Empregos em Informática

O Data Group está a recrutar um/a Analista Programador/a Cobol para integrar um projeto em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, alternando uma semana presencial com uma semana em remoto. A função envolve análise técnica, desenvolvimento de software, testes unitários e suporte a testes funcionais.

Responsabilidades:

• Realizar análise técnica das soluções a desenvolver;
• Desenvolver software em ambiente Cobol;
• Executar testes unitários;
• Prestar suporte aos testes funcionais;
• Participar nas atividades de prevenção associadas ao batch noturno.

Requisitos:

• Experiência com DB2, incluindo operações CRUD, modelos de dados e tuning;
• Experiência em desenvolvimento Cobol, tanto Batch como Online;
• Conhecimentos de JCL;
• Conhecimentos de TSO/ISPF e EOS;
• Conhecimentos de TDD e BDD;
• Conhecimentos de Continuous Delivery;
• Disponibilidade para realizar prevenção ao batch noturno.

Será valorizado:

• Conhecimentos do setor bancário;
• Conhecimentos de metodologia Scrum.

Oferta:

• Modelo híbrido em Lisboa, com alternância entre uma semana presencial e uma semana em remoto;
• Integração em projetos tecnológicos num contexto internacional;
• Contacto com equipas multidisciplinares e diferentes áreas de conhecimento.

A Metis Agência Digital está a recrutar um/a AI Solutions Engineering Analyst para integrar a equipa de Data & Analytics, no Porto, em regime híbrido. A função terá como foco o desenvolvimento, teste e melhoria de soluções de Inteligência Artificial, com contacto com tecnologias como LLMs, RAG, AI Agents e aplicações baseadas em IA generativa.

A oportunidade destina-se a profissionais com 1 a 2 anos de experiência em Software Engineering, Data Science, Data Engineering, Inteligência Artificial ou área técnica relacionada. Estágios e projetos académicos relevantes também são valorizados.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento, teste e melhoria contínua de soluções e produtos de IA, desde a prototipagem até ao deployment;
• Colaborar com equipas de dados na preparação e manutenção das bases necessárias aos casos de uso de IA;
• Trabalhar com fontes de dados, knowledge bases e pipelines de Retrieval-Augmented Generation (RAG);
• Apoiar a implementação e teste de prompts e estratégias de contexto para melhorar o desempenho e fiabilidade das aplicações de IA;
• Colaborar com elementos séniores da equipa na análise de requisitos e transformação de desafios de negócio em casos de uso e workflows de IA;
• Pesquisar e experimentar novos modelos, ferramentas e frameworks de Inteligência Artificial;
• Contribuir para o desenvolvimento e teste de AI Agents e workflows de orquestração;
• Documentar soluções, metodologias, prompts, experiências e aprendizagens para facilitar a reutilização de conhecimento;
• Apoiar a monitorização das soluções de IA, identificação de problemas e implementação de melhorias.

Requisitos:

• Entre 1 e 2 anos de experiência profissional em Software Engineering, Data Science, Data Engineering, Inteligência Artificial ou área técnica relacionada;
• Conhecimentos básicos a intermédios de pelo menos uma linguagem de programação moderna;
• Familiaridade com Git e práticas básicas de engenharia de software;
• Contacto prático com aplicações baseadas em LLMs, prompt engineering ou IA generativa, através de projetos profissionais, académicos ou pessoais;
• Conhecimentos básicos de Retrieval-Augmented Generation (RAG);
• Compreensão de conceitos fundamentais de dados, incluindo qualidade, estruturas, semântica e governance;
• Conhecimento geral do ecossistema atual de IA, incluindo LLMs, modelos multimodais, AI Agents e ferramentas emergentes;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Capacidade e vontade de aprender rapidamente e colaborar com equipas técnicas e de negócio;
• Boa capacidade de comunicação e de explicação de conceitos técnicos;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Python;
• Contacto com knowledge graphs, ontologias, modelos de dados semânticos ou frameworks de orquestração;
• Conhecimento de idiomas adicionais;
• Experiência em ambientes internacionais, consultoria ou empresas em rápido crescimento.

Oferta:

• Regime híbrido no Porto;
• Contacto prático com tecnologias emergentes de Inteligência Artificial;
• Experiência com diferentes componentes do ecossistema de IA, incluindo dados, knowledge management, RAG, LLMs e aplicações baseadas em IA;
• Colaboração próxima com profissionais experientes das áreas de Data e AI;
• Participação no desenvolvimento de soluções e componentes reutilizáveis com aplicação em contexto empresarial;
• Ambiente internacional orientado para experimentação, aprendizagem contínua e partilha de conhecimento.

