Empregos em Presencial

O Grupo 5Y – Food & Events está a recrutar um/a Empregado/a de Mesa para integrar a equipa do restaurante HOKO, em Braga, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função destina-se a profissionais com gosto pelo atendimento ao público, boa capacidade de comunicação e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

O Grupo 5Y reúne vários conceitos de restauração nas áreas da cozinha oriental e internacional e encontra-se em fase de crescimento, com novas aberturas previstas para 2026.

Responsabilidades:

• Receber, acompanhar e atender os clientes de forma profissional e cordial;
• Apresentar a ementa, esclarecer dúvidas e fazer recomendações;
• Registar pedidos e assegurar o serviço de mesa e balcão;
• Garantir a organização, limpeza e reposição da sala;
• Apoiar a equipa na preparação e coordenação do serviço;
• Cumprir as normas de higiene e segurança alimentar, incluindo os procedimentos HACCP;
• Contribuir para uma experiência positiva e um serviço de elevada qualidade.

Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação e simpatia no contacto com o público;
• Apresentação cuidada;
• Sentido de responsabilidade e pontualidade;
• Espírito de equipa e capacidade para trabalhar sob pressão;
• Conhecimentos básicos de inglês;
• Disponibilidade imediata;
• Flexibilidade de horários.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções de atendimento ao público ou serviço de mesa;
• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Contrato a termo certo e a tempo inteiro;
• Condições compatíveis com a função;
• Integração num grupo de restauração sólido e em crescimento;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de evolução profissional dentro do Grupo 5Y;
• Ambiente de trabalho estável, profissional e colaborativo.

A Veolia está a recrutar para um Estágio Profissional em Qualidade e Sistemas de Gestão, em Paço de Arcos. A oportunidade destina-se a candidatos com formação superior nas áreas de Ambiente, Qualidade ou similares e interesse pela otimização de processos, conformidade, gestão de riscos e melhoria contínua.

O estágio permitirá participar em iniciativas destinadas a melhorar a eficiência operacional das diferentes empresas do grupo e a criar uma base sólida para o crescimento sustentável e a excelência dos processos.

Responsabilidades:

• Apoiar a padronização e otimização de processos nas diferentes empresas do grupo;
• Contribuir para o alinhamento de práticas de negócio, redução de redundâncias e melhoria da eficiência;
• Apoiar o cumprimento de normas e regulamentações aplicáveis;
• Contribuir para a identificação e minimização de riscos operacionais e legais;
• Participar em iniciativas de melhoria contínua nas diferentes unidades de negócio;
• Apoiar a implementação e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Utilizar dados para apoiar a análise do desempenho e a tomada de decisão.

Requisitos:

• Licenciatura na área do Ambiente, Qualidade ou área semelhante;
• Proficiência na utilização de ferramentas de análise e visualização de dados;
• Conhecimentos de Excel, Google Sheets ou ferramentas semelhantes.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Eletromecânica para reforçar a sua equipa na Ilha Terceira, Açores. A função será centrada na realização de intervenções de manutenção eletromecânica, incluindo instalação, reparação, afinação e substituição de componentes e equipamentos.

Responsabilidades:

• Realizar intervenções de manutenção na área de Eletromecânica;
• Executar a instalação, reparação e manutenção de equipamentos;
• Proceder à regulação e afinação de equipamentos e sistemas;
• Substituir peças e dispositivos auxiliares sempre que necessário;
• Garantir que as intervenções cumprem as especificações técnicas aplicáveis;
• Cumprir as medidas de segurança e saúde no trabalho;
• Contribuir para o cumprimento das condições contratuais dos serviços prestados;
• Assegurar uma atuação orientada para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Curso Técnico-Profissional ou qualificação de Nível IV em Eletromecânica.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

O ACP – Serviços de Assistência está a recrutar um/a Motorista de Veículos Pesados / Patrulhamento para trabalhar nas zonas de Lisboa, Montijo e Almada, numa posição a tempo inteiro, com contrato a termo certo e horário rotativo. A função envolve serviços de patrulhamento com reboque, incluindo sinalização, limpeza das vias e remoção de veículos.

Responsabilidades:

• Executar serviços de patrulhamento com reboque;
• Assegurar a sinalização das zonas de intervenção;
• Realizar operações de limpeza das vias no âmbito dos serviços prestados;
• Proceder à remoção de veículos;
• Executar as diferentes intervenções de acordo com os procedimentos definidos;
• Contribuir para uma atuação eficaz e eficiente nos serviços de assistência e patrulhamento.

Requisitos:

• Experiência profissional anterior como motorista de veículos pesados;
• Certificado de Aptidão para Motorista (CAM) válido;
• Carta de condução C+E válida;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horário rotativo.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo diretamente com a empresa;
• Posição a tempo inteiro, com horário rotativo;
• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 1.500 euros, incluindo remuneração base, subsídio de turno e subsídio de refeição;
• Entrada imediata;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Formação contínua na área;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

O ACP Mediação de Seguros está a recrutar um/a Chefe de Serviços Administrativos e Financeiros para integrar a equipa em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato sem termo. A função terá responsabilidades nas áreas de contabilidade e tesouraria, incluindo preparação de demonstrações financeiras, controlo de contas, gestão de cobranças e coordenação da equipa.

