Empregos em Indústria / Produção

A Synergie está a recrutar um/a Marmorista para uma empresa em Olhão, com contratação direta pela empresa.

A função envolve medições em clientes residenciais e comerciais, transformação, corte, polimento e instalação de pedra, incluindo bancadas, torneiras, lava-louças, placas e restantes acessórios.

Responsabilidades:

• Realizar deslocações a clientes residenciais e comerciais para efetuar medições;
• Fazer o levantamento rigoroso das dimensões necessárias para envio do material para produção;
• Efetuar corte e polimento de pedra, utilizando máquinas CNC;
• Utilizar equipamentos como polidores pneumáticos, compressores, grua com ventosa, entre outros;
• Medir e inspecionar peças, garantindo o cumprimento das especificações;
• Utilizar o sistema de acompanhamento do trabalho, mantendo registos e detalhes precisos das peças;
• Assegurar a limpeza, organização e manutenção geral de equipamentos e do local de trabalho;
• Realizar carga e descarga de superfícies de pedra, acessórios, consumíveis e equipamentos de e para camiões;
• Instalar pedra, torneiras, lava-louças, placas e restantes acessórios de bancada;
• Assegurar o correto funcionamento e a excelência dos acabamentos;
• Apoiar na realização de inventário;
• Participar na limpeza anual de caleiras do telhado da oficina;
• Preencher relatórios técnicos, como folha de obra ou pedido de assistência;
• Recolher a assinatura do cliente em obra;
• Cumprir as diretrizes de segurança e restantes normas aplicáveis.

Requisitos:

• Experiência mínima de 3 anos em transformação e/ou instalação de pedra;
• Experiência com máquinas CNC e trabalhos de corte, polimento e acabamento de pedra;
• Conhecimentos de medição e interpretação de medidas e desenhos;
• Capacidade para utilizar equipamentos como grua com ventosa e ferramentas inerentes à função;
• Carta de condução de ligeiros;
• Disponibilidade para deslocações na zona do Algarve;
• Boa capacidade de organização;
• Responsabilidade e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Experiência na instalação de bancadas e superfícies de pedra e respetivos acessórios.

Oferta:

• Contratação direta pela empresa;
• Vencimento base e subsídio de alimentação;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 08h30 às 17h30.

Candidatura:

Para te candidatares ou esclareceres qualquer dúvida, envia por email.

A LUZA Group está a recrutar um/a Engenheiro/a de Processos / Produção para integrar um cliente em Vendas Novas. A função terá uma forte componente de shopfloor, com foco na otimização dos processos produtivos, melhoria contínua, resolução de problemas e suporte técnico à operação.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia e experiência na indústria automóvel, com conhecimentos de processos como estampagem, soldadura, pintura e injeção de plásticos.

Responsabilidades:

• Cumprir e promover os requisitos de Segurança e Saúde no Trabalho e a correta utilização de equipamentos de proteção individual;
• Prestar suporte técnico à equipa de Manutenção na resolução de problemas em linha e implementação de ações corretivas;
• Colaborar na resolução de problemas relacionados com sistemas de controlo, robótica e PLCs;
• Configurar e programar novos trabalhos e processos;
• Criar, desenvolver, documentar e implementar procedimentos de produção;
• Assegurar que equipamentos e processos cumprem os objetivos de Qualidade, Custo e Entrega;
• Identificar oportunidades de melhoria e liderar iniciativas de Melhoria Contínua;
• Propor e implementar ações Kaizen;
• Apoiar a avaliação de novos trabalhos e processos em conjunto com a equipa de Gestão de Projeto;
• Apoiar a equipa de Qualidade na análise e melhoria dos relatórios dimensionais dos produtos;
• Participar na resolução de problemas e acompanhamento dos indicadores operacionais;
• Prestar apoio às diferentes funções da equipa e assegurar substituições pontuais sempre que necessário;
• Acompanhar e participar no plano de Auditorias de Processo e Auditorias Internas;
• Participar na preparação e acompanhamento de auditorias internas e externas relacionadas com requisitos ISO.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Eletrónica, Mecânica, Industrial, Técnica ou área equivalente;
• Experiência profissional na indústria automóvel;
• Conhecimentos de processos produtivos, nomeadamente estampagem, soldadura, pintura e injeção de plásticos;
• Conhecimentos de desenho técnico, incluindo interpretação e análise;
• Conhecimentos de ensaios mecânicos e metalográficos de materiais;
• Conhecimentos de processos de soldadura, estampagem, pintura e tratamentos térmicos;
• Conhecimentos de inglês;
• Orientação para a resolução de problemas, melhoria contínua e qualidade dos processos.

Será valorizado:

• Conhecimentos de sistemas de controlo, robótica e PLCs.

A LUZA Group está a recrutar um/a Engenheiro/a de Logística para integrar um cliente em Vendas Novas. A função terá como foco o acompanhamento e otimização dos fluxos logísticos internos, com uma forte componente de análise, planeamento e melhoria contínua dos processos.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia Industrial, Mecânica ou área semelhante, conhecimentos de Supply Chain, AutoCAD, SAP e ferramentas de análise como Excel.

Responsabilidades:

• Acompanhar e otimizar os fluxos logísticos internos, garantindo a eficiência dos processos;
• Apoiar o planeamento e organização das atividades logísticas;
• Analisar processos e identificar oportunidades de melhoria;
• Colaborar na implementação de soluções orientadas para a melhoria contínua;
• Apoiar a gestão e acompanhamento da relação com fornecedores e clientes;
• Analisar dados e indicadores de desempenho para apoiar a tomada de decisão;
• Elaborar e acompanhar documentação e layouts relacionados com os processos logísticos;
• Trabalhar em articulação com diferentes áreas da organização para assegurar o cumprimento dos objetivos definidos;
• Participar na resolução de problemas e implementação de ações corretivas;
• Contribuir para projetos de melhoria e otimização dos fluxos de materiais e informação.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica ou área semelhante;
• Conhecimentos de Supply Chain e fluxos logísticos internos;
• Conhecimentos de AutoCAD;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Conhecimentos avançados de Excel;
• Conhecimentos de SAP;
• Conhecimentos de inglês e/ou espanhol;
• Capacidade analítica e orientação para a melhoria de processos.

Será valorizado:

• Experiência na relação com fornecedores e clientes.

A HITO Solutions está a recrutar um/a Gestor/a de Projeto Júnior para integrar uma empresa de referência no setor dos moldes e injeção de plástico, na Marinha Grande. A oportunidade destina-se a profissionais em início de carreira elegíveis para Estágio IEFP, com interesse em desenvolver competências na área da gestão de projetos industriais.

A função permitirá acompanhar diferentes fases dos projetos, desde o planeamento e engenharia até ao fabrico, testes e validação, existindo possibilidade de integração na equipa após o período de estágio.

Responsabilidades:

• Apoiar o planeamento, coordenação e acompanhamento de projetos;
• Colaborar na monitorização do cumprimento de prazos, objetivos e requisitos dos clientes;
• Acompanhar os processos de conceção, engenharia e fabrico de moldes;
• Apoiar a preparação e gestão da documentação técnica dos projetos;
• Colaborar na identificação e acompanhamento de riscos e oportunidades de melhoria;
• Participar na coordenação de testes, validações e envio de amostras aos clientes;
• Apoiar a comunicação entre clientes, fornecedores e equipas internas;
• Contribuir para a elaboração de relatórios de acompanhamento e indicadores de projeto;
• Participar em iniciativas de melhoria contínua e partilha de conhecimento entre equipas.

Requisitos:

• Elegibilidade para Estágio IEFP;
• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Mecânica, Gestão Industrial, Engenharia de Moldes ou Engenharia de Polímeros;
• Interesse pela área de Gestão de Projeto em contexto industrial;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade, dinamismo e vontade de aprender;
• Elevado sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e reconhecida no mercado;
• Acompanhamento técnico e formação contínua;
• Participação em projetos tecnologicamente inovadores;
• Desenvolvimento de competências técnicas e de gestão;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a excelência;
• Possibilidade de integração na equipa após o estágio.

O CEiiA está a recrutar um/a Engenheiro/a de Produção para integrar a equipa de Protótipos e Pré-Séries, em Matosinhos. A função terá como foco a engenharia de processo, suporte à produção, desenvolvimento de soluções técnicas e acompanhamento de processos produtivos e de integração.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior compatível com a função, experiência em ambiente industrial e domínio de ferramentas CAD 3D/2D, nomeadamente Catia V5 e/ou SolidWorks.

Responsabilidades:

• Preparar e executar trabalhos de engenharia de processo e suporte à produção de acordo com requisitos de cliente, especificações e objetivos definidos;
• Definir soluções técnicas assegurando os requisitos de qualidade e o cumprimento das normas e processos internos aplicáveis;
• Rever, alterar e aprovar requisitos, especificações e documentação técnica em articulação com o responsável técnico;
• Analisar e interpretar documentação técnica para preparação, execução e verificação dos trabalhos;
• Apoiar processos de orçamentação e planeamento de projetos;
• Prestar suporte técnico às equipas de projeto e clientes, assegurando a exequibilidade dos processos e produtos;
• Propor e validar especificações técnicas, materiais, processos de fabrico e prototipagem e sequências produtivas ou de integração;
• Desenvolver e projetar em CAD 3D/2D componentes, moldes, ferramentas e subsistemas de apoio à produção;
• Definir layouts, equipamentos, ferramentas, materiais, consumíveis e componentes necessários à execução dos trabalhos;
• Produzir documentação técnica, incluindo desenhos de produção, dossiers de produção e instruções de trabalho;
• Acompanhar e avaliar processos produtivos e de integração, contribuindo para o cumprimento dos KPIs de prazo, qualidade e orçamento;
• Gerir, documentar e reportar problemas técnicos em articulação com as equipas envolvidas;
• Elaborar relatórios de projeto, garantindo rastreabilidade e cumprimento dos requisitos aplicáveis.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado compatível com a função;
• Experiência prévia em funções semelhantes em ambiente industrial, nomeadamente engenharia de processo, engenharia de produção ou I&D;
• Domínio de ferramentas CAD 3D/2D, nomeadamente Catia V5 e/ou SolidWorks;
• Bons conhecimentos de desenho técnico;
• Familiaridade com normas e regulamentos aplicáveis;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint;
• Raciocínio analítico, autonomia e boa capacidade de comunicação.

Será valorizado:

• Polivalência técnica e conhecimentos de desenvolvimento de produto;
• Conhecimentos de materiais metálicos, poliméricos e compósitos;
• Conhecimentos de diferentes processos de fabrico e prototipagem;
• Bons conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Integração em equipas dinâmicas e multidisciplinares;
• Ambiente de trabalho descontraído;
• Medidas de promoção do equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Seguro de saúde;
• Parcerias com ginásios, Nutrium e outras entidades;
• Até três dias de férias adicionais;
• Dia de aniversário livre.

**The Practical Detail**
Location: Santa Iria de Azoia
Working model: On-site
Contract type: Permanent

**Why this role matters**
In your first year, you will become the trusted quality authority on our Santa Iria de Azoia site, ensuring every product meets the high standards our consumers expect. This role is essential to protecting Flora Food Group’s brand and consumer trust by managing product quality and compliance throughout production. You will work closely with multiple teams to reduce deviations and improve processes, directly impacting the food that reaches kitchens and tables. Your presence on the shop floor and ability to make informed, context-sensitive decisions will safeguard the integrity of our products and support our growth.

**What you’ll do**

– Lead root cause analysis and corrective actions for nonconformities, near-misses, and supplier deviations, collaborating with multidisciplinary teams to resolve issues.

– Monitor quality indicators such as Right First Time, cost of non-quality, and customer complaints, translating data into continuous improvement plans.

– Champion the application and training of Product Quality Standards and process controls across production teams.

– Define acceptance criteria and quality protocols for new product launches, ensuring smooth introductions and consistent quality from day one.

– Prepare and support internal and external audits, maintaining full compliance with legal and company standards.

**Performance**
You will own the quality performance on site, driving measurable improvements in key indicators like customer complaints and Right First Time rates. Your data-driven approach will reduce waste and non-quality costs, ensuring that products consistently meet specifications. By building strong cross-functional relationships, you will accelerate deviation resolution and prevent recurrence, directly supporting operational excellence and consumer satisfaction.

**Care**
This role requires close collaboration with production, maintenance, logistics, procurement, research and development, and supplier quality teams. You will adapt your communication style to engage effectively with diverse stakeholders, making decisions that balance rigorous quality standards with commercial realities. Reporting to the Quality Manager, you will contribute to a culture of accountability and continuous improvement, ensuring every decision is traceable and defensible.

**Passion**
You are passionate about food quality and understand that it is the foundation of consumer trust. Your curiosity about how products perform in real kitchens drives you to maintain uncompromising standards. As Flora Food Group innovates and expands its portfolio, your role ensures that new products launch successfully and maintain their quality, helping us deliver better food every day.

**About you**
You bring solid experience in an industrial environment, ideally within food or fast-moving consumer goods, with hands-on shop floor exposure. Your background in Food Safety, Quality, or Industrial Engineering equips you to manage quality systems and data confidently. You are resilient and adaptable, able to reprioritise without losing focus, and you communicate clearly across different teams and levels. You understand that every quality decision protects the consumer and strengthens the brand.

You are genuinely interested in food culture and curious about how consumer behaviour and future food trends shape innovation. You understand that strong brands are built by anticipating what’s next in taste, nutrition, and functionality, and by translating insight into meaningful consumer experiences.

**Where this could lead to**
This role is a stepping stone to becoming an expert in quality, with opportunities to move laterally into central quality functions or related roles such as Food Safety Technician or Lab Supervisor. Growth typically occurs over several years as you deepen your expertise and leadership within the quality team.

**What’s next**
If this opportunity sounds exciting, we’d love to hear from you.

Apply before: 14-Oct-2026

For questions about the role, please contact:
Elif Kocoglu
elif.kocoglu@florafg.com

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. 

*Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.*

*No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.*

## Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary.

With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.

## Job Description

The role of the actual position in the Industrial Engineering (IE) systems is to develop new tools, support and train the operational IE’s regarding automatic and smart calculations of Cycle time and optimizations, Productivity incentive and Integrated capacity using algorithm allocation with plant constraints and taking future advantages of machine learning (work in progress, setup prediction, technological resources, headcount and KPI’s).

Other tools like: Data driven analysis to provide insights, benchmark standards, simulation, material flow, IT systems validations, innovation solutions support and capacity balancing are also part of scope.

This position will work on-site.

## Qualifications

– Degree or Master degree in Mechanical or eletronical or Industrial Engineering (data analyst/science)
– Project Management skills;
– Knowledge of industrial management and statistics;
– Advanced English and Portuguese level;
– Advanced level of IT (eg, Microsoft Office (Excel, Power BI), SQL, Python and other programming languages);
– Good level of AI tools and Machine Learning.

## Additional Information

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

A Keenfinity está a recrutar um/a Team Leader de Produção para a unidade de Ovar. A função terá como foco o apoio à gestão das atividades de produção, liderança técnica da equipa, acompanhamento dos processos e resolução de desvios operacionais e tecnológicos.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em liderança de equipas de produção, pelo menos 2 anos de experiência em gestão de pessoas e disponibilidade para trabalhar em turno fixo T3, das 16h30 à 01h00.

Responsabilidades:

• Apoiar os supervisores na gestão das atividades de produção;
• Supervisionar as tarefas atribuídas de acordo com os requisitos de qualidade e EHS;
• Manter a equipa motivada e orientada para os objetivos definidos;
• Distribuir e delegar tarefas pelos membros da equipa ou linha de produção;
• Coordenar o Daily Management e atuar como primeiro nível de escalonamento na resolução de problemas tecnológicos ou processuais;
• Implementar medidas corretivas em articulação com as equipas de Manutenção e Técnica;
• Confirmar os processos e identificar desvios entre o PQI e a operação;
• Atuar como Operador Sénior e liderar tecnicamente os operadores.

Requisitos:

• Experiência em liderança de equipas de produção;
• Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de pessoas;
• Conhecimentos nas áreas de produção, controlo da qualidade, manutenção e processos industriais;
• Proficiência em inglês, escrito e falado;
• Conhecimentos avançados de Excel;
• Boa capacidade de liderança e trabalho em equipa;
• Capacidade de resolução de conflitos;
• Disponibilidade para trabalhar no turno fixo T3, das 16h30 à 01h00.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Contacto com equipas internacionais;
• Seguro de saúde;
• Acesso a consultório médico no local, incluindo nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Formação técnica, formação em línguas e certificações;
• Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional;
• Acesso a descontos através de parcerias;
• Atividades desportivas e de saúde;
• Ginásio;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Keenfinity promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes origens, ideias e experiências e disponibilizando apoio a candidatos com deficiência quando necessário.