Diversidade e inclusão:

A Metis Agência Digital promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, valorizando diferentes perspetivas, experiências e talentos.

A LUZA Group está a recrutar um/a Data Engineer para integrar projetos em Lisboa, com possibilidade de trabalho remoto sempre que possível. A função terá como foco o desenvolvimento, otimização e manutenção de soluções de integração e processamento de dados em ambientes Oracle.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Informática, Sistemas de Informação ou área relacionada, experiência sólida com bases de dados relacionais e conhecimentos avançados de SQL, PL/SQL e processos ETL.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver, otimizar e manter soluções de integração e processamento de dados em ambientes Oracle;
• Implementar e dar suporte a processos ETL, assegurando qualidade, consistência e disponibilidade dos dados;
• Desenvolver e otimizar código SQL e PL/SQL, garantindo eficiência e desempenho das bases de dados;
• Participar em atividades de modelação de dados, incluindo modelos multidimensionais para fins analíticos;
• Realizar troubleshooting avançado e resolver problemas complexos relacionados com dados e integrações;
• Colaborar com equipas multidisciplinares em ambiente Scrum;
• Aplicar boas práticas de desenvolvimento, incluindo metodologias TDD, BDD e princípios de Continuous Delivery;
• Analisar requisitos de negócio e traduzi-los em soluções técnicas robustas e escaláveis;
• Garantir a fiabilidade e qualidade dos dados através de validação, monitorização e melhoria contínua;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, ferramentas e metodologias da equipa.

Requisitos:

• Licenciatura em Informática, Sistemas de Informação ou área relacionada;
• Experiência sólida com bases de dados relacionais, especialmente Oracle 12c ou superior;
• Experiência no desenvolvimento de processos ETL;
• Conhecimentos avançados de SQL, incluindo modelação de dados, gestão de transações e performance tuning;
• Conhecimentos sólidos de PL/SQL e modelação multidimensional;
• Experiência em ambientes Agile/Scrum;
• Conhecimentos de práticas TDD, BDD e Continuous Delivery;
• Excelentes capacidades analíticas e de resolução de problemas;
• Autonomia, proatividade e forte sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e adaptação a diferentes stakeholders;
• Capacidade de trabalho em equipa e de gestão de expectativas de clientes e stakeholders;
• Orientação para resultados, entrega e adaptação à mudança.

Será valorizado:

• Experiência com Oracle Data Integrator (ODI).

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e longa duração junto de clientes de referência.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove um ambiente diverso e inclusivo, baseado na igualdade de oportunidades e na valorização das competências, experiência e individualidade de cada profissional.

A Metis Agência Digital está a recrutar um/a AI Data Governance Implementation Lead para integrar a equipa de Data & Analytics, no Porto, em regime full-time e híbrido. A função terá como foco a implementação prática de modelos de Data & AI Governance, transformando princípios e frameworks em processos, responsabilidades e formas de trabalho aplicáveis no dia a dia das organizações.

A oportunidade destina-se a profissionais com cerca de 4 a 6 anos de experiência em Data Governance, Data Management, Data Quality, Analytics, Business Analysis ou área relacionada, sendo especialmente valorizado o contacto com ambientes de AI/ML e iniciativas de AI Governance.

Responsabilidades:

• Apoiar clientes na implementação prática de Data & AI Governance, priorizando áreas com maior valor de negócio, risco e adesão dos stakeholders;
• Identificar stakeholders prioritários, necessidades de negócio e lacunas de governance em conjunto com equipas de Business, Data, AI e IT;
• Definir responsabilidades de governance, incluindo Data Owners, Data Stewards, Data Custodians e fóruns de decisão;
• Apoiar os diferentes stakeholders na adoção das respetivas responsabilidades;
• Facilitar workshops para alinhar equipas de negócio e tecnologia sobre ownership, definições, decisões e requisitos de governance;
• Transformar desafios complexos ou pouco definidos de Data & AI Governance em abordagens práticas de implementação;
• Integrar governance nos processos do dia a dia, incluindo qualidade de dados, ownership, metadata, lineage, acessos, privacidade e utilização adequada de IA;
• Colaborar com equipas de AI, Data, Arquitetura, Privacidade e Segurança para garantir bases de dados fiáveis, seguras e devidamente governadas;
• Apoiar requisitos de governance de soluções de IA, incluindo qualidade, rastreabilidade, privacidade, segurança, accountability e Responsible AI;
• Participar em fóruns de governance e garantir a documentação clara de decisões, riscos e responsabilidades;
• Transformar abordagens bem-sucedidas em templates, playbooks e aceleradores reutilizáveis.

