Empregos em Presencial

A ATM – Assistência Total em Manutenção está a recrutar um/a Eletricista de Baixa Tensão para Lisboa. A função envolve instalação, manutenção e reparação de equipamentos e redes elétricas, diagnóstico de avarias e apoio técnico em projetos e instalações de clientes.

A oportunidade integra um projeto de longa duração, com formação, desenvolvimento profissional e perspetivas de progressão na carreira.

Principais responsabilidades

• Preparar e organizar os trabalhos de instalação, manutenção e reparação de equipamentos em redes de distribuição de energia elétrica de baixa e média tensão;
• Executar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos elétricos e eletrónicos;
• Diagnosticar anomalias, deficiências e avarias em equipamentos;
• Interpretar desenhos, modelos e especificações técnicas;
• Prestar assistência técnica em projetos, estaleiros e instalações de clientes;
• Cumprir as recomendações das Autorizações de Trabalho e as normas de Segurança, Higiene e Ambiente.

Perfil procurado

• Ensino secundário, CET ou CTeSP na área de Instalações Elétricas ou formação semelhante;
• Experiência profissional mínima de 1 ano em funções semelhantes;
• Conhecimentos e experiência em instalações de baixa e média tensão;
• Inscrição na DGEG, valorizada;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Facilidade de aprendizagem e espírito de equipa;
• Atitude positiva, proativa e orientação para o desenvolvimento profissional.

O que a empresa oferece

• Formação e desenvolvimento profissional;
• Boas perspetivas de progressão na carreira;
• Integração num projeto de longa duração.

Sobre a ATM

A ATM – Assistência Total em Manutenção conta com mais de 30 anos de atividade e desenvolve soluções integradas de engenharia e manutenção nos setores da Saúde, Serviços, Indústria, Energia e Militar. A empresa dispõe ainda de oficina própria e laboratório de testes e ensaios, apostando no desenvolvimento humano, competência e inovação.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar o CV por email indicando no assunto do email a referência “Nome Candidato | LinkedIn | Eletricista | Lisboa”.

A Força Portugal está a recrutar um/a Responsável Comercial para acompanhar a operação entre Porto e Aveiro. A função combina supervisão comercial de lojas, acompanhamento de equipas, controlo de stocks e caixas, recrutamento e apoio administrativo, exigindo disponibilidade para deslocações e horários flexíveis de acordo com as necessidades da operação.

A posição destina-se a profissionais com experiência em gestão comercial e retalho, capacidade de liderança e forte orientação para vendas, faturação e resultados.

Principais responsabilidades

• Acompanhar a atividade comercial e os objetivos de faturação;
• Supervisionar comercialmente as lojas sob a sua responsabilidade;
• Formar e acompanhar as equipas em processos de caixa, transferências e procedimentos internos;
• Controlar stocks e apoiar a correta gestão dos produtos em loja;
• Efetuar conferências de caixa e acompanhar depósitos bancários;
• Participar no recrutamento, integração e acompanhamento das equipas comerciais;
• Prestar apoio em tarefas administrativas relacionadas com Recursos Humanos;
• Reforçar diretamente a atividade comercial durante os períodos de maior procura;
• Apoiar outras necessidades operacionais e administrativas do departamento comercial.

Perfil procurado

• Formação superior ou técnico-profissional em Vendas, Gestão Comercial, Marketing ou área semelhante;
• Experiência em funções comerciais, gestão de lojas e supervisão de várias unidades, preferencialmente no setor do retalho;
• Forte orientação para vendas, faturação e resultados;
• Capacidade para formar, acompanhar e desenvolver equipas comerciais;
• Experiência em processos de venda, gestão e controlo de stocks e procedimentos de loja;
• Experiência na gestão de caixas, conferência de valores e depósitos bancários;
• Competências de recrutamento, integração e acompanhamento de colaboradores;
• Boa capacidade de organização, planeamento e resolução de problemas;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Excelentes competências de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, sendo valorizados conhecimentos de Excel;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações entre Porto e Aveiro;
• Disponibilidade para horários flexíveis de acordo com as necessidades da operação;
• Residência preferencial nas zonas do Porto, Vila Nova de Gaia, Matosinhos ou Maia.

