Empregos em Informática

A Sonae Data está a recrutar um/a Head of Data & Analytics para liderar o desenvolvimento de produtos de dados, analytics e soluções de inteligência artificial no grupo Sonae. A função funciona em modelo híbrido e poderá ter como base o Porto, preferencialmente, ou Lisboa. Os profissionais baseados em Lisboa deverão ter disponibilidade para deslocações regulares à sede no Porto.

Esta posição terá um papel central na definição da estratégia de dados, liderança das equipas de Data Science e Analytics e transformação de desafios de negócio em soluções escaláveis com impacto mensurável.

Principais responsabilidades

• Definir e gerir o roadmap de produtos de dados, soluções analíticas e serviços baseados em inteligência artificial;
• Identificar casos de utilização de elevado valor em colaboração com diferentes negócios do grupo;
• Liderar o desenvolvimento de modelos preditivos, algoritmos de machine learning e soluções de advanced analytics;
• Definir boas práticas de experimentação, validação de modelos e monitorização de desempenho;
• Trabalhar com as diferentes unidades de negócio para transformar desafios em oportunidades orientadas por dados;
• Promover uma cultura de tomada de decisão baseada em dados e evidência;
• Supervisionar todo o ciclo de vida dos produtos de dados, desde a conceção até à implementação e evolução;
• Garantir que as soluções desenvolvidas são escaláveis, seguras e adequadas a utilização interna e externa;
• Colaborar com a liderança tecnológica e as equipas de Data Engineering na definição de arquitetura, pipelines, armazenamento e integração de dados;
• Recrutar, acompanhar e desenvolver uma equipa multidisciplinar de Data Scientists, profissionais de Analytics e Product Managers;
• Transformar resultados analíticos complexos em recomendações claras e acionáveis;
• Apresentar insights e propostas à liderança executiva e a outros stakeholders;
• Acompanhar a evolução das tecnologias e metodologias nas áreas de IA, machine learning e data science;
• Promover a melhoria contínua dos processos, modelos e produtos de dados.

Perfil procurado

• Licenciatura ou mestrado em Data Science, Engenharia Informática, Estatística, Engenharia, Business Analytics ou área semelhante;
• Mais de 7 anos de experiência em Analytics ou Data Science;
• Pelo menos 2 anos de experiência em funções de liderança ou gestão;
• Experiência comprovada em data science, predictive modelling e machine learning;
• Experiência na criação, desenvolvimento e lançamento de produtos ou serviços baseados em dados;
• Conhecimentos de tecnologias e frameworks como Databricks, Python, R, TensorFlow ou PyTorch;
• Experiência com plataformas cloud como AWS, Azure ou Google Cloud Platform;
• Experiência na aplicação de analytics em setores como retalho, telecomunicações ou serviços financeiros;
• Conhecimentos de privacidade de dados, compliance e estratégias de anonimização;
• Capacidade para construir, desenvolver e liderar equipas de elevado desempenho;
• Forte visão de negócio e capacidade para transformar objetivos estratégicos em soluções analíticas;
• Capacidade para priorizar projetos de acordo com retorno, impacto estratégico e viabilidade;
• Excelentes competências de comunicação, apresentação e storytelling;
• Experiência de interação com equipas multidisciplinares e liderança executiva;
• Perfil empreendedor, autonomia e disponibilidade para trabalhar num ambiente em construção e evolução.

Modelo e local de trabalho

• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalhar a partir do Porto ou Lisboa, com preferência pelo Porto;
• Disponibilidade para deslocações regulares ao Porto para candidatos baseados em Lisboa.

Sobre a Sonae Data

A Sonae Data é uma nova unidade do grupo Sonae criada para reunir e potenciar dados provenientes dos diferentes negócios do grupo, incluindo retalho alimentar, eletrónica, serviços financeiros, telecomunicações, centros comerciais e plataformas digitais. O objetivo passa por transformar esses dados em produtos e serviços com valor para as empresas do grupo e, progressivamente, para o mercado digital e de inteligência artificial.