Requisitos:

• Entre 4 e 6 anos de experiência em Data Governance, Data Management, Data Quality, Analytics, Business Analysis ou área relacionada;
• Experiência na criação ou implementação de iniciativas de data governance desde a fase inicial;
• Experiência na obtenção de sponsorship e envolvimento de stakeholders;
• Conhecimentos sólidos de data ownership, stewardship, data quality, metadata, lineage e processos de governance;
• Compreensão do impacto da qualidade de dados, governance, privacidade e segurança nas soluções de IA;
• Conhecimentos dos principais conceitos e fases do ciclo de vida de AI/ML;
• Capacidade para estruturar mandatos pouco definidos e transformá-los num roadmap de implementação;
• Forte capacidade de gestão de stakeholders e comunicação;
• Capacidade para explicar conceitos de Data & AI Governance a públicos técnicos e não técnicos;
• Facilidade de interação com stakeholders séniores;
• Perfil proativo, pragmático e confortável com contextos complexos e ambíguos.

Será valorizado:

• Experiência em ambientes de AI/ML ou AI Governance;
• Conhecimento de frameworks como DAMA-DMBOK ou CDMP;
• Experiência com ferramentas como Collibra, Informatica, Alation ou Microsoft Purview;
• Conhecimentos de princípios de Responsible AI, incluindo transparência, accountability, privacidade, segurança e supervisão humana;
• Contacto com plataformas como Azure, Databricks ou ambientes empresariais semelhantes;
• Experiência em consultoria ou organizações internacionais e multi-entidade;
• Conhecimentos básicos de SQL, BI ou plataformas de dados;
• Conhecimentos de RGPD e outros princípios de proteção de dados.

Oferta:

• Regime full-time e híbrido no Porto;
• Participação em projetos de implementação prática de Data & AI Governance;
• Contacto regular com stakeholders séniores das áreas de negócio, Data, AI e IT;
• Colaboração com equipas multidisciplinares de Data, Analytics, AI, Arquitetura, Privacidade e Segurança;
• Contacto com ambientes empresariais complexos e tecnologias emergentes de Inteligência Artificial;
• Oportunidade de contribuir para a criação de modelos, templates e playbooks reutilizáveis.

Diversidade e inclusão:

A Metis Agência Digital promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, valorizando diferentes perspetivas, experiências e talentos.

A Metis Agência Digital está a recrutar um/a CRM – Campaign Management Specialist para integrar a equipa de Digital Commerce, no Porto, em regime full-time e híbrido. A função terá como foco o planeamento, execução e otimização de campanhas multicanal, bem como a gestão funcional de temas relacionados com Adobe Experience Manager (AEM).

A oportunidade destina-se a profissionais com entre 3 e 5 anos de experiência relevante, conhecimentos de ferramentas de Content Management e Campaign Management e capacidade para articular necessidades de negócio com equipas técnicas.

Responsabilidades:

• Planear, executar e otimizar campanhas em diferentes canais;
• Garantir o cumprimento dos prazos e o alinhamento das campanhas com as orientações da marca;
• Monitorizar o desempenho das campanhas e analisar dados para identificar oportunidades de melhoria;
• Atuar como Business Owner em temas relacionados com AEM;
• Recolher requisitos de negócio e definir prioridades para as equipas técnicas;
• Acompanhar novos desenvolvimentos, funcionalidades e melhorias de processos;
• Apoiar a resolução de problemas operacionais relacionados com as plataformas;
• Assegurar a execução eficiente das campanhas e processos associados;
• Prestar orientação, formação e apoio aos restantes elementos da equipa;
• Acompanhar atualizações das plataformas e boas práticas de utilização.

Requisitos:

• Licenciatura em Marketing, Comunicação, Tecnologias de Informação ou área relacionada;
• Entre 3 e 5 anos de experiência relevante;
• Experiência como Campaign Manager ou em função semelhante;
• Experiência prática com ferramentas de Content Management e Campaigning, preferencialmente AEM e Braze;
• Facilidade na utilização e suporte de plataformas digitais;
• Experiência como Business Owner ou na gestão de requisitos e prioridades para equipas técnicas;
• Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para formar e apoiar colegas;
• Boa capacidade de organização e gestão simultânea de vários stakeholders e projetos;
• Capacidade analítica para interpretar dados e otimizar campanhas;
• Conhecimentos básicos de HTML, CSS ou outras tecnologias web;
• Familiaridade com metodologias Agile e ferramentas como Jira e Confluence.

