Empregos em Presencial

A makro procura um/a Operador/a de Vinhos e Bebidas para a loja de Alfragide, em Carnaxide, numa posição full-time, com horário e folgas rotativas.

Reportando diretamente ao Chefe de Secção, o profissional terá como principal missão contribuir para o aumento das vendas da secção, garantindo simultaneamente um atendimento ajustado às necessidades dos clientes e uma experiência de compra de qualidade.

A makro integra o Grupo METRO e atua no setor da grande distribuição, com especial enfoque no canal HoReCa.

Responsabilidades:

• Aconselhar os clientes através de uma abordagem proativa à venda, adaptada às necessidades de cada negócio;
• Contribuir para o crescimento das vendas da respetiva secção;
• Garantir a limpeza e organização das áreas operacionais da secção;
• Assegurar um ambiente de trabalho seguro e eficiente;
• Colaborar com a equipa de gestão da loja e restantes colegas na execução da estratégia da loja e da secção;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos definidos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Experiência em funções semelhantes, preferencialmente no setor grossista ou retalhista;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time, com horários e folgas rotativas;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de HACCP e segurança alimentar.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida e seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Descontos para colaboradores nas lojas makro e na rede de parceiros;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A makro promove uma cultura de respeito, justiça, diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades, procurando proporcionar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Navalria procura um/a Coordenador/a de Movimentações e Manobras de Navios para integrar a operação em Aveiro. A função envolve o planeamento, coordenação e acompanhamento de operações marítimas e de cais, assegurando o cumprimento dos requisitos de segurança, qualidade, ambiente e regulamentação aplicável.

A Navalria é um estaleiro naval com mais de 45 anos de experiência nas áreas de construção e reparação de embarcações e integra atualmente o Grupo Pluris.

Responsabilidades:

• Planear, coordenar e acompanhar operações de movimentação e manobras de navios;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança marítima, operacional e ambiental;
• Coordenar a utilização de rebocadores, equipamentos portuários e meios de apoio às manobras;
• Assegurar a articulação entre capitães, pilotos, autoridades portuárias, equipas operacionais e restantes intervenientes;
• Monitorizar as condições operacionais e identificar riscos ou constrangimentos;
• Garantir a correta execução dos procedimentos operacionais aplicáveis;
• Coordenar as equipas envolvidas nas operações marítimas e de cais;
• Acompanhar cronogramas operacionais e assegurar o cumprimento dos horários definidos;
• Elaborar relatórios operacionais e registos de ocorrências;
• Apoiar a implementação de melhorias nos processos operacionais e de segurança;
• Assegurar o cumprimento das normas legais e regulamentares aplicáveis ao setor marítimo-portuário;
• Caracterizar desvios e não conformidades, identificar causas e propor ações preventivas e corretivas;
• Zelar pela limpeza, conservação e manutenção de nível 0 dos equipamentos, ferramentas e sistemas afetos à secção;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos legais, regulamentares e das boas práticas aplicáveis à Qualidade, Ambiente, Segurança, Saúde e Higiene no Trabalho.

Requisitos:

• Formação superior ou técnica em Engenharia Naval, Ciências Náuticas, Gestão Portuária, Operações Marítimas ou área semelhante;
• Mínimo de cinco anos de experiência em operações marítimas, coordenação portuária ou manobras de navios;
• Experiência em ambiente portuário, estaleiro naval ou operações marítimas;
• Conhecimentos operacionais de movimentação de embarcações e segurança marítima;
• Experiência na coordenação de equipas operacionais e entidades externas;
• Conhecimentos sólidos de operações marítimas e manobras de navios;
• Conhecimento das normas de segurança marítima e regulamentação portuária;
• Capacidade de planeamento e coordenação operacional;
• Conhecimentos de gestão de riscos operacionais;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Noções de controlo operacional e gestão de recursos;
• Elevada capacidade de liderança e coordenação;
• Forte sentido de responsabilidade e segurança;
• Capacidade de tomada de decisão em ambiente operacional;
• Boa capacidade de comunicação e gestão de equipas;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em situações críticas;
• Organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Certificações ou formação específica em operações marítimas e segurança portuária;
• Conhecimentos de sistemas de gestão operacional marítima;
• Conhecimentos de inglês técnico e operacional.

Oferta:

• Oportunidade de desenvolvimento de carreira;
• Integração num grupo empresarial em expansão.