O que a empresa oferece

• Vencimento e condições salariais acima da média, ajustados à função, experiência e potencial do candidato;
• Prémios associados à função, desempenho e resultados;
• Possibilidade de evolução e progressão profissional.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar a candidatura por email.

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O Sheraton Cascais Resort está a recrutar um/a Reservations Agent para a Quinta da Marinha, em Cascais. A função integra a equipa de Reservas e envolve a gestão de pedidos, alterações e cancelamentos, aconselhamento personalizado aos hóspedes e apoio à maximização da receita do hotel, com disponibilidade para horários ajustáveis à operação.

A posição destina-se a profissionais com forte orientação para o cliente, capacidade de organização e interesse pelas áreas de Reservas e Revenue, num contexto hoteleiro internacional integrado na Marriott International.

Principais responsabilidades

• Processar pedidos de reserva, alterações e cancelamentos recebidos por telefone e outros canais;
• Identificar as necessidades dos hóspedes e recomendar quartos, tarifas e condições adequadas;
• Verificar disponibilidade, preços e condições antes da confirmação das reservas;
• Explicar políticas de garantia, cancelamento, tarifas especiais e outras condições aplicáveis;
• Registar corretamente pedidos especiais, preferências e informações relevantes no sistema de reservas;
• Prestar informações sobre quartos, serviços, instalações, restaurantes, atividades e ofertas disponíveis no resort;
• Aplicar técnicas de venda e identificar oportunidades para maximizar a receita;
• Apresentar alternativas de datas, tipologias de quarto ou outras propriedades do grupo quando necessário;
• Identificar hóspedes habituais e clientes VIP, assegurando o tratamento adequado da respetiva informação;
• Garantir a correta introdução e atualização dos dados no sistema de reservas;
• Acompanhar room blocks e reservas de grupos, mantendo a informação organizada e atualizada;
• Articular com Front Office, Sales, Revenue e restantes departamentos envolvidos no processo de reserva;
• Antecipar necessidades e procurar oportunidades para personalizar a experiência dos hóspedes;
• Garantir a confidencialidade dos dados e o cumprimento das políticas de proteção de informação;
• Cumprir os standards de qualidade, procedimentos internos e políticas da Marriott.

Perfil procurado

• Formação profissional ou académica em Turismo, Hotelaria, Gestão Hoteleira ou área semelhante;
• Experiência até 1 ano em Reservas, Front Office, Guest Relations ou atendimento ao cliente, valorizada;
• Forte orientação para o cliente e para a excelência do serviço;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Rigor no tratamento e registo de informação;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Proatividade e capacidade de antecipar as necessidades dos hóspedes;
• Boa capacidade de argumentação e orientação para vendas;
• Conhecimentos de sistemas de reservas e ferramentas informáticas, valorizados;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de outros idiomas, valorizados;
• Disponibilidade para horários ajustáveis à operação.

O que a empresa oferece

• Salário compatível com a função;
• Seguro de saúde;
• Integração numa marca hoteleira internacional de prestígio;
• Ambiente de trabalho profissional, colaborativo e dinâmico;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento;
• Acesso a benefícios exclusivos do Grupo Marriott.

Sobre o Sheraton Cascais Resort

O Sheraton Cascais Resort, localizado na Quinta da Marinha, integra a Marriott International e aposta na qualidade do serviço, na excelência da experiência dos hóspedes e no desenvolvimento contínuo das suas equipas.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar o CV por email indicando no assunto “Candidatura – Reservations Agent”.

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Um colégio no concelho de Mafra está a recrutar um/a Professor/a de Matemática, com habilitação profissional para lecionar no 3.º Ciclo e Ensino Secundário. A oportunidade prevê horário completo e anual, com possibilidade de renovação e futura integração no quadro de efetivos.

A função destina-se a docentes com capacidade para comunicar e motivar os alunos, sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa.

Perfil procurado

• Habilitação profissional para a docência de Matemática no 3.º Ciclo e Ensino Secundário;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade para motivar e acompanhar os alunos;
• Sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa.

