Empregado/a de Mesa de 2.ª | Vila Nova de Gaia

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Empregado/a de Mesa de 2.ª para integrar a equipa do The Rebello, em Vila Nova de Gaia, numa posição a tempo inteiro. A função terá como principal objetivo proporcionar um atendimento próximo, personalizado e de elevada qualidade, contribuindo para uma experiência memorável dos hóspedes.

A posição oferece uma remuneração de 14.000 euros brutos anuais, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios.

Responsabilidades:

• Proporcionar um atendimento acolhedor, personalizado e orientado para a excelência;
• Antecipar as necessidades dos hóspedes e contribuir para tornar cada serviço especial;
• Conhecer e apresentar a oferta de comidas e bebidas com confiança;
• Preparar, organizar e cuidar das áreas de serviço antes, durante e após cada turno;
• Manter os espaços limpos, organizados e preparados para receber os clientes;
• Trabalhar em equipa para garantir uma experiência consistente e memorável;
• Cumprir os procedimentos de higiene, segurança e qualidade definidos;
• Contribuir para um ambiente de trabalho positivo, organizado e motivador.

Requisitos:

• Experiência anterior como Empregado/a de Mesa ou em função semelhante;
• Fluência em inglês;
• Boa capacidade de comunicação e gosto pelo contacto com clientes;
• Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar em equipa e valorizar a colaboração;
• Forte orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Perfil proativo e vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos.

Oferta:

• Posição a tempo inteiro;
• Remuneração de 14.000 euros brutos anuais;
• Subsídio de alimentação de 10,20 euros por dia de trabalho;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Dia de aniversário livre;
• Seguro de saúde após 6 meses, com possibilidade de extensão ao agregado familiar mediante comparticipação do colaborador;
• Sistema de recompensa por recomendação de novos colaboradores;
• Programa de apoio ao colaborador nas áreas psicológica, social, jurídica, financeira, fiscal e de apoio animal;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e orientada para o desenvolvimento profissional.