Empregos em Comercial / Serviços

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar temporariamente a equipa da loja de Peso da Régua, a tempo inteiro, com uma carga horária de 40 horas semanais e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

O/A profissional será responsável pelo atendimento ao cliente e pela reposição dos artigos, contribuindo para a qualidade dos produtos, a eficiência operacional da loja e uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar o apoio necessário;
• Repor os artigos de forma eficiente e organizada;
• Assegurar a correta apresentação e disponibilidade dos produtos;
• Verificar a qualidade dos artigos colocados à venda;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento da loja;
• Colaborar com a restante equipa para melhorar a experiência de compra dos clientes.

Requisitos:repos

• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Proatividade, dinamismo e sentido de compromisso;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais em horários rotativos.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Experiência anterior em atendimento ao cliente, reposição ou comércio a retalho.

Oferta:

• Contrato temporário para substituição de licença de maternidade;
• Política salarial baseada no mérito;
• Prémio mensal;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, com possibilidade de três dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Ambiente de trabalho próximo, informal e orientado para a diversidade, equidade e inclusão;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.

A Wondercom está a recrutar um/a Assistente de Backoffice para reforçar a equipa comercial em Lisboa, numa posição a tempo inteiro ligada à angariação de clientes particulares para a EDP.

O/A profissional irá acompanhar processos de contratação e propostas comerciais, apoiar a estrutura de vendas e assegurar o agendamento de instalações de painéis solares.

Responsabilidades:

• Prestar apoio administrativo à equipa comercial;
• Registar, confirmar e validar propostas comerciais e processos de contratação;
• Acompanhar clientes e contratos relacionados com a angariação de clientes particulares para a EDP;
• Agendar a instalação de painéis solares;
• Efetuar e receber chamadas da estrutura comercial;
• Esclarecer dúvidas sobre os processos de contratação;
• Atualizar e consultar informação nas ferramentas internas de gestão de clientes;
• Garantir a organização e o acompanhamento dos processos dentro dos prazos definidos;
• Executar outras tarefas administrativas inerentes à função.

Requisitos:

• Experiência profissional em funções administrativas ou de backoffice;
• Conhecimentos sólidos de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Capacidade para gerir prioridades e acompanhar vários processos em simultâneo;
• Dinamismo, empenho e espírito de iniciativa;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade no contacto telefónico e no apoio a equipas comerciais.

Será valorizado:

• Experiência anterior no setor da energia;
• Experiência com ferramentas de CRM;
• Conhecimentos de Salesforce.

Oferta:

• Integração numa empresa com mais de 26 anos de experiência nos setores das telecomunicações e energia;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Plano de prémios e comissões acima da média do mercado.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da unidade da Arroja, em Odivelas, num horário part-time de 28 horas semanais.

A função inclui reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo da frescura dos produtos e manutenção da organização e limpeza da loja. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Repor a mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas, legumes e restantes produtos perecíveis;
• Desempenhar funções de caixa e concluir as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento próximo, eficiente e orientado para o cliente;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos;
• Manter a loja limpa e cumprir os padrões definidos pela empresa;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas necessárias ao funcionamento da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar 28 horas semanais, por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e capacidade de adaptação;
• Sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Salário base mensal entre 700€ e 875€, de acordo com a progressão salarial prevista para a função;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição, ou de 10,20€ por dia, pago em Cartão Lidl Fã para utilização nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um candidato contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível durante o dia de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e nutrição;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores pessoais.

Junta-te a esta equipa com o propósito de Alimentar uma Vida Melhor e Cuidar do Planeta.

Construímos todos os dias, juntos, com uma grande ambição: ser a marca preferida dos nossos clientes, parceiros, cidadãos, acionistas e especialmente colaboradores. Estes estão no centro da nossa atuação.

E por isso comprometemo-nos com o Respeito por todos, através de relações sustentadas pela abertura e proximidade. Aqui, todos contam.

Descobre tudo o que temos para te oferecer e junta-te a esta empresa de futuro!

**A Tua Missão:**
O Operacional de Loja é responsável por garantir um atendimento de excelência ao cliente e efetuar a reposição dos artigos de forma eficiente e eficaz, assegurando a qualidade do produto. Contribui ativamente para a prestação de um serviço de excelência ao Cliente, melhorando a experiência geral de compra e a eficiência operacional da loja.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano;
– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente;
– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer;

– Disponibilidade para horários rotativos.

**O que temos para ti:**

– Política salarial assente no mérito;

– Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;

– 22 + 3 dias de férias;

– Desconto colaborador;

– Prémio mensal;

– Ambiente próximo e informal, que privilegia a diversidade, equidade e inclusão.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

– Atendimento a clientes, adoptando uma escuta ativa e permanentes;
– Garantir a reposição, balizagem, limpeza/arrumação de artigos na Loja e armazém;
– Participar nos inventários e garantir o cumprimento das normas de segurança, higiente e qualidade dos alimentos e artigos;
– Controlar a rotulagem, embalagem e validades dos produtos expostos;
– Apoiar outras áreas do(s) seu(s) mercado(s) sempre que necessário.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

– Efectuar um atendimento de qualidade ao cliente de Serviço Pós Venda;
– Esclarecer dúvidas, reclamações e registar as sugestões dos Clientes;
– Assegurar os pedidos de assistências técnicas, orçamentos de reparações e garantias aos clientes;
– Organizar as entregas ao domicílio provenientes da área comercial e participar nos inventários.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da unidade da Torre, em Cascais, num horário part-time de 28 horas semanais.

A função inclui reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo da frescura dos produtos e manutenção da organização e limpeza da loja. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Repor a mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas, legumes e restantes produtos perecíveis;
• Desempenhar funções de caixa e concluir as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento próximo, eficiente e orientado para o cliente;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos;
• Manter a loja limpa e cumprir os padrões definidos pela empresa;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas necessárias ao funcionamento da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar 28 horas semanais, por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e capacidade de adaptação;
• Sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Salário base mensal entre 700€ e 875€, de acordo com a progressão salarial prevista para a função;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição, ou de 10,20€ por dia, pago em Cartão Lidl Fã para utilização nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um candidato contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível durante o dia de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e nutrição;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores pessoais.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da unidade do Linhó, em Sintra, num horário part-time de 28 horas semanais.

A função inclui reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo da frescura dos produtos e manutenção da organização e limpeza da loja. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Repor a mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas, legumes e restantes produtos perecíveis;
• Desempenhar funções de caixa e concluir as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento próximo, eficiente e orientado para o cliente;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos;
• Manter a loja limpa e cumprir os padrões definidos pela empresa;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas necessárias ao funcionamento da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar 28 horas semanais, por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e capacidade de adaptação;
• Sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Salário base mensal entre 700€ e 875€, de acordo com a progressão salarial prevista para a função;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição, ou de 10,20€ por dia, pago em Cartão Lidl Fã para utilização nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um candidato contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível durante o dia de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e nutrição;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores pessoais.