Responsabilidades:

• Organizar e executar a contabilidade da empresa;
• Efetuar reconciliações de contas bancárias e outras contas contabilísticas;
• Elaborar mapas mensais e anuais de apoio à gestão;
• Participar na elaboração do orçamento anual;
• Assegurar o encerramento dos exercícios e a preparação das demonstrações financeiras;
• Prestar apoio em ações de auditoria;
• Colaborar com as diferentes áreas internas e organismos externos para assegurar o cumprimento das obrigações legais;
• Supervisionar e coordenar as atividades de tesouraria e o desempenho da equipa;
• Apoiar a equipa na resolução de problemas;
• Monitorizar diariamente as contas bancárias;
• Gerir as cobranças a clientes;
• Controlar e verificar as contas correntes com as diferentes seguradoras;
• Realizar as prestações de contas com as seguradoras.

Requisitos:

• Contabilista Certificado/a, com inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC);
• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Forte motivação pelas áreas financeira e de seguros;
• Boa capacidade de comunicação, argumentação e empatia;
• Orientação para resultados;
• Capacidade para coordenar equipas e apoiar a resolução de problemas.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo diretamente com a empresa;
• Posição a tempo inteiro;
• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 2.200 euros, incluindo remuneração base e subsídio de refeição;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

A H&M está a recrutar um/a Sales Advisor para a loja do Fórum Madeira, no Funchal, numa posição part-time e permanente. A função estará centrada no atendimento ao cliente, aconselhamento de produto, organização da loja e apoio à equipa, contribuindo para uma experiência de compra positiva e para o desempenho comercial do espaço.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes a fazer escolhas informadas;
• Prestar um serviço de qualidade em colaboração com a restante equipa;
• Contribuir para a promoção dos produtos e para o aumento das vendas;
• Garantir que a área de vendas se mantém abastecida, organizada e apelativa;
• Assegurar a organização e reposição das áreas de apoio e armazenamento;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes;
• Colaborar com a equipa de loja e contribuir para um ambiente acolhedor e dinâmico.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou áreas semelhantes;
• Gosto pela moda e pelo contacto com clientes;
• Orientação para proporcionar uma experiência de compra de elevada qualidade;
• Perfil comunicativo, criativo e colaborativo;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico;
• Interesse e facilidade na utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente em regime part-time;
• Dia de aniversário livre;
• Desconto de 25% nas compras realizadas nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Possibilidades de crescimento dentro de um grupo internacional;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inclusão.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove um processo de recrutamento justo, equitativo e baseado nas competências, assim como um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.

O ACP – Serviços de Assistência está a recrutar um/a Mecânico/a de Automóveis para integrar a sua oficina em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função envolve trabalhos de diagnóstico, mecânica e eletricidade automóvel, sendo necessária experiência profissional anterior na área.

A posição oferece um pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 1.400 euros, incluindo remuneração base e subsídio de refeição, com entrada imediata.

Responsabilidades:

• Efetuar operações de diagnóstico automóvel;
• Realizar trabalhos de mecânica e eletricidade automóvel;
• Efetuar mudanças de óleo;
• Realizar testes e experimentação das viaturas;
• Executar as intervenções de acordo com os procedimentos definidos.

Requisitos:

• Experiência profissional anterior como mecânico/a automóvel;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Orientação para objetivos.

Será valorizado:

• Carta de condução C+E válida.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo diretamente com a empresa;
• Posição a tempo inteiro;
• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 1.400 euros, incluindo remuneração base e subsídio de refeição;
• Entrada imediata;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Formação contínua na área;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

O ACP está a recrutar um/a Administrativo/a de Centro de Exames de Condução para trabalhar no Carregado, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. O horário será das 09h00 às 18h00, com entrada imediata, e o pacote salarial médio mensal ilíquido é de aproximadamente 1.280 euros, incluindo remuneração base, abono para falhas e subsídio de refeição.

A função será centrada no atendimento a sócios e não sócios e na gestão dos processos administrativos associados ao centro de exames de condução.

Responsabilidades:

• Assegurar o atendimento a clientes, sócios e não sócios;
• Gerir a relação com o cliente, procurando garantir um serviço de elevada qualidade;
• Gerir os processos administrativos do centro de exames de condução;
• Apoiar a resolução de questões e necessidades relacionadas com o funcionamento administrativo do centro.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pelo contacto com clientes;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Orientação para o cumprimento de objetivos;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Contrato de trabalho direto com o ACP;
• Posição a tempo inteiro;
• Horário das 09h00 às 18h00;
• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 1.280 euros, incluindo remuneração base, abono para falhas e subsídio de refeição;
• Entrada imediata;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Formação contínua na área;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.