Empregos em Informática

A LUZA Group procura um/a Administrador/a de Sistemas para integrar um projeto no setor da Banca, no Porto. Durante o primeiro mês, o trabalho será presencial, passando posteriormente para um modelo híbrido.

Responsabilidades:

• Administrar sistemas Microsoft em ambiente empresarial;
• Gerir Active Directory, Exchange e Office 365;
• Gerir utilizadores e respetivas permissões em Active Directory e Exchange;
• Administrar e acompanhar sistemas de backup com Veeam;
• Gerir e administrar a plataforma de antivírus Symantec SEP;
• Realizar troubleshooting de redes wireless Cisco;
• Criar e gerir regras em equipamentos Fortigate;
• Administrar sistemas operativos Windows Server.

Requisitos:

• Licenciatura ou formação superior em Engenharia Informática, obrigatória;
• Mínimo de 5 anos de experiência em administração de sistemas Windows;
• Experiência com Active Directory, Exchange e Office 365;
• Experiência na gestão de utilizadores em Active Directory e Exchange;
• Experiência na administração de backups com Veeam;
• Experiência na gestão da plataforma Symantec SEP;
• Capacidade de troubleshooting de redes wireless Cisco;
• Experiência na criação e gestão de regras em Fortigate;
• Conhecimentos de administração de Windows Server.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional do candidato;
• Modelo híbrido após o primeiro mês de trabalho presencial;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de longa duração junto de clientes de referência.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e valoriza os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade, independentemente da origem, religião, idade, género, orientação sexual ou identidade.

O Grupo Safito procura um/a Responsável de Transformação Digital e Sistemas de Informação para integrar a equipa no Funchal, em regime full-time e com contrato a termo certo. A função terá um papel central na definição e implementação da estratégia digital e tecnológica do Grupo, assegurando o alinhamento entre sistemas de informação, objetivos de negócio e as operações nas áreas da hotelaria e lavandaria industrial.

Responsabilidades:

• Definir e implementar a estratégia de transformação digital do Grupo;
• Assegurar a arquitetura, integração e evolução dos sistemas de informação;
• Desenvolver e consolidar a gestão de dados e soluções de Business Intelligence;
• Promover a adoção de soluções tecnológicas inovadoras, incluindo Inteligência Artificial;
• Garantir elevados padrões de cibersegurança, compliance e governança;
• Coordenar projetos, equipas internas e parceiros tecnológicos.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Gestão, Engenharia Industrial ou área semelhante;
• Experiência consolidada em funções de liderança nas áreas de Sistemas de Informação ou Transformação Digital;
• Sólidos conhecimentos de arquitetura de sistemas, dados e tecnologias digitais;
• Elevada capacidade de análise e visão estratégica;
• Orientação para resultados;
• Competências de liderança e comunicação em contextos multidisciplinares.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Horário full-time;
• Integração num grupo sólido e em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional;
• Condições compatíveis com a experiência demonstrada.

A LUZA Group procura um/a Cloud & Identity Engineer para integrar a equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalho remoto sempre que possível. A função envolve a gestão de ambientes híbridos de identidade e acesso, abrangendo Microsoft Entra ID, Active Directory, Azure, AWS e Exchange Online.

Responsabilidades:

• Gerir ambientes híbridos de identidade entre Active Directory on-premises, Microsoft Entra ID, AWS e Azure;
• Administrar o Microsoft Entra ID, incluindo utilizadores, grupos, registos de aplicações e aplicações empresariais;
• Configurar e manter políticas de Conditional Access, MFA, PIM e RBAC;
• Gerir identity governance, access reviews, acessos privilegiados e sincronização de identidades híbridas;
• Administrar ambientes Exchange Online e híbridos, incluindo caixas de correio, mail flow, políticas e troubleshooting;
• Gerir permissões de acesso e provisionamento de utilizadores em ambientes AWS;
• Apoiar a implementação e configuração de Microsoft Defender, Microsoft Purview e governance em Power BI;
• Prestar suporte operacional em atividades relacionadas com segurança, compliance e IAM;
• Implementar e manter soluções de Identity and Access Management de acordo com boas práticas de segurança.

Requisitos:

• Experiência com Microsoft Entra ID, Conditional Access, MFA, PIM e RBAC;
• Experiência na gestão de AWS, Exchange Online e Active Directory on-premises em ambientes híbridos;
• Conhecimentos de Microsoft Defender e Microsoft Purview;
• Conhecimentos de governance em Power BI, incluindo gestão de workspaces;
• Conhecimentos de Identity and Access Management, princípios de segurança e requisitos de compliance;
• Experiência na configuração e implementação de soluções IAM;
• Capacidade para gerir ambientes híbridos e multi-cloud em Microsoft Azure e AWS;
• Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas operacionais relacionados com acessos e identidades.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional do candidato;
• Trabalho remoto sempre que possível;
• Seguro de saúde desde o início da relação laboral;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Participação em projetos de grande dimensão e duração, em colaboração com equipas especializadas e clientes de referência.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente inclusivo, valorizando os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade, independentemente da origem, religião, idade, género, orientação sexual ou identidade.

O CEiiA procura um/a Técnico/a de Tecnologias de Informação e Comunicação para um Estágio Profissional IEFP integrado na equipa de Digital Solutions, em Matosinhos. O estágio envolve preparação e configuração de equipamentos, suporte aos utilizadores, diagnóstico de problemas de hardware e software e apoio à gestão do parque informático.

Responsabilidades:

• Preparar, configurar e inventariar computadores, periféricos, sistemas operativos e aplicações corporativas;
• Apoiar o diagnóstico de problemas de hardware, software e conectividade;
• Realizar intervenções básicas e encaminhar situações que exijam suporte adicional;
• Acompanhar pedidos de suporte e prestar apoio aos utilizadores;
• Registar as intervenções realizadas na plataforma de tickets;
• Realizar manutenção preventiva e verificar o estado dos equipamentos;
• Apoiar atualizações de software, BIOS e firmware, quando aplicável;
• Colaborar na reutilização ou retirada de serviço de equipamentos;
• Atualizar o inventário de equipamentos;
• Apoiar a remoção segura de dados e o encaminhamento de equipamentos para reciclagem.

Requisitos:

• Qualificação de nível 4 do QNQ na área de Ciências, Matemática e Informática ou área similar;
• Idade igual ou inferior a 35 anos;
• Inscrição no IEFP como desempregado.

Será valorizado:

• Conhecimentos básicos de Microsoft Active Directory, DNS, DHCP e redes;
• Conhecimentos de sistemas operativos, hardware e suporte aplicacional;
• Conhecimentos de sistemas de tickets, inventário e documentação de procedimentos;
• Conhecimentos de VMware e Windows Batch Scripting;
• Formação ou certificação na área de IT;
• Bons conhecimentos de inglês e capacidade de comunicação;
• Espírito crítico e orientação para a resolução de problemas;
• Capacidade de organização e planeamento.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Ambiente de trabalho positivo e descontraído;
• Local de trabalho junto ao mar e próximo do Parque da Cidade;
• Promoção de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.

A WPP Media procura um/a SEO & GEO Specialist para integrar a equipa em Lisboa. A função envolve a definição e execução de estratégias de SEO, otimização técnica e de conteúdos, análise de performance orgânica e implementação de práticas de GEO, com articulação próxima com equipas de desenvolvimento, conteúdos, UX e negócio.

Responsabilidades:

• Desenhar e implementar estratégias de SEO adaptadas às diferentes áreas de negócio;
• Analisar palavras-chave, intenção de pesquisa e concorrência, com foco no mercado português;
• Otimizar arquitetura de informação, internal linking e elementos de SEO on-page;
• Auditar e acompanhar problemas relacionados com rastreabilidade, indexação, canonicals, redirecionamentos, hreflang e dados estruturados;
• Redigir requisitos técnicos, criar tickets e acompanhar a implementação e validação junto das equipas de desenvolvimento;
• Apoiar o planeamento editorial e preparar briefs de SEO para páginas de produto, landing pages, artigos e FAQs;
• Aplicar boas práticas de GEO para melhorar a visibilidade em respostas geradas por IA, incluindo AI Overviews, ChatGPT e Perplexity;
• Monitorizar a performance orgânica através de GA4, Google Search Console, Semrush, Sistrix e Screaming Frog;
• Desenvolver análises competitivas e transformar métricas de tráfego e visibilidade em recomendações para o negócio;
• Gerir o backlog e o cronograma de iniciativas SEO, priorizando ações com base no impacto e esforço;
• Articular necessidades entre equipas de tecnologia, conteúdos e UX;
• Conduzir reuniões com clientes para apresentação de resultados, recomendações e novas propostas.

Requisitos:

• Experiência comprovada em SEO, em agência ou projetos digitais de média ou grande dimensão;
• Domínio de SEO técnico, SEO on-page e estratégia de conteúdos;
• Experiência com Google Search Console, GA4, Semrush ou Sistrix e crawlers como Screaming Frog;
• Bons conhecimentos práticos de HTML, arquitetura web, dados estruturados e códigos de estado HTTP;
• Capacidade analítica avançada, incluindo utilização de Excel e Looker Studio;
• Excelente domínio de português;
• Espanhol fluente, oral e escrito;
• Autonomia, rigor de execução e capacidade de comunicação com clientes e equipas não técnicas.

Será valorizado:

• Experiência com websites de grande dimensão e arquiteturas complexas ou multinegócio;
• Conhecimentos práticos de GEO e acompanhamento de métricas em motores de IA;
• Experiência com CMS empresariais;
• Conhecimentos de Jira, Azure DevOps e Confluence;
• Conhecimentos de estratégias de autoridade digital, digital PR, backlinks e análise de concorrência.

Oferta:

• Seguro de saúde desde o primeiro dia;
• Plano de benefícios flexível;
• Dias de férias adicionais;
• Acesso a plataformas de wellbeing e iniciativas de apoio ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Descontos do Grupo WPP em ginásios, restaurantes, hotéis e outros parceiros;
• Café, fruta e cereais disponíveis no local de trabalho.

O Grupo DATA procura um/a Java Developer Sénior para integrar a equipa em Lisboa, em regime híbrido, com presença no escritório três vezes por semana. A função envolve desenvolvimento de software em Java e adaptação de componentes existentes às necessidades dos diferentes projetos.

Responsabilidades:

• Desenvolver software em Java;
• Adaptar componentes de software existentes às necessidades específicas dos projetos;
• Colaborar na evolução e manutenção das soluções desenvolvidas.

Requisitos:

• Conhecimentos sólidos de Java, versão 8 ou superior;
• Experiência com WildFly e Kafka;
• Conhecimentos de Spring, JEE e JPA;
• Experiência com PostgreSQL e Oracle;
• Conhecimentos de APIs REST;
• Experiência com processos e ferramentas de CI/CD.

Será valorizado:

• Fluência escrita em inglês;
• Conhecimentos de arquitetura de software;
• Experiência com Jira e Confluence;
• Conhecimentos de Zabbix;
• Conhecimentos de Grafana;
• Experiência com Jenkins;
• Conhecimentos de React;
• Conhecimentos de Keycloak.

O Grupo DATA procura um/a Product Owner Sénior para integrar a equipa em Lisboa, em regime híbrido, com presença no escritório três vezes por semana. A função é direcionada para profissionais com 5 a 8 anos de experiência, com foco na gestão da visão do produto, levantamento de requisitos, priorização de backlog e articulação com equipas de desenvolvimento e restantes stakeholders.

Responsabilidades:

• Analisar requisitos de negócio e funcionais;
• Elaborar documentação funcional e cadernos de requisitos;
• Preparar manuais de apoio, incluindo manuais de utilizador e de processos;
• Criar, manter e comunicar a visão do produto às partes interessadas e à equipa de desenvolvimento;
• Garantir o alinhamento entre os diferentes intervenientes relativamente aos objetivos e funcionalidades do produto;
• Desenvolver, gerir e priorizar o backlog do produto com base no valor para o negócio, feedback dos utilizadores e viabilidade técnica;
• Escrever user stories e definir critérios de aceitação claros e objetivos;
• Trabalhar em proximidade com a equipa de desenvolvimento para assegurar a correta compreensão dos requisitos e da visão do produto;
• Participar ativamente nas cerimónias ágeis e apoiar o fluxo de trabalho da equipa.

Requisitos:

• Entre 5 e 8 anos de experiência profissional relevante;
• Experiência comprovada como Product Owner ou em funções de gestão de produto, preferencialmente em ambientes ágeis;
• Forte capacidade de comunicação e organização para transmitir a visão e prioridades do produto;
• Experiência com ferramentas de gestão de produto e backlog, como Jira;
• Conhecimentos de metodologias ágeis, nomeadamente Scrum e Kanban.

Será valorizado:

• Conhecimentos de pagamentos digitais na ótica do utilizador;
• Familiaridade com user experience e técnicas de design thinking.

A LUZA Group procura um/a Field Technician para integrar um projeto no Funchal, Madeira. A função envolve suporte técnico presencial de 1.ª e 2.ª linha, acompanhamento de incidentes, manutenção de equipamentos e deslocações pela Região Autónoma da Madeira. O trabalho remoto poderá ser realizado sempre que possível.

Responsabilidades:

• Prestar suporte técnico presencial de 1.ª e 2.ª linha aos utilizadores finais;
• Diagnosticar e resolver incidentes relacionados com equipamentos informáticos e periféricos;
• Prestar suporte a sistemas operativos Windows e Microsoft 365;
• Diagnosticar problemas relacionados com redes locais e conectividade;
• Prestar suporte a salas de reunião e equipamentos de colaboração;
• Instalar, configurar e manter hardware e software;
• Apoiar a gestão da infraestrutura informática local;
• Registar, acompanhar e atualizar incidentes e pedidos de serviço através de sistemas de tickets;
• Garantir o acompanhamento dos pedidos até à respetiva resolução;
• Articular com equipas técnicas internas e externas sempre que necessário;
• Deslocar-se pela Região Autónoma da Madeira para prestar suporte presencial.

Requisitos:

• Experiência profissional comprovada em suporte técnico presencial em ambiente empresarial;
• Conhecimentos sólidos de sistemas operativos Windows Client e Microsoft 365;
• Bons conhecimentos de redes locais (LAN);
• Experiência na utilização de sistemas de gestão de tickets;
• Carta de condução válida;
• Disponibilidade para deslocações dentro da Região Autónoma da Madeira;
• Residência na Região Autónoma da Madeira.

Será valorizado:

• Conhecimentos ou experiência com Microsoft Intune;
• Conhecimentos de Active Directory;
• Certificação ITIL Foundation;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte orientação para o cliente e capacidade de resolução de problemas;
• Boa capacidade de organização, autonomia e gestão de prioridades.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho das funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e de longo prazo junto de clientes de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um processo de recrutamento baseado no valor, formação, talento e personalidade de cada candidato, sem distinção de etnia, religião, nacionalidade, idade, género, orientação sexual ou identidade.