Empregos em Presencial

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a região de Arruda dos Vinhos, com oportunidades em regime de full-time ou part-time. A função envolve o atendimento ao cliente, a disponibilização dos produtos e o apoio ao bom funcionamento das operações de loja.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte orientação para o cliente, gosto pelo trabalho em equipa, dinamismo e vontade de aprender.

Principais responsabilidades

• Prestar um serviço de qualidade, demonstrando disponibilidade e atenção no atendimento aos clientes;
• Contribuir para uma experiência positiva dos clientes em loja;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer dúvidas e prestar informação aos clientes sempre que necessário;
• Contribuir para o bom funcionamento diário das operações da loja;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e orientação para a qualidade do serviço.

O que a empresa oferece

• Possibilidade de trabalhar em regime de full-time ou part-time;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro do Grupo Jerónimo Martins.

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a região de Porto de Mós, com oportunidades em regime de full-time ou part-time. A função envolve o atendimento ao cliente, a disponibilização dos produtos e o apoio ao bom funcionamento das operações de loja.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte orientação para o cliente, gosto pelo trabalho em equipa, dinamismo e vontade de aprender.

Principais responsabilidades

• Prestar um serviço de qualidade, demonstrando disponibilidade e atenção no atendimento aos clientes;
• Contribuir para uma experiência positiva dos clientes em loja;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer dúvidas e prestar informação aos clientes sempre que necessário;
• Contribuir para o bom funcionamento diário das operações da loja;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e orientação para a qualidade do serviço.

O que a empresa oferece

• Possibilidade de trabalhar em regime de full-time ou part-time;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro do Grupo Jerónimo Martins.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pelo Pingo Doce.

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Peixaria para a região do Funchal, na Ilha da Madeira, com oportunidades em regime de full-time ou part-time. A função envolve o atendimento ao cliente, a disponibilização dos produtos e o apoio ao bom funcionamento diário da secção de peixaria.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte orientação para o cliente, gosto pelo trabalho em equipa, dinamismo e vontade de aprender.

Principais responsabilidades

• Prestar um serviço de qualidade, demonstrando disponibilidade e atenção no atendimento aos clientes;
• Contribuir para uma experiência positiva dos clientes em loja;
• Disponibilizar os produtos da secção de peixaria nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer dúvidas e prestar informação aos clientes sempre que necessário;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da secção e das operações da loja;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e orientação para a qualidade do serviço.

O que a empresa oferece

• Possibilidade de trabalhar em regime de full-time ou part-time;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro do Grupo Jerónimo Martins.

A MC Digital está a recrutar um/a Tech Expert para a Maia, para integrar a equipa de Customer. A função terá como foco a arquitetura de novas soluções digitais, definição de boas práticas de desenvolvimento e exploração de novas tecnologias aplicáveis aos produtos e plataformas da empresa.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Tecnologias de Informação ou área relacionada e mais de 10 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações de software, incluindo experiência sólida em arquiteturas modernas, cloud, microserviços e desenvolvimento em .NET.

Principais responsabilidades

• Conceber e arquitetar novas soluções tecnológicas orientadas para o cliente;
• Fornecer recomendações sobre arquitetura de produto e práticas de desenvolvimento;
• Promover e liderar a adoção de novas iniciativas tecnológicas pelas diferentes equipas de produto;
• Explorar novas tecnologias e avaliar a sua aplicação aos produtos e sistemas existentes;
• Desenvolver e validar provas de conceito (proof of concept);
• Propor e acompanhar a implementação de novas soluções tecnológicas;
• Participar na análise de requisitos e decomposição de funcionalidades;
• Colaborar na elaboração de estimativas técnicas;
• Apoiar diretamente a implementação de soluções quando necessário;
• Contribuir para a evolução das práticas de arquitetura, engenharia e desenvolvimento da MC Digital.

Perfil procurado

• Licenciatura em Tecnologias de Informação ou área relacionada;
• Mais de 10 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações de software;
• Experiência com arquiteturas de microserviços, event-driven e Domain-Driven Design;
• Experiência em ambientes cloud, preferencialmente Google Cloud Platform (GCP);
• Experiência com containers e orquestração através de Docker e Kubernetes;
• Conhecimentos de alta disponibilidade, resiliência, performance e observabilidade;
• Experiência com .NET Core, REST Web APIs e Entity Framework;
• Experiência com Git;
• Experiência com bases de dados relacionais e não relacionais, preferencialmente PostgreSQL e MongoDB;
• Conhecimento dos principais padrões de design de software;
• Experiência com desenvolvimento orientado a especificações (spec-driven development);
• Experiência com ferramentas de apoio à programação baseadas em Inteligência Artificial;
• Disponibilidade para trabalhar num modelo DevOps e integrar regime de prevenção on-call.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a MC Digital

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC e trabalha no desenvolvimento das plataformas, produtos e sistemas tecnológicos que suportam o negócio. A equipa aposta na transformação digital, engenharia de software, cloud e utilização de Inteligência Artificial aplicada ao setor do retalho.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a região de Fátima, com oportunidades em regime de full-time ou part-time. A função envolve o atendimento ao cliente, a disponibilização dos produtos e o apoio ao bom funcionamento das operações de loja.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte orientação para o cliente, gosto pelo trabalho em equipa, dinamismo e vontade de aprender.

