Empregos em Indústria / Produção

Procuramos novos talentos para integrar uma empresa sólida, dinâmica e especializada em carpintaria e mobiliário por medida, nas áreas de Office e Retail.

Se tens paixão por desenho técnico, atenção ao detalhe e vontade de crescer profissionalmente, esta oportunidade pode ser para ti.

Perfil pretendido:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano, formação técnica ou experiência mínima de 3 anos na função;
• Bons conhecimentos de materiais de carpintaria;
• Domínio de AutoCAD, SketchUp e SolidWorks;
• Conhecimentos de outros softwares, valorizados;
• Forte capacidade de interpretação de desenho técnico;
• Bons conhecimentos de informática;
• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa;
• Proatividade, organização e capacidade de planeamento;
• Flexibilidade e disponibilidade para ajustar o horário conforme as necessidades dos projetos.

O que oferecemos:

• Pacote remuneratório ajustado à experiência demonstrada;
• Integração numa equipa dinâmica e responsável;
• Ambiente de trabalho profissional, com oportunidade de participação em projetos desafiantes.

Envia-nos o teu currículo e candidata-te!

Esta empresa farmacêutica tem como propósito fornecer medicamentos acessíveis e de qualidade às pessoas que deles necessitam. Assente em bases sólidas, continua a inovar diariamente e a encontrar soluções práticas para transformar a vida de milhões de pessoas.

No final da década de 1980, expandiu a sua atividade para além do Médio Oriente e adquiriu terrenos em Portugal para a construção de uma fábrica estéril de produtos farmacêuticos injetáveis. Atualmente, em Portugal, conta com mais de 1000 colaboradores e 3 fábricas dedicadas à produção de medicamentos injetáveis.

A empresa pretende recrutar um/a Team Lead, Packaging para integração no Departamento de Packaging, em regime presencial.

Principais responsabilidades:

• Ser responsável pela formação de novos colaboradores e respetiva documentação;
• Realizar set-ups, resolução de problemas e mudanças em máquinas de inspeção, rotulagem e embalagem e/ou outros equipamentos de packaging, quando aplicável;
• Operar e verificar sistemas eletrónicos de verificação/visão, diferentes tipos de mecanismos de codificação e/ou balanças;
• Executar a limpeza de linha, assegurando que não permanecem produtos ou componentes estranhos na linha, equipamento ou posto de trabalho;
• Efetuar todos os movimentos em X3 necessários para o batch record até à declaração do produto e respetivas devoluções;
• Rever todos os logbooks e documentação gerada nas áreas de packaging e bulk packaging.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Mínimo de 2 a 3 anos de experiência como Técnico/a de Packaging Nível II;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Conhecimento e compreensão do trabalho em ambiente de packaging;
• Conhecimentos básicos de inglês;
• Dinamismo e proatividade;
• Boa gestão de tempo e recursos;
• Competências demonstradas de formação e coaching técnico.

O que oferecemos:

• Contrato direto com a empresa;
• Salário ajustado às funções desempenhadas;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Bónus anual de desempenho;
• Elevadas perspetivas de progressão de carreira.

Se considera esta uma boa oportunidade para a sua carreira profissional, junte-se a nós e contribua diariamente para uma melhor saúde ao alcance de todos.

Tens experiência no setor industrial e gostas de ambientes de ritmo acelerado? Se procuras um novo desafio onde possas mostrar energia, atenção ao detalhe e espírito de equipa, esta vaga pode ser para ti.

Junta-te a uma empresa de referência no setor alimentar, situada na Azambuja, que aposta na inovação e na qualidade.

Funções:

• Apoiar as linhas de produção e o chão de fábrica em várias tarefas;
• Assegurar o bom funcionamento do processo produtivo com rigor e dinamismo.

Perfil pretendido:

• Experiência prévia em ambiente industrial, sendo valorizada experiência no setor alimentar;
• Capacidade de adaptação;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para turnos rotativos semanais.

O que oferecemos:

• Entrada imediata;
• Perspetiva de integração efetiva e crescimento interno;
• Ambiente de trabalho estável e orientado para resultados.

Ficamos à espera da tua inscrição!

A Consenso – Pessoas & Organizações encontra-se a recrutar para empresa cliente, em Leiria, um/a: Responsável de Compras e Procurement (m/f) – Leiria Integrando uma empresa em forte crescimento e com elevado volume operacional, procuramos um/a profissional com forte capacidade de negociação, orientação para resultados e visão estratégica sobre os processos de compras e aprovisionamento. Esta função assume um impacto direto na rentabilidade da operação, sendo responsável por garantir processos de compra eficientes, competitivos e alinhados com as necessidades do negócio, assegurando simultaneamente a otimização de custos, a gestão de fornecedores e a capacidade de resposta da operação produtiva. Principais Responsabilidades:

• Gerir os processos de compra de matérias-primas, materiais, componentes e serviços necessários à atividade;
• Identificar, selecionar e gerir fornecedores nacionais e internacionais;
• Negociar condições comerciais, assegurando a melhor relação custo, qualidade, prazo e fiabilidade;
• Desenvolver estratégias de compra e negociação alinhadas com os objetivos de eficiência e rentabilidade da empresa;
• Acompanhar encomendas e assegurar o cumprimento dos prazos de entrega definidos;
• Trabalhar em estreita articulação com as áreas de produção, logística, projeto e operações;
• Monitorizar níveis de stock e antecipar necessidades de abastecimento;
• Analisar indicadores de compras e apoiar a tomada de decisão com base em dados e métricas de desempenho.