O que a instituição oferece

• Remuneração adequada à função exercida;
• Subsídio de alimentação;
• Gratificação de balanço;
• Horário completo e anual;
• Possibilidade de renovação do vínculo;
• Possibilidade de integração no quadro de efetivos;
• Integração numa equipa dinâmica e proativa;
• Ambiente de trabalho próximo e colaborativo;
• Contacto com alunos e encarregados de educação que valorizam o trabalho dos professores.

Como candidatar-se

Os candidatos podem preencher o formulário de candidatura disponibilizado pelo colégio ou enviar o CV atualizado por email.

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O Central Pharma Group procura um/a Estagiário/a de Marketing para Sintra, em regime presencial. A oportunidade destina-se a estudantes ou recém-licenciados que pretendam adquirir experiência prática nas áreas de marketing digital, comunicação, redes sociais e e-commerce.

Ao longo do estágio, o/a candidato/a terá contacto direto com projetos reais do Departamento de Marketing, participando na criação de conteúdos, gestão de plataformas digitais, campanhas de comunicação e iniciativas de branding.

Principais responsabilidades

• Apoiar a gestão das redes sociais;
• Criar e planear conteúdos digitais;
• Atualizar e gerir conteúdos do website em WordPress;
• Apoiar a gestão da loja online e atividades de e-commerce;
• Acompanhar e dinamizar o ponto de venda;
• Analisar a concorrência e acompanhar tendências de mercado;
• Colaborar na implementação de campanhas de marketing e comunicação;
• Participar em projetos de branding e comunicação interna.

Perfil procurado

• Estudante ou recém-licenciado/a em Marketing, Comunicação, Marketing Digital ou área semelhante;
• Elegibilidade para realização de estágio curricular ou profissional;
• Interesse por marketing digital e redes sociais;
• Conhecimentos básicos de WordPress, valorizados;
• Boa capacidade de comunicação escrita;
• Criatividade, organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de iniciativa e vontade de aprender;
• Facilidade de trabalho em equipa.

O que a empresa oferece

• Integração num grupo sólido e em crescimento;
• Acompanhamento próximo por profissionais da área;
• Participação em projetos reais desde o início do estágio;
• Desenvolvimento de competências em marketing digital, comunicação e e-commerce;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a aprendizagem;
• Possibilidade de continuidade após o estágio, dependendo do desempenho e das necessidades da empresa.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar o CV por email.

A FAW está a recrutar um/a Social Media Manager & Account, com disponibilidade para entrada imediata. A função combina gestão de clientes, desenvolvimento de estratégias para redes sociais, criação de conteúdos, copywriting e acompanhamento do desempenho das diferentes plataformas.

A oportunidade destina-se a profissionais criativos, organizados e com experiência na gestão de marcas com uma presença relevante nas redes sociais, num ambiente de agência dinâmico e em crescimento.

Principais responsabilidades

• Desenvolver estratégias de Social Media para clientes de diferentes setores;
• Criar conteúdos originais e adequados a cada marca e plataforma;
• Produzir textos e conteúdos de copywriting para redes sociais;
• Gerir simultaneamente diferentes clientes e respetivas necessidades;
• Planear e manter calendários editoriais para as várias plataformas;
• Interagir com utilizadores e comunidades através das redes sociais;
• Monitorizar e analisar o desempenho dos conteúdos através de ferramentas de dados e análise;
• Acompanhar tendências, novidades e novas funcionalidades das diferentes plataformas;
• Gerir prazos e calendários exigentes num ambiente de trabalho de ritmo acelerado.

Perfil procurado

• Experiência em gestão de redes sociais;
• Experiência na definição e concretização de objetivos de crescimento orgânico;
• Boas competências de copywriting e escrita criativa;
• Interesse pelas tendências e novidades do universo digital;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade e capacidade para trabalhar com diferentes marcas e públicos;
• Disponibilidade para entrada imediata.

Sobre a FAW

A FAW é uma agência de comunicação digital especializada na definição e implementação de estratégias de Marketing Digital, trabalhando com empresas para desenvolver e reforçar a sua presença nas redes sociais.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar o CV por email.

