersivos, com o objetivo de apoiar o onboarding de clientes e transmitir boas práticas.

Responsabilidades:

• Contribuir para o desenvolvimento de programas de eLearning e formação virtual para grandes clientes globais estrategicamente relevantes;
• Recolher informação de várias fontes, organizando, analisando e cruzando dados para desenvolver materiais e programas de formação eficazes;
• Aplicar diferentes técnicas de eLearning e formação virtual para construir aulas e recursos de aprendizagem;
• Estruturar e preparar cursos de formação e apresentações;
• Apresentar conteúdos em versão draft a stakeholders-chave para revisão e feedback;
• Planear, organizar e estruturar o próprio trabalho para gerir tempo e esforço de forma eficaz, respeitando orçamento e prazos de projeto;
• Extrair conhecimento e boas práticas dos projetos realizados;
• Desenvolver e partilhar ferramentas, métodos e boas práticas entre projetos;
• Criar uma rede de contactos e relações internas dentro da Mastercard para apoiar a recolha de informação e o desenvolvimento de formação.

Requisitos:

• Competências demonstráveis em consultoria e formação;
• Licenciatura ou qualificação equivalente;
• Grau académico avançado, preferencial;
• Nível profissional de inglês;
• Fortes competências de comunicação, tanto interpessoal como escrita;
• Boa presença em contexto profissional e de apresentação;
• Fortes capacidades analíticas, interpretativas e de resolução de problemas;
• Excelentes competências de gestão de projetos;
• Capacidade de colaboração através de vários canais de comunicação;
• Espírito de equipa e capacidade comprovada para trabalhar com diferentes níveis da organização;
• Capacidade para atuar num ambiente intelectual, colaborativo e de ritmo acelerado.

Responsabilidade em segurança corporativa:

Todas as atividades que envolvam acesso a ativos, informação e redes da Mastercard implicam risco inerente para a organização. Por isso, todas as pessoas que trabalham para, ou em nome da Mastercard, são responsáveis pela segurança da informação.

• Cumprir as políticas e práticas de segurança da Mastercard;
• Garantir a confidencialidade e integridade da informação acedida;
• Reportar qualquer suspeita de violação ou incidente de segurança da informação;
• Completar todas as formações obrigatórias periódicas de segurança, de acordo com as orientações da Mastercard.

A Nagarro está à procura de um/a Marketing & Growth Lead para ajudar o Product Studio a criar notoriedade, gerar oportunidades e acelerar o crescimento.

A Nagarro é uma empresa de engenharia de produtos digitais em forte crescimento, que desenvolve produtos, serviços e experiências digitais capazes de inspirar, entusiasmar e gerar impacto. A empresa conta com mais de 18.000 especialistas em 39 países e trabalha numa cultura dinâmica, colaborativa e não hierárquica.

O Product Studio ajuda organizações a definir, desenhar, construir e escalar produtos, serviços, experiências e capacidades suportadas por inteligência artificial. A equipa trabalha com organizações empresariais que enfrentam mudanças tecnológicas, novas expectativas dos clientes, inovação de produto e o impacto crescente da IA.

Função:

Esta não é uma função tradicional de marketing. A pessoa selecionada não irá herdar uma grande equipa, um grande orçamento ou um motor de crescimento já maduro. Terá um papel ativo na sua construção.

O trabalho será feito diretamente com líderes do Product Studio, equipas de prática, equipas de contas, clientes e parceiros, transformando conhecimento especializado em notoriedade, conversas, oportunidades e receita.

Num dia, poderás estar a refinar o posicionamento; noutro, a publicar thought leadership, lançar uma campanha, apoiar uma oportunidade estratégica, organizar um evento, desenvolver uma parceria ou testar um novo canal de crescimento.

Responsabilidades:

• Definir o posicionamento, messaging e narrativa de mercado do Product Studio;
• Transformar conhecimento especializado em thought leadership, conteúdos, case studies, apresentações e campanhas;
• Criar e executar iniciativas de crescimento que gerem notoriedade, engagement e oportunidades;
• Ativar canais, comunidades, parcerias, eventos e programas que aumentem o alcance do Product Studio;
• Apoiar oportunidades estratégicas com conteúdos e apresentações orientados para clientes;
• Colaborar com equipas de contas para criar e acelerar oportunidades de negócio;
• Medir resultados, aprender rapidamente e melhorar continuamente o motor de crescimento;
• Utilizar inteligência artificial e tecnologias emergentes para melhorar a criação e execução de conteúdos, campanhas e iniciativas de crescimento.

Perfil pretendido:

• Fortes competências de escrita, storytelling e comunicação;
• Experiência na criação de crescimento através de conteúdos, campanhas, comunidades, parcerias ou iniciativas de go-to-market;
• Capacidade para alternar confortavelmente entre estratégia e execução;
• Bom julgamento de negócio e curiosidade;
• Experiência com organizações enterprise, B2B, tecnologia, consultoria, software ou orientadas para produto;
• Capacidade para transformar conhecimento especializado e ideias complexas em conteúdos de mercado claros e relevantes;
• Utilização demonstrada de IA para melhorar a qualidade, rapidez e escala do trabalho;
• Orientação para ação, experimentação e aprendizagem contínua;
• Conforto em contextos ambíguos e na construção de iniciativas de raiz;
• Portefólio que demonstre impacto de negócio mensurável.

Contexto enterprise:

A maioria dos clientes da Nagarro são organizações enterprise que enfrentam desafios relacionados com tecnologia, IA, produto e transformação de negócio.

A empresa valoriza menos a experiência tradicional em marketing e mais a capacidade de fazer com que ideias sofisticadas cheguem ao público certo e gerem resultados de negócio relevantes.

Experiência na criação de conteúdos, campanhas, thought leadership ou iniciativas de crescimento para públicos enterprise e B2B será altamente valorizada.

IA e tecnologias emergentes:

A tecnologia está a mudar a forma como os produtos são construídos, como as organizações operam e como o crescimento acontece.

A Nagarro procura alguém que incorpore ativamente IA no trabalho diário e se adapte continuamente à medida que surgem novas capacidades. O objetivo não é usar IA apenas por ser novidade, mas sim criar melhores resultados, trabalhar mais depressa e aumentar o impacto.

Portefólio:

É obrigatório apresentar portefólio com exemplos que demonstrem:

• Thought leadership;
• Artigos e conteúdos;
• Campanhas;
• Trabalho de posicionamento e messaging;
• Apresentações executivas;
• Eventos ou iniciativas de comunidade;
• Programas de go-to-market;
• Iniciativas de crescimento;
• Resultados de negócio mensuráveis.

A Nagarro pretende compreender como pensas, o que criaste e o impacto que geraste. Será importante discutir contributos específicos, decisões e resultados.

Como será medido o sucesso:

• O Product Studio tem uma posição de mercado clara e diferenciada;
• Mais pessoas conhecem o Product Studio e o que faz;
• O thought leadership gera engagement e conversas de forma consistente;
• Os líderes do Product Studio tornam-se mais visíveis e influentes no mercado;
• A notoriedade converte-se em oportunidades qualificadas;
• As iniciativas de crescimento contribuem diretamente para criação de pipeline e aumento de receita;
• Surgem sistemas repetíveis para conteúdos, thought leadership, parcerias e crescimento;
• O trabalho contribui para uma presença de mercado mais forte, novas oportunidades e expansão de relações com clientes.

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos. Na NOS Publicidade, estamos em constante movimento para oferecer a melhor e mais inovadora experiência aos nossos anunciantes. Se tens uma mente analítica, paixão por dados e uma visão estratégica para otimizar e inovar a nossa oferta de publicidade em TV linear, cinema e plataformas digitais, temos o desafio perfeito para ti! Junta-te à nossa equipa de Publicidade como um(a) Business Analyst e ajuda-nos a transformar insights em propostas de valor vencedoras, impulsionando o nosso negócio e moldando o futuro da publicidade no entretenimento. O que esperamos de ti Impulsionar a estratégia e desenvolvimento de toda a nossa oferta comercial de publicidade linear em canais de TV por cabo, cinema e no digital, desde a conceção inicial à otimização contínua, com o objetivo de maximizar o seu valor para os anunciantes e a NOS; Dedicar uma atenção especial à criação de propostas de valor diferenciadoras para os anunciantes nos segmentos de Entretenimento, Desporto e Infantil, explorando as nossas plataformas de TV, cinema e conteúdos digitais, e identificando proativamente tendências de mercado e novas oportunidades de crescimento no panorama da publicidade; Realizar uma análise e reformulação da oferta de publicidade existente, começando por um levantamento exaustivo de todos os dados e realizando benchmarking contínuo nos mercados de publicidade em TV linear, Cinema e Digital, e em cada área de conteúdo (Entretenimento, Desporto, Infantis); Criar e otimizar modelos de venda de publicidade, explorando o potencial de dados de audiência em TV linear, Cinema e Digital, e contribuindo ativamente para a análise e implementação de projetos que redefinirão a nossa presença neste segmento crucial para o negócio. Quem procuramos Formação superior em Engenharia, Gestão, Economia ou áreas similares; Mínimo de 2 a 3 anos de experiência em funções como Business Analyst, Consultoria, Análise de Dados ou Gestão de Oferta, preferencialmente, no setor das telecomunicações ou media (experiência em publicidade ou vendas de media será uma mais-valia); Forte perfil analítico, com sentido crítico e orientado para a resolução de problemas e para a geração de valor para o negócio de publicidade; Curiosidade e sensibilidade para interpretar padrões em dados complexos de audiência e mercado, transformando-os em insights valiosos para a venda de publicidade; Orientação para resultados, e foco na concretização de objetivos e na geração de valor para o negócio da NOS Publicidade; Autonomia, proatividade e dinamismo na gestão de tarefas e projetos multifuncionais, com um forte sentido de responsabilidade; Conhecimentos avançados de Excel e PowerPoint, com capacidade para criar análises robustas e apresentações claras e impactantes para stakeholders internos e externos; Excelentes competências de comunicação, com capacidade para interagir e reportar eficazmente a níveis de gestão. O que temos para oferecer Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas; Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional; Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS; Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.