Empregos em Comercial / Serviços

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde para integrar a sua equipa na Guia, no concelho de Albufeira, Algarve, em regime de part-time, com 20 horas semanais.

Na Wells, a prioridade é proporcionar uma experiência de compra positiva, com um atendimento próximo e personalizado. A empresa valoriza a autenticidade, a diversidade e o espírito de equipa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.

Não é necessário ter experiência especializada na área da saúde, uma vez que a Wells assegura formação para o desempenho da função. Procura-se alguém com gosto pelo atendimento ao público, boas competências de comunicação e vontade de aprender.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, próximo e de qualidade aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar os produtos e soluções mais adequados;
• Informar e aconselhar os clientes sobre os produtos e serviços disponíveis;
• Identificar oportunidades de venda e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Garantir uma experiência de compra positiva, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes;
• Assegurar a organização dos produtos e do espaço de loja;
• Gerir as tarefas diárias com eficiência e atenção ao detalhe;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para o cliente e para o cumprimento de objetivos;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para ouvir, compreender e responder às necessidades dos clientes;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de gestão de tempo e tarefas;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 20 horas semanais;
• Flexibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos especiais;
• Carta de condução.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time, com 20 horas semanais;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho;
• Formação para o desempenho da função, sem necessidade de experiência especializada prévia;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma cultura de cooperação e apoio mútuo;
• Integração numa equipa dinâmica e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

A Wells está à procura de um/a Repositor/a para integrar a equipa da sua loja no Centro Colombo, em Lisboa, em regime de part-time.

A função envolve a reposição e organização dos produtos em loja, garantindo uma apresentação cuidada dos espaços comerciais e contribuindo para uma experiência de compra positiva. A Wells procura alguém organizado, atento ao detalhe e com gosto pelo trabalho em equipa e atendimento ao público.

Integrada na MC, a Wells valoriza a autenticidade, a diversidade e a proximidade, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada profissional pode desenvolver as suas competências e contribuir para o sucesso da equipa.

Responsabilidades:

• Assegurar a reposição e organização dos produtos nos espaços de venda;
• Contribuir para uma apresentação cuidada e organizada da loja;
• Apoiar o atendimento aos clientes, identificando necessidades e prestando informações sobre os produtos disponíveis;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento da loja;
• Organizar e gerir as tarefas diárias de forma eficiente, com atenção ao detalhe;
• Contribuir para a satisfação dos clientes e para uma experiência de compra positiva.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto com os clientes;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de gestão de tempo e tarefas;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Orientação para objetivos e satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos especiais;
• Carta de condução.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma cultura de cooperação e apoio mútuo;
• Integração numa equipa dinâmica e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

O World of Discoveries procura um/a Promotor/a Comercial Júnior para reforçar a equipa no Porto. A função terá como foco a identificação de novas oportunidades comerciais, desenvolvimento de relações com parceiros e promoção do espaço junto de novas entidades, com o objetivo de aumentar as vendas.

Responsabilidades:

• Identificar novas oportunidades comerciais;
• Desenvolver e reforçar relações com parceiros já existentes;
• Promover novas parcerias com entidades relevantes;
• Divulgar o World of Discoveries junto de potenciais parceiros e clientes;
• Contribuir para o aumento das vendas e para o desenvolvimento da atividade comercial.

Requisitos:

• Experiência anterior no contacto com clientes e em funções comerciais ou de vendas;
• Formação adequada à função;
• Bons conhecimentos de inglês, requisito eliminatório;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
• Excelente capacidade de comunicação e boa apresentação;
• Dinamismo e orientação para objetivos.

Será valorizado:

• Experiência profissional na área do turismo.

Oferta:

• Integração num grupo sólido e em expansão;
• Formação inicial e contínua.

A KATS Recruitment procura um/a Retail & Customer Care Specialist fluente em espanhol para trabalhar em Lisboa, numa posição full-time e 100% presencial. A função envolve atendimento a consumidores de marcas internacionais de moda, lifestyle e retalho, com apoio em encomendas, produtos, entregas e resolução de situações pós-venda.

Responsabilidades:

• Representar marcas internacionais junto de clientes de língua espanhola;
• Prestar informações sobre produtos, tamanhos, coleções e campanhas promocionais;
• Gerir contactos através de telefone, chat, e-mail e plataformas de mensagens;
• Apoiar clientes em temas relacionados com encomendas, pagamentos e acompanhamento de entregas;
• Gerir alterações de encomendas, devoluções, trocas e reclamações relacionadas com envios;
• Apoiar a emissão de créditos de loja e outras operações de e-commerce;
• Resolver situações complexas através de escuta ativa e comunicação clara;
• Contribuir para uma experiência positiva e para a fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Espanhol nativo ou próximo de nativo, nível C1 ou C2;
• Inglês a nível B2;
• Passaporte da União Europeia ou Espaço Económico Europeu, ou autorização válida de residência e trabalho em Portugal;
• Forte orientação para a satisfação do cliente;
• Boa capacidade de escuta ativa e comunicação escrita;
• Atenção ao detalhe;
• Facilidade na utilização de ferramentas CRM e ambientes de trabalho com vários sistemas em simultâneo;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos, num total de 40 horas semanais.

Oferta:

• Regime full-time de 40 horas semanais;
• Trabalho 100% presencial em Lisboa;
• Remuneração mensal competitiva, acrescida de incentivos de performance e qualidade;
• Seguro de saúde e dentário privado;
• Subsídio de alimentação;
• Formação inicial remunerada;
• Oportunidades de progressão para áreas como Team Leadership, Quality Assurance, E-Commerce Operations ou Partner Management;
• Ambiente de trabalho internacional e multicultural.

Apoio à relocalização:

• Alojamento disponibilizado para candidatos que se mudem para Lisboa, incluindo apoio à renda e despesas básicas;
• Reembolso do voo inicial para Lisboa após o período experimental;
• Apoio na obtenção de NIF, NISS, registo no sistema de saúde e abertura de conta bancária.

**PARFOIS**

**Estamos a recrutar para as nossas equipas (M/F)**

**Serás o embaixador da marca Parfois e deverás conseguir proporcionar uma experiência de excelência a todos os clientes que visitam as nossas lojas.**

**As tuas responsabilidades serão:**

– Acolher bem todos os clientes e vender os nossos produtos;
– Garantir o visual merchandising a organização e a limpeza da loja;
– Repor produto e controlar stocks;
– Organizar a área de venda e armazém;
– Assegurar uma operação de caixa eficiente.

**Procuramos pessoas dinâmicas e responsável em Part Time para as nossas lojas, que:**

– Inspirem os nossos clientes sobre novas tendências e as propostas mais trendy;
– Gostem de moda;
– Orientadas para o cliente;
– Recebam, acompanhem e assegurem uma venda personalizada a todos os clientes;
– Boa capacidade de comunicação;

**Requisitos:**

– Formação mínima ao nível do 12ºano;
– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
– Disponibilidade para trabalhar por turnos e fins de semana;

Na Parfois a capacidade de relacionamento é essencial. Asseguramos formação e suporte a todos os colaboradores desde a sua integração.

Somos uma empresa internacional e as oportunidades de carreira (nacionais e internacionais) surgem com frequência para as nossas equipas.

**Se te identificas com este projeto e queres fazer parte da nossa equipa, envia a tua candidatura!**

A Uber Eats procura um/a Account Partner para gerir e desenvolver uma carteira de restaurantes parceiros SMB em Lisboa, numa posição full-time. A função combina gestão de contas, desenvolvimento comercial, análise de dados e acompanhamento próximo dos parceiros para potenciar o crescimento e utilização da plataforma.

Responsabilidades:

• Desenvolver relações de longo prazo com uma carteira de restaurantes parceiros;
• Compreender as prioridades e necessidades de cada parceiro e identificar oportunidades de crescimento;
• Gerir a carteira com base em indicadores de desempenho e análise de dados;
• Acompanhar KPIs e identificar oportunidades de otimização;
• Resolver problemas dos parceiros e remover obstáculos ao crescimento do negócio;
• Promover a adoção de novas funcionalidades, produtos de marketing e serviços da plataforma;
• Adaptar a abordagem comercial às necessidades dos parceiros e à evolução do mercado;
• Colaborar com as equipas de Operações, Marketing e Produto;
• Partilhar conhecimento sobre o mercado local e contribuir para o desenvolvimento de estratégias regionais.

Requisitos:

• Experiência em account management, operações, vendas ou funções com contacto direto com clientes;
• Capacidade de negociação e gestão de objeções junto de parceiros externos;
• Capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e com prioridades em constante mudança;
• Experiência na utilização de dados para apoiar decisões comerciais e gestão de carteira;
• Português a nível nativo;
• Inglês a nível profissional;
• 12.º ano de escolaridade ou equivalente.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Salesforce;
• Domínio de Google Sheets ou Excel para análise de dados;
• Forte capacidade de resolução de problemas;
• Experiência na identificação e melhoria de processos de parceiros;
• Competências de gestão de stakeholders e capacidade de influência sem autoridade direta.

Oferta:

• Regime full-time;
• Trabalho a partir do escritório em pelo menos 50% do tempo, salvo aprovação para regime totalmente remoto;
• Possibilidade de acesso a bónus, equity e outras componentes de compensação, de acordo com a elegibilidade aplicável;
• Integração numa equipa internacional ligada ao crescimento do Uber Eats em Portugal.

Diversidade e inclusão:

A Uber promove a igualdade de oportunidades e considera candidaturas qualificadas sem discriminação com base no género, identidade de género, orientação sexual, raça, religião, origem, deficiência, idade ou outras características protegidas por lei.

A JYSK procura um/a Vendedor/a para a loja de Portimão, numa posição de 40 horas semanais com contrato sem termo. A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, reposição e organização de produtos, apoio em caixa e contribuição para os objetivos comerciais da equipa.

Responsabilidades:

• Atender, aconselhar e acompanhar os clientes em loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Garantir uma experiência de compra positiva;
• Efetuar a reposição, organização e gestão de produtos na loja e no armazém;
• Apoiar as operações de caixa e os processos de pagamento;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa.

Requisitos:

• Atitude positiva e orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato sem termo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo acrescido de componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano e condições especiais para familiares;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Festa anual e atividades internas, incluindo iniciativas desportivas, voluntariado e ações solidárias;
• Concursos internos entre lojas com prémios;
• Acesso a médico online 24 horas por dia;
• Programa de assistência ao colaborador com apoio psicológico, jurídico e fiscal;
• Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
• Aprendizagem contínua em equipa.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove um ambiente inclusivo e oportunidades para todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

A Sports Direct procura um/a Assistente de Venda para reforçar a equipa em Sintra, numa posição part-time. A função envolve atendimento ao cliente, apoio às vendas, reposição de stock e manutenção dos padrões de apresentação e merchandising da loja.

Responsabilidades:

• Atender e acompanhar os clientes, prestando um serviço de qualidade;
• Partilhar conhecimentos sobre os produtos e apoiar os clientes nas suas escolhas;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos de vendas da loja;
• Apoiar a manutenção dos padrões de apresentação e merchandising visual;
• Processar e repor stock;
• Garantir que os preços dos produtos se encontram atualizados e corretos;
• Apoiar os processos de inventário de stock;
• Representar os valores e a cultura da Sports Direct no contacto com clientes e equipas.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente;
• Motivação para atingir objetivos;
• Flexibilidade e versatilidade no trabalho;
• Boas competências de comunicação;
• Perfil confiante e extrovertido;
• Capacidade para trabalhar de acordo com os valores e cultura da Sports Direct.

Oferta:

• Horário de trabalho flexível;
• Programa de integração em loja;
• Oportunidades de desenvolvimento através dos programas internos de Team Leader e outras iniciativas de progressão;
• Recompensas e prémios mensais do grupo;
• Comissões adicionais sobre vendas;
• Desconto em vestuário de loja;
• Desconto de 20% nas marcas do Grupo Frasers;
• Condições especiais de adesão a ginásio.