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A Universidade Europeia está a recrutar um/a Admissions Advisor Online para apoiar a atração, acompanhamento e matrícula de novos estudantes. A função envolve contacto online e telefónico com potenciais alunos, utilização de ferramentas de CRM e acompanhamento de todo o processo de admissão.

A posição terá um papel ativo na promoção e desenvolvimento da oferta de ensino online da Universidade Europeia, procurando identificar as soluções formativas mais adequadas às necessidades de cada estudante e contribuir para os objetivos de crescimento da instituição.

Principais responsabilidades

• Apoiar os futuros estudantes na escolha da formação mais adequada ao seu perfil e objetivos;
• Realizar atendimento online e telefónico a potenciais novos alunos;
• Registar e manter atualizada a informação dos contactos em CRM;
• Acompanhar os candidatos ao longo do processo de admissão;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos de admissão e matrícula de novos estudantes;
• Contribuir para os objetivos de captação e desenvolvimento do ensino online.

Perfil procurado

• Licenciatura, preferencial;
• Sólidos conhecimentos de inglês;
• Experiência anterior em funções com contacto com clientes, preferencialmente nas áreas comercial, vendas ou serviços;
• Conhecimentos de Microsoft Office, incluindo Outlook, Word e Excel;
• Forte capacidade de negociação e argumentação;
• Orientação para resultados;
• Resiliência e capacidade de adaptação;
• Boa capacidade de organização e método de trabalho;
• Atenção ao detalhe.

O que a instituição oferece

• Ambiente de trabalho orientado para a inovação e colaboração;
• Oportunidade de crescimento numa área estratégica para a instituição;
• Participação ativa na definição e melhoria de processos;
• Integração numa cultura orientada para a qualidade e excelência;
• Modelo de trabalho adaptado às atuais formas de organização das equipas e orientado para resultados.

Sobre a Universidade Europeia

A Universidade Europeia é uma instituição de ensino superior que aposta na qualidade, inovação e responsabilidade social, procurando alinhar os seus ciclos de estudos e processos institucionais com elevados padrões nacionais e internacionais.

Como candidatar-se

As candidaturas podem ser submetidas por email.

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A ABB, S.A. está a recrutar um/a profissional para integrar a área de projeto de estruturas de betão armado e pré-fabricados. A função envolve desenvolvimento e pormenorização técnica de projetos, interpretação de arquitetura e especialidades e apoio às equipas de produção e obra.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação em Engenharia Civil, Desenho Técnico ou área semelhante, sendo valorizada experiência em pré-fabricação e conhecimentos de ferramentas de desenho e modelação BIM.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e executar projetos de estruturas de betão armado e pré-fabricados;
• Interpretar projetos de arquitetura e especialidades;
• Elaborar peças desenhadas e pormenorização técnica;
• Prestar apoio técnico às equipas de produção e obra;
• Coordenar trabalhos com equipas internas e externas de projeto.

Perfil procurado

• Formação em Engenharia Civil, Desenho Técnico ou área semelhante;
• Especialização ou conhecimentos na área de projetos de pré-fabricação;
• Experiência anterior em funções semelhantes, valorizada;
• Conhecimentos de AutoCAD e/ou software de modelação BIM ou TEKLA;
• Capacidade de leitura e interpretação de projetos;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Espírito de equipa.

O que a empresa oferece

• Oportunidade de crescimento numa equipa dinâmica e especializada;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Condições salariais ajustadas à experiência demonstrada.

Como candidatar-se

Os candidatos interessados deverão enviar o CV por email indicando no assunto do email “Candidatura Grupo ABB – Título da Função do anúncio”.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados. Caso não exista resposta no prazo de 30 dias, a candidatura deverá ser considerada não selecionada.

Igualdade de oportunidades

A ABB, S.A. promove a igualdade de acesso ao mercado de trabalho e de oportunidades. Em cumprimento da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, a oportunidade destina-se igualmente a pessoas com deficiência com grau de incapacidade igual ou superior a 60% que cumpram os requisitos necessários para a função.