A Navalria procura um/a Técnico/a de Manutenção Industrial para reforçar a equipa em Aveiro, assegurando a manutenção preventiva e corretiva de infraestruturas, máquinas e equipamentos industriais.

A Navalria é um estaleiro naval com mais de 45 anos de experiência nas áreas de construção e reparação de embarcações, integrando atualmente o Grupo Pluris. A empresa está também entre os estaleiros europeus licenciados para o desmantelamento e reciclagem de navios em fim de vida.

Responsabilidades:

• Analisar e diagnosticar as condições de funcionamento das infraestruturas e dos equipamentos mecânicos e elétricos;
• Preparar e executar intervenções de manutenção preventiva e corretiva;
• Registar as intervenções de manutenção realizadas nas plataformas e sistemas disponíveis;
• Colaborar na análise técnica de orçamentos de manutenção e reparação de máquinas e equipamentos;
• Participar na análise e implementação de ações destinadas a reduzir paragens e otimizar setups de máquinas e equipamentos;
• Implementar melhorias contínuas com vista ao aumento da fiabilidade, eficiência e desempenho dos equipamentos;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente aplicáveis;
• Apoiar a identificação de necessidades de manutenção e a definição de planos de intervenção.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional nas áreas de Manutenção Industrial, Eletromecânica, Mecatrónica, Eletricidade, Automação ou similares;
• Entre dois e cinco anos de experiência profissional em funções semelhantes na área da manutenção industrial;
• Experiência em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais;
• Conhecimentos de diagnóstico de avarias mecânicas e elétricas;
• Conhecimentos de segurança industrial e boas práticas de manutenção;
• Conhecimentos básicos de inglês;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas, incluindo Microsoft Office;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Proatividade e orientação para a melhoria contínua;
• Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Capacidade de trabalhar sob pressão.

Será valorizado:

• Formação complementar em segurança no trabalho ou equipamentos industriais;
• Experiência em ambientes industriais e/ou estaleiros;
• Conhecimentos de CAD;
• Experiência na utilização de plataformas ou software de gestão de manutenção.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho dinâmico, com projetos desafiantes e prazos exigentes;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

O Lidl procura um/a Operador/a de Loja para Chaves, numa oportunidade dirigida a estudantes, com uma carga horária de 16 horas semanais. A oferta indica uma remuneração entre 400€ e 500€.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria, garantindo a disponibilidade dos produtos em loja;
• Assegurar o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Remuneração entre 400€ e 500€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição;
• Possibilidade de receber 10,20€ por dia de trabalho em Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições definidas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em diferentes produtos e serviços;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A Mercadona procura um/a Técnico/a de Refrigeração e Climatização para Póvoa de Varzim, com contrato permanente e horário de 40 horas semanais, em turnos rotativos de manhã, tarde e noite.

A função está focada na manutenção preventiva de instalações elétricas, sistemas de refrigeração, climatização e maquinaria. A remuneração anual bruta apresenta uma progressão entre 22.740€ e 34.521€.

Responsabilidades:

• Executar tarefas de manutenção preventiva das instalações elétricas;
• Assegurar a manutenção de sistemas de refrigeração e climatização;
• Realizar tarefas de manutenção de maquinaria;
• Executar trabalhos relacionados com obras e instalações.

Requisitos:

• Mínimo de dois anos de experiência técnica;
• Certificação de Técnico de Refrigeração e Climatização de nível IV;
• Carta de condução e veículo próprio.

Oferta:

• Formação remunerada, que poderá decorrer fora da área de residência, com despesas suportadas pela empresa;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Calendário anual com indicação prévia dos dias de trabalho, férias e folgas;
• Compensação por horas noturnas, quando aplicável;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Progressão salarial anual bruta entre 22.740€ e 34.521€.

A Unilabs procura um/a Técnico/a de Análises Clínicas para integrar a equipa em Sintra, assegurando a realização de colheitas, o acompanhamento dos utentes e os processos administrativos associados ao atendimento.

A Unilabs atua na área do diagnóstico médico integrado e está presente em vários países europeus, trabalhando com prestadores de cuidados de saúde, entidades públicas, seguradoras, empresas farmacêuticas e clientes particulares.