A Syffer está a recrutar um/a Business Analyst Lead Expert para integrar um projeto em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido. A função destina-se a profissionais séniores com experiência consolidada em Business Analysis, forte conhecimento de SAP FS-CD e SAP Finance e experiência no setor segurador.

O/A profissional será responsável pela análise de desafios de negócio complexos, levantamento e documentação de requisitos, desenho de soluções e acompanhamento da implementação de iniciativas, colaborando diretamente com diferentes stakeholders ao longo dos projetos.

Responsabilidades:

• Analisar desafios de negócio complexos e identificar soluções que contribuam para uma maior eficiência operacional;
• Facilitar workshops e sessões com stakeholders para recolha, análise e documentação de requisitos de negócio;
• Transformar requisitos de negócio em especificações funcionais, user stories e fluxos de processos;
• Preparar documentação de negócio, roadmaps de implementação e relatórios de acompanhamento dos projetos;
• Apoiar a execução de iniciativas de negócio e acompanhar a respetiva implementação;
• Coordenar com diferentes stakeholders para garantir a adoção e sucesso das soluções implementadas;
• Contribuir com conhecimento especializado em Business Analysis, melhoria de processos e desenho de soluções;
• Apoiar a identificação e implementação de oportunidades de otimização de processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Tecnologias da Informação ou área relacionada;
• Pelo menos 7 anos de experiência em Business Analysis, incluindo participação na execução de iniciativas complexas;
• Experiência prática sólida com SAP FS-CD, incluindo Collections & Disbursements;
• Conhecimentos sólidos dos módulos SAP Finance;
• Bons conhecimentos do setor dos Seguros;
• Experiência comprovada em levantamento e análise de requisitos;
• Experiência em gestão de stakeholders;
• Experiência em melhoria de processos e acompanhamento de projetos;
• Excelentes competências de comunicação e facilitação;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e de longo prazo;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A Syffer promove um ambiente de trabalho inclusivo e orientado para a igualdade de oportunidades, valorizando as competências, experiência, formação e características individuais de cada candidato/a.

A LUZA Group está a recrutar um/a Site Reliability Engineer para integrar um projeto em Leiria, num modelo de trabalho maioritariamente remoto. A função terá como foco a fiabilidade, segurança, automação e escalabilidade de infraestruturas cloud, com especial incidência em Microsoft Azure, Terraform e Ansible.

O/A profissional irá trabalhar com equipas técnicas, de segurança e de gestão na administração de ambientes de produção, automatização de infraestrutura, observabilidade, gestão de identidades e resposta a incidentes, participando também numa rotação de suporte 24/7.

Responsabilidades:

• Colaborar com stakeholders internos e externos, developers e managers para garantir o cumprimento dos prazos e objetivos;
• Desenvolver, manter e escalar processos de configuration management e provisioning automatizado através de Ansible;
• Gerir ambientes de máquinas virtuais em cloud e infraestruturas híbridas;
• Construir, proteger e operar infraestruturas escaláveis em plataformas de cloud pública, principalmente Microsoft Azure;
• Gerir recursos de computação, redes e armazenamento;
• Colaborar com a equipa de segurança na identificação e mitigação de vulnerabilidades;
• Instalar e gerir soluções de segurança, incluindo EDR, garantindo o cumprimento dos requisitos de compliance;
• Administrar e otimizar Azure Active Directory / Entra ID, permissões de utilizadores e configurações de SSO;
• Desenvolver, rever e refatorizar módulos de Infrastructure as Code com Terraform;
• Automatizar processos de provisioning, configuração e recuperação operacional;
• Implementar e integrar soluções de monitorização e logging para garantir elevada disponibilidade dos serviços;
• Investigar e resolver incidentes complexos de infraestrutura;
• Contribuir para as operações contínuas de fiabilidade dos serviços;
• Aplicar práticas de controlo de custos e etiquetagem de recursos no âmbito de FinOps;
• Participar numa rotação de suporte 24/7 para assegurar a resiliência dos sistemas.

Requisitos:

• Experiência sólida como Site Reliability Engineer, DevOps Engineer ou Systems Engineer em ambientes de produção cloud;
• Forte experiência operacional com plataformas de cloud pública, particularmente Microsoft Azure;
• Experiência com Azure Active Directory / Entra ID, SSO e gestão de permissões;
• Experiência na implementação e gestão de ferramentas de segurança, incluindo EDR e vulnerability scanners;
• Domínio de Terraform para gestão de estado e implementação modular de infraestrutura;
• Experiência com Ansible para automatização de configuração, patching e gestão de servidores;
• Elevado grau de autonomia e capacidade de pensamento crítico;
• Capacidade para trabalhar em equipas multidisciplinares;
• Excelentes competências de comunicação;
• Fluência em inglês, requisito obrigatório.

Será valorizado:

• Experiência com Kubernetes ou Azure Kubernetes Service;
• Experiência na gestão de pipelines CI/CD com GitLab e GitLab CI/CD;
• Conhecimentos da suite Atlassian, particularmente Jira Service Management;
• Experiência com ferramentas de observabilidade como Prometheus, Grafana e Loki;
• Certificações relevantes na área de Microsoft Azure, como Azure Administrator Associate AZ-104.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Modelo de trabalho maioritariamente remoto;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos tecnológicos de grande dimensão e de longo prazo;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove um ambiente de trabalho inclusivo e orientado para a igualdade de oportunidades, valorizando as competências, experiência, formação e características individuais de cada candidato/a.

A LUZA Group está a recrutar um/a IT Project Manager para integrar um projeto em Lisboa, num modelo híbrido com 2 dias por semana em regime presencial. A função destina-se a profissionais com pelo menos 5 anos de experiência em gestão de projetos de IT, capacidade para coordenar diferentes stakeholders e experiência na condução de projetos complexos em ambientes dinâmicos.

O/A profissional será responsável pelo planeamento, acompanhamento e controlo dos projetos, assegurando a correta gestão de prazos, recursos, riscos, comunicação e reporting ao longo de todo o ciclo de execução.

Responsabilidades:

• Definir e gerir planos de projeto detalhados, incluindo cronogramas, recursos e estratégias de mitigação de risco;
• Organizar mecanismos de comunicação e coordenação entre os diferentes stakeholders;
• Assegurar transparência e alinhamento entre todas as partes envolvidas no projeto;
• Acompanhar a evolução dos projetos e verificar o cumprimento dos objetivos definidos;
• Identificar problemas, riscos e desvios ao planeamento;
• Definir e implementar ações corretivas sempre que necessário;
• Preparar e partilhar atualizações de estado e relatórios com os stakeholders relevantes;
• Coordenar atividades entre diferentes áreas, equipas e intervenientes;
• Analisar problemas, estruturar soluções e apoiar os processos de tomada de decisão.

Requisitos:

• Formação académica em Tecnologias da Informação, Ciências da Computação ou área relacionada;
• Certificação reconhecida em gestão de projetos, como PMP ou equivalente;
• Pelo menos 5 anos de experiência em gestão de projetos de IT;
• Experiência na gestão de projetos tecnológicos complexos em ambientes dinâmicos;
• Conhecimentos sólidos de metodologias de gestão de projetos;
• Domínio de ferramentas e software de gestão de projetos;
• Conhecimentos de ServiceNow;
• Capacidade para estruturar e formalizar a comunicação com stakeholders;
• Boa capacidade de análise, resolução de problemas e apoio à tomada de decisão;
• Experiência na coordenação de atividades entre diferentes áreas e equipas;
• Fluência em português e inglês.

Oferta:

• Remuneração definida de acordo com a experiência profissional;
• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias presenciais por semana;
• Trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e de longo prazo;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove um ambiente de trabalho inclusivo e orientado para a igualdade de oportunidades, valorizando as competências, experiência, formação e características individuais de cada candidato/a.

A Dragonboat está a recrutar um/a Backend Software Engineer para integrar a equipa de Engenharia em Portugal. A função destina-se a profissionais com pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento backend, forte capacidade de autonomia e interesse em construir sistemas escaláveis, data-intensive e preparados para suportar funcionalidades baseadas em Inteligência Artificial.

O/A profissional irá trabalhar diretamente nos sistemas que suportam a plataforma Dragonboat, incluindo modelos de dados, APIs, serviços, integrações com plataformas externas e as fundações backend necessárias para disponibilizar funcionalidades de IA em ambiente de produção.

Responsabilidades:

• Assumir responsabilidade pela evolução da plataforma principal, incluindo modelo de dados, APIs e serviços;
• Desenhar e desenvolver sistemas backend que suportem a camada de inteligência de portefólio da plataforma;
• Implementar soluções de agregação, scoring e análise de dados à escala;
• Construir e manter integrações com ferramentas utilizadas pelos clientes;
• Tomar decisões de arquitetura orientadas para escalabilidade e manutenção a longo prazo;
• Colaborar diretamente com Product e outros Engineers na transformação rápida de problemas em soluções;
• Desenvolver as fundações backend necessárias para funcionalidades baseadas em Inteligência Artificial;
• Utilizar ferramentas de agentic coding como parte central do fluxo de trabalho;
• Contribuir para a melhoria contínua da performance, fiabilidade e qualidade dos sistemas;
• Acompanhar as soluções desde a fase de desenho até à disponibilização em produção.

Requisitos:

• Pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento backend;
• Experiência na conceção e desenvolvimento de sistemas preparados para crescer de forma sustentável;
• Capacidade para assumir responsabilidade end-to-end por problemas e soluções técnicas;
• Experiência com sistemas intensivos em dados;
• Bons conhecimentos de modelação, consulta e otimização de dados;
• Capacidade para trabalhar com rapidez sem comprometer a qualidade técnica;
• Experiência significativa na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial no desenvolvimento de software;
• Capacidade de comunicação clara e de partilha de feedback de forma direta;
• Elevado nível de autonomia e capacidade para trabalhar com pouca supervisão.

Será valorizado:

• Experiência no desenvolvimento ou escalabilidade de integrações com plataformas de terceiros;
• Experiência com plataformas SaaS multi-tenant de grande escala;
• Experiência no desenvolvimento de funcionalidades que transformem dados em insights úteis para os utilizadores.

Oferta:

• Remuneração competitiva;
• Horário de trabalho flexível;
• Integração numa startup SaaS internacional em rápido crescimento;
• Contacto direto com equipas de Engenharia nos Estados Unidos e em Portugal;
• Elevado grau de autonomia e responsabilidade sobre decisões técnicas;
• Participação direta na evolução de uma plataforma de Strategic Product and Portfolio Management baseada em Inteligência Artificial;
• Ambiente de trabalho orientado para inovação, rapidez de execução e impacto direto no produto.

A SIXT está a recrutar um/a Senior Digital Product Analyst para integrar a equipa em Lisboa, num modelo híbrido com 2 dias por semana no escritório e horário flexível. A função terá como foco a análise de desempenho de produtos digitais, comportamento dos utilizadores e qualidade dos dados, contribuindo para a evolução do software utilizado pelos colaboradores da SIXT a nível mundial.

O/A profissional irá trabalhar com grandes volumes de dados, desenvolver dashboards e datasets e transformar informação em insights que apoiem decisões de produto, melhorem a experiência dos utilizadores e contribuam para os resultados do negócio.

Responsabilidades:

• Analisar grandes volumes de dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria;
• Avaliar o comportamento dos utilizadores, engagement, experiência do cliente e desempenho de vendas;
• Desenvolver dashboards e datasets que suportem decisões de negócio e produto;
• Acompanhar e analisar a utilização do software desenvolvido para os colaboradores das agências SIXT;
• Colaborar com Product Managers, Engineers e Analysts de equipas internacionais;
• Identificar oportunidades de otimização de processos e funcionalidades através da análise de dados;
• Conhecer de perto a realidade operacional das agências para orientar análises e aprofundamentos de dados;
• Contribuir para a melhoria da arquitetura de dados;
• Garantir elevada qualidade na implementação e acompanhamento de event tracking em frontend e backend;
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial no apoio à análise de dados.

Requisitos:

• Experiência profissional como Product Analyst em produtos digitais;
• Experiência na análise do comportamento dos utilizadores;
• Experiência prática com SQL;
• Experiência com ferramentas de Business Intelligence, como Amazon QuickSight;
• Experiência na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial para análise de dados;
• Experiência com ferramentas de web analytics ou digital analytics;
• Boa compreensão de como os dados são armazenados, estruturados e processados para fins analíticos;
• Perfil proativo e capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos;
• Facilidade de colaboração com equipas internacionais e multidisciplinares;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Integração num ambiente internacional e multicultural;
• Acesso às ferramentas de Inteligência Artificial Claude, da Anthropic, e SIXTgpt;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário livre;
• Um dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado extensível gratuitamente ao cônjuge e filhos;
• Benefício anual através da Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas especiais nos serviços SIXT, extensíveis a familiares e amigos;
• Participação em eventos de equipa, atividades de comunidade e sessões com oradores internos e externos;
• Oportunidade de trabalhar em produtos digitais utilizados numa operação internacional de mobilidade.

A Continental está a recrutar um/a Consultor/a IT SAP CO para integrar a equipa em Lousado. A função terá um papel relevante na implementação e evolução do módulo SAP Controlling no âmbito da construção e rollout do template global S/4HANA, acompanhando todas as fases desde o desenho da solução até ao período de hypercare.

O/A profissional irá trabalhar num contexto internacional e transversal, colaborando com diferentes áreas de negócio e equipas técnicas para assegurar a correta configuração dos processos de Controlling, integração com outros módulos SAP, migração de dados, testes e melhoria contínua das soluções.

Responsabilidades:

• Apoiar o workstream de Controlling ao longo das diferentes fases de construção e rollout do template SAP S/4HANA;
• Participar em workshops Fit-to-Template, clarificando requisitos e convertendo necessidades de negócio em especificações funcionais;
• Apoiar a configuração das principais áreas de SAP CO, incluindo Overhead Cost Controlling, Cost Center Accounting e Internal Orders;
• Trabalhar com Product Cost Controlling, incluindo Product Cost Planning e Cost Object Controlling;
• Apoiar processos de Profitability Analysis, incluindo account-based CO-PA, Margin Analysis e costing-based CO-PA;
• Utilizar o Universal Journal ACDOCA e a integração FI-CO em tempo real para garantir consistência da informação financeira e de Controlling;
• Apoiar temas relacionados com Project System e Investment Management quando exista integração com Controlling;
• Garantir a consistência dos processos e integração de SAP CO com FI, MM, SD e PP;
• Identificar e clarificar dependências entre diferentes áreas funcionais;
• Coordenar entregáveis, prazos e preparação dos sistemas no âmbito do workstream de CO;
• Preparar e executar cenários de testes unitários, integração e UAT;
• Analisar defeitos e acompanhar a respetiva resolução;
• Apoiar a migração de dados mestre e transacionais de CO;
• Validar a consistência dos dados, incluindo saldos, alocações e estruturas de dados mestre;
• Apoiar a reconciliação de informação entre os sistemas legacy e SAP S/4HANA;
• Apoiar utilizadores de negócio e key users durante os processos de rollout e hypercare;
• Resolver incidentes relacionados com SAP CO;
• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a otimização contínua dos processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Finanças, Sistemas de Informação ou área comparável;
• Pelo menos 5 anos de experiência em SAP CO ou funções de IT relacionadas com Finanças;
• Conhecimentos aprofundados de SAP S/4HANA Controlling;
• Conhecimentos de Profitability Analysis, incluindo account-based CO-PA, Margin Analysis e costing-based CO-PA;
• Conhecimentos de Product Cost Controlling e Product Cost Planning;
• Conhecimentos de Material Ledger;
• Conhecimentos de Project System, Investment Management e dos módulos FI, PP, MM e SD;
• Boa compreensão da arquitetura financeira SAP S/4HANA, incluindo Universal Journal ACDOCA e integração FI-CO em tempo real;
• Familiaridade com aplicações SAP Fiori relevantes para Controlling;
• Conhecimentos de ABAP suficientes para leitura de código e debugging;
• Experiência em equipas de projeto internacionais e multidisciplinares;
• Excelentes competências de comunicação;
• Inglês fluente, oral e escrito;
• Disponibilidade para viagens internacionais até cerca de 30% do tempo.

Será valorizado:

• Experiência em pelo menos um projeto de implementação, rollout ou transformação SAP S/4HANA;
• Certificação SAP na área de Controlling, como SAP Certified Associate – SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Management Accounting, ou equivalente para Public Edition.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Cultura de trabalho colaborativa;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento profissional;
• Participação num projeto internacional de transformação SAP S/4HANA com impacto no negócio global da Continental.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam seguras, respeitadas e valorizadas, acolhendo candidaturas de diferentes perfis e percursos.

A Continental está a recrutar um/a (Senior) Consultant SAP-SD para integrar o centro de competências de IT de Sales, Logistics & Central Functions, em Lousado. A função terá como foco a evolução das plataformas SAP utilizadas pelo negócio global de pneus, atuando como ligação entre as necessidades das áreas de negócio e o desenvolvimento tecnológico.

O/A profissional irá participar em projetos internacionais, otimização de processos, pedidos de alteração e resolução de incidentes, combinando conhecimentos funcionais de SAP SD com desenvolvimento em ABAP e integração com outros sistemas.

Responsabilidades:

• Implementar soluções SAP SD associadas a projetos, otimização de processos, pedidos de alteração, pedidos de serviço e incidentes;
• Colaborar com clientes internos na análise, suporte e implementação das estratégias de negócio da área de Tires;
• Contribuir para a melhoria contínua das soluções SAP SD em projetos desenvolvidos a nível internacional;
• Manter, rever e melhorar os cenários aplicacionais relacionados com SAP SD;
• Realizar desenvolvimento em ABAP e ABAP-OO;
• Efetuar parametrizações através das funcionalidades standard do SAP;
• Gerir interfaces SAP com sistemas externos e aplicações interligadas;
• Analisar problemas e erros, incluindo realização de root cause analysis;
• Desenvolver, validar e implementar propostas de solução;
• Documentar soluções, funcionalidades e processos relacionados com IT;
• Assegurar a transferência de conhecimento para outras equipas e departamentos.

Requisitos:

• Licenciatura em Sistemas de Informação, Informática de Gestão, Economia ou área relevante;
• Mais de 3 anos de experiência como SAP SD Consultant;
• Bons conhecimentos de parametrização do módulo SAP SD e dos processos de Sales & Distribution;
• Experiência em ABAP e ABAP-OO;
• Experiência com interfaces técnicas entre SAP e outros sistemas;
• Capacidade para avaliar e implementar soluções SAP em colaboração com diferentes parceiros;
• Inglês fluente, oral e escrito;
• Forte capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas;
• Autonomia e orientação para soluções;
• Capacidade para trabalhar em equipa num ambiente multicultural;
• Disponibilidade para deslocações ocasionais, até cerca de 10% do tempo.

Será valorizado:

• Experiência numa empresa com operações internacionais;
• Experiência profissional no setor automóvel.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Cultura de trabalho colaborativa;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento de talento;
• Participação em projetos SAP com impacto no negócio global da Continental.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam seguras, respeitadas e valorizadas, acolhendo candidaturas de diferentes perfis e percursos.