Empregos em Contabilidade / Finanças

A SGS está a recrutar um/a Assistente de Contabilidade para reforçar a equipa financeira em Lisboa. A função terá como principal objetivo apoiar as atividades contabilísticas e administrativas, incluindo tratamento de documentação, registo de faturas, reconciliações bancárias e apoio aos processos de contas a pagar e a receber.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano de escolaridade, conhecimentos básicos de contabilidade e bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel, que pretendam desenvolver a sua carreira na área financeira numa empresa multinacional.

Responsabilidades:

• Receber, organizar e arquivar documentação contabilística;
• Registar e conferir faturas de fornecedores;
• Apoiar a classificação e lançamento de documentos contabilísticos;
• Realizar reconciliações bancárias e apoiar o controlo de contas correntes;
• Dar apoio aos processos de contas a pagar e contas a receber;
• Colaborar nos processos de fecho mensal e anual;
• Apoiar a preparação de relatórios e informação financeira;
• Prestar suporte administrativo às equipas de Contabilidade e Financeira.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimentos básicos de contabilidade e procedimentos administrativos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, em particular Excel;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Rigor, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Curso Profissional de Contabilidade, Gestão, Administração ou área semelhante.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional líder na área de testes, inspeção e certificação;
• Formação inicial e contínua;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Integração numa equipa financeira sólida e experiente.

A M.A. Silva está a recrutar um/a Assistente Financeiro, em regime presencial, para reforçar o departamento administrativo e financeiro. A função envolve apoio à tesouraria, gestão de pagamentos, acompanhamento de contas-correntes e tratamento de documentação financeira.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área semelhante e entre 1 e 3 anos de experiência em funções similares.

Principais responsabilidades

• Processar, classificar e organizar documentos financeiros;
• Apoiar a gestão de tesouraria;
• Apoiar a preparação e gestão de pagamentos a fornecedores;
• Acompanhar contas-correntes de clientes;
• Assegurar a gestão operacional do seguro de crédito;
• Manter organizados os arquivos físicos e digitais;
• Executar outras tarefas operacionais no âmbito do departamento administrativo e financeiro.

Perfil procurado

• Formação em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área semelhante;
• Entre 1 e 3 anos de experiência profissional em funções similares;
• Conhecimentos avançados de Excel;
• Experiência na utilização de software de gestão ou ERP, preferencialmente PHC;
• Conhecimentos de inglês de nível intermédio ou avançado, oral e escrito;
• Rigor, organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Autonomia e proatividade;
• Capacidade para antecipar problemas e propor soluções.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa sólida e reconhecida no setor;
• Remuneração ajustada à função, qualificações e competências demonstradas;
• Subsídio de alimentação pago em cartão refeição;
• Seguro de saúde após seis meses de integração.

Sobre a M.A. Silva

A M.A. Silva desenvolve a sua atividade na produção de rolhas de cortiça, com uma estratégia de integração vertical que acompanha todo o processo, desde a obtenção da matéria-prima até à entrega do produto final. A empresa aposta na qualidade e sustentabilidade ao longo da sua cadeia de valor.

Como candidatar-se

Os interessados devem enviar a candidatura por email.

O ACP Mediação de Seguros está a recrutar um/a Chefe de Serviços Administrativos e Financeiros para integrar a equipa em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato sem termo. A função terá responsabilidades nas áreas de contabilidade e tesouraria, incluindo preparação de demonstrações financeiras, controlo de contas, gestão de cobranças e coordenação da equipa.

Responsabilidades:

• Organizar e executar a contabilidade da empresa;
• Efetuar reconciliações de contas bancárias e outras contas contabilísticas;
• Elaborar mapas mensais e anuais de apoio à gestão;
• Participar na elaboração do orçamento anual;
• Assegurar o encerramento dos exercícios e a preparação das demonstrações financeiras;
• Prestar apoio em ações de auditoria;
• Colaborar com as diferentes áreas internas e organismos externos para assegurar o cumprimento das obrigações legais;
• Supervisionar e coordenar as atividades de tesouraria e o desempenho da equipa;
• Apoiar a equipa na resolução de problemas;
• Monitorizar diariamente as contas bancárias;
• Gerir as cobranças a clientes;
• Controlar e verificar as contas correntes com as diferentes seguradoras;
• Realizar as prestações de contas com as seguradoras.

Requisitos:

• Contabilista Certificado/a, com inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC);
• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Forte motivação pelas áreas financeira e de seguros;
• Boa capacidade de comunicação, argumentação e empatia;
• Orientação para resultados;
• Capacidade para coordenar equipas e apoiar a resolução de problemas.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo diretamente com a empresa;
• Posição a tempo inteiro;
• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 2.200 euros, incluindo remuneração base e subsídio de refeição;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Finance Analyst para integrar a equipa financeira em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função destina-se a profissionais com pelo menos 3 anos de experiência nas áreas financeira, contabilidade ou controlo de gestão, com forte capacidade analítica e interesse por tecnologia, automação e Business Intelligence.

O/A profissional irá apoiar o fecho mensal das empresas do Grupo, reporting financeiro e operacional, tesouraria e auditorias, participando também em projetos de digitalização e implementação de ferramentas de análise de dados. A posição oferece uma remuneração de 19.380€ brutos anuais, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios.

Responsabilidades:

• Apoiar o fecho mensal das diferentes empresas do Grupo;
• Preparar e validar mapas de controlo de gestão;
• Apoiar a elaboração de reporting financeiro e operacional;
• Registar e validar faturas de fornecedores;
• Conferir e analisar contas correntes;
• Realizar reconciliações bancárias;
• Apoiar a gestão diária de tesouraria;
• Colaborar na preparação de auditorias internas e externas;
• Apoiar a implementação de dashboards e ferramentas de Business Intelligence;
• Identificar oportunidades de simplificação, automatização e digitalização de processos financeiros.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Finanças, Contabilidade, Economia ou área semelhante;
• Pelo menos 3 anos de experiência em funções financeiras, controlo de gestão ou contabilidade;
• Domínio de Microsoft Excel para análise e tratamento de dados;
• Experiência com sistemas ERP, preferencialmente Primavera;
• Forte capacidade analítica e elevada atenção ao detalhe;
• Conhecimentos de Power Query ou outras ferramentas de análise de dados;
• Interesse por tecnologia, automação, Business Intelligence e Inteligência Artificial;
• Experiência ou participação em projetos de digitalização ou automatização de processos;
• Experiência em hotelaria, turismo ou grupos multiempresa;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Remuneração de 19.380€ brutos anuais;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Dia de aniversário livre;
• Seguro de saúde após 6 meses, com possibilidade de extensão ao agregado familiar mediante comparticipação do colaborador;
• Sistema de recompensa por recomendação de novos colaboradores;
• Apoio psicológico gratuito por videochamada com psicólogos certificados pela Ordem dos Psicólogos Portugueses;
• Integração num grupo hoteleiro em crescimento e em processo de transformação digital.

#### About Us

AnyDesk was founded under the belief that software technology and global connectivity can be a means to improve the way society functions. Today, AnyDesk builds a platform technology to reinvent the internet.

**Join us in shaping the future of software technology!**

This is a fixed-term position with the potential for extension.

#### What we are looking for:

To support us on our future trajectory, we are looking for an experienced and highly ambitious Accounts Payable Accountant.The Finance Team ensures smooth and compliant financial operations, supporting strategic decision-making through accurate financial data and analysis.

– Responsible for vendor management, incl. maintaining vendor records and contact information as well as supplier communication
– Check and manage bills, credit card statements and bank transactions
– Process invoices and payments, ensuring accuracy and compliance (legal, tax, …)
– Own documentation for audits and regulatory compliance
– Responsible for AP-related reporting, incl. monitoring the AP ageing and preparing payment runs
– Run the fixed asset ledger
– Manage month-end closing processes related to AP, including accruals

#### Basic Qualifications:

– Very strong ability to listen attentively, apply logic and reason, follow through, can-do attitude, and exceptional communication skills both written and verbal
– Easy to work with
– Sense of urgency
– Knowledge of Accounts payable along with general bookkeeping procedures
– Proficient in MS Office
– Good organizational skills, attention to detail, and ability to work independently
– High level of self-motivation and drive, as well as a strong ability to simplify problems
– Problem-solving mindset and a desire to learn
– Resourceful, flexible, and adaptable – no task is too big or too small
– Good knowledge of German and English

#### Preferred Skills and Experience:

– NetSuite knowledge would be a bonus
– Ability to work effectively in a dynamic environment with changing needs and requirements
– Ability to work independently and in a team, take initiative, and communicate effectively

Are you ready for exciting tasks in an agile work environment with a both professional and collegial atmosphere? Apply now! Your contact person is Mona Baylie, Talent Acquisition Specialist.

AnyDesk is an equal opportunities employer. We want to give our employees room to grow, create a fun atmosphere to work in, and offer you the opportunity to produce the most creative, most daring, most exceptional results of your career. That’s exactly why we’re looking for people who enrich us. We do not care about age, gender, sexual orientation, disability, civil status, religion, or ethnicity. We consider all equal and provide equal opportunity to all.