Principais responsabilidades

• Prestar um serviço de qualidade, demonstrando disponibilidade e atenção no atendimento aos clientes;
• Contribuir para uma experiência positiva dos clientes em loja;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer dúvidas e prestar informação aos clientes sempre que necessário;
• Contribuir para o bom funcionamento diário das operações da loja;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e orientação para a qualidade do serviço.

O que a empresa oferece

• Possibilidade de trabalhar em regime de full-time ou part-time;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro do Grupo Jerónimo Martins.

A MC está a recrutar um/a Business Analyst Trainee para Matosinhos, para integrar a equipa de Consolidation, na direção de Planeamento e Controlo de Gestão. A função envolve apoio aos processos de planeamento e orçamento, acompanhamento do desempenho dos negócios, automatização de atividades de fecho e desenvolvimento de análises de suporte à decisão.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área semelhante, com domínio avançado de Excel e forte capacidade analítica. Conhecimentos de SQL e Power BI são valorizados.

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos de planeamento, orçamento e acompanhamento da atividade;
• Acompanhar a conta de exploração e os principais indicadores de gestão;
• Gerir e automatizar atividades relacionadas com o fecho mensal de contas;
• Contribuir para a melhoria contínua e para a qualidade dos dados e resultados;
• Analisar indicadores operacionais e de produtividade;
• Monitorizar e analisar o desempenho dos negócios de retalho da MC, imobiliário, head office e outras áreas de suporte;
• Desenvolver análises e ferramentas analíticas de apoio à tomada de decisão;
• Realizar estudos e análises orientados para a identificação de oportunidades de melhoria;
• Contribuir para a evolução dos processos e para o desenvolvimento da área.

Perfil procurado

• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área semelhante;
• Domínio avançado de Microsoft Excel;
• Conhecimentos de SQL e Power BI, valorizados;
• Forte capacidade analítica e espírito crítico;
• Agilidade no tratamento e interpretação de dados;
• Atenção ao detalhe;
• Proatividade e dinamismo;
• Curiosidade e interesse em compreender o negócio;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e boa capacidade de comunicação.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a MC

A MC integra diferentes negócios e marcas nas áreas do retalho e serviços, apostando na inovação, na eficiência das suas operações e numa gestão cada vez mais orientada por dados. A área de Planeamento e Controlo de Gestão acompanha o desempenho dos diferentes negócios e desenvolve análises de suporte à tomada de decisão.

A MC está a recrutar um/a Logistics & Supply Chain Technician para a Maia, para integrar a equipa de Logistics Development. A função terá como foco a transformação e melhoria dos processos de transportes, análise de dados, digitalização das operações e implementação de soluções que aumentem a eficiência logística.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia, Gestão Industrial, Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação ou área semelhante e pelo menos 2 anos de experiência profissional, sendo necessários bons conhecimentos de Excel e SQL.

Principais responsabilidades

• Analisar criticamente os processos atuais da área de Transportes e contribuir para a definição do futuro modelo operacional;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, eficiência operacional e qualidade do serviço;
• Realizar análises de dados para apoiar a tomada de decisão e a evolução para modelos de analítica mais avançados;
• Participar na transformação digital dos processos de Transportes;
• Promover a simplificação e standardização das operações;
• Apoiar a definição de modelos de governance alinhados com as necessidades da área;
• Trabalhar em articulação com as equipas de Transportes, Logística, IT e parceiros externos;
• Contribuir para a implementação e evolução de ferramentas e soluções digitais de gestão de transportes;
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações de melhoria;
• Contribuir para uma gestão logística cada vez mais orientada por dados.

Perfil procurado

• Formação superior em Engenharia, Gestão Industrial, Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação ou área semelhante;
• Mínimo de 2 anos de experiência profissional;
• Forte capacidade analítica e gosto pela interpretação de dados;
• Bons conhecimentos de Excel e SQL;
• Interesse por transformação digital, otimização de processos e melhoria contínua;
• Capacidade de pensamento crítico e resolução de problemas;
• Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes stakeholders;
• Conhecimentos de logística, transportes ou sistemas WMS, valorizados.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Programa de Benefícios Flexíveis;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho.

Sobre a MC

A MC integra diferentes negócios e marcas nas áreas do retalho e serviços, apostando na inovação, eficiência das suas operações e transformação digital. A equipa de Logistics Development trabalha na evolução dos processos logísticos, com foco na eficiência, digitalização e utilização de dados na tomada de decisão.

A note! está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para uma nova loja em Odiáxere, Lagos. A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, venda de produtos, apoio à organização da loja e cumprimento dos objetivos comerciais, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, forte orientação para vendas e gosto pelo universo da papelaria, livros, jogos e produtos criativos. A experiência anterior em retalho especializado ou funções comerciais é valorizada.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Forte orientação para vendas e para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar e compreender as necessidades dos clientes;
• Experiência em retalho especializado ou funções comerciais, valorizada;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Gosto por papelaria, material escolar, livros, jogos, presentes e produtos criativos.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre a note!

A note! integra a MC e disponibiliza produtos e serviços nas áreas de papelaria, material escolar, livros, brinquedos e presentes, complementados por serviços como cópias, impressões e CTT. A marca aposta numa oferta prática e conveniente para as necessidades do dia a dia dos seus clientes.