Responsabilidades:

• Receber o utente e confirmar a informação presente na ficha de colheita face à prescrição médica;
• Preparar a sala de colheitas antes de cada exame, garantindo a disponibilidade dos materiais e acessórios necessários;
• Realizar diferentes tipos de colheitas de amostras biológicas no âmbito da patologia clínica;
• Encaminhar as amostras para tratamento em laboratório, assegurando o respetivo acondicionamento;
• Garantir um atendimento de qualidade e orientado para o utente;
• Assegurar os processos administrativos associados ao acolhimento e gestão do percurso do utente.

Requisitos:

• Formação superior em Análises Clínicas e Saúde Pública, Ciências Biomédicas Laboratoriais ou Enfermagem;
• Cédula profissional de Técnico Superior de Diagnóstico e Terapêutica, Técnico Especialista em Análises Clínicas ou inscrição na Ordem dos Enfermeiros;
• Orientação para o utente e para o cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Autonomia e capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em funções semelhantes.

Oferta:

• Integração num grupo de referência no setor da saúde;
• Oportunidades de mobilidade interna e desenvolvimento profissional;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente colaborativo;
• Seguro de saúde;
• Dia de aniversário;
• Descontos nos serviços de diagnóstico Unilabs, extensíveis à família;
• Serviço médico disponível 24 horas, incluindo consultas de saúde mental, nutrição e outras especialidades;
• Acesso a programa de saúde mental com acompanhamento integrado;
• Acesso a catálogo de cursos através da plataforma de formação online;
• Kit Bebé para colaboradores.

Diversidade e inclusão:

A Unilabs promove um ambiente de trabalho inclusivo e de igualdade de oportunidades, valorizando todas as pessoas independentemente das suas características ou condição.

O Grupo Brodheim está à procura de um/a Sales Assistant para a loja Burberry Aliados, no Porto, em regime full-time.

Desde 1946, o Grupo Brodheim representa em Portugal algumas das marcas mais prestigiadas do mundo da moda e da ótica. Com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, o grupo aposta na autonomia, no crescimento interno e numa experiência de retalho centrada nas pessoas.

Responsabilidades:

• Garantir uma experiência comercial e relacional única ao cliente;
• Proporcionar um atendimento personalizado, colocando o cliente no centro da experiência em loja;
• Contribuir para as vendas e superar expectativas;
• Trabalhar com orientação para resultados, mantendo uma atitude positiva;
• Promover o espírito de equipa, a partilha de conhecimento e o foco no sucesso coletivo;
• Assegurar as tarefas diárias da loja;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Requisitos:

• Gosto pelo retalho;
• Interesse por moda e acompanhamento de tendências;
• Perfil comercial e foco no cliente;
• Orientação para resultados e gosto por desafios;
• Boa capacidade de comunicação;
• Inglês obrigatório;
• Disponibilidade para horários rotativos e flexíveis;
• Capacidade para contribuir para um ambiente dinâmico, positivo e cheio de energia.

Será valorizado:

• Conhecimento de outras línguas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho envolvente;
• Possibilidade de crescimento e progressão na carreira;
• Formação especializada contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em ações de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim.

O Grupo Brodheim está à procura de um/a Sales Assistant para a loja Timberland Colombo, em Lisboa, em regime full-time.

Desde 1946, o Grupo Brodheim representa em Portugal algumas das marcas mais prestigiadas do mundo da moda e da ótica. Com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, o grupo aposta na autonomia, no crescimento interno e numa experiência de retalho centrada nas pessoas.

Responsabilidades:

• Garantir uma experiência comercial e relacional única ao cliente;
• Proporcionar um atendimento personalizado, colocando o cliente no centro da experiência em loja;
• Contribuir para as vendas e superar expectativas;
• Trabalhar com orientação para resultados, mantendo uma atitude positiva;
• Promover o espírito de equipa, a partilha de conhecimento e o foco no sucesso coletivo;
• Assegurar as tarefas diárias da loja;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Requisitos:

• Gosto pelo retalho;
• Interesse por moda e acompanhamento de tendências;
• Perfil comercial e foco no cliente;
• Orientação para resultados e gosto por desafios;
• Boa capacidade de comunicação;
• Inglês obrigatório;
• Disponibilidade para horários rotativos e flexíveis;
• Capacidade para contribuir para um ambiente dinâmico, positivo e cheio de energia.

Será valorizado:

• Conhecimento de outras línguas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho envolvente;
• Possibilidade de crescimento e progressão na carreira;
• Formação especializada contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em ações de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim.