Emprego Bartender | Lisboa

Bartender | Lisboa

Bomporto Hotels
Lisboa • Publicado há 6 minutos
Full Time Hotelaria / Turismo Presencial €15k - €15k Português Inglês Intermédio (2-5 anos) Dia de aniversário Subsídio de alimentação 4.º ano (1.º ciclo do básico)

A Bomporto procura um/a Bartender para integrar a equipa de F&B em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função envolve a preparação e serviço de bebidas e cocktails, atendimento personalizado aos hóspedes e apoio à operação diária do bar.

Responsabilidades:

  • Preparar e servir bebidas, cocktails e outras propostas do bar de acordo com os padrões de qualidade definidos;
  • Prestar um serviço atento, personalizado e orientado para o cliente;
  • Conhecer a carta de bebidas e cocktails e apresentar sugestões aos hóspedes;
  • Preparar e organizar o espaço de bar antes, durante e após o serviço;
  • Garantir a correta utilização e conservação dos equipamentos e materiais;
  • Assegurar a reposição dos produtos necessários ao serviço;
  • Cumprir os procedimentos de qualidade, higiene e segurança;
  • Manter o espaço de trabalho limpo, organizado e preparado;
  • Articular com a equipa de F&B e restantes departamentos para garantir a continuidade e qualidade do serviço;
  • Identificar e responder às necessidades dos clientes;
  • Apoiar a equipa e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

Requisitos:

  • Experiência anterior como Bartender;
  • Fluência em inglês;
  • Boa capacidade de comunicação e gosto pelo contacto com o cliente;
  • Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
  • Espírito de equipa;
  • Atitude dinâmica, proativa e profissional;
  • Forte orientação para o cliente;
  • Interesse pela área de F&B e pelo universo dos cocktails;
  • Vontade de aprender e desenvolver competências.

Oferta:

  • Remuneração de 15.050€ brutos anuais;
  • Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho;
  • Programa de benefícios flexíveis;
  • Dia de aniversário livre;
  • Seguro de saúde após seis meses;
  • Sistema de recompensa por referenciação de novos colaboradores;
  • Programa de apoio ao colaborador nas áreas psicológica, social, jurídico-legal, financeira, fiscal e animal;
  • Ambiente de trabalho descontraído e orientado para colaboração.
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