Empregos em Presencial

A Crossjoin Solutions está à procura de um/a Junior Tech Consultant, com CTESP em Tecnologias de Informação, para integrar a sua equipa em Almada.

Esta oportunidade é ideal para quem tem paixão por tecnologia, gosta de resolver problemas e quer iniciar carreira em projetos desafiantes e inovadores.

Fundada em 2009, a Crossjoin Solutions é uma empresa portuguesa de IT que trabalha com mais de 35 clientes na Europa, América Latina e América do Norte. Através dos seus serviços, apoia dezenas de milhões de consumidores em vários países.

A empresa presta serviços de consultoria em diversas indústrias dependentes de sistemas de informação, incluindo banca, seguros, saúde, automóvel, finanças e telecomunicações.

Áreas de atuação:

• Otimização de desempenho end-to-end;
• Testes de negócio;
• Resolução e gestão de incidentes críticos;
• Consultoria de arquitetura full-stack;
• Integração contínua;
• Aceleração de deployment;
• Serviços de gestão de infraestrutura.

O desafio:

Como parte da equipa Crossjoin, não ficarás limitado/a a uma única tecnologia tradicional. O desafio será compreender como funcionam ecossistemas de IT complexos, abrangendo desenvolvimento de software, integração de sistemas e DevOps.

Depois de concluíres a formação na Crossjoin Academy, irás integrar um projeto multidisciplinar, ajudando clientes a tornar os seus sistemas mais rápidos, seguros e eficientes.

Responsabilidades:

• Analisar sistemas complexos e identificar problemas de desempenho;
• Resolver desafios técnicos críticos;
• Simplificar e automatizar tarefas manuais e repetitivas;
• Criar scripts inteligentes para tornar configurações e processos mais consistentes;
• Reduzir erros humanos através da automatização;
• Apoiar atualizações de sistemas de forma previsível e controlada;
• Manter sistemas base conectados, estáveis e a funcionar corretamente;
• Apoiar upgrades de ambientes, gestão de código e configurações de sistemas;
• Garantir integração contínua sem impacto para os utilizadores dos serviços dos clientes.

Requisitos:

• CTESP em Tecnologias de Informação concluído, ou procura de estágio nesta área;
• Paixão por tecnologia e resolução de problemas;
• Vontade de aprender e sair da zona de conforto;
• Pensamento analítico e raciocínio lógico;
• Bons conhecimentos de inglês, escrito e falado;
• Bons conhecimentos de português, escrito e falado;
• Conhecimentos de programação em pelo menos uma linguagem.

Oferta:

• Seguro de saúde extensível à família;
• Crosser Assistance Program, com consultas de psicologia, apoio psicossocial, financeiro, jurídico e nutrição;
• Plano de Desenvolvimento Individual bem estruturado;
• Plano de carreira transversal a toda a empresa;
• Subscrição mensal de ginásio, através da Urban Sports;
• Eventos de team building.

Junta-te à Crossjoin e começa a tua jornada em IT.

A Continental está a recrutar um/a Especialista de Aplicações de Reporting e Analytics para integrar a equipa de Compras de Pneus, em Lousado.

A Continental é um fabricante líder de pneus e especialista da indústria, desenvolvendo e produzindo soluções sustentáveis, seguras e convenientes para fabricantes automóveis, clientes industriais e consumidores finais em todo o mundo.

Fundada em 1871, a empresa gerou vendas de 19,7 mil milhões de euros em 2025 e conta atualmente com cerca de 78.000 colaboradores em 54 países e mercados.

Enquadramento da função:

Este/a profissional irá reportar à área de Purchasing Data Management, em Hanôver, Alemanha, e localmente ao/à Local Coordinator of Tires Purchasing Processes & Systems.

O principal objetivo da função é definir e disponibilizar, do lado do negócio, soluções e informação necessária para garantir e acompanhar decisões estratégicas de compras, bem como assegurar transparência sobre o contributo das compras para a Continental Tires.

Responsabilidades em projetos:

• Ajustar e otimizar aplicações existentes de Business Intelligence, como SAP BW, MS Power BI, entre outras;
• Desenvolver novos relatórios de acordo com os requisitos da área de Compras de Pneus, incluindo formação de utilizadores;
• Criar especificações de negócio com base em requisitos para novas aplicações, funcionalidades ou melhorias;
• Definir cenários de teste e executar testes para aprovação de novas aplicações, funcionalidades ou melhorias na área de BI de compras;
• Automatizar processos de gestão de dados relacionados com reporting e monitorização de KPIs.

Responsabilidades operacionais e gerais:

• Garantir a disponibilidade, correção e qualidade dos dados e das aplicações, em colaboração com a equipa de IT;
• Monitorizar e melhorar continuamente a qualidade dos dados nas aplicações de compras;
• Prestar suporte a aplicações e scorecards existentes;
• Criar e manter documentação de formação;
• Realizar formações a utilizadores;
• Comunicar com stakeholders internos;
• Apoiar utilizadores da comunidade de Compras, a nível central, de fábrica e de áreas de negócio;
• Desenvolver ideias para melhorar a usabilidade e a utilização eficaz dos dados dentro da organização.

Qualificações:

• Licenciatura, preferencialmente em Gestão, Gestão de Informação ou área semelhante;
• Preferência por experiência mínima de 2 anos em desenho e implementação de sistemas, compras, controlo de gestão ou finanças;
• Experiência e capacidade para trabalhar em ambiente internacional;
• Competências analíticas avançadas, a nível metodológico e técnico;
• Conhecimentos de SAP MM, BI, SRM e tecnologias cloud, como Databricks e Power BI;
• Compreensão dos processos de compras, para matérias-primas e materiais não produtivos;
• Conhecimentos básicos de gestão de projetos;
• Boas competências de comunicação;
• Bons conhecimentos de inglês, mínimo nível B2 europeu.

Competências valorizadas:

• Foco em stakeholders e clientes;
• Orientação para a qualidade;
• Iniciativa;
• Planeamento e organização;
• Resolução de problemas.

Pronto/a para avançar com a Continental? Dá o primeiro passo e submete a tua candidatura online.

A Inetum está à procura de um/a Project Manager Não Técnico para integrar uma equipa dinâmica de apoio a parceiros técnicos, com foco em coordenação operacional, comunicação e suporte a parceiros.

A Inetum é uma empresa global de serviços de tecnologias de informação, dedicada a entregar soluções inovadoras aos seus clientes. Está presente em 19 países e conta com mais de 28.000 colaboradores em todo o mundo.

Esta é uma oportunidade de projeto de curta duração, ideal para quem gosta de ambientes dinâmicos e de criar impacto através da organização, comunicação e gestão eficaz de processos.

Responsabilidades:

• Gerir uma caixa de entrada partilhada, destinada à comunicação com parceiros;
• Triar e responder a pedidos recebidos;
• Encaminhar solicitações para os interlocutores internos adequados, sempre que necessário;
• Responder de forma autónoma, clara e precisa a questões standard ou recorrentes;
• Apoiar processos de onboarding e comunicações contínuas com parceiros;
• Colaborar internamente para recolher informação e resolver questões colocadas pelos parceiros;
• Processar e aprovar pedidos operacionais em sistemas internos;
• Contribuir para a criação e melhoria de documentação e perguntas frequentes.

Qualificações:

• Boas competências de comunicação escrita, especialmente em contexto de comunicação externa ou com clientes;
• Experiência em funções de suporte, coordenação ou operações;
• Experiência com Salesforce;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma;
• Facilidade em interagir com diferentes equipas para obter informação;
• Domínio da língua inglesa, obrigatório.

Será valorizado:

• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos;
• Conhecimento de conceitos de SDLC;
• Experiência na utilização de ferramentas de inteligência artificial, como Copilot, para aumentar a produtividade.

Perfil pretendido:

• Postura proativa e desenrascada, com capacidade para encontrar soluções;
• Conforto na interação com stakeholders externos;
• Forte capacidade de organização e gestão de várias tarefas em simultâneo;
• Curiosidade e abordagem ponderada na tomada de decisões e escalamento de temas.

Informação adicional:

• Projeto de curta duração.

A Veolia está a recrutar Chefe de Equipa de Manutenção para Vila do Conde, com foco na gestão e coordenação de equipas multidisciplinares na área da eletricidade e eletromecânica em edifícios.

Na Veolia, as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas por criarem riqueza e emprego, mas também por contribuírem para o bem comum.

O propósito da Veolia é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Responsabilidades:

• Gerir e coordenar a equipa de manutenção multidisciplinar na área da eletricidade e eletromecânica em edifício;
• Organizar, acompanhar e verificar trabalhos de manutenção preventiva e corretiva no cliente;
• Acompanhar entidades e subempreiteiros.

Qualificações:

• Escolaridade obrigatória;
• Formação e conhecimentos na área da eletricidade e/ou eletromecânica.

Diversidade e inclusão:

Enquanto empresa inclusiva, a Veolia está comprometida com a diversidade e considera todas as candidaturas de forma igual, sem discriminação.

Se este propósito também é teu, então a tua visão é a ambição da Veolia. Junta-te à equipa.

A Timestamp SI está à procura de um/a Senior DBA SQL Server, com experiência em AlwaysOn, para integrar uma equipa dinâmica focada em inovação, metodologias recentes e novas tecnologias.

A função será desempenhada em regime híbrido e inclui 1 semana de prevenção.

Responsabilidades:

• Administrar e manter bases de dados Microsoft SQL Server;
• Gerir, configurar e monitorizar ambientes SQL Server AlwaysOn Availability Groups;
• Garantir a disponibilidade, desempenho e segurança das bases de dados;
• Implementar e validar backups, restores e planos de recuperação;
• Monitorizar e otimizar performance, identificando e resolvendo incidentes;
• Colaborar com equipas de infraestrutura e desenvolvimento na implementação de novas soluções;
• Participar na resolução de incidentes e na melhoria contínua dos serviços.

Requisitos:

• Experiência comprovada como DBA SQL Server;
• Conhecimentos sólidos de SQL Server AlwaysOn;
• Experiência em performance tuning, troubleshooting e otimização de bases de dados;
• Conhecimentos de estratégias de backup e disaster recovery;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e organização.

Modelo de trabalho:

• Regime híbrido;
• Inclui 1 semana de prevenção.

A Metalusa Industrial SA, líder nacional na fabricação, engenharia, venda e aluguer de equipamentos para a construção, indústria e eventos, com forte presença internacional, pretende contratar um/a Operador/a de Laser CNC.

A função destina-se a profissionais com experiência no setor da metalomecânica, nomeadamente em laser de corte de tubo e chapa.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência profissional mínima de 1 ano no setor da metalomecânica;
• Experiência em laser de corte de tubo e chapa;
• Capacidade de leitura e interpretação de desenho técnico;
• Capacidade de medição com fita métrica, paquímetro e micrómetro;
• Conhecimentos mínimos de informática;
• Resiliência, autonomia, versatilidade e espírito proativo;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade imediata.

Será valorizado:

• Residência na zona de Aveiro.

Oferta:

• Perspetiva de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Integração numa empresa sólida;
• Excelente ambiente de trabalho.

Candidatura:

Os interessados devem enviar o seu CV por email.

A Amazing Evolution está a recrutar um/a Resident Manager para um novo boutique hotel de excelência em Lisboa.

Esta função terá um papel central na gestão diária da unidade hoteleira, garantindo a eficiência operacional, a qualidade do serviço prestado e a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Acompanhar e gerir a rotina de todos os departamentos inerentes ao funcionamento do hotel;
• Planear atividades e distribuir responsabilidades, garantindo um modelo operacional eficiente;
• Assegurar que todos os elementos da equipa prestam um serviço alinhado com os padrões do hotel e com a otimização dos recursos disponíveis;
• Contribuir para a fidelização dos clientes através da promoção da sua satisfação;
• Planear, priorizar e resolver problemas de forma eficaz;
• Controlar as despesas do hotel, garantindo o cumprimento dos orçamentos definidos;
• Promover a atenção ao detalhe, a criatividade e a inovação para assegurar o bom funcionamento do hotel;
• Coordenar processos de recrutamento e ações de formação para a equipa do hotel;
• Realizar vistorias regulares às instalações e garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança;
• Promover uma comunicação eficaz entre departamentos, favorecendo um ambiente saudável e motivador.

Requisitos:

• Formação na área de Turismo ou Hotelaria;
• Experiência prévia na função;
• Sólidos conhecimentos de MS Office, especialmente Excel e Word;
• Flexibilidade de horários;
• Excelentes capacidades de liderança e de gestão de várias tarefas em simultâneo;
• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
• Dinamismo e proatividade;
• Orientação para a resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e honestidade;
• Paixão pela hospitalidade;
• Conhecimento de línguas estrangeiras;
• Atitude orientada para o cliente.

Candidatura:

Se considera que este desafio é para si, envie o seu CV por email, indicando no assunto: Resident Manager – Boutique Hotel Lisboa.

A Astara está à procura de um/a estagiário/a para a área de Logística KIA, no setor da indústria automóvel.

Esta oportunidade destina-se a um/a profissional em início de carreira, com interesse em desenvolver competências na área logística, gosto pela indústria automóvel e motivação para aprender num ambiente dinâmico.

Perfil pessoal:

• Capacidade de inovar e trazer novas ideias;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Competências de organização e análise;
• Dinamismo, proatividade e resiliência;
• Gosto por novos desafios.

Responsabilidades:

• Monitorizar e verificar o transporte de veículos e peças automóveis;
• Acompanhar e avaliar a localização e o estado das cargas em trânsito, incluindo a chegada de navios;
• Emitir matrículas e assegurar o cumprimento de requisitos legais e operacionais para o registo de viaturas;
• Gerir a disponibilidade e alocação de veículos em armazém;
• Colaborar com equipas de logística e fornecedores para otimizar fluxos de transporte e prazos de entrega;
• Reportar indicadores de desempenho;
• Propor melhorias nos processos logísticos.

Experiência e qualificações:

• Licenciatura em Logística, Gestão Industrial ou área relacionada, preferencial;
• Gosto pela indústria automóvel;
• Destreza tecnológica;
• Fluência em inglês, obrigatório;
• Conhecimentos de espanhol serão uma mais-valia.

Oferta:

• Bolsa de estágio ao abrigo do IEFP, sendo necessário estar elegível para estágio;
• Oportunidade de trabalhar em projetos estruturantes para o desenvolvimento da Astara e das marcas que representa;
• Ambiente flexível;
• Cantina da empresa para almoço;
• Subsídio de alimentação.

Candidatura:

Se estás pronto/a para aceitar este desafio, envia o teu currículo.

Para saber mais sobre a Astara, visita astara.com.