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A Santander Totta Seguros está a recrutar um/a Controller Financeiro para integrar o Departamento Financeiro, em Lisboa. A posição é a tempo inteiro e combina responsabilidades de controlo de gestão, planeamento financeiro, análise de desempenho, gestão de custos e governação de fornecedores.

O/A profissional será responsável por produzir informação financeira de qualidade, acompanhar a execução do Plano de Negócio e apoiar a tomada de decisões da Comissão Executiva, do Conselho de Administração e do Grupo Santander. A função inclui ainda a coordenação dos processos de gestão do risco de terceiros e o acompanhamento dos requisitos do Regulamento DORA aplicáveis a fornecedores de Tecnologias da Informação e Comunicação.

Responsabilidades:

• Elaborar e analisar o reporting financeiro e de gestão destinado à Comissão Executiva, ao Conselho de Administração e ao Grupo Santander;
• Preparar o Plano de Negócio, o orçamento anual, as estimativas financeiras e o Plano Estratégico;
• Monitorizar os principais indicadores financeiros e operacionais;
• Analisar desvios face aos objetivos e identificar oportunidades de melhoria;
• Desenvolver análises económico-financeiras e estudos de rentabilidade por produto, área de negócio e iniciativa estratégica;
• Assegurar o controlo dos custos da companhia e acompanhar a execução orçamental;
• Identificar oportunidades de eficiência e otimização de custos;
• Apoiar o processo de fecho mensal através da análise e validação da informação financeira;
• Coordenar e executar os processos de governação de fornecedores;
• Acompanhar os processos de gestão do risco de terceiros;
• Promover a articulação entre as diferentes áreas da companhia e as equipas especializadas do Grupo Santander;
• Acompanhar o cumprimento dos requisitos decorrentes do Regulamento DORA;
• Gerir os processos relacionados com o inventário de serviços de Tecnologias da Informação e Comunicação, avaliações de risco, contratos e planos de saída de fornecedores;
• Promover a simplificação, automatização e melhoria contínua dos processos financeiros e de governação de fornecedores.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área semelhante;
• Experiência profissional em controlo de gestão, planeamento financeiro, auditoria, consultoria ou funções equivalentes;
• Conhecimentos sólidos de controlo de gestão, planeamento e análise financeira;
• Experiência na elaboração de orçamentos, estimativas e reporting de gestão;
• Domínio avançado de Microsoft Excel;
• Bons conhecimentos de Microsoft PowerPoint;
• Forte capacidade analítica e pensamento crítico;
• Capacidade para transformar dados em informação relevante para a tomada de decisões;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização;
• Capacidade de planeamento e gestão de prioridades;
• Proatividade, autonomia e orientação para resultados;
• Capacidade para coordenar processos e iniciativas transversais;
• Facilidade na gestão de diferentes interlocutores e equipas multidisciplinares;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para a melhoria contínua e otimização de processos.

Será valorizado:

• Experiência profissional no setor segurador;
• Conhecimentos de Power BI, SQL, Power Query ou outras ferramentas de análise de dados;
• Conhecimentos da norma IFRS 17;
• Conhecimentos dos processos de gestão do risco de terceiros;
• Conhecimentos do Regulamento DORA e dos requisitos aplicáveis a fornecedores de Tecnologias da Informação e Comunicação;
• Bons conhecimentos de inglês e espanhol.

**Job Description:**

We are now looking for a **Junior Accounts Receivable Accountant** to onboard our GBS. We have positions available both for Coimbra or Lisbon.

**Responsibilities – your mission**

– Performs the administrative tasks of the respective process
– Contributes to the Financial Statements elaboration
– Ensures compliance with the legal regulations, the accounting rules and the internal controls, following the standards and procedures defined by the Group experts and process managers
– Applies financial processes and tools, involving financial flows and transactions according to International Financial Reporting Standards (IFRS)
– Applies specific finance and transactional knowledge in Accounts Receivable process
– Defines the accounting structure and principles for general accounting and other financial and administrative transactions related to Accounts Receivable process and supports the harmonization between the different legal entities of the scope
– Proposes continuous improvement actions on Accounts Receivable process and systems
–

**Detailed tasks**
**In priority**

– Allocate the Incoming payments to the invoices manually or through electronic tools.
– Customer contract analysis and register them in SAP, including data creation and modification.
– Issue commercial delivery invoices, credit notes and advanced payments invoices according to legal, accounting and tax rules.
– Send the invoices to the customer, including additional documentation for the payment by post mail, email or electronic transmission when it is applicable.
– Get and verify external documentation like Airway Bill, Bill of Lading, Transfer of Title, Customer´s certificates, and others.
– Analyze and prepare the debtor’s statement of account.
– Send to the customer reconciliation debt letters monthly.
– Collaborate with business in the customer dunning process attending different debt committees and supplying debts reports.
– Customer bad debt analysis (including documentation), post bad debt provision when appropriate. Customers Write-off postings
– Analysis of Balance Sheet related accounts (Receivables, advanced payments)
– Prepare ageing report and sending it to the Business
– Support to the different audit process
– KPIs elaboration
– Application of internal controls in the transactions’ postings
– Other Reports

​**Requirements**
Profile: Junior accountant ( recent graduates) with Finance/Accounting/Business Admin/ Economic degree or with experience on accounting administrative tasks ( profile without an accounting/finance degree but with experience in accounting administrative tasks)

– Knowledge of accounting field and capacity to implement actions
– Accounting transactions and closing
– Internal Financial Control Standards
– Accounting Systems (SAP), preferable
– Lean principles for process continuous improvement
– Capacity to understand customer mindset and to translate in concrete actions
– IFRS and accounting processes
– Capacity to interact and influence with customers from different locations (US/Europe)
– Understanding of internal controls principles
– English – Advanced Level.
– Other language is a nice to have

**Benefits – what’s in it for you**

– Diverse career opportunities within Airbus European core countries or in other regions around the world.
– A hybrid working model, allowing you to combine onsite and offsite work.
– A motivated and fun crew to grow and build and shape the GBS together.
– An intense and exciting onboarding experience

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

**Company:**
Airbus Portugal SA

**Employment Type:**
Permanent
——-

**Experience Level:**
Entry Level

**Job Family:**
Transactional Accounting

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

A Bruker está a recrutar um/a Especialista de Contas a Receber – AR Specialist para o seu Global Business Services Center, localizado no Porto.

A Bruker desenvolve instrumentos científicos de elevado desempenho e soluções analíticas e de diagnóstico, apoiando áreas como ciências da vida, biologia molecular e celular, biotecnologia, investigação industrial, cleantech, metrologia de semicondutores, microbiologia clínica e diagnóstico molecular.

A função integra a equipa de serviços de contabilidade da Bruker para a região EMEA, apoiando operações diárias de contas a receber em colaboração com especialistas séniores e team leads.

Responsabilidades:

• Apoiar as operações diárias da área de contas a receber;
• Executar subprocessos operacionais de acordo com as orientações do Team Lead;
• Realizar verificações de crédito;
• Processar extratos bancários;
• Alocar recebimentos;
• Emitir faturas a clientes e executar atividades de faturação;
• Processar disputas e atividades de cobrança;
• Resolver divergências e responder a pedidos de esclarecimento;
• Manter dados mestre de clientes atualizados;
• Resolver proativamente questões operacionais do dia a dia;
• Escalar incidentes de serviço para especialistas séniores de contas a receber ou para o Team Lead, quando necessário;
• Garantir o cumprimento dos controlos internos aplicáveis;
• Apoiar iniciativas de simplificação e normalização das operações;
• Contribuir para a implementação e acompanhamento de métricas operacionais;
• Desenvolver conhecimento específico sobre as atividades da função;
• Executar outras tarefas necessárias no âmbito da função.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência em contabilidade e contas a receber;
• Licenciatura ou equivalente em Contabilidade, Finanças ou área relacionada;
• Competências eficazes de comunicação escrita e verbal em inglês, com nível mínimo B2;
• Conhecimento sólido de processos de contabilidade e contas a receber;
• Experiência em pelo menos uma transição de trabalho entre unidades organizacionais;
• Capacidade para assumir responsabilidade e conduzir iniciativas de forma autónoma;
• Bom julgamento e capacidade de tomada de decisão;
• Capacidade para avaliar prioridades, urgência e riscos;
• Autonomia e capacidade adequada de gestão de escalamentos;
• Forte capacidade de organização;
• Mentalidade aberta e capacidade de adaptação à mudança;
• Disponibilidade para viajar;
• Passaporte válido;
• Elevados padrões éticos, integridade e profissionalismo;
• Capacidade para concluir a formação obrigatória da função e cumprir requisitos de compliance.

Será valorizado:

• Conhecimento de processos P2P;
• Experiência em ambientes de serviços partilhados ou Global Business Services;
• Experiência em equipas internacionais ou processos na região EMEA.

Oferta:

• Contrato como colaborador da empresa;
• Integração no Global Business Services Center da Bruker no Porto;
• Participação numa equipa dinâmica e em crescimento contínuo;
• Contacto com processos de contabilidade para a região EMEA;
• Oportunidade de desenvolvimento em ambiente internacional.

Compliance:

Algumas funções na Bruker exigem cumprimento de legislação de controlo de exportações. Por esse motivo, todos os candidatos entrevistados serão avaliados antes da entrevista para determinar a sua elegibilidade face a eventuais restrições de controlo de exportações.