Emprego
Quality Control Inspector Temporário | MC, Azambuja
Temporário
Engenharias
Presencial
Português
Júnior (0-2 anos)
Apoio psicológico
Cartão refeição
Prémios e bolsas para filhos
Programa de descontos
Seguro de saúde
Seguro de vida
40h/semana
Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF)
A MC está à procura de um/a Quality Control Inspector para integrar a equipa de Quality & R&D, na Azambuja, numa oportunidade temporária.
A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.
Esta oportunidade envolve diversidade de responsabilidades e desafios na área de controlo de qualidade em entreposto.
Responsabilidades:
- Controlar a qualidade da mercadoria rececionada no entreposto;
- Realizar o controlo de temperaturas;
- Controlar a qualidade da mercadoria expedida;
- Executar atividades de controlo de qualidade de acordo com o plano de trabalho diário definido;
- Realizar análises físicas e químicas para verificar a conformidade dos produtos dos vários fornecedores;
- Realizar auditorias no âmbito do sistema de gestão de segurança alimentar HACCP.
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia Alimentar, Engenharia Agroalimentar ou áreas similares;
- Conhecimentos de produtos frescos;
- Conhecimentos de Office na ótica do utilizador;
- Flexibilidade para trabalhar por turnos;
- Capacidade de organização;
- Dinamismo;
- Capacidade para apresentar e tomar decisões com impacto real no negócio;
- Forte capacidade de trabalho em equipa;
- Disponibilidade para uma oportunidade temporária.
Será valorizado:
- Conhecimentos de HACCP.
Oferta:
- Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
- Programa Flex it Up, incluindo dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
- Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
- Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
- Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
- Plano de onboarding e formação inicial;
- Plataforma de formação contínua;
- Programa de literacia financeira;
- Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
- Programas de férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
- Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Sessões de ergocoaching;
- Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
- Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
- Salário competitivo.
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