Será valorizado:

• Experiência nos setores da moda, retalho ou bens de luxo.

Oferta:

• Regime full-time e híbrido no Porto;
• Participação em projetos de Digital Commerce, eCommerce, dados e tecnologia;
• Contacto regular com equipas de negócio, eCommerce e tecnologia;
• Integração numa equipa internacional e multidisciplinar;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional em projetos de transformação digital.

Diversidade e inclusão:

A Metis Agência Digital promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, valorizando diferentes perspetivas, experiências e talentos.

A SGS está a recrutar um/a Project Manager – AI & Innovation para integrar a área de Business Assurance IT, em Lisboa, com condições de trabalho flexíveis e modelo híbrido/remoto. A função terá um papel sénior e muito hands-on na liderança de projetos de Inteligência Artificial, automação, transformação digital e inovação, desde a identificação da oportunidade até à implementação e adoção.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 5 anos de experiência em gestão de projetos, transformação digital, inovação ou desenvolvimento de produtos digitais, incluindo experiência prática com ferramentas de IA generativa e prompt engineering. A fluência em inglês é obrigatória.

Responsabilidades:

• Liderar projetos de Inteligência Artificial, automação e inovação desde o conceito inicial até à implementação e adoção;
• Trabalhar diretamente com ferramentas de IA, desenvolvendo, testando e refinando prompts para diferentes casos de utilização;
• Transformar desafios operacionais e comerciais em casos de uso, workflows, experiências e protótipos baseados em IA;
• Realizar experimentação estruturada, validar resultados e incorporar feedback dos utilizadores;
• Acompanhar a evolução de conceitos e protótipos para soluções escaláveis;
• Promover uma utilização responsável da IA, considerando qualidade dos dados, segurança, governance e valor gerado;
• Gerir POCs, MVPs, pilotos, produtos digitais e iniciativas de transformação empresarial;
• Definir planos de projeto, business cases, orçamentos, cronogramas, riscos, métricas de sucesso e planos de adoção;
• Coordenar equipas multidisciplinares, stakeholders de negócio, equipas tecnológicas e parceiros externos;
• Identificar e avaliar oportunidades relacionadas com IA, automação, analytics e tecnologias emergentes;
• Apoiar a definição e execução do roadmap de IA da área de Business Assurance;
• Gerir iniciativas de inovação transversais aos diferentes pilares de IT;
• Apoiar a adoção de IA junto das diferentes áreas, demonstrando onde e como estas tecnologias podem gerar valor;
• Apoiar o Global Head of IT na definição de prioridades, dependências, governance e critérios de sucesso do portefólio de inovação.

Requisitos:

• Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de projetos, transformação digital, gestão da inovação, desenvolvimento de produtos digitais ou área relacionada;
• Experiência comprovada na implementação de projetos tecnológicos ou de transformação de negócio;
• Experiência prática com ferramentas de IA generativa e prompt engineering;
• Capacidade para desenvolver, testar e otimizar prompts para aplicações empresariais;
• Experiência na gestão de iniciativas de IA, automação, analytics ou produtos digitais;
• Forte capacidade de gestão de stakeholders, facilitação e comunicação;
• Capacidade para articular necessidades de negócio com equipas técnicas;
• Experiência em organizações internacionais e matriciais;
• Capacidade para coordenar equipas de diferentes funções e geografias;
• Mindset ágil e experimental, com capacidade para transformar ideias em soluções práticas;
• Fluência em inglês, além do idioma local.

Será valorizado:

• Experiência no setor de Testing, Inspection and Certification ou Business Assurance;
• Experiência com iniciativas de IA aplicadas a Sales ou Salesforce;
• Experiência com metodologias Agile;
• Conhecimentos de espanhol.

Oferta:

• Horário flexível e modelo de trabalho híbrido/remoto;
• Integração numa empresa internacional líder no setor de Testing, Inspection and Certification;
• Participação em projetos estratégicos de Inteligência Artificial e inovação;
• Contacto com equipas internacionais e multidisciplinares;
• Acesso à SGS University e Campus para formação contínua;
• Plataforma de benefícios;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional num ambiente internacional.