Perfil:

• Mínimo 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional em funções de compras, procurement ou aprovisionamento, preferencialmente em contexto industrial;
• Experiência em negociação com fornecedores e gestão de processos de compra de elevado volume;
• Forte capacidade negocial, pensamento analítico e orientação para resultados;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho transversal com diferentes áreas;
• Perfil dinâmico, proactivo e orientado para a melhoria contínua;
• Fluente em inglês, oral e escrito, e conhecimentos de francês (valorizado);
• Bons conhecimentos de Excel e ferramentas informáticas.

Se corresponde ao perfil pretendido, envie o seu CV por email indicando a refª RCOP_R26293.

Estamos à procura de Operador de Produção para se juntar à nossa equipa de Direção Operações, na Unidade de Moagens.

Principais Responsabilidades:

Operar, regular e monitorizar equipamentos de empacotamento e enchimento.
Apoiar o normal funcionamento da fábrica.
Cumprir planos de limpeza e organização da área.
Assegurar qualidade e segurança alimentar.
Respeitar normas de higiene, segurança e saúde no trabalho e ambiente.
Contribuir para o alcance dos objetivos e níveis de produtividade.

Requisitos:

Escolaridade mínima obrigatória 9ºano
Experiência profissional mínima de 1 ano em funções semelhantes
Utilização de ferramentas Office, Excel
Proatividade, resiliência e capacidade de trabalhar com autonomia

Se tens experiência nesta área, paixão pela excelência e te identificas com a nossa cultura de inovação, aprendizagem contínua e foco na excelência, temos a oportunidade para ti.

Candidata-te e vem fazer parte da nossa equipa!

Estamos à procura de Operador de Produção para se juntar à nossa equipa de Direção Operações, na Unidade de Produtos Alimentares.

Principais Responsabilidades:

Operar, regular e monitorizar equipamentos de empacotamento e enchimento.
Apoiar o normal funcionamento da fábrica.
Cumprir planos de limpeza e organização da área.
Assegurar qualidade e segurança alimentar.
Respeitar normas de higiene, segurança e saúde no trabalho e ambiente.
Contribuir para o alcance dos objetivos e níveis de produtividade.

Requisitos:

Escolaridade mínima obrigatória 9ºano
Experiência profissional mínima de 1 ano em funções semelhantes
Utilização de ferramentas Office, Excel
Proatividade, resiliência e capacidade de trabalhar com autonomia

Se tens experiência nesta área, paixão pela excelência e te identificas com a nossa cultura de inovação, aprendizagem contínua e foco na excelência, temos a oportunidade para ti.

Candidata-te e vem fazer parte da nossa equipa!

Possui conhecimentos de eletromecânica? Esta oferta pode ser para si.

O nosso cliente encontra-se a recrutar Eletromecânico/a de Gruas Portuárias e Industriais para o Porto de Lisboa.

Funções:

• Realizar manutenção preventiva, atualizações e reparações em gruas portuárias;
• Diagnosticar e resolver avarias com precisão e eficácia;
• Coordenar tarefas no terreno, liderando e organizando os diferentes intervenientes do projeto;
• Atuar como elo de ligação entre clientes e departamento técnico, garantindo operações fluidas;
• Organizar e dirigir a equipa técnica para maximizar a produtividade e a segurança;
• Identificar e comunicar oportunidades de venda durante as intervenções técnicas;
• Preencher rigorosamente a documentação técnica e de serviço;
• Executar reparações e atualizações em sistemas de acionamento, com precisão e atenção ao detalhe.

Requisitos:

• Formação na área elétrica, mecânica ou similar;
• Experiência comprovada com gruas portuárias;
• Experiência em manutenção de gruas do tipo T, valorizada;
• Sólida experiência na resolução de avarias elétricas, cablagem e comissionamento;
• Capacidade para diagnosticar e resolver problemas técnicos de forma autónoma;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e realizar horas extraordinárias;
• Boa condição física para trabalhar em altura e subir escadas;
• Excelentes competências interpessoais e orientação para o cliente;
• Carta de condução válida e veículo próprio;
• Compromisso com os protocolos de segurança;
• Nível intermédio-alto de inglês;
• Conhecimentos de outros idiomas valorizados;
• Disponibilidade para viajar conforme as necessidades da função.

Oferta:

• Pacote salarial médio mensal atrativo;
• Remuneração base de entrada a partir de 1.700€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Contrato direto com a empresa;
• Seguro de saúde;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Horário de trabalho:

• 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira;
• Horário das 08h00 às 17h00 ou das 07h30 às 16h30;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana quando necessário, pago à parte.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

É motivado por desafios e quer trabalhar numa empresa que combina tecnologia de ponta, responsabilidade ambiental e excelência industrial? Procuramos um técnico de manutenção elétrica comprometido e com conhecimentos ao nível da manutenção para integrar a equipa do nosso cliente na zona de Loures.
O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Participar nas ações de manutenção elétrica corretiva: detetar e reparar avarias;
Participar nas ações de manutenção elétrica preventiva;
Zelar pelo bom funcionamento do parque de máquinas;
Alertar para situações anómalas;
Propor melhorias;
Manobrar máquinas de movimentação e máquinas de elevação.

Requisitos:
12º ano ou equivalente na área (eletricidade, eletrónica);
Facilidade de leitura de esquemas de pneumática/hidráulica;
Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções iguais ou similares e em ambientes industriais;
Conhecimentos de inglês, falado e escrito (mais valia);
Sentido de responsabilidade;
Espírito de trabalho em equipa;
Promover e fazer respeitar as normas de segurança existentes na Empresa;
Disponibilidade para horários rotativos 3 turnos (07:00 – 14:00 / 14:00 – 22:30 / 22:30 – 07:00)

Benefícios:
No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1600€ brutos mensal;
Contrato direto com o cliente
Integração numa empresa internacional e líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.