Empregos em Contabilidade / Finanças

A NOS reforça a equipa de CRM com um/a Financial Controller & Analyst, em Campo Grande, Lisboa. A função combina análise financeira, controlo de gestão e suporte a decisões estratégicas de negócio.

Responsabilidades

• Acompanhar semanalmente os indicadores de negócio e analisar variações;
• Assegurar o controlo financeiro e reporting dos negócios da NOS, incluindo fechos mensais, monitorização de KPIs e controlo de custos e receitas;
• Gerir o processo de Orçamento e Previsão (Budget/Forecast), desenvolvendo modelos financeiros inovadores;
• Consolidar e analisar informação financeira estratégica, dando suporte a outras áreas da empresa.

Perfil pretendido

• Mínimo de 3 anos de experiência em Controlo de Gestão, Análise de Dados ou funções similares;
• Excel avançado;
• Pensamento analítico, espírito crítico e foco em resultados;
• Capacidade de comunicar de forma clara com diferentes stakeholders;
• Proatividade, planeamento e organização;
• Vontade de aprender e trabalhar em equipa.

Condições e benefícios

• Pacote de benefícios e descontos na aquisição de produtos e serviços NOS;
• Parcerias com descontos e condições exclusivas para colaboradores;
• Iniciativas de self-learning e desenvolvimento contínuo;
• Programas regulares de bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A Gi Group Holding reforça a equipa financeira em Lisboa com um/a Credit Control Specialist. Procuramos um perfil comunicativo, organizado e com gosto por análise financeira, para integrar um ambiente colaborativo e orientado para resultados.

Responsabilidades

• Analisar e gerir contas, saldos e viabilidade de crédito;
• Atualizar dados de contas a receber e a pagar e conduzir processos de recuperação de crédito;
• Elaborar relatórios periódicos sobre cobrança, crédito de clientes, factoring e DSO;
• Fornecer à contabilidade informações sobre recebimentos, pagamentos e cobranças.

Perfil pretendido

• Formação superior em Contabilidade, Finanças ou Gestão;
• Experiência mínima de 2 anos em controlo de crédito e análise financeira;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para resultados e cumprimento de prazos.

Condições e benefícios

• Remuneração entre 14.700€ e 20.300€ brutos anuais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Dias extra de férias e acesso a parcerias exclusivas;
• Integração numa multinacional líder, com ambiente flexível e colaborativo.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

Possui conhecimentos de Contas a Pagar e Fornecedores? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área da Rent a Car e encontra-se a recrutar Técnico de Contas a Pagar/ Fornecedores (M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:
• Gestão e controlo de contas correntes de fornecedores;
• Contacto com fornecedores para esclarecimento de divergências;
• Preparação e execução de pagamentos;
• Reconciliações de contas correntes;
• Garantir o cumprimento dos prazos de pagamento;
• Colaboração com a equipa de contabilidade.

Requisitos:
• Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes;
• Formação em Contabilidade, Finanças ou similar;
• Bons conhecimentos de contabilidade geral;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe;
• Conhecimento em Inglês;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;

Oferta:
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.350€ brutos mensal;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#LI-SR3
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Empresa portuguesa especializada em contabilidade, fiscalidade e consultoria de gestão procura um/a profissional em início de carreira para integrar a equipa de contabilidade, com acompanhamento permanente e progressão baseada no desempenho.

Responsabilidades

• Registo e classificação de documentos contabilísticos;
• Reconciliações bancárias;
• Apoio na preparação de declarações fiscais;
• Apoio ao processo de faturação e controlo de pagamentos e recebimentos;
• Organização e gestão documental;
• Apoio administrativo e financeiro aos clientes.

Perfil pretendido

• Formação superior ou profissional em Contabilidade, Finanças, Gestão ou área similar;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Inglês funcional;
• Organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Não é exigida experiência prévia. Valoriza-se a atitude e a vontade de aprender;
• Conhecimento de software de contabilidade é uma mais-valia.

Condições e benefícios

• Remuneração fixa com componente variável associada ao desempenho;
• Subsídio de alimentação;
• Formação inicial e acompanhamento contínuo por equipa experiente;
• Contacto com empresas de múltiplos setores de atividade;
• Progressão profissional de acordo com o desempenho e evolução demonstrada.

A Randstad recruta para uma Sociedade de Revisores Oficiais de Contas (SROC) reconhecida pela qualidade e rigor em auditoria financeira, consultoria, assessoria fiscal e avaliação de empresas. A posição destina-se a profissionais com 1 a 4 anos de experiência na área.

Responsabilidades

• Participar no levantamento de processos de controlo interno e avaliação de riscos de auditoria;
• Realizar testes de auditoria detalhados;
• Elaborar e rever demonstrações financeiras;
• Apoiar na elaboração de relatórios de conclusões de auditoria;
• Realizar auditoria focada em projetos de investimento.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Economia ou Gestão;
• Entre 1 e 4 anos de experiência em auditoria financeira;
• Domínio de Microsoft Excel e Word;
• Conhecimento do software de auditoria SIPTA é valorizado;
• Perfil dinâmico, proativo e com forte sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Motivação para trabalhar em ambiente colaborativo.

Condições e benefícios

• Integração numa SROC sólida e em crescimento;
• Contacto com projetos de diversos setores de atividade;
• Ambiente de trabalho jovem e focado na entreajuda.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

In partnership with a Big Four company, we are recruiting for an Experienced Staff / Senior ACR Financial Services role in Lisboa, within Accounting Compliance & Reporting for the Financial Services area.

Key responsibilities:

• Provide a well-integrated broad array of accounting, tax compliance and reporting services for multiple clients in the Financial Services and Insurance industry, with a high level of efficiency and quality;
• Assist in the creation, implementation and maintenance of comprehensive accounting policy and procedure documentation to improve clarity and consistency of reporting;
• Develop accounting analysis and validations;
• Define, develop and implement effective accounting and reporting solutions and processes in accordance with local and group requirements;
• Assist in establishing, monitoring, evaluating and interpreting accounting and tax data;
• Support the implementation of key regulatory requirements and guidelines;
• Identify risks and improvement opportunities;
• Manage teams;
• Establish professional and trust-based relationships with customers;
• Demonstrate in-depth technical capabilities and professional knowledge.

Required skills:

• Technical rigor and attention to detail;
• Excellent analytical skills and confidence to translate complex data into meaningful insights;
• Strong work ethic;
• Ability to prioritize effectively on projects and adapt quickly to new challenges and concepts;
• Professional responsibility, confidentiality and integrity;
• Strong problem-solving skills;
• Ability to work in an efficient, innovative and team-oriented environment;
• Dedicated, innovative and resourceful profile, with ability to work under pressure;
• Strong communication, presentation, business and technical writing skills.

Benefits:

Randstad’s mission is to become the world’s most equitable and specialized talent company. Therefore, we welcome individuals with a wide range of abilities and experiences.

We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of all candidates.

If you require any adjustments to make your application or interview more comfortable, please inform our recruitment consultants.

Na Gi Group, fazemos parte de um ecossistema global de soluções de recursos humanos, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos.

Estamos a reforçar a equipa financeira com um/a Finance Controller Junior, que terá como principais responsabilidades a realização de reports de indicadores financeiros de negócio, produção de relatórios com análises de budget e forecasts, análise de desvios e monitorização da performance operacional e financeira da Gi Group.

Principais responsabilidades:

• Apoiar na elaboração e acompanhamento do orçamento e forecast;
• Participar ativamente na análise mensal da rentabilidade e margens dos projetos;
• Monitorizar e avaliar indicadores de desempenho, propondo melhorias e soluções baseadas em dados;
• Colaborar no fecho mensal, garantindo a fiabilidade da informação de gestão;
• Interagir com a equipa de Contabilidade e as diferentes unidades de negócio;
• Promover a melhoria contínua dos processos de controlo de gestão e a integração de ferramentas analíticas.

Perfil pretendido:

• Formação superior em Gestão, Finanças ou Economia;
• Conhecimentos de Contabilidade e experiência na realização de análises e reports;
• Experiência em payroll;
• Domínio avançado de Excel;
• Conhecimentos de inglês;
• Perfil analítico, com sentido de organização e responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal para interagir com diferentes áreas de negócio;
• Atenção ao detalhe e capacidade de cumprimento de prazos.

O que oferecemos:

• Integração numa multinacional líder, com possibilidade de crescimento profissional e colaboração com clientes de referência;
• Ambiente flexível, colaborativo e orientado para o desenvolvimento contínuo;
• Remuneração base de entrada de 19.600€ brutos anuais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dias extra de férias;
• Acesso a parcerias que apoiam o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores;
• Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.

Submete já a tua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.