A 1GLOBAL está a recrutar um/a Lead Full-Stack Engineer para integrar a equipa de tecnologia em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido e full-time. A função terá como foco a liderança técnica de uma equipa de engenharia e o desenvolvimento de aplicações full-stack com React, Next.js e Node.js.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência sólida em desenvolvimento full-stack e pelo menos 2 anos em funções de liderança ou gestão de equipa, com domínio de TypeScript, React, Next.js, Node.js e serviços AWS. A fluência em inglês é obrigatória.

Responsabilidades:

• Liderar e acompanhar uma equipa de engenheiros, prestando orientação técnica e apoio ao desenvolvimento profissional;
• Assumir a arquitetura e desenvolvimento de aplicações full-stack com React, Next.js e Node.js;
• Colaborar com Product Managers na transformação de requisitos em tarefas de desenvolvimento;
• Supervisionar pipelines CI/CD, garantindo deployments eficientes e elevada fiabilidade dos sistemas;
• Desenhar e implementar serviços backend escaláveis com recurso a AWS;
• Promover boas práticas de desenvolvimento, code reviews e arquitetura de sistemas;
• Gerir prioridades, prazos e entregas dos projetos;
• Assegurar a qualidade, escalabilidade, desempenho e manutenção das soluções desenvolvidas.

Requisitos:

• Experiência comprovada como Full-Stack Engineer ou função semelhante;
• Mínimo de 2 anos de experiência em liderança ou gestão de equipas;
• Conhecimentos sólidos de TypeScript, React, Next.js e Node.js;
• Experiência prática com serviços AWS, incluindo DocumentDB, Lambda, EKS, API Gateway e S3;
• Conhecimentos sólidos de pipelines CI/CD, testes automatizados e princípios DevOps;
• Excelentes capacidades de resolução de problemas, comunicação e liderança;
• Experiência na gestão simultânea de vários projetos;
• Experiência de colaboração com equipas multidisciplinares;
• Forte orientação para clean code, testes, escalabilidade e otimização de desempenho;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Experiência com Docker e Kubernetes.

Oferta:

• Regime full-time e híbrido em Lisboa;
• Integração numa empresa internacional de tecnologia e telecomunicações em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Participação em projetos com impacto internacional;
• Contacto com equipas e especialistas de diferentes países;
• Possibilidade de experiência profissional noutros escritórios da 1GLOBAL;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para inovação.

Diversidade e inclusão:

A 1GLOBAL promove a igualdade de oportunidades e valoriza um ambiente de trabalho diverso, colaborativo e internacional.

O Data Group está a recrutar um/a Administrador/a de Sistemas – Virtualização para Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, com presença no escritório 3 dias por semana. A função terá como foco a administração, manutenção e evolução de plataformas OpenShift, Kubernetes e VMware, assegurando a sua disponibilidade, desempenho e segurança.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comprovada na administração de ambientes OpenShift e VMware, conhecimentos de sistemas operativos, networking, storage e scripting.

Responsabilidades:

• Configurar, implementar e manter plataformas OpenShift, Kubernetes e VMware;
• Assegurar a disponibilidade e estabilidade das plataformas sob gestão;
• Apoiar as equipas de desenvolvimento nos processos de containerização;
• Administrar clusters OpenShift e ambientes VMware, incluindo instalação, configuração e upgrades;
• Monitorizar os clusters ao nível de desempenho, estabilidade e segurança;
• Efetuar troubleshooting em conjunto com as equipas de desenvolvimento;
• Aplicar boas práticas relacionadas com containers e ambientes de virtualização;
• Criar e manter documentação técnica, procedimentos, configurações e settings das plataformas.

Requisitos:

• Experiência comprovada na administração de plataformas OpenShift;
• Experiência comprovada na administração de plataformas VMware;
• Conhecimentos base de sistemas operativos Windows e Linux;
• Conhecimentos base de networking e storage;
• Conhecimentos de scripting, nomeadamente ksh, Bash ou Shell Script.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Ansible;
• Conhecimentos de segurança ao nível de infraestrutura e sistemas operativos;
• Familiaridade com ferramentas de gestão de configuração, como Ansible ou PowerCLI.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com presença no escritório em Lisboa 3 dias por semana;
• Integração numa empresa global orientada para tecnologia e transformação digital;
• Participação em projetos tecnológicos com ambientes de virtualização e containerização.