Empregos em Informática

O CEiiA procura um/a Técnico/a de Tecnologias de Informação e Comunicação para um Estágio Profissional IEFP integrado na equipa de Digital Solutions, em Matosinhos. O estágio envolve preparação e configuração de equipamentos, suporte aos utilizadores, diagnóstico de problemas de hardware e software e apoio à gestão do parque informático.

Responsabilidades:

• Preparar, configurar e inventariar computadores, periféricos, sistemas operativos e aplicações corporativas;
• Apoiar o diagnóstico de problemas de hardware, software e conectividade;
• Realizar intervenções básicas e encaminhar situações que exijam suporte adicional;
• Acompanhar pedidos de suporte e prestar apoio aos utilizadores;
• Registar as intervenções realizadas na plataforma de tickets;
• Realizar manutenção preventiva e verificar o estado dos equipamentos;
• Apoiar atualizações de software, BIOS e firmware, quando aplicável;
• Colaborar na reutilização ou retirada de serviço de equipamentos;
• Atualizar o inventário de equipamentos;
• Apoiar a remoção segura de dados e o encaminhamento de equipamentos para reciclagem.

Requisitos:

• Qualificação de nível 4 do QNQ na área de Ciências, Matemática e Informática ou área similar;
• Idade igual ou inferior a 35 anos;
• Inscrição no IEFP como desempregado.

Será valorizado:

• Conhecimentos básicos de Microsoft Active Directory, DNS, DHCP e redes;
• Conhecimentos de sistemas operativos, hardware e suporte aplicacional;
• Conhecimentos de sistemas de tickets, inventário e documentação de procedimentos;
• Conhecimentos de VMware e Windows Batch Scripting;
• Formação ou certificação na área de IT;
• Bons conhecimentos de inglês e capacidade de comunicação;
• Espírito crítico e orientação para a resolução de problemas;
• Capacidade de organização e planeamento.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Ambiente de trabalho positivo e descontraído;
• Local de trabalho junto ao mar e próximo do Parque da Cidade;
• Promoção de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.

A WPP Media procura um/a SEO & GEO Specialist para integrar a equipa em Lisboa. A função envolve a definição e execução de estratégias de SEO, otimização técnica e de conteúdos, análise de performance orgânica e implementação de práticas de GEO, com articulação próxima com equipas de desenvolvimento, conteúdos, UX e negócio.

Responsabilidades:

• Desenhar e implementar estratégias de SEO adaptadas às diferentes áreas de negócio;
• Analisar palavras-chave, intenção de pesquisa e concorrência, com foco no mercado português;
• Otimizar arquitetura de informação, internal linking e elementos de SEO on-page;
• Auditar e acompanhar problemas relacionados com rastreabilidade, indexação, canonicals, redirecionamentos, hreflang e dados estruturados;
• Redigir requisitos técnicos, criar tickets e acompanhar a implementação e validação junto das equipas de desenvolvimento;
• Apoiar o planeamento editorial e preparar briefs de SEO para páginas de produto, landing pages, artigos e FAQs;
• Aplicar boas práticas de GEO para melhorar a visibilidade em respostas geradas por IA, incluindo AI Overviews, ChatGPT e Perplexity;
• Monitorizar a performance orgânica através de GA4, Google Search Console, Semrush, Sistrix e Screaming Frog;
• Desenvolver análises competitivas e transformar métricas de tráfego e visibilidade em recomendações para o negócio;
• Gerir o backlog e o cronograma de iniciativas SEO, priorizando ações com base no impacto e esforço;
• Articular necessidades entre equipas de tecnologia, conteúdos e UX;
• Conduzir reuniões com clientes para apresentação de resultados, recomendações e novas propostas.

Requisitos:

• Experiência comprovada em SEO, em agência ou projetos digitais de média ou grande dimensão;
• Domínio de SEO técnico, SEO on-page e estratégia de conteúdos;
• Experiência com Google Search Console, GA4, Semrush ou Sistrix e crawlers como Screaming Frog;
• Bons conhecimentos práticos de HTML, arquitetura web, dados estruturados e códigos de estado HTTP;
• Capacidade analítica avançada, incluindo utilização de Excel e Looker Studio;
• Excelente domínio de português;
• Espanhol fluente, oral e escrito;
• Autonomia, rigor de execução e capacidade de comunicação com clientes e equipas não técnicas.

Será valorizado:

• Experiência com websites de grande dimensão e arquiteturas complexas ou multinegócio;
• Conhecimentos práticos de GEO e acompanhamento de métricas em motores de IA;
• Experiência com CMS empresariais;
• Conhecimentos de Jira, Azure DevOps e Confluence;
• Conhecimentos de estratégias de autoridade digital, digital PR, backlinks e análise de concorrência.

Oferta:

• Seguro de saúde desde o primeiro dia;
• Plano de benefícios flexível;
• Dias de férias adicionais;
• Acesso a plataformas de wellbeing e iniciativas de apoio ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Descontos do Grupo WPP em ginásios, restaurantes, hotéis e outros parceiros;
• Café, fruta e cereais disponíveis no local de trabalho.

O Grupo DATA procura um/a Java Developer Sénior para integrar a equipa em Lisboa, em regime híbrido, com presença no escritório três vezes por semana. A função envolve desenvolvimento de software em Java e adaptação de componentes existentes às necessidades dos diferentes projetos.

Responsabilidades:

• Desenvolver software em Java;
• Adaptar componentes de software existentes às necessidades específicas dos projetos;
• Colaborar na evolução e manutenção das soluções desenvolvidas.

Requisitos:

• Conhecimentos sólidos de Java, versão 8 ou superior;
• Experiência com WildFly e Kafka;
• Conhecimentos de Spring, JEE e JPA;
• Experiência com PostgreSQL e Oracle;
• Conhecimentos de APIs REST;
• Experiência com processos e ferramentas de CI/CD.

Será valorizado:

• Fluência escrita em inglês;
• Conhecimentos de arquitetura de software;
• Experiência com Jira e Confluence;
• Conhecimentos de Zabbix;
• Conhecimentos de Grafana;
• Experiência com Jenkins;
• Conhecimentos de React;
• Conhecimentos de Keycloak.

O Grupo DATA procura um/a Product Owner Sénior para integrar a equipa em Lisboa, em regime híbrido, com presença no escritório três vezes por semana. A função é direcionada para profissionais com 5 a 8 anos de experiência, com foco na gestão da visão do produto, levantamento de requisitos, priorização de backlog e articulação com equipas de desenvolvimento e restantes stakeholders.

Responsabilidades:

• Analisar requisitos de negócio e funcionais;
• Elaborar documentação funcional e cadernos de requisitos;
• Preparar manuais de apoio, incluindo manuais de utilizador e de processos;
• Criar, manter e comunicar a visão do produto às partes interessadas e à equipa de desenvolvimento;
• Garantir o alinhamento entre os diferentes intervenientes relativamente aos objetivos e funcionalidades do produto;
• Desenvolver, gerir e priorizar o backlog do produto com base no valor para o negócio, feedback dos utilizadores e viabilidade técnica;
• Escrever user stories e definir critérios de aceitação claros e objetivos;
• Trabalhar em proximidade com a equipa de desenvolvimento para assegurar a correta compreensão dos requisitos e da visão do produto;
• Participar ativamente nas cerimónias ágeis e apoiar o fluxo de trabalho da equipa.

Requisitos:

• Entre 5 e 8 anos de experiência profissional relevante;
• Experiência comprovada como Product Owner ou em funções de gestão de produto, preferencialmente em ambientes ágeis;
• Forte capacidade de comunicação e organização para transmitir a visão e prioridades do produto;
• Experiência com ferramentas de gestão de produto e backlog, como Jira;
• Conhecimentos de metodologias ágeis, nomeadamente Scrum e Kanban.

Será valorizado:

• Conhecimentos de pagamentos digitais na ótica do utilizador;
• Familiaridade com user experience e técnicas de design thinking.

A LUZA Group procura um/a Field Technician para integrar um projeto no Funchal, Madeira. A função envolve suporte técnico presencial de 1.ª e 2.ª linha, acompanhamento de incidentes, manutenção de equipamentos e deslocações pela Região Autónoma da Madeira. O trabalho remoto poderá ser realizado sempre que possível.

Responsabilidades:

• Prestar suporte técnico presencial de 1.ª e 2.ª linha aos utilizadores finais;
• Diagnosticar e resolver incidentes relacionados com equipamentos informáticos e periféricos;
• Prestar suporte a sistemas operativos Windows e Microsoft 365;
• Diagnosticar problemas relacionados com redes locais e conectividade;
• Prestar suporte a salas de reunião e equipamentos de colaboração;
• Instalar, configurar e manter hardware e software;
• Apoiar a gestão da infraestrutura informática local;
• Registar, acompanhar e atualizar incidentes e pedidos de serviço através de sistemas de tickets;
• Garantir o acompanhamento dos pedidos até à respetiva resolução;
• Articular com equipas técnicas internas e externas sempre que necessário;
• Deslocar-se pela Região Autónoma da Madeira para prestar suporte presencial.

Requisitos:

• Experiência profissional comprovada em suporte técnico presencial em ambiente empresarial;
• Conhecimentos sólidos de sistemas operativos Windows Client e Microsoft 365;
• Bons conhecimentos de redes locais (LAN);
• Experiência na utilização de sistemas de gestão de tickets;
• Carta de condução válida;
• Disponibilidade para deslocações dentro da Região Autónoma da Madeira;
• Residência na Região Autónoma da Madeira.

Será valorizado:

• Conhecimentos ou experiência com Microsoft Intune;
• Conhecimentos de Active Directory;
• Certificação ITIL Foundation;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte orientação para o cliente e capacidade de resolução de problemas;
• Boa capacidade de organização, autonomia e gestão de prioridades.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho das funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e de longo prazo junto de clientes de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um processo de recrutamento baseado no valor, formação, talento e personalidade de cada candidato, sem distinção de etnia, religião, nacionalidade, idade, género, orientação sexual ou identidade.

A Amadeus procura um/a Implementation Associate Consultant para integrar a equipa em Lisboa, numa posição full-time. A função terá como foco apoiar clientes novos e existentes na integração de produtos e soluções Amadeus, acompanhando requisitos, configuração, testes, formação e entrada em produção. É necessária disponibilidade para trabalhar no escritório quatro dias por semana e para viajar frequentemente na região EMEA.

Responsabilidades:

• Recolher e documentar requisitos funcionais, não funcionais e de integração de sistemas;
• Realizar workshops com clientes para compreender necessidades e discutir a solução;
• Analisar os sistemas dos clientes e respetivos requisitos de serviço;
• Desenhar processos BPMN, casos de uso e cenários e validá-los com a equipa de desenvolvimento;
• Produzir a Business Solution Architecture e High-Level Design, identificando gaps entre os produtos Amadeus e eventuais necessidades específicas;
• Preparar e conduzir sessões de apresentação e validação das soluções com os clientes;
• Apoiar developers na elaboração das especificações técnicas e testes iniciais das funcionalidades;
• Configurar componentes de software, incluindo workflows, regras de negócio e aplicações de monitorização;
• Apoiar o cliente na realização de testes de aceitação, testes negativos e testes de carga antes do go-live;
• Formar utilizadores-chave;
• Preparar documentação de projeto, incluindo manuais de formação e documentação de configuração;
• Definir e gerir o calendário de integração da solução;
• Prestar apoio durante a fase inicial de produção e assegurar a passagem para as equipas de suporte e manutenção;
• Identificar oportunidades de melhoria de processos para aumentar a eficiência e reduzir tempos de execução.

Requisitos:

• Primeira experiência como Functional Consultant, Implementation Consultant, Business Analyst ou noutra função tecnológica com contacto direto com clientes;
• Formação ou conhecimentos técnicos que permitam comunicar eficazmente com developers e participar em atividades de configuração de produto;
• Experiência na recolha e documentação de requisitos de negócio ou de clientes;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Excelentes competências de comunicação e confiança no contacto direto com clientes;
• Forte orientação para o cliente;
• Experiência com Jira ou ferramentas semelhantes de gestão de tarefas e requisitos;
• Fluência profissional em inglês;
• Disponibilidade para viajar frequentemente na região EMEA, de acordo com as necessidades dos clientes e projetos;
• Disponibilidade para trabalhar no escritório quatro dias por semana.

Diversidade e inclusão:

A Amadeus promove a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades, procurando assegurar um ambiente de trabalho acessível e um tratamento justo para todos os candidatos e colaboradores.

O LUZA Group procura um/a Senior IT Project Manager para integrar a equipa em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, com possibilidade de trabalho remoto sempre que possível. A função combina gestão de projetos de IT e análise de negócio, assegurando a ligação entre stakeholders das áreas de negócio e equipas tecnológicas.

Responsabilidades:

• Gerir projetos de IT de ponta a ponta, desde a definição de requisitos até à entrega e encerramento;
• Trabalhar diretamente com as áreas de negócio na recolha, documentação e análise crítica de requisitos;
• Gerir simultaneamente três a quatro projetos de menor dimensão ou uma iniciativa de grande dimensão, consoante o contexto;
• Assegurar a gestão de stakeholders e da mudança em diferentes níveis da organização, incluindo administração e direção;
• Preparar apresentações executivas e atualizações sobre o estado dos projetos;
• Gerir prazos, pedidos de alteração, riscos e problemas associados aos projetos;
• Atuar como ligação entre stakeholders de negócio e equipas de entrega de IT.

Requisitos:

• Entre sete e dez ou mais anos de experiência em gestão de projetos de IT e análise de negócio;
• Experiência profissional em grandes organizações e projetos de IT ou tecnologia;
• Experiência no setor segurador, com capacidade para compreender o negócio, questionar pressupostos e participar na definição de requisitos;
• Experiência comprovada na gestão autónoma de projetos de ponta a ponta;
• Excelentes competências de comunicação e apresentação a nível executivo;
• Elevada capacidade de organização e estruturação do trabalho;
• Capacidade para desafiar construtivamente stakeholders seniores;
• Fluência em português e inglês.

Será valorizado:

• Experiência anterior a combinar funções de Project Manager e Business Analyst;
• Experiência em equipas reduzidas e ambientes onde seja necessário assumir responsabilidades diversificadas.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional demonstrada;
• Modelo de trabalho híbrido, com possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Seguro de saúde desde o início do vínculo;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Participação em projetos de grande dimensão e duração junto de clientes de referência.

Diversidade e inclusão:

O LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando cada pessoa pelas suas competências, formação, talento e personalidade.

O Data Group procura um/a Gestor/a de Redes Pleno para trabalhar com terminais de pagamento e redes POS/xPOS, em Lisboa, num modelo híbrido com três dias por semana no escritório. A função envolve suporte técnico, análise de comunicações entre terminais e sistemas de pagamento, gestão de incidentes e monitorização de redes.

Responsabilidades:

• Prestar suporte técnico especializado a terminais de pagamento POS/xPOS por telefone e e-mail;
• Utilizar ferramentas de diagnóstico para identificar e resolver problemas operacionais;
• Analisar mensagens trocadas entre os terminais e os sistemas de pagamento, identificando erros ou inconsistências;
• Gerir o ciclo de vida de incidentes e avarias, desde o diagnóstico até à resolução e encerramento;
• Articular a resolução de problemas com fornecedores e clientes;
• Monitorizar a disponibilidade e o funcionamento de redes de terminais POS/xPOS e MULTIBANCO, a nível nacional e internacional;
• Gerir pedidos de ativação de terminais;
• Gerar chaves de segurança para POS de acordo com os procedimentos e níveis de serviço definidos.

Requisitos:

• Bons conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita em inglês;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Autonomia, proatividade, espírito de equipa e orientação para o cliente;
• Boa capacidade analítica, de síntese e de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Licenciatura ou mestrado em Sistemas de Informação, Tecnologias de Informação ou área relacionada;
• Conhecimentos de SQL;
• Experiência ou conhecimentos técnicos em terminais POS e sistemas de pagamento;
• Interesse por melhoria contínua e otimização de processos operacionais.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido, com três dias por semana no escritório em Lisboa.