Empregos em Presencial

A MC está a recrutar um/a Business Interface Technician para integrar a equipa de Supply Chain, na Maia. A função terá como principal objetivo assegurar a ligação entre as equipas operacionais de loja e logística, contribuindo para uma operação mais eficiente, fluida e orientada para a melhoria contínua.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia ou área semelhante, forte capacidade analítica e interesse pela otimização de processos e eficiência operacional na cadeia de abastecimento.

Principais responsabilidades

• Atuar como elo de ligação entre as equipas operacionais de loja e logística;
• Assegurar o alinhamento entre as diferentes áreas e apoiar a rápida resolução de constrangimentos operacionais;
• Planear e coordenar períodos sazonais e picos de atividade;
• Procurar soluções que permitam equilibrar os níveis de serviço logístico e os custos operacionais;
• Gerir iniciativas de eficiência end-to-end ao longo da cadeia de abastecimento;
• Analisar variáveis operacionais relacionadas com as entregas em loja, incluindo frequências, horários e condições de preparação de encomendas;
• Monitorizar indicadores operacionais relacionados com qualidade, serviço logístico e custos;
• Acompanhar temas como qualidade da paletização, erros de faturação ou picking, atrasos nas entregas e constrangimentos nas descargas em loja;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos internos da equipa;
• Realizar análises e produzir insights que apoiem a tomada de decisão operacional.

Perfil procurado

• Formação superior em Engenharia ou área semelhante;
• Forte capacidade analítica e rigor na interpretação de dados;
• Sentido crítico e orientação para a resolução de problemas;
• Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Forte orientação para operações e para o negócio;
• Capacidade para coordenar diferentes stakeholders e equipas operacionais;
• Boa capacidade de comunicação, de forma clara, assertiva e eficaz;
• Proatividade, autonomia e elevado sentido de responsabilidade;
• Gosto por ambientes dinâmicos e pelo trabalho com equipas multidisciplinares;
• Conhecimentos e interesse em melhoria contínua e eficiência operacional na área de Supply Chain.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Acesso ao programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

A MC está a recrutar um/a Business Interface Technician para integrar a equipa de Supply Chain, na Azambuja. A função terá como principal objetivo assegurar a ligação entre as equipas operacionais de loja e logística, contribuindo para uma operação mais eficiente, fluida e orientada para a melhoria contínua.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia ou área semelhante, forte capacidade analítica e interesse pela otimização de processos e eficiência operacional na cadeia de abastecimento.

Principais responsabilidades

• Atuar como elo de ligação entre as equipas operacionais de loja e logística;
• Assegurar o alinhamento entre as diferentes áreas e apoiar a rápida resolução de constrangimentos operacionais;
• Planear e coordenar períodos sazonais e picos de atividade;
• Procurar soluções que permitam equilibrar os níveis de serviço logístico e os custos operacionais;
• Gerir iniciativas de eficiência end-to-end ao longo da cadeia de abastecimento;
• Analisar variáveis operacionais relacionadas com as entregas em loja, incluindo frequências, horários e condições de preparação de encomendas;
• Monitorizar indicadores operacionais relacionados com qualidade, serviço logístico e custos;
• Acompanhar temas como qualidade da paletização, erros de faturação ou picking, atrasos nas entregas e constrangimentos nas descargas em loja;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos internos da equipa;
• Realizar análises e produzir insights que apoiem a tomada de decisão operacional.

Perfil procurado

• Formação superior em Engenharia ou área semelhante;
• Forte capacidade analítica e rigor na interpretação de dados;
• Sentido crítico e orientação para a resolução de problemas;
• Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Forte orientação para operações e para o negócio;
• Capacidade para coordenar diferentes stakeholders e equipas operacionais;
• Boa capacidade de comunicação, de forma clara, assertiva e eficaz;
• Proatividade, autonomia e elevado sentido de responsabilidade;
• Gosto por ambientes dinâmicos e pelo trabalho com equipas multidisciplinares;
• Conhecimentos e interesse em melhoria contínua e eficiência operacional na área de Supply Chain.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Acesso ao programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa na Marinha Grande. A função envolve a preparação e serviço de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, bem como o atendimento ao cliente e o apoio ao funcionamento diário do estabelecimento.

A BAGGA integra a MC e disponibiliza uma oferta de cafetaria e restauração ligeira em vários pontos do país, procurando proporcionar um serviço próximo e uma experiência acolhedora aos seus clientes.

Principais responsabilidades

• Assegurar o correto funcionamento diário do estabelecimento;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Cumprir os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Atender e acompanhar os clientes de forma próxima e cuidada;
• Garantir os padrões de qualidade definidos para o serviço;
• Contribuir para uma experiência positiva e acolhedora dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas do espaço.

Perfil procurado

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na função;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, valorizada;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada, valorizada;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, valorizados;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa em Coimbra. A função envolve a preparação e serviço de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, bem como o atendimento ao cliente e o apoio ao funcionamento diário do estabelecimento.

A BAGGA integra a MC e disponibiliza uma oferta de cafetaria e restauração ligeira em vários pontos do país, procurando proporcionar um serviço próximo e uma experiência acolhedora aos seus clientes.

Principais responsabilidades

• Assegurar o correto funcionamento diário do estabelecimento;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Cumprir os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Atender e acompanhar os clientes de forma próxima e cuidada;
• Garantir os padrões de qualidade definidos para o serviço;
• Contribuir para uma experiência positiva e acolhedora dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas do espaço.

Perfil procurado

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na função;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, valorizada;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada, valorizada;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, valorizados;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

O Continente está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da loja no Seixal. A função poderá abranger diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, de acordo com as necessidades da operação.

A oportunidade destina-se a profissionais com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Registar compras e prestar apoio na área de caixas;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações apresentadas pelos clientes;
• Repor produtos e garantir a correta organização e abastecimento das prateleiras;
• Assegurar a boa apresentação dos produtos e do espaço de venda;
• Apoiar as diferentes secções de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar e organizar os produtos de acordo com as necessidades de cada área;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para um serviço eficiente e orientado para a satisfação do cliente.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Interesse pela área do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais;
• Salário competitivo.

A note! está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Brejos de Azeitão. A oportunidade destina-se a profissionais com forte orientação para vendas, gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo universo da papelaria, livros, jogos, presentes e produtos criativos.

A note! integra a MC e disponibiliza produtos escolares, papelaria, livros, brinquedos e presentes, complementados por serviços como cópias, impressões e CTT.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar os produtos e soluções mais adequados;
• Promover a venda dos produtos e serviços disponíveis;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos comerciais;
• Proporcionar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Partilhar ideias e sugestões que contribuam para a melhoria do serviço e dos resultados.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Forte orientação para vendas e para o cliente;
• Experiência em retalho especializado ou em funções comerciais, valorizada;
• Experiência em papelarias ou lojas de produtos escolares e de escritório, valorizada;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Gosto por papelaria, livros, jogos e produtos criativos;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

O Basílica, integrado no Grupo 5Y – Food & Events, está a recrutar um/a Ajudante de Cozinha para reforçar a equipa em Braga, numa posição a tempo inteiro. A função envolve o apoio à preparação e confeção de pratos, mise en place, organização da cozinha e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Apoiar a equipa de cozinha na preparação e confeção de pratos;
• Executar tarefas de mise en place, incluindo corte de legumes e preparação de molhos, carnes e outros ingredientes;
• Assegurar a limpeza e organização da cozinha e dos utensílios;
• Apoiar na gestão de stocks e na correta conservação dos produtos;
• Cumprir rigorosamente as normas de higiene e segurança alimentar, incluindo os procedimentos HACCP;
• Colaborar com a restante equipa para garantir o bom funcionamento da operação.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração e vontade de aprender;
• Espírito de equipa, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente rápido e exigente;
• Pontualidade;
• Elevados padrões de higiene;
• Atitude positiva.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções semelhantes.

Oferta:

• Posição a tempo inteiro;
• Formação inicial e contínua;
• Integração num grupo sólido e em expansão;
• Possibilidade de evolução de carreira dentro do Grupo 5Y;
• Ambiente de trabalho jovem, profissional e colaborativo.

O Grupo 5Y – Food & Events está a recrutar um/a Sushiman ou Ajudante de Sushi para integrar a equipa do Mikado, em Vila Nova de Famalicão, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função envolve a preparação de sushi e sashimi, mise en place, organização dos produtos e cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Preparar e executar os principais elementos do serviço de sushi, incluindo diferentes tipos de rolos e temaki;
• Preparar o mise en place necessário para o serviço;
• Preparar arroz, peixe, legumes e fruta;
• Efetuar o corte e preparação de peixe de acordo com os procedimentos definidos;
• Preparar camarão, massas, cebola roxa, amêndoas, sementes de sésamo, molhos e outros ingredientes utilizados no serviço;
• Organizar, armazenar e repor os produtos alimentares necessários à operação diária;
• Controlar os prazos de validade dos produtos;
• Manter o posto de trabalho limpo e organizado durante o turno;
• Cumprir os procedimentos de higiene, segurança e conservação dos alimentos.

Requisitos:

• Elegibilidade para trabalhar em Portugal e documentação necessária para o exercício da atividade;
• Motivação para aprender e progredir profissionalmente;
• Capacidade para trabalhar em equipas multiculturais;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Perfil responsável, profissional e dedicado;
• Elevados padrões de higiene;
• Vontade de desenvolver conhecimentos e competências na preparação de sushi.

Será valorizado:

• Pelo menos 1 ano de experiência como Sushiman, Ajudante de Sushi, Cozinheiro/a, Ajudante de Cozinha ou função semelhante.

Oferta:

• Contrato a termo certo e a tempo inteiro;
• Remuneração entre 920 e 1.500 euros;
• Formação inicial e contínua;
• Programas de desenvolvimento e progressão na carreira;
• Integração numa equipa dinâmica;
• Ambiente de trabalho profissional e orientado para a aprendizagem.