Empregos em Presencial

# **About the Opportunity**

Help growers achieve the best possible results

Are you passionate about crop production, agronomy and helping growers improve yield, quality and sustainability? Do you enjoy spending time in the field, solving practical challenges and introducing innovative growing practices? If so, we would love to hear from you.
As an Agronomist, you will work closely with Driscoll’s partner growers in Iberia, providing technical expertise and hands-on support to help them optimize their production systems. You will play a key role in deploying new technologies, growing practices and genetics while acting as a trusted advisor to our grower community.

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# **Responsibilities**

As our Agronomist, you will be the key technical partner for our growers, helping them optimize crop performance, fruit quality and sustainability. Working closely with growers and internal teams, you will combine scientific knowledge with practical field experience to implement innovative solutions, solve agronomic challenges and drive continuous improvement across growing operations.

– Provide technical support to growers on crop production systems, plant nutrition, substrate management and integrated pest management.

– Regularly visit production fields to monitor crop performance and identify opportunities for improvement.

– Implement and support innovative growing techniques, technologies and new berry varieties.

– Lead field-based projects focused on improving yield, fruit quality, operational efficiency and sustainability.

– Monitor, document and report project progress and outcomes.

– Troubleshoot agronomic challenges and work collaboratively with growers and internal teams to develop solutions.

– Organize and deliver grower meetings, field tours, technical trainings and knowledge-sharing events.

– Partner closely with Applied Research, R&D, Production and Nursery teams to ensure successful deployment of new initiatives.

– Support the development of best management practices and technical production guides.

– Coach and mentor less experienced colleagues when needed.

**Why Driscoll’s**?

At Driscoll’s, you’ll have the opportunity to work with some of the most innovative berry genetics in the world while collaborating with growers, researchers and technical experts across the globe. You’ll play a direct role in improving the sustainability, productivity and success of our growing operations while developing your own expertise in a dynamic international environment.

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# **Candidate Profile**

**What we’re looking for**
We’re looking for a knowledgeable and hands-on agronomist who enjoys working directly with growers and translating technical expertise into practical results. You bring a strong understanding of crop production and plant physiology, excellent communication skills and a passion for helping growers achieve success through innovation, collaboration and best-in-class agronomic practices.

– Bachelor’s or Master’s degree in Agronomy, Plant Sciences, Horticulture or a related field.
– 3-5 years of relevant agronomic experience.
– Strong knowledge of plant physiology, crop production systems and growing practices.
– Experience with substrate management and protected cultivation systems.
– Experience within soft fruit, berry crops or other high-value horticultural crops is highly desirable.
– Strong analytical and problem-solving skills.
– Excellent communication and presentation skills.
– Ability to work independently while building strong relationships with growers and colleagues.
– Fluent English communication skills.
– Valid driver’s license and willingness to travel locally and internationally.

**What makes you successful**
You are a proactive and hands-on agronomist who enjoys working directly with growers. You combine scientific knowledge with practical field experience and are passionate about helping others improve performance. You are curious, collaborative and always looking for innovative ways to solve challenges and drive results.

**SOBRE NÓS:**

Mais do que apenas um hotel de luxo, o Infante Sagres é, há muito tempo, o local de encontro e residência preferida de viajantes exigentes, bem como de celebridades internacionais, conhecido pelo seu ambiente elegante, serviço personalizado e combinação única de elegância intemporal e sofisticação contemporânea.

Em 2025, o Hotel Infante Sagres juntou-se à Experimental, um grupo internacional de hospitalidade conhecido pela sua forte identidade, profunda ligação à cultura local e visão contemporânea da hospitalidade. Esta integração marca um novo capítulo na história do hotel, preservando o seu património e elegância, ao mesmo tempo que traz uma nova energia alinhada com uma abordagem mais criativa, moderna e centrada na experiência dos hóspedes.

Reconhecido por ter introduzido a cultura dos bares de cocktails em Paris, em 2007, o **Experimental Group** está a redefinir o conceito de hospitalidade, através da criação de bares de cocktails inovadores e hotéis boutique em toda a Europa e além-fronteiras.

**SOBRE A VAGA:**

Pessoas

– Promover o trabalho de equipa e serviço de excelência através das acções diárias e da interacção com os outros departamentos.

Experiência

– Executar a limpeza e conservação de loiça fina e grossa, quer manualmente quer pela manuseamanto das máquinas de lavar.
– Limpar o equipamento da cozinha, incluindo fornos, exaustores, arcas, entre outros.
– Limpar e repor com o material necessário a cantina de staff.

Responsible Business

– Reportar todas as necessidades de manutenção ou correcção, principalmente as que colocam em risco a segurança de colegas e clientes.
– Manter as condições de higiene do local de trabalho de acordo com os procedimentos e regras de HACCP.
– Garantir a boa utilização dos produtos químicos.
– Poderá ainda ser chamado a desempenhar outras tarefas, relacionadas com a função e o departamento.

Retorno Financeiro

– Colaborar no controlo das despesas e diminuição dos desperdícios em todas as áreas do departamento.
– Colaborar na execução de inventários e gestão de stock de todos os equipamentos e produtos utilizados no departamento.

**O QUE PRECISAMOS DE SI:**

– Como se trata de um trabalho físico em que ficará de pé a maior parte do dia, é importante ter um bom preparo físico.
– Força – às vezes você precisará erguer objetos de até 23 kg e/ou empurrar e puxar objetos pesados.
– Para realizar certas atividades, você talvez precise se curvar ou se ajoelhar.
– Formação – leitura, escrita e matemática elementar.
– Flexibilidade para trabalhar em turnos – você talvez precise trabalhar à noite, nos fins de semana e/ou feriados.
– Experiência na operação e manutenção básica de máquinas de lavagem industriais.

## Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

**Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição!**

## Descrição do emprego

– Manutenção e reparação de portas, janelas e pavimentos;
– Execução de pequenos trabalhos de conservação e acabamento;
– Identificação e correção de anomalias;
– Cumprimento das normas de segurança e organização do local de trabalho.

## Qualificações

– Escolaridade obrigatória;
– Experiência na área da manutenção ou construção civil, preferencialmente;
– Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de trabalho em equipa.

## Informação adicional

**Local:** Hospital de Santo Espirito da Ilha Terceira

**Tipo de Contrato:** Contrato a termo incerto

**Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!**

**As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.**

## Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

**Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição!**

## Descrição do emprego

Procuramos um(a) **Engenheiro(a) Responsável Operacional** para integrar a nossa equipa no Porto, assegurando a gestão e acompanhamento de contratos de manutenção de edifícios de serviços.

**Responsabilidades – A Tua Missão**

**Gestão de contratos:**

– Acompanhar a execução dos contratos de manutenção, garantindo o cumprimento dos níveis de serviço, prazos e requisitos definidos.

**Planeamento da manutenção:**

– Elaborar Planos de Manutenção Preventiva e planear as intervenções de manutenção e conservação.

**Coordenação de trabalhos:**

– Coordenar e acompanhar os trabalhos no terreno, definindo procedimentos, ferramentas, equipamentos e materiais necessários.

**Orçamentação e procurement:**

– Elaborar orçamentos e propostas de solução, bem como assegurar o processo de consulta e aquisição de materiais e serviços.

**Manutenção corretiva:**

– Apoiar a análise e resolução de avarias, avaliando equipamentos, instalações e procedimentos e propondo soluções adequadas.

**Melhoria contínua:**

– Realizar análises críticas e propor medidas de melhoria ao nível dos equipamentos, processos e procedimentos de manutenção.

**Gestão de equipas:**

– Apoiar a gestão e acompanhamento das equipas técnicas no terreno, promovendo a organização e qualidade dos trabalhos realizados.

## Qualificações

– Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Mecânica, Eletricidade, Eletromecânica ou similar;
– Experiência em manutenção de edifícios e/ou gestão de contratos, preferencialmente;
– Conhecimentos de planeamento, orçamentação e coordenação de trabalhos.

## Informação adicional

**Local:** Porto

**Tipo de Contrato:** Contrato sem termo

**Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!**

**As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.**

A Salesland Portugal desenvolve o seu negócio na área do outsourcing comercial. É uma empresa reconhecida pela sua especialidade em vendas. SOMOS pela 4ª vez TOP 5% MELHORES PME DE PORTUGAL.

A nossa missão passa pelo desenvolvimento de TALENTOS COMERCIAIS. Acreditamos nas nossas equipas e continuamos a apostar na expansão dos nossos projetos de FORÇA DE VENDAS.

PROCURAMOS TALENTO PARA INTEGRAR A NOSSA SÓLIDA ESTRUTURA COMERCIAL!

Local: Postos Gasolineiros no Porto

Descrição da função

Responsável pela apresentação da marca em representação e pela abordagem e captação de possíveis clientes;
Estimulação de adesão aos serviços promovidos;
Oferecer um atendimento de qualidade e personalizado;
Esclarecimento de todas as dúvidas e elaboração de propostas de adesão.

Requisitos

Experiência comprovada na promoção e venda direta;
Flexibilidade horária – turnos rotativos- Part-time 31H;
Forte sentido comercial de angariação;
Facilidade de estabelecimento de relações interpessoais de confiança;
Boa comunicação verbal e proatividade;
Apresentação cuidada;
Forte motivação por atingir objetivos.

Oferta

Contrato de trabalho;
Salário Base + Subsídio de Alimentação + Comissões (média de 800 euros);
Integração em equipa experiente e dinâmica;
Formação inicial e contínua;
Possibilidade de evolução pessoal e profissional.

Acreditamos na nossa oferta, se também acredita e se revê, envie a sua candidatura. Se o seu perfil corresponder ao que procuramos, entramos em contato de 1 a 3 dias úteis.

*Promovemos a igualdade de oportunidades.

Are you an experienced Team Leader with a strong background in Technical Support?

We’re looking for a Portuguese-speaking Technical Support Team Leader to join a growing international project based in Lisbon, Portugal.

If you’re passionate about leading teams, driving performance, and delivering an outstanding customer experience, this is your opportunity!

Your role

As a Technical Support Team Leader, you will be responsible for leading, coaching, and developing a team of Technical Support Advisors while ensuring service excellence and achieving operational KPIs.

Your main responsibilities include:

Leading, motivating, and coaching a team of Technical Support Advisors;
Monitoring team performance and ensuring KPIs and quality targets are achieved;
Conducting regular one-to-one meetings, coaching sessions, and performance reviews;
Supporting the team with technical escalations and complex cases;
Collaborating with Operations, Quality, and Training teams to drive continuous improvement;
Creating a positive, customer-focused, and high-performing team environment.

What we’re looking for

Native or fluent Portuguese (C1/C2);
Good command of English;
Minimum 2 years of experience as a Team Leader in a Technical Support environment;
Strong leadership, coaching, and people management skills;
Excellent communication and problem-solving abilities;
Experience working in a KPI-driven environment.

What we offer

Opportunity to join a growing international project;
Competitive salary and benefits package;
Paid onboarding and continuous training;
Career development opportunities;
Dynamic and